• 8k-13k 经验3-5年 / 本科
    其他,移动互联网 / 不需要融资 / 150-500人
    公司已经营20余年,涉及家居布艺、家居电商、数字科技等业务板块,侧重设计研发、品牌运营、渠道销售。因业务拓展需要,增加亚马逊平台/渠道(北美站),需要一位负责亚马逊平台运营的伙伴。欢迎你的加入! 1、3年及以上亚马逊运营的经验(家居家纺品类优先考虑),有独立运营经验; 2、有亚马逊双物流模式(FBA以及FBM)的发货、操作经验; 3、熟悉亚马逊平台规则、店铺装修以及前台展示(熟悉各种插见更优,包括但不限于:卖家精灵、紫鸟等); 4、针对不同的推广渠道,开展营销活动,并在推广期间能对推广方案进行及时调整; 5、建立并不断优化运营流程,负责平台热销产品的分析; 6、具备良好的英文听说读写的能力。 工作时间:9点-17点30,双休
  • 4k-8k 经验3-5年 / 本科
    企业服务,电商 / 未融资 / 少于15人
    亚马逊运营主管职位描述 岗位职责: 1. 负责亚马逊电商平台的运营管理,包括商品上架、价格调整、促销活动等; 2. 负责制定并执行亚马逊电商平台的销售策略,提高销售额和利润率; 3. 负责亚马逊电商平台的客户服务,处理客户投诉和售后服务; 4. 负责亚马逊电商平台的库存管理,确保库存充足并及时补货; 5. 负责亚马逊电商平台的数据分析和报告撰写,为业务决策提供支持。 任职要求: 1. 本科及以上学历,电子商务、市场营销等相关专业优先; 2. 3年以上亚马逊电商平台运营管理经验,熟悉亚马逊平台的操作流程和规则; 3. 具备良好的沟通能力和团队合作精神,能够有效协调各部门合作; 4. 具备较强的数据分析和解决问题的能力,能够独立分析数据并提出解决方案; 5. 具备较强的计划和执行能力,能够有效地制定和执行销售策略; 6. 具备良好的英语听说读写能力,能够与国外客户进行沟通。
  • 12k-18k·13薪 经验1-3年 / 本科
    人工智能服务,数据服务|咨询,电商平台 / 不需要融资 / 50-150人
    云雅技术,成立于2013年8月,卖家精灵于2017年9月上线,从最初默默无闻,成长为亚马逊跨境大数据行业的领导者,Alexa全球排名6000名以内。 最近一年,有不低于20家风投机构找过我们(行业最低是投5000万人民币占股10%),但我们最终还是决定:不-融-资,因为公司现金流很健康。2020年年终,我们业务人员平均发了4个月年终奖,还不包括月度提成奖金。 云雅创立9年,进入跨境电商行业6年,艰难而曲折(见云雅官网首页的介绍),也因为它,我们走得很稳健。 公司目前60+人,成都30+人,重庆20+人,另外就是广州的市场团队(广州云雅),公司没有快速扩张的倾向,希望每个员工都是精兵强将,独当一面。 云雅的两位创始人,都是技术出身,所以公司有一种浓厚的工程师文化,公司没有销售团队,我们从不推销。 云雅的创始人老陈,偶尔记录一些自己的工作感悟(微博搜索:陈志武zwchen),相信你扫一眼后对云雅的文化氛围有一个初步的预判。 毕竟,一个有追求的人,期望公司带给Ta:有竞争力的薪水 + 舒适的文化环境 + 有想象力的发展空间。 我们对你的期望,首先是喜欢跨境电商这个行业(不要求热爱,这个标准太高了),另外,就是符合云雅的价值观:进取、真诚、负责。 至于你以前的从业经历或专业能力,我们不是特别看重,因为学会一项技能并不难。 跨境电商在中国属于朝阳产业,自2015年国家批准杭州作为首批跨境电商综合试验区,跨境电商综试区试点已经扩大到第5批了,成都和重庆均在第二批。 据统计,中国跨境电商从业者已经超过500万人,各大专院校已经陆续开始开设相关课程。 【岗位职责】 1、负责卖家精灵产品日本市场的用户运营、客服等日常工作; 2、负责卖家精灵产品的内容生产、内容传播等和内容运营相关的工作; 3、负责公司Tik Tok 账户运营及视频录制; 4、负责和运营相关的增长黑客; 5、整体来说,我们会基于你的能力和偏好,找到最适合你的一份工作,围绕用户价值做一切该做的事情; 【任职要求】 1、日语学院相关专业,本科及以上学历,日语一级水平,英语熟练; 2、对日本社会文化,生活习惯有一定了解;有在日本学习,生活经历者优先; 3、优秀的语言表达能力,文字组织能力,有较强的沟通能力、执行能力及运作能力,思维敏捷,能很快的学习新事物和新知识; 4、有亚马逊运营经验者优先。 【关于公司的一些特色】 1、上班地点可以选择成都或重庆,两地都有研发和运营人员(重庆是在北环附近的华融现代广场,5A写字楼); 2、公司是程序员文化,公司两位创始人都是技术出身,热爱技术,尊重技术人员; 3、信任,是公司最核心的文化,所以公司没有考勤全凭自觉,弹性工作,没有项目进度表,没有晨会和周会; 4、你想到的福利,我们一般都有,不抠门。
