岗位职责： 1.负责Android平台客户端基础设施搭建，功能模块编码； 2.能独立承担想个项目的设计研发； 3.依据项目进度与需求实现软件功能； 4.规范文档的编写、维护及其他与项目相关的工作； 5.代码维护，Bug修改，性能优化。 任职要求： 1.计算机相关专业5年以上工作经验，具备Android平台开发经验，掌握Java各种主流框架及技术； 2.了解Android系统体系结构，熟悉Android应用程序设计，包括UI、网络等方面； 3.熟悉Android下网络通信机制，对Socket通信、MQTT通信、TCPIP和http有一定理解和经验，熟悉Android平台下的多线程； 4.熟练使用Android Studio或Eclipse软件开发工具； 5.熟悉现有Android设备，熟悉移动设备的开发特点，性能调优； 6.有手机移动相关app独立开发项目经验者或参与多个项目开发者优先； 7.有较强的责任感、团队感，具有程序员精神，主动、卓越、合作、敬业； 8.学习能力强，有创造性思维能力和表达能力； 9.会Flutter优先，有直播相关开发经验优先。

工作职责 ● 负责公司所有美术资源的管理和外包提交对应接口 ● 负责对已有美术资产进行归类整理，方便快速查找与索引 ● 协助美术负责人与项目经理，管理美术资源进度与项目人力配置 职位需求 ● 高度熟悉大型游戏的美术开发流程 ● 了解3DsMax、Maya、MotionBuilder、Unreal Engine等工具 ● 熟练使用Excel、Word、PowerPoint等办公软件，精通常用项目管理软件 ● 行事利落，条理清晰，心细麻利，积极主动，有责任心 ● 本科以上学历，能够熟练处理英文文档 ● 工作经验1-3年，有美术团队项目管理岗位经验者优先 ● 热爱PC/主机游戏优先

岗位职责： 1、负责所对接团队招聘、培训、绩效等工作； 2、深入业务部门，掌握业务痛点； 3、负责所对接团队人员沟通，文化活动等； 4、领导交代的其他事项。 岗位要求： 1、1年以上HRBP相关工作经验，能独立开展具体事务性工作； 2、抗压能力强，思路清晰，主动性强，善于思考。

1、负责抖音直播间投放，需熟练操作巨量千川、随心推等字节系电商投放工具; 2、负责抖音的投放优化运营工作，按投产比需求合理规划投放预期，把控投放节奏; 3、负责监控和分析投放的效果数据，围绕数据分析持续优化和调整投放方案，提高ROI;跟踪月/周/日运营指标.及时作出汇总分析,并提出优化建议。 4、对于素材创意有自己理解，能够准备把握创意方向与创意思路，配合创意部门产出高质量素材及素材迭代; 5、对投放平台底层逻辑有一定思考，熟知广告投放及流量分配规则。 6、与直播团队沟通协调直播投放，及时跟进广告投放效果,并提出改进建议方案; 收集并整理分析竞争对手和行业投放数据分析,对竞品进行直播渠道分析,根据分析总结优化投放策略; 完成领导安排的其他任务。 任职要求: 1、大专及以上学历，1年以上千川投流相关工作经验，有教育品类投放经验者优先; 熟悉干川投放平台和投放规则，有多行业成功的投放案例； 3、对数据敏感，具有较强的数据分析能力、提升投放转化能力; 4、接受弹性工作时间，上晚班跟播投放。 5、具备高效的执行力，可以做到事事有回应，件件有着落。能够落实并推动负责的工作; 6、思维具有系统性、逻辑性、深刻性及灵活性。

