岗位职责： 1.负责零星工程项目的规划、方案论证、资料审核、验收、现场施工管理等工作，确保项目在预算、时间和质量方面的目标达成； 2.负责设施设备的日常管理和维护，确保设施设备的正常运行，及时安排维修和保养工作； 3.负责组织物业单位制定节能降耗工作计划，落实节能降耗措施，做好目标考核和成本控制的管理； 4.督促物业单位做好工程安全管理工作，建立并完善风险源和危险因素清单，确认重点安全管理部位，组织开展必要的检查和整改工作； 5.组织物业单位定期开展防汛、电梯困人、突发停水、停电等突发事件演练； 6.负责工程相关供应商管理、协调、考核等； 7.负责工程年度财务预算制定及成本控制； 8.负责组织物业工程人员制订节能降耗工作计划，并指导相关人员做好（水电气）节能降耗工作，做好目标考核和成本控制的管理； 9.负责为新大厦建设提供专业支撑。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，工科（暖通、电气、自动化等）专业优先； 2. 5年以上办公写字楼设施运营管理或建设相关经验，有同等岗位经验优先； 3. 熟悉设施设备维保、物业管理政策法律法规、行业现状和国家有关法律法规；熟悉零星工程相关法律法规，有零星施工管理经验；熟练掌握CAD绘图软件及常用办公软件； 4. 具备较强的组织、管理、实施和协调能力；具备良好的沟通协调能力和处理突发事件的能力； 5. 责任心强，工作认真细致，具备良好的职业道德和团队合作精神。

工作职责: 1、负责小物业项目管理目标、工作计划、专项管理标准的制定与组织实施； 2、负责小物业安全/环境/客服/工程/设施等各模块工作的指导、监督与落实； 3、负责评估考核物业公司服务品质及工作绩效； 4、负责沟通协调与大物业日常工作对接； 5、协助处理各类突发事件、员工投诉和服务请求； 6、上级临时交办的工作任务。 任职资格: 1、***本科，3年以上企业办公楼或园区物业项目管理经验； 2、综合素质高、专业细致、执行力强，良好的计划组织、沟通协调、团队管理能力。

岗位职责： 1.负责行政运营模块的管理（包括不限于相关模块制度建设及优化、策略制定与执行、供应商管理）； 2.负责区域职场物业运营管理，负责对齐集团行政运营标准并落地； 3.负责职场相关数据收集、统计、整理报送等； 4.负责相关模块费用管理包括不限于釆购申请、付款、预算管理等； 5.与公司各业务线对接，提供及时有效的行政服务及保障； 6.完成上级安排的其他任务。 岗位要求： 1.本科及以上学历，5年以上行政工作经验，互联网行业优先； 2.有物业管理、活动运营、行政管理经验者优先； 3.工作认真细致，主动积极，性格活泼、热情； 4.责任感强，有亲和力，能独立思考，具备较强的执行力、沟通能力和组织协调能力； 5.熟练使用office办公软件。

工作职责: 1、负责公司供餐服务管理，包括早中晚餐、下午茶、夜宵等供应商配餐运营管理； 2、负责公司商配服务管理，包括快递公件、饮用水、打印机、售货机等日常运营与供应商管理； 3、负责公司日常行政事务处理，包括日常问题反馈跟踪、文件管理、会议组织、办公环境优化等； 4、负责进行相关账单与费用的数据整理、核对、分析等； 5、协助行政康体活动开展与执行； 6、完成上级交办的其他临时性任务。 任职资格: 1、本科学历，2年以上大中型互联网行政工作经验； 2、逻辑清晰，沟通协调力良好，执行力强，做事细致认真； 3、良好的文字功底与数据敏锐性、熟悉photoshop等图像处理软件。

【我司接受长期工，实习】 培训期4天，最短实习期3个月(****)后可转正，转正后购买社保。 毕业前就业实习，在未拿到***情况下算实习生，拿到后转正。 年龄18～27岁，独立自主，团队协作意识强，吃苦耐劳，有进取心，有修养，逻辑思维清晰，表达清晰，观察能力强，具有强烈的进取精神和坚忍的毅力，明确每一次目标，把握主动权，也要灵活合理应变。（熟悉日用品、快销品、电子机械品，了解电子机械原理、会电商运营优先。） 岗位职责： 1、负责公司各类电脑文档的编号、打印、排版和归档； 2、报表的收编以及整理，以便更好的贯彻和落实工作； 3、熟悉出纳程序，跟踪客户需求和单据； 4、注意自己桌面整洁调理，确保办公区的整洁有序； 5、完成部门经理交代的其它工作。 任职资格： 1、形象好，气质佳，年龄在18-35岁； 2、无以上相关工作经验，亦可。公司有专人培养； 3、熟悉办公室行政管理知识及工作流程，具备基本商务信函写作能力及较强的书面和口头表达能力； 4、熟悉公文写作格式，熟练运用office等办公软件； 5、工作仔细认真、责任心强、为人正直。