  • 15k-20k·13薪 经验3-5年 / 本科
    电商 / A轮 / 50-150人
    美国站,精品,服装类目(同类目或者接近类目) 优秀者薪资可谈 岗位:亚马逊运营 1、负责亚马逊平台上的产品上架、编辑、优化和维护 2、进行市场研究,优化产品列表以提高曝光和转化率 3、制定价格策略,确保产品利润的可持续性 4、管理库存,满足需求同时避免过剩 5、分析销售数据、市场趋势和竞争对手情况,制定策略 6、使用亚马逊广告服务,制定广告计划和预算 7、处理客户咨询、投诉,确保账户安全和好评率 二、任职要求: 1、有欧美女装,且做出过精品爆款等工作经验优先; 2、熟悉亚马逊后台及各项功能和规则; 3、需要有从0-1搭建店铺的经验 4、能够运用白帽打法
  • 5k-10k 经验不限 / 本科
    其他 / 不需要融资 / 150-500人
    岗位职责: 1、负责Amazon各站点账号管理,产品定价上架,维护和优化listing页面,确保账号安全; 2、及时有效的回复客户邮件,为客户提供专业解答及热情服务,提升客户购物体验; 3、负责Amazon市场调研与分析,收集分析市场状况及竞争对手状况,制定销售策略和营销计划; 4、协助Amazon相关采购与物流工作,确保订单的按时完成; 5、保持店铺的好评率和良好的信用度,制作销售明细报表,进行销售分析; 6、负责站点商品搜索排名优化,优化产品关键词、产品描述、PPC广告,进行销售数据分析、客户分析等。 7、制定FBA备货策略,统计和分析销售数据和库存数据,及时调整销售策略,保持较好的库存周转率。 岗位要求: 1、要求**专业及以上,理工科专业,国贸,电商专业,英语水平不错优先考虑。 2、有优秀的学习能力和独立解决问题能力,对跨境电商行业和销售工作有热情,性格活泼开朗。 3、有团队合作精神和服务意识,有高度责任心,能承受一定的工作压力。
  • 5k-10k 经验不限 / 大专
    电商平台 / 未融资 / 少于15人
    主要负责亚马逊产品的运营以及fba发货等等,有一定的ps基础
  • 10k-15k 经验5-10年 / 本科
    企业服务,电商 / 未融资 / 少于15人
    1. 工作经验 本科及以上学历,3年以上的亚马逊平台运营经验。 对亚马逊平台的规则、政策、运营模式有深入理解。 具有管理跨境电商、产品上架、库存管理等方面的丰富经验。 具备成功的亚马逊站内广告、SEO优化、促销策略执行经验。 3. 技能要求 数据分析能力:熟练使用亚马逊数据分析工具,并能根据数据优化销售和广告策略。 营销策略:有制定和执行促销活动、提高销量和品牌知名度的能力。 产品管理:擅长产品上架、优化产品页面、管理库存和定价。 沟通和协作:需要与多个部门(如采购、仓储、物流、客服)协作,确保销售流程的顺畅。 5. 个人特质 自我驱动:能够在没有监督的情况下自主高效工作。 结果导向:能够通过分析和策略执行推动销售目标的达成。 应对压力:能够在快节奏和充满挑战的环境中高效工作。 6. 职责(参考) 负责亚马逊账号的整体运营,包括产品上架、广告投放、促销活动策划等。 优化产品页面,提升产品的曝光率和转化率。 分析数据,优化广告和销售策略,推动销售增长。 7. 单休,每周工作六天,周日休息。缴纳五险一金,工作地点在未来科技城IT公园
  • 5k-9k 经验1-3年 / 大专
    电商 / 未融资 / 少于15人
    1.负责亚马逊店铺的日常管理维护,包括产品listing、描述编辑、图片更新等。 2.监控和分析店铺销售数据,及时调整销售策略,提高店铺销量和排名。 3.管理和优化产品listing,确保关键词和产品描述的有效性。 4.处理店铺广告促销,包括关键词广告,产品促销等,优化广告效果。 5.处理客户咨询,订单问题,售后服务等,提升客户满意度。 6.跟踪并遵守亚马逊政策和规则,防止对店铺造成不利影响。 7.定期准备运营报告,分析市场趋势和竞争对手动态。 职位要求: 1.大专以上学历,市场营销、电商等相关专业优先。 2.至少1年亚马逊或其他电商平台运营经验。 3.熟悉亚马逊平台规则和运营技巧,具备一定的数据分析能力。 4.良好的英语沟通能力,能够进行有效的书面和口头交流。 5. 对电子商务及网络营销有浓厚兴趣,具有创新思维和解决问题的能力。 6 . 熟练操作Excel、Word等办公软件。 7 . 具有良好的团队合作精神和独立工作能力。
