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贷前岗位职责: 1、 负责贷前政策制定,并通过不断监控和优化,提升批核率,降低坏账; 2、 协助精准获客模型和策略,有效获取目标客户,提升客户质量;针对不同获客方式/渠道,制定差异化的准入、授信、促动管理政策; 3、 有丰富的业务经验和分析能力,及时发现业务异常及潜在问题,思考业务优化方向并推动落地执行 ; 4、 掌握一种以上的分析语言,能够自主取数,熟练使用数据挖掘软件进行策略分析和迭代,了解模型开发、验收方法,甚至能独立开发风险模型; 5、 具备流量、产品、技术及风控内多团队的横向沟通能力 ; 任职要求: 1、学历:本科及以上学历,211数学、金融,经济学硕士,计算机硕士等相关专业优先 ; 2、工作经验:3年及以上消费信贷风控策略相关领域经验; 3、工具技能:有数据库使用基础,利用SAS/PYTHON/R/SQL等进行数据分析和策略优化 ;
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岗位职责 1、 负责贷前政策制定,并通过不断监控和优化,提升批核率,降低坏账; 2、 协助精准获客模型和策略,有效获取目标客户,提升客户质量;针对不同获客方式/渠道,制定差异化的准入、授信、促动管理政策; 3、 有深厚的业务经验和分析能力,及时发现业务异常及潜在问题,思考业务优化方向并推动落地执行 ; 4、 掌握一种以上的分析语言,能够自主取数,熟练使用数据挖掘软件进行策略分析和迭代,了解模型开发、验收方法,甚至能独立开发风险模型; 5、 具备流量、产品、技术及风控内多团队的横向沟通能力 ; 任职要求: 1、学历:本科及以上学历,211数学、金融,经济学硕士,计算机硕士等相关专业优先 ; 2、工作经验:8年及以上消费信贷风控策略相关领域经验, 具备3年以上风险管理经验者优先 ; 3、工具技能:有数据库使用基础,利用SAS/PYTHON/R/SQL等进行数据分析和策略优化 ;
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美团金融服务平台成立于2016年,以“场景+金融”模式,携手合作伙伴构建开放生态,为美团平台用户和商户提供底层账户、支付通道、信贷、保险和理财等金融解决方案。我们致力于以科技为核心,助力金融机构打通金融普惠“最后一公里”。我们期待与大家共同完成每一件平凡而卓越的事情,一起为用户提供优质的产品体验,守护用户的资金安全,让生活变得更美好。 岗位职责 1.深入了解美团生态业务模式,挖掘体系内客户的金融属性与行为特征,结合外部征信数据,评估、量化信用风险,搭建完善的风险管理体系; 2.负责信贷产品准入、额度、定价等风险政策的制定,监测分析策略效果并迭代优化; 3.参与各类模型的设计开发与评估验证,持续跟踪模型应用效果,提出优化建议和改进方案; 4.对业务关键指标进行挖掘、整理与分析,形成数据报表,建立完善的风险监控体系,及时发现问题并提出解决方案; 5.与产品、研发团队协作,参与风控系统相关的流程设计、需求对接与跟进落地。 岗位基本需求 1.5美团有较好的场景和流量优势,业务增长天花板高 团队氛围好年及以上行业头部平台信贷产品贷前风控经验; 2.优秀的逻辑思维能力与数据敏感性,对市场、行业和同业保持关注和洞见; 3. 有责任心、自我驱动,具备良好的沟通能力与团队协作精神。 岗位亮点 美团有较好的场景和流量优势,业务增长天花板高 团队氛围好