岗位职责： 1. 办公环境维护： - 负责公司办公环境的日常管理和维护，确保设施设备正常运行。 - 组织并实施办公区域的清洁、绿化等后勤保障工作。 2. 来访接待： - 接待来访客人，提供必要的指引和帮助，维护良好的企业形象。 3. 文件管理： - 负责公司内部文件的收发、归档、保管及保密工作，确保文档管理规范有序。 - 处理外来文件的接收、登记、传递和回复。 4. 资产管理： - 协助进行公司资产的采购、登记、分配和报废处理，确保资产账目清晰准确。 - 定期盘点固定资产，保证实物与账面相符。 5. 行政事务协调： - 作为内部沟通桥梁，协调各部门之间的工作关系，解决跨部门协作中的问题。 - 参与制定和完善行政管理制度和流程，提高工作效率。 6. 协助做好人员招聘、面试、员工关系处理工作。 7. 负责考勤统计工作。 8. 其他任务： - 完成上级交办的其他临时性工作任务。 任职要求： 1. 教育背景： - 本科学历，专业不限。 2. 工作经验： - 实习或者应届生亦可，有行政工作经验优先，有初创公司工作经历更佳。 3. 技能要求： - 熟练使用Microsoft Office软件，如Word、Excel、PowerPoint等。 4. 个人素质： - 工作积极，能主动完成本职工作。 - 工作细致认真，责任心强，具有较强的组织协调能力。 - 性格开朗，服务意识强，能适应快节奏的工作环境。 本岗位可根据本人意愿，在完成本职工作的情况下可培养人力资源方向。

工作内容： 1.负责行政公文，会议纪要，工作报告，信息保送工作 2.做好相关简讯，通告撰写及发布 3.做好内勤工作；接待来访人员。做好相关其他辅助工作 4.做相关文件资料的整理，归档，以及办公室 一些资料登记 职位要求： 身高155以上，形象气质佳 以接待来访人员，简单文档编辑 工作时间： 上班时间早十晚七（12.30-2休息）固定周日休息

岗位职责： 1、负责在前台工作岗位，遵守公司的各项规章制度，做好本职工作; 2、负责来访客户的接待、基本咨询和引见，严格执行公司的接待服务规范，保持良好的礼节礼貌； 3、负责会议记录，整理文档； 4、配合完成公司举办的各类活动； 5、负责公司办公环境的维护和管理，确保公司整洁和工作效率； 6、协助部门完成各项人事行政、后勤工作； 7、协助完成公司的其他临时性工作。 任职要求： 1、专科及以上学历，文笔良好，可接受应届毕业生； 2、熟练使用Word、Excel等办公软件，会借助互联网查找资料； 2、具备较强的服务意识，良好的沟通及协调能力，责任心强，具备团队精神。

岗位职责： 1. 负责公司日常行政事务的管理与协调，确保公司内部运作顺畅； 2. 负责公司来访客户的接待、引导及协助安排行程等工作； 3. 协助组织公司内部会议、培训、活动等，并负责会议设备的调试与维护； 4. 负责公司办公环境的管理与维护，包括办公设施的采购、维修及日常巡查； 5. 负责公司办公用品的采购、分发及库存管理； 6. 协助人事部门进行员工入职、离职手续的办理及员工福利的发放； 7. 负责公司文件的收发、整理、归档及保密工作； 8. 完成上级领导交办的其他工作任务。 任职资格： 1. 本科及以上学历，行政管理、文秘、人力资源等相关专业优先； 2. 具备1年以上行政助理或相关岗位工作经验，优秀应届毕业生亦可考虑； 3. 熟悉行政事务流程，具备良好的沟通协调能力及服务意识； 4. 熟练使用办公软件，具备基本的网络知识； 5. 具备较强的责任心和团队合作精神，工作细致认真； 6. 良好的英语听说读写能力，英语CET-4及以上者优先。