  • 4k-8k 经验不限 / 本科
    电商 / 未融资 / 少于15人
    亚马逊运营 岗位职责: 1.了解并熟悉亚马逊平台及政策,协助主管管理维护 2.新品.上架、listing优化, 站内及站外推广运营,防止跟卖及反跟卖; 3.站内邮件处理及回复,中差评处理及好评催评; 4.FBA发货预算及操作等。 任职要求: 1.专科或以上学历 2.有较强的学习能力,有团队合作精神,有良好的职业操守,有责任感和进取心,能承受压力。 3.沟通能力强,性格外向、乐观,为人踏实、诚恳。 薪资架构:底薪+全勤+绩效+毛利提成+年终奖 初创企业00后团队,上升空间巨大
  • 8k-15k 经验不限 / 不限
    电商 / 不需要融资 / 15-50人
    此店铺为公司核心重点店铺,我们希望您: 1、本科及以上学历,英语四级及以上,读写熟练; 2、2年以上亚马逊平台运营相关工作经验,且过往业绩以及工作经历中有突出亮点; 3、熟悉掌握亚马逊平台运营、广告投放、备货补货等工作; 4、熟悉掌握类目SWOT分析者优先; 5、有较强的全面统筹能力、学习能力、内驱力、执行力、创新能力; 6、有较强的上进心,责任心,以完成业绩目标和公司战略为导向,以提升自我价值为驱动力,有较强的目标成就感,具备良好的团队协作精神; 7、思维灵活且有逻辑性,有较强的数据敏锐度; 8、具有优秀的心理素质与抗压能力。 我们将为您提供: 入职当月即缴纳五险一金,8:30-17:30双休,法定节假日休、法定年假、超长春节假期,具体福利如下: 1、新年晚会:自公司创立伊始,每年新年大家都会齐聚一堂,聚餐或表演节目,一起庆祝新年的到来。 2、女神节礼包:“关爱女生、呵护女生”,三月八日是关怀女性员工的一个重要节日,每年的特色礼品以及特别的活动都使女生倍感亲切和呵护。 3、中秋节礼包:每年中秋佳节,公司都会为员工准备特别订制的品质福利,让员工带着礼物回家看望父母。 4、春节福利:公司会提前调研大家的过节需求,为大家提供温暖的年货礼盒或现金卡券 5、除夕红包:除夕当天晚上组织“抢红包活动”,红包总额达X万元,祝福大家新的一年有好彩头 6、开工利是:每年开工当天更有“开工红包”,新年新气象,更上一层楼 7、超长春节假期:在国家法定的春节假期外,春节假期公司每年都会提前几天,温暖的让忙碌了一年的员工早早回到故乡,与家人团聚 8、带薪年假:为保证员工工作生活平衡,公司提供带薪年假(按照国家法定),员工也享有法定假期、超长婚假(7天)、产假、陪产假、哺乳假、丧假等假期。 9、年度团队建设活动:公司会不定期为员工举办团队建设活动,促进员工成长、团队融合、部门提升、组织优化,有效地支持公司业务的发展,推动公司使命与愿景的达成。 10、不定期聚餐:公司将在重要节假日、业务目标达成之后,组织员工进行聚餐活动,一起庆祝节日,分享达成的业绩成果。 11、带薪培训:为建设学习型组织,关注员工个人成长,公司为员工提供免费的带薪培训机会,包含内部培训和外部培训。 12、欧邦能量站:公司提供宽敞通透的能量站,配备微波炉,饮水机等,琳琅满目的饮料、茶饮等 13、生育庆贺礼包:公司为员工当中的新爸新妈提供生育礼金,祝福新生儿健康快乐成长。 14、产假回归欢迎仪式:员工在顺利休完产假回归岗位时,公司会准备鲜花等欢迎仪式,大家一起在企业群里欢迎回归 15、丧事慰问礼金:公司在员工家属去世的悲痛时刻,将提供慰问礼金,其他人文关怀等。 16、社会保险:公司为员工缴纳养老、医疗、工伤、失业、生育保险让在员工年老、疾病、工伤、失业、生育的时候能够获得一定的物质保障。 17、住房公积金:为帮助员工减轻住房压力,公司为员工缴纳住房公积金。 您需要负责包含但不限于以下工作: 1、负责亚马逊平台店铺运营的日常管理工作; 2、负责店铺管理,包括选品分析、产品优化、产品上架、订单处理、广告优化、邮件回复与维护账号安全、库存管理、定价管理、listing打造等工作; 3、进行产品市场调研,负责统计、分析数据,制定有效的营销策略; 4、策划店铺平台站内、站外推广活动; 5、处理客户和平台的日常问题,必要主动联系客户; 6、保持店铺的好评率和良好的信用度; 7、完成领导交代的其他临时事项。