岗位职责： 1、负责教育培训saas平台及课程内容产品（建筑类专业课程、通用技能、管理能力等方面）的销售，保证销售目标的达成； 2、负责目标行业客户（主要客户为国内大型建筑类企业）的开源和客户商机的挖掘、跟进，进行客户的开拓和商机的储备，对客户新增目标负责； 3、进行客户需求的引导，为客户提供针对性的解决方案，促成合作并配合落地实施； 4、关注销售过程中的各个关键节点，按照关键节点进行销售流程的有效管理，及时将销售过程和结果录入公司的 CRM 系统； 5、洞察市场行情，给予公司产品和服务更新改善建议。 岗位要求： 1、大专及以上学历，专业不限； 2、具备一定销售工作经验，对销售工作具有较大热情； 3、具备较强的沟通表达能力和执行力，具有高度的团队合作精神和高度的工作热情； 4、性格开朗，内驱力强，抗压力强。

岗位职责： 1、负责教育培训saas平台及课程内容产品（建筑类专业课程、通用技能、管理能力等方面）的销售，保证销售目标的达成； 2、负责目标行业客户（主要客户为国内大型建筑类企业）的开源和客户商机的挖掘、跟进，进行客户的开拓和商机的储备，对客户新增目标负责； 3、进行客户需求的引导，为客户提供针对性的解决方案，促成合作并配合落地实施； 4、关注销售过程中的各个关键节点，按照关键节点进行销售流程的有效管理，及时将销售过程和结果录入公司的 CRM 系统； 5、洞察市场行情，给予公司产品和服务更新改善建议。 岗位要求： 1、大专及以上学历，专业不限； 2、具备一定销售工作经验，对销售工作具有较大热情； 3、具备较强的沟通表达能力和执行力，具有高度的团队合作精神和高度的工作热情； 4、性格开朗，内驱力强，抗压力强。

接受22年、23年应届生及小白 无销售性质，入职购买五险一金，绝佳的团队氛围 带薪培训，甲方团队自己招聘，上班时间也很nice 岗位职责： 1、 通过接听400热线电话，受理客户的咨询、建议及投诉，并做好工单记录 2、 对风险类咨询的准确辨别，并及时向上级汇报 3、 完成领导安排的其他工作 岗位要求： 1、 大专及以上学历，有电销/网销/客服工作经验优先，或22年23年毕业生，也接受无经验想做客服的小白 2、普通话标准，有良好的服务意识 3、 具有较强的团队协作能力和抗压能力 4、 熟练使用office办公软件

月薪资+提成 岗位职责： 1.使用直播设备在直播平台进行视频直播.宣传产品知识，挖掘产品知识的卖点亮点； 2.在线直播时与顾客进行积极互动，维护好老顾客； 3.拥有较好的逻辑思维和反应能力,应对直播间的观众提问,引导观众关注直播间,达成粉丝关系； 4.定期策划.组织各种直播活动，提高活跃度，增加粉丝粘度以及数量； 5.积极配合销售部销售策略进行直播。 任职要求： 1.大专及以上学历，形象气质佳，性格外向，大方自信热情有活力； 2.有网络直播经验，会使用直播设备优先； 3.有唱歌.跳舞等才艺者优先考虑； 4.工作细心，责任心强，有团队合作精神。

岗位职责： 1、根据公司战略规划，全面负责相关建造大类相关考试资格证书项目经营发展的计划、组织、管理和在前端业务中心的落地实施； 2、对市场信息及相关政策有深度解读，分析市场发展趋势，制定项目发展战略规划、做好对外合作项目资源协调，制定年度营销计划及各阶段工作目标，为前端业务中心提供策略方案； 3、带领团队执行并完成业绩任务，并对销售流水、利润等目标负责； 4、负责项目内各团队管理、组织建设和梯队建设，不断提升项目业务团队组织能力。 任职要求： 1、**本科及以上学历，管理类、市场营销相关专业；有乙方咨询公司+甲方成功项目经验者优先或者教育行业业务综合管理背景优先； 2、3-5工作经验，有全面业务管理、市场管理、人员管理、C端业务对接经验者优先； 3、洞察力强、思维敏捷、逻辑严谨，良好的执行力及团队合作精神。