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工作职责: 1、基于业务发展和风险要求,能够独立挖掘关键变量,优化贷中的额度策略; 2、基于业务逻辑,能够独立构建评分卡,辅助和优化相关风控策略; 3、独立评估策略和模型效果,出具相关分析报告; 4、能够独立部署相关监控及密切关注风险和业务各项指标,及时发现异常; 5、支持数据提取和分析需求; 6、与多部门沟通合作,提高业务整体发展效率; 7、能在规定时间内完成相关分析及策略优化。 任职要求: 1、**本科及以上学历,统计、计量、数学、计算机等相关专业; 2、具有风控相关工作经验,如风控策略、模型; 3、熟悉相关机器学习算法,包括不限于逻辑回归,决策数,gbdt、xgboost等; 4、能够熟练使用SQL、Python或R、SAS; 5、对数据敏感,有风险意识; 6、有较强的逻辑分析和沟通能力,及团队合作意识。
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岗位职责: 1、负责设计和优化贷前、贷中等环节的风控策略,包括预授信策略、反欺诈策略、额度策略等; 2、负责日常报表数据监控,根据数据变化和风控要求进行策略分析、调整和优化等; 3、与模型、数据分析和技术团队配合,完成新产品等的风险体系搭建; 4、领导交办的其他任务等。 任职要求: 1、擅长设计各种风控策略,包括不限于授信策略、额度策略、反欺诈策略、定价策略、风险预警等 2、能根据公司业务和风险管理变化,设计和优化风控策略、流程并监控分析相关的风险指标变化等; 3、熟悉导流模式和自营模式的风控特点; 4、熟悉第三方数据和第三方数据的评价方法,能够快速抽象出业务应用场景; 5、有互联网金融机构、消金公司或银行等风控策略工作或项目经验,至少5年风控策略工作经验; 6、掌握风控策略设计理念和方法论,熟悉线上信贷业务风险管理; 抗压能力强,具有独立分析能力; 7、熟练使用excel、sql,至少熟悉Python、sas、R中一种。
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不扫街,不发单子,不打白名单,公司提供精准客户资源,无责底薪+双休+最高60%通提! 四川鼎融普惠科技有限公司成立于2017年7月25日,是四川金融助贷领域的先行者,集团下属近千人,办公区域超4000平 。 工作内容 1.通过公司资源和平台联系客户 2.了解和分析客户情况,制定融资方案 3.进行客户的邀约、谈判、签约,跟进后期手续的办理(电销+面销) 4.为客户提供优质的贷前、贷中及贷后服务,促进二次成交(不用大海捞针); 5、任职期间必须合规合法**(赚安全的钱,赚长远的钱)。 薪资:真实底薪3-5K+最高60%通提(根据面试定薪) 工作时间:早九晚六,周末双休,法定节假日正常放 PS:在大政策要求我们个人未来要赚“长钱,慢钱和老实钱”面前,这对你是个不错的选择,欢迎来公司调研! 公司处于高速发展状态,现金充沛,我们不缺钱,缺的是人!新人最快一周内开单,月薪最高10万+,没有职场潜规则,团队氛围融洽,不定时团建活动,还有现金红包哦~
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挑战高薪,就做贷款顾问。 工作内容和特点:我们产品是钱,我们帮助我们的客户拿到贷款,帮助企业拿到融资,还有什么产品比钱更好卖,如果你想加入一直狼性团队,如果你非常非常想赚钱,如果你愿意为了逆袭不怕吃苦,那你就是我们要找的人 我们销售岗位具备以下特点: 一,优质的客户资源 二,有团队帮你了解和分析客户情况,制定贷款方 案,不需要有极强的专业背景。 三,对客户进行邀约,谈判,签约,后续手续的办理。有同事和业务团队配合,不需要看客户脸色。 四,为客户提供优质的贷前、贷中、以及贷后服务,租金二次成交,不用大海捞针。 与此同时我们需要你具备 一,大专及以上学历(条件突出可放宽学历要求) 二,会聊天有良好的沟通能力 三,不矫情为了目标你能付出大量的行动 四,有良好的职业操守 我们提供非常好的薪资和福利待遇 一,底薪3000 二,高提成根据回款比例最高60% 三,每月销售奖励方案,现金,实物 四,生日会,每月团建,组织旅游 期待你的加入!