  • 5k-10k 经验不限 / 不限
    电商 / 未融资 / 15-50人
    亚马逊运营岗位JD 职位名称:亚马逊运营专员 职位概述:亚马逊运营专员负责管理亚马逊电子商务平台的各项运营活动,包括产品推广、销售跟踪、数据分析、库存管理、售后服务等。该职位需要与市场营销、客服、采购等部门紧密合作,确保销售目标的实现。 主要职责: 1. 负责制定并执行销售计划,实现销售目标。 2. 运用各种营销手段,如广告、促销、SEO等,提高产品曝光度和销售额。 3. 跟踪市场趋势,分析竞争对手和潜在竞争对手,优化产品策略。 4. 监控库存情况,确保库存充足且不断货,同时控制库存周转率。 5. 处理客户投诉和反馈,提高客户满意度。 6. 定期分析销售数据,提供数据分析报告,为决策提供依据。 7. 与客服团队紧密合作,确保客户满意度和售后服务质量。 8. 与采购团队合作,确保供应链的稳定性和效率。 职位要求: 1. 本科及以上学历,电子商务、市场营销、国际贸易等相关专业优先。 2. 至少2年以上亚马逊运营经验,熟悉亚马逊平台的操作和规则。 3. 熟练掌握数据分析工具,如Excel、Google Analytics等。 4. 具备良好的沟通协调能力和团队合作精神。 5. 具备较强的执行力和抗压能力,能够应对多任务和快节奏的工作环境。 6. 具备优秀的逻辑思维和问题解决能力。 加分项: 1. 有成功打造爆款的经历。 2. 有独立管理整个销售流程的经验。 3. 熟悉亚马逊平台的推广策略和广告投放技巧。 4. 对跨境电商行业有深入的了解和研究。
  • 6k-12k 经验1-3年 / 本科
    电商 / 未融资 / 少于15人
    岗位职责: 1独立负责欧洲站Amazon账号运营,产品推广,维护店铺信誉; 2、制定销售计划,推广计划并执行实施; 3、提高产品的曝光率和浏览量,提升销量,完成销售 任务; 4、负责制定产品营销策略; 5、负责提交亚马逊产品上架资料; 6、熟悉亚马逊各项细则,负责遵守并执行亚马逊各项相关政策; 了、负责上级安排的其他工作。 岗位要求: 1、***本科及以上学历; 2、有1-3年亚马逊运营工作经验; 3、善于沟通,数据分析能力强; 4、诚信敬业,善于学习。 5、英语四级
  • 8k-16k 经验3-5年 / 大专
    硬件,电商 / 未融资 / 50-150人
    【 职位信息】 1.负责Amazon销售和安全维护,包括文案撰写、产品上下架、A+、优化产品广告,回复买家邮件。 2. 熟悉分析竞品信息,收集新品情况,统计销售数据; 3. 监控FBA仓库库存,及时进行补货;能根据销售预测进行备货,有提前规划的意识; 4. 负责协助日常的发货和物流跟踪; 5. 维护店铺日常管理,跟进货代销售、回复买家邮件。 【任职要求】 1.有亚马逊运营工作经验,大专以上学历,有良好的英语阅读写能力; 2.有良好的沟通能力和团队协作能力,及时完成上级安排的工作。 对违权问题要及时沟通。
  • 8k-16k 经验1-3年 / 本科
    电商 / 天使轮 / 少于15人
    工作内容: 1、管理Amazon等电商平台的账号,负责平台产品上架产品,运营优化,完成销售目标。 2. 熟悉电商平台的交易规则,学习政策,及时作出应对计划。 3. 管理平台在线产品,拟定合理的产品上下架计划。 4. 对国外市场需求进行分析、预测,制定销售计划和指标,开展销售。    任职资格: 1.本科及以上学历,国际贸易、电子商务、英语、市场营销专业优先,有过B2C,或者外贸行业经验的优先考虑,1年以上工作经验;  2.大学英语六级以上,沟通能力强,书面表达能力强的优先; 3.熟练使用excel、word、Photoshop等办公软件;  4.工作积极主动,有责任心,有良好的沟通能力、学习能力。    薪酬福利: 1.薪 酬:拥有在行业内颇具竞争力的薪资及激励机制;4500-20000/月  2.社会保险:公司为员工购买五险;  3.职业发展:公司提供广阔的升职空间,业绩突出、进步快速的员工,还可根据业绩情况及不定期的加薪;  4.节日福利:端午节、中秋节、春节等节日发放节日礼金和节日礼品;  5.员工活动:公司每年有1次外出旅游,全员均可参加;不定期组织各类文娱活动(如:聚餐、烧烤、 爬山等)丰富员工的**生活; 6. 年终奖金视运营业绩发放,能者多得。  工作时间:周一至周五/周六,上午9:00-下午18:30.