1. 负责日常物资采购，报销及管理工作，定期进行固定资产维护及盘点，预算申报等，确保企业日常运行； 2. 负责行政流程及OA系统的跟进，定期更新及维护，以便效率*** 化； 3. 负责与物业，社区及供应商对接，及时响应/反馈跟进，确保各项工作有序进行； 4. 负责办公室环境管理，负责清洁工的工作安排及进度追踪及跟进； 5. 负责草拟企业内部通知文案，并进行通知发布； 6. 负责子公司注册，信息变更，ICP, 文网文，商标注册等相关工作跟进； 7. 协助内部活动筹备与安排及其它上级安排的工作任务。 任职要求： 1. *** 本科以上学历，具备行政相关工作经验； 2. 熟悉行政工作流程，熟练使用Word、Excel等办公软件及现代化办公设备的操作； 3. 踏实稳重，有责任心，原则性强，做事有条理，有计划，注重细节及具备反馈意识。

岗位职责 1、负责公司各部门考勤情况的记录； 2、负责会议的组织和内容记录； 3、负责所属办公环境的维护； 4、负责各部门的后勤保障工作； 5、完成部门领导安排的临时工作。 6、负责办公室日常管理工作; 7、负责办理公司各项规定发放、员工签收;

职位描述: 1、负责员工考勤汇总登记； 2、负责办公用品、水果零食饮料等物资的采购与分发； 3、负责收发快递； 4、负责餐费等各类行政费用的统计分析； 5、负责办公室内花草维护； 6、负责组织安排公司员工的集体活动； 7、负责前台区域的环境维护工作，确保办公区的整洁有序； 8、负责接待来访人员； 9、负责日常文书、资料整理及其他一般行政事务； 10、完成上级主管交办的其他工作任务。 任职要求： 1、人力资源管理、行政管理、中文、文秘、汉语言文学及相关专业大专及以上学历； 2、有三年以上行政、人事基础工作经验，年龄25-40周岁； 3、能熟悉使用word、 excel、Powerpoint等办公软件，具有优秀的文字书写能力及良好的口头表达能力； 4、工作细致认真，做事主动积极，细心、耐心，有虚心求教的心态，学习能力强，具备一定的商务礼仪知识； 5、普通话及粤语流利，性格活泼开朗，具有亲和力和较强的服务意识； 6、具有良好的适应能力，有强烈的责任感和敬业精神，有良好的执行力及职业素养； 7、有较强的沟通能力、协调能力、具有良好的团队合作精神。 注：简历请附上头像或近照，谢谢！

岗位职责： 1.实施行政管理规章制度及督促、检查制度的贯彻执行； 2.负责公司日常行政工作的运行，包括固定资产的管理，供应商的评估与管理，档案管理，办公费用的分摊以及对控制成本的方法提出建议; 3.组织、协调公司年会、员工活动、及各类会议，负责外联工作及办理公司所需各项证照； 4.协助管理公司重要资质证件； 5.协调公司内部其它行政人事等工作； 6.完成上级主管交办的其它工作。 职位要求： 1.本科学历，人力资源，行政管理、心理学等相关专业; 2.五年以上行政工作经验，二年以上同等职位工作经验，有大型互联网行政相关工作经验优先; 3.熟悉公司行政管理体系与制度建设，对行政规范管理执行等方面有丰富的实践经验; 4.服务意识强，良好的团队协作精神，品行端正，有亲和力； 5.具备良好的沟通协调能力，负有责任心，性格活泼开朗，具有亲和力； 6.较强的分析、解决问题的能力；思路清晰，考虑问题细致。

【该岗位为外包】 岗位职责： 1、负责部门日常文件的收发、文具领用、单据审批及考勤事宜； 2、负责与公司行政、IT、后勤等部门沟通，保障部门工作环境舒适，办公用品正常使用； 3、负责部门新人入职带领熟悉办公环境等； 4、负责日常来访人员登记、通知、接待； 5、协助部门会议的安排工作，并做好会议记录； 6、及时向部门负责人汇报工作，保持部门工作正常运作。 岗位要求： 1、工作勤奋、努力， 责任心强； 2、五官端庄，形象气质佳，性格开朗，具有良好的沟通能力，善于表达； 3、熟悉Windows电脑系统软件操作，熟悉Office（WPS）各项软件操作。 提示：公司实行全面禁烟制度。

【此为外包岗位】 岗位职责： 1、负责人员来访接待工作； 2、负责接听电话，有关客户来电、来函信息，并把有关情况汇报给相关人员； 3、负责收发各类信件和其他后勤工作； 4、大堂前台、会议室环境管理维护； 5、完成领导交待的其他一般性行政事务。 岗位要求： 1、工作认真仔细，服务意识强； 2、五官端庄，形象气质佳，性格友善，具有良好的沟通能力，善于表达； 3、熟悉电脑系统软件操作，运用Office（WPS）各项软件。 提示：公司实行全面禁烟制度。