主要职责 1. 负责公司业务后台的整体设计，核心代码的开发工作； 2. 参与产品的需求、设计文档的编写； 3. 充分理解项目需求，完成系统设计、系统架构、编码实现、测试、部署、修改完善等工作，按项目要求保质保量交付产品； 4. 持续完善系统功能，确保系统的性能、质量和安全； 5. 解决系统遇到的业务、技术方面问题，寻找可行的改进方案并推行 6. 跟踪产品线上运行情况，及时发现处理问题； 7. 配合相关团队，完成技术部安排的其他工作。 职位要求 1. 5年以上相关工作经验 2. 熟悉 Linux/Unix 操作系统 3. 优秀的计算机科学基础知识，熟悉数据库架构，算法以及软件设计实践 4. 熟悉 Java/Python（或其他 Web 框架） 5. 理解 Web 标准，熟悉 Git 6. 熟悉面向对象编程 加分项 6. Github 有项目超过 100 star，或给大项目贡献过代码 7. 有大型交互式也断应用建立经验 8. 有大型网站的后端架构实践经验 9. 有大型网站的性能优化实践经验 10. 测试驱动开发 11. 设计过公开的 API 接口 12. 熟练的代码优化能力

主要职责 1、负责教育业务线内大数据平台架构的规划与设计，并带领团队落地实施； 2、搭建可配置化计算引擎，实现流式数据挑战下实时精准计算，落地储存； 3、负责大数据能力在产品功能上的落地，推动产品数据化和智能化。 职位要求 1、计算机等相关专业，本科或以上学历，5年以上大数据、人工智能相关经验； 2、熟悉Hive\Hadoop\Spark\Flink\ClickHouse\Druid等大数据开发技术； 3、有良好的业务和产品sense，执行力、推动力强优先； 4、有丰富的行业经验，丰富的专业知识，独特的行业见解，有战略视野和规划能力优先； 5、优秀的理解沟通能力，崇尚数据说话，深信数据在驱动业务、支撑决策上的价值优先。 加分项 6. Github 有项目超过 100 star，或给大项目贡献过代码 7. 有大型交互式也断应用建立经验 8. 有大型网站的后端架构实践经验 9. 有大型网站的性能优化实践经验 10. 测试驱动开发 11. 设计过公开的 API 接口 12. 熟练的代码优化能力

公司在职员工基本上都是90后00后的 美女帅哥居多，团队氛围超和谐 轻松！ 办公环境高大上！ ▲薪酬：无责底薪（3000-5500）+高额提成17%+各种活动奖励，在我们这月薪一万很容易，努力一些两三万也不是事，想要赚多少，自己说了算！ ▲福利：入职购买五险一金，带薪年假，各种奖励拿到手软（新人奖，开单奖，团队奖等等），生日福利，免费课程学习，国内外游等等。 ▲工作时间：9:00-18:00，周末双休，享受国家法定假日； ▲培训：岗前培训——衔接培训——精英培训——储备管理培训——高级管理培训等（你想要的培训我们都有）； ▲晋升：每半年会有一次晋升机会，只要够努力，可以优先晋升管理层哦。 任职要求： 1，我们希望您大专及以上，专业不限（优秀者可放宽学历要求）。 2，经验不限，有销售经验最佳，对于行业小白公司提供带薪培训。 3，有良好的工作态度，愿意主动学习，乐于自我提升。 工作内容： 1，公司提供意向客户资源，通过微信和电话进行跟进和回访。 2，耐心解答客户的疑问。 3，挖掘客户的潜在需求，进行课程的推荐。 4，根据公司制定的销售目标，配合团队完成销售任务。 我们的优势： 1，我们是甲方公司，不收取任何费用，没有任何专业要求。 2，新人有师傅一对一专人带。 3，我们的工作不用出去风吹日晒跑业务，室内办公环境佳。 4，公司保证优质客户资源。 5，公司帅哥美女多，办公的同时也可以养眼