  • 25k-50k 经验5-10年 / 本科
    电商 / 不需要融资 / 15-50人
    招聘岗位:亚马逊运营 薪资待遇:月薪25-50k 工作时间:早9晚6,双休 硬性要求:个人年销售额5000万rmb以上。 情况概述: 公司主营生活手工艺术品。目前市场份额第二,该职位需要与同一小组(广告优化师+运营专员)负责的年营业额4000-5000w的单一类目。公司以品牌维度发展。 品牌店铺,产品研发设计由公司产品部门负责,该岗位不需要选品。 工作职责: 1.负责公司商品在亚马逊商城店铺的总体运营 2.负责店铺日常维护和监控,包括但不限于产品上新、站内信、跟卖及绩效问题等 3.参与制定店铺月度、季度和年度目标,负责制定运营策略计划及执行 4.熟悉站内广告打法和逻辑,能快速判断广告问题并迅速作出调整和优化 5.熟练运用站内广告、促销活动等制定推广方案并负责实施,对推广效果进行数据分析和评估,并不断做出优化方案 6.熟悉H10、SIF等工具插件辅助数据分析,帮助达到销售目标 7.定期做竞品调研,分析竞品优势及总结自身产品可优化建议,洞悉市场趋势变化,具有危机意识 8.负责筹备Prime Day、黑五网一等较大站内活动的准备工作,推动节日销售额增长 9.参与产品开发和视觉部门会议,提出自己的想法和建议 10.负责商品库存的正常流转,和物流部制定补货计划,及时发现并处理上架可售前的突发问题 11.关注亚马逊政策的变化,了解其可能带来的影响,作出应对方案或利用于提升店铺表现 12.确保店铺合规安全,有效控制账号好评率及ODR指数 13.处理被接收后的货件问题 要求 1. 本科及以上学历(硬性要求),英语6级或同等水平以上; 2. 有5年以上亚马逊运营经验。 3. 有精细化分析水平,擅长使用excel 4. 有较强数据分析能力,对数字敏感。 5. 自驱 信条电子商务公司是一家专注于建立自营品牌的跨境公司,公司主营生活手工艺术品,志在创建在美国最有品牌认知度的生活工艺用品品牌。公司位于上城区原筑悦庄,独栋别墅、办公环境舒适。公司目前占据类目市场份额第二名的位置且处于高速发展阶段,每个月都在提升中。2位公司核心成员均毕业于QS 2023世界大学学科排名前10,亚洲排名第一的Institute for Tourism Studies。1位攻读企业管理专业,1位攻读零售及市场推广学科。拥有良好和谐的工作及学习环境。 1. 公司带花园,你的工位离草坪仅10步之遥,工作环境采光舒适。 2. 公司宠物友好,草坪设有宠物区,可带宠物上班。 3. 公司设有专属休闲区配备沙发电视并提供免费的零食早餐等(喜茶,牛奶,坚果,泡面,饼干等等) 4. 定期设定以公司业绩维度的奖励,例如:额外4天可自由支配的年假(2023年5月的公司绩效奖励);bose音响(2022年7月);iwatch(2023年2月的绩效奖励) 公司推崇 • 开放(鼓励并保护观点的产生和交流) • 用事实反应观点 • 尊重与平等,给予他人鼓励 • 解决事情非指责 • 自驱