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职位概述: CEO助理是公司高管团队的重要成员,负责协助CEO处理日常事务,提供高效、专业的支持,确保公司运营顺畅。主要职责包括安排会议、撰写报告、协调行程、管理日程等。 主要职责: 1.协助CEO安排日常会议,包括会议前准备、会议纪要和后续跟进。 2.协助CEO撰写各类报告、备忘录、信函和演讲稿等。 3.协调CEO的商务行程,包括机票、酒店和交通安排。 4.管理CEO的日程安排,包括时间管理和优先级管理。 5.跟踪CEO的决策执行情况,并提供反馈和建议。 6.协调内部团队与外部合作伙伴与行业专家与高管之间的沟通和交流。 7.处理CEO的私人事务,如文件签署等。 8.保持对市场动态和行业趋势的关注,为CEO提供市场和业务战略建议。 9.保持办公室环境整洁有序,确保高管的私人和工作空间舒适便捷。 职位要求: 1.商务管理、行政或相关专业优先。 2.具备优秀的书面和口头表达能力,擅长撰写报告和演讲稿。 3.出色的时间管理和组织能力,能同时处理多个任务并保持高效。 4.优秀的沟通技巧和人际交往能力,能够与不同背景和职位的人进行有效沟通。 5.具备出色的判断力和决策能力,能在压力下保持冷静和镇定。 6.熟练使用办公软件,如Word、Excel、PowerPoint等。 7.具备高度的责任心和职业道德,能够保守公司机密。
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岗位职责: 1.协助CEO进行一系列对接工作,包括公司项目的各类商务支持; 2.按CEO的要求进行市场宣发相关的渠道资源寻找和沟通; 3.跟进从商务需求梳理-寻源-落地执行的全流程,能够和各个部门保持协作; 4,负责拓展符合公司项目需求的海内外供应商。 5,完成上级交给的其他项目事务性工作。 任职要求: 1,本科及以上学历,211及985院校毕业者优先; 2, 业务助理的相关工作经验2年以上,包括不限于研发/市场向的供应商渠道拓展经验; 3,双商高,积极主动,有极强的学习能力和执行能力; 4,认真负责,抗压能力强,有探索精神,可接受高强度工作; 5,逻辑性和推动力强,敢于接受有挑战的任务,能够积极思考突破常规模式,创造性地解决问题。 6,具有一定的市场洞察力和商业敏锐度,对商务拓展有浓厚兴趣; 7,游戏行业或互联网行业优先
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工作职责: 1. 负责车贷业务的开发和服务,包括客户开发、咨询、 3. 维护与客户的沟通和关系,提供优质的客户服务,促进客户满意度的提高; 4. 负责车贷产品的销售和推广,包括销售策略的制定和执行、销售目标的达成等; 6. 完成其他由公司领导交办的任务。 职位要求: 1. 专科以上学历,市场营销、金融、经济学等相关专业; 2. 1年以上车贷行业工作经验,有丰富的客户经理经验,熟悉车贷产品、市场和行业动态; 3. 熟悉车贷业务流程,具备良好的业务分析能力和风险意识; 4. 具备良好的沟通和团队合作能力,善于处理客户关系; 5. 具备较强的销售能力和渠道开发能力,熟悉各种销售渠道和市场推广方式; 6. 了解金融市场相关法律法规,具备一定的法律知识。
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一、薪资标准 阶梯式无责底薪5000~8800业绩提成15%~40%月度奖金3K~3W; 0–3个月月均工资7K; 4–6个月月均工资1.5W; 6–12个月月均工资2W; 12个月以上月均工资3W+,上不封顶 二、工作内容 无需外出,无需自己开发客户,公司提供精准客源。主要受理线上主动申请贷款客户,通过电话沟通审核客户贷款资质,邀约客户来公司协助其办理贷款。做好贷前,贷中及贷后服务。 三、岗位要求 普通话标准;表达能力强,有耐心;具有较强的事业心、上进心。 四、福利待遇 1. 8小时工作制,做六休一,享国家法定节假日,过年超长15天带薪年假。 2.每月定期团建游玩,生日派对,下午茶等,活动多多,超级银性化。 3.地理位置优越,靠近地铁,交通便利,还可提供住宿。 4.人员精简,追求高效工作,快乐生活,准点下班,杜绝加班。 5.发展空间大:助贷顾问-师傅-组长-主管-经理
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一、薪资标准: 阶梯式无责底薪5000~8800业绩提成15%~40%月度奖金3K~3W; (0–3个月月均工资7K; 4–6个月月均工资1.5W; 6–12个月月均工资2W; 12个月以上月均工资3W+,上不封顶); 二、工作内容: 无需外出,无需自己开发客户,公司提供精准客源。主要受理线上主动申请贷款客户,通过电话沟通审核客户贷款资质,邀约客户来公司协助其办理贷款。做好贷前,贷中及贷后服务。 三、员工福利: 1.准点下班,不加班。 2.每月定期团建聚会,生日派对,下午茶等,活动多多,超级银性化。 3.靠近地铁,交通便利,还可提供住宿。 4.人员精简,追求高效工作,快乐生活。 四、工作地点:上海市浦东新区4号线浦电路双鸽大厦3层311。