职位描述： 一、岗位职责：  1、熟练掌握业务内容，灵活运用话术；  2、通过电话跟公司提供的意向客户沟通，了解学员需求，推荐适合课程，促成学员购买； 3、完成部门下达的工作任务，在上级的帮助下不断总结和提升自己。  二、岗位要求：  1、大专以上学历，男女不限，只要你想来；  2、了解销售相关信息，有意向做好销售者优先；  3、接收应届毕业生；  4、良好的沟通协调能力，较强的数据分析能力；  5、性格开朗活泼，沟通能力强，善于学习，有创新精神，能承担较大的压力，有团队合作精神；  6、态度决定一切，只要肯努力，任何人都适合做销售  三、薪酬福利：  1、薪资范围：综合月薪（8000-15000）；无责底薪3500起，高额提成9到17个点丰厚奖金带薪培训。 2、福利待遇：朝九晚七、带薪年假、五险一金（入职就交）、全勤奖、年终奖、业绩奖金、专业培训、各节假日福利  3、假期：享受正常法定假日，10天春节假期；  4、培训体系：新员工入职带薪岗前培训在岗培训不定期职业知识培训不定期拓展训练  5、晋升机制：销售代表销售顾问主管经理总监  6、稳定的团队，亲切的同事，和谐的办公环境。  我们是中国领先的互联网在线职业教育公司，已完上市前的所有融资，准上市公司，公司拥有正式员工2500余人，总部北京独栋办公楼，成都1200人分公司。 价值观 用户至上，精进笃行，创新开放，正直诚信。  以客户为中心，其他一切水到渠成 以对手为参考，时刻询问自己能否做到更好 更强 更快 无论多艰难，不要放弃您的激情和创造力 快比慢好，快过之后别忘再调整 有效的做比无效的说更好 问题很多，解决问题的方式更多 视数据为生命，因为她永远指向真相 内归因推动改善，外归因产生牢骚 职业培训领跑者学习是一种信仰 如果你是天生的**，那么这个职位正是为你而设。不论起点高与低，只要目标一致，你就是NO1。此时一个新的机遇在你面前，请准备好迎接未来。  地址：陕西省西安市高新区丈八街办团结南路11号中晶科技广场B座9楼

职位职责： 1、支持与企业文化-内容中台相关的视觉设计工作，通过产出高质量的视觉设计作品来推动公司整体企业文化的建设； 2、负责线上、线下活动等以及外部渠道的设计工作及对外渠道的视觉包装； 3、负责提供完整的设计项目解决方案，包括但不限于项目立项、团队内协作、跨团队沟通、对接供应商、落地执行等全流程工作，确保项目的高效交付。 职位要求： 1、本科及以上学历，美术或设计类专业； 2、3年及以上的视觉设计从业经验，有人力资源、企业传播等相关行业经验者优先； 3、具备出色的沟通能力，能够快速准确地理解设计需求，并对复杂的设计项目有判断力； 4、对国际化的设计流行趋势具有高敏感度，能保持时时对业界动态的关注和学习； 5、擅长类型多样的视觉设计，追求细节和极致，在项目交付上坚持高标准高要求，同时结果导向，注重效率； 6、英文可作为工作语言者优先。

【硬性技能要求：熟练运用相机等电子设备、剪辑软件】 一、内容创作与策划 1.深入了解行业动态和热点话题，结合公司产品或服务特点，撰写高质量、有吸引力的文案，包括文章、视频脚本、广告语等，以提高用户关注度和粘性。 2.策划并执行内容营销活动，如线上互动、话题讨论、投票等，提升用户参与度和品牌知名度。 二、拍摄与剪辑工作 1.根据内容规划，独立完成视频拍摄工作，包括但不限于场景布置、灯光设置、镜头运用等，确保视频画面质量高、视觉效果好。 2.熟练使用视频剪辑软件，对拍摄素材进行剪辑、配音、添加字幕和特效等后期制作，制作出富有创意和吸引力的视频内容。 3.对音频素材进行剪辑和处理，保证音频质量，使其与视频内容完美匹配，提升整体视听体验。 三、新媒体平台运营与推广 1.分析新媒体平台的数据，如阅读量、点赞数、评论数、转发数等，根据数据反馈优化内容和运营策略，提高内容传播效果和用户转化率。