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接受小白老员工一带一,(想赚钱的看完) 确保您能拿到的入职(底薪12000+提成直提50%) 月薪普通销售员工2万-3万,优秀销冠保底20-30万+(每月有薪酬明细可查看) 重点没有强制性加班法定节假日按国家法定放假,年假长达15-20天。 二、[员工快速签单秘籍(优势对比)] 1、每天电话堪比同行最少,不用外呼系统充这类低效模式: 2、每天都提供实时客户资源(保证有资质有需求); 3、资金背景雄厚,有专业法律平台确保贷款合规性; 4、完善的新人培训机制,主管一带一,保证新人能迅速有业绩! 三、[工作作时间) 8:30-18:00 (12-2点午休时间),月休6天 息 四、[工作内容) 1、利用电话或微信对公司获取的意向客户进行回访(100%是意向客户,易开单); 2、邀约具备资质的客户上门面谈成交;3、维护老客户的业务,挖掘客户的最大潜力;4、为客户提供优质的贷前、贷中、贷后服务,促进二次成交; 5、维护老客户的业务,挖掘客户的最大潜力;6、定期与合作客户进行沟通,建立良好的长期合作关系。 (不会谈单,有专业的人帮你谈) 五、[任职要求]: 1、学历不限,看重能力 2、普通话流利,思维敏捷 3.无限经验,小白可培训有师傅带 4、热爱销售行业,强烈赚钱欲望
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工作时间: 早上9:00一中午12:00 下午14:00一下午6:00周末双休国家规定的法定节假日带薪休假福利待遇: 1、薪资福利无责最高4200+高提成+每日现金激励 平均工资8000-30000+(上不封顶),多劳多得; 2、员工享有社保、带薪年假及各类法定节假日; 3、优秀员工年度带薪公司全包国内外旅游福利,百日大战激励活动等; 4、正规企业,公司规模大,六百多平方,发展快,晋升空间宽广。我们的优势: 1、新人入门----新员工享带薪培训,经理一对一教带; 2、现金奖励----奖励优秀员工月/季/年度奖金,工龄奖励、团队经费、节日福利等; 3、关系和谐----我们因喜欢简单和谐友善的同事关系而走到一起,让您在繁忙的工作中,体会到同事对您的关心。 岗位职责: 1、公司提供精准客户资源,通过电话方式联系客户; 2、公司全部包干,资源公司提供。渠道广、可持续发展强。 同等条件下,我们公司的电话线路是专线,不需要办理电话卡拨打,接通率非常高,当然您的业绩就会非常 任职资格: 1、热爱销售工作,有明确的生活目标和赚钱的野心; 2、接受应届毕业生; 我明白终究我会寻觅到适合的你。 公司运营10年以上,员工400人以上,渠道广、客户多,新人成长快速,能快速拥抱高薪。 郑重承诺:公司直zhao!非中jie、不收取任何费用!欢迎监督! 开心工作,快乐赚钱是我们的宗旨!!!公司介绍 企业管理咨询,贷款业务咨询,中小企业贷款公司理念:做一笔贷款,交一个朋友公司文化:开心上班,快乐挣钱一切靠自觉 公司不存在企业政治斗争,一切看能力。
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【岗位职责】 1. 负责自营海外金融产品的产品要素和产品流程的设计,以及迭代优化工作; 2. 负责搭建优化贷前营销工具如电销,短销等相关贷前系统; 3. 与运营、研发和测试团队协同合作,推动产品的顺利上线,确保产品的整体研发进度; 4. 从用户体验和增长留存角度出发,定期分析产品转化效果,在数据分析基础上对现有产品进行优化和持续跟踪,以达到产品的预期规模和盈利指标; 5. 关注竞品的发展,及时完成竞品分析,对市场变化反应敏锐; 【任职要求】 1. 本科及以上学历,具备3年以上产品经验; 2. 熟悉金融产品的产品要素以及了解关于贷前、贷中、贷后的业务流程,有消金、互金、小贷等产品经验者优先; 3. 具备良好的需求分析和产品设计能力,精通产品原型设计工具,能够撰写高质量的需求文档,有Axure/Figma/MasterGo等协作软件工具使用经验者优先,具有优秀的交互设计经验者优先; 4. 具备良好的团队合作精神和优秀的抗压能力,能够适应多地远程沟通。 【福利待遇】 五险一金、带薪年假、不定期团建、全勤奖等~ 【晋升通道】 双通道晋升:专家序列/管理序列 【工作时间】 上下班时间:9:00/10:00-18:30/19:30可弹性一小时(午休1.5小时),周末双休 【工作地址】 成都-高新区-新裕路501号博雅城市广场C座1201~1202(地铁1号线广都地铁口)