• 18k-35k 经验3-5年 / 本科
    工具类产品,软件服务|咨询 / 未融资 / 500-2000人
    【主要职责】: 1.对公司相关业务进行审查,确保准确性和合规性,确保所有事项按照既定程序运行,包括与财务报表相关的内部控制审计、经营审计及其他专项审计等。 2.建立健全公司内部审计管理体系,包括内审工作规章制度,审计业务流程、文件等。 3.根据管理需求,以风险为导向开展专项的内部审查工作,及时向管理层和业务部门反馈意见,提供可操作的建议,帮助改进内部控制和流程优化。 4.关注各种可能的商业舞弊、商业贿赂,注重事前和事中控制,以及事后参与审核、验证和调查等。 5.准备和呈递清晰、完整的审计报告, 负责对审计结果的跟踪及问题的整改落实,执行内部审计监督闭环。 6.关注国内及海外税收政策,并对政策进行分析及整理,结合公司业务输出各政策建议方案。 7.参与公司境外业务评估,降低税务风险;研究解读海外各国税务政策对业务的影响,制定解决方案并实施落地。 【岗位要求】: 1. 本科及以上学历,财务、审计等相关专业,有CIA\CPA证书者优先考虑,英语能作为工作语言。 2. 3年以上企业内部审计、有跨境电商行业及海外税务工作经验优先。 3. 具备一定的数据挖掘和数据分析能力,熟练操作财务软件及办公软件。 4. 具备良好的沟通与协作能力、逻辑思维能力以及较强的执行力、团队协作精神,责任心及自驱力强。 5. 对内审及数据保护及合规工作有深入理解。
  • 15k-28k·15薪 经验5-10年 / 本科
    消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1. 负责周边度假酒店的综合运营和策略制定,独立负责板块或项目运营,从业务规划、策略制定、协同推进、复盘评估,对所负责项目的过程和结果全权负责; 2. 根据对酒店行业、业务模式、市场、项目等各类信息的整合和数据分析,输出业务团队可落地执行的策略,搭建指标体系、制定目标; 3. 确保策略有效落地、从而实现目标达成,不仅要做好对应的过程监控、绩效管理、上传下达等销运工作,还要协同产品搭建对应工具类的基建能力; 4. 进行阶段性业务调研、项目复盘、com信息收集,不断迭代策略,提升策略的有效性; 5. 及时对接和处理一线销售的反馈,找到产品和运营问题,提供解决方案; 6. 横向跨部门沟通,进行资源整合,协同合作实现项目整体目标。 岗位基本要求: 1. 3年以上在线酒店预订/电商/互联网行业担任过产品运营/销售运营/品类运营/供应链运营/项目运营工作经验; 2. 良好的沟通表达能力、协同合作能力、资源整合能力、主人翁意识; 3. 有策略制定、数据分析、专业汇报功底; 4. 具备一定的结构化思维、抓主要矛盾能力、善于思考、具备极强的学习能力。 具备以下优先: 1.酒店、民宿相关工作经验; 2.具备项目、业务全链路经验;
  • 15k-30k 经验3-5年 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责酒店行业优质客户开发及运营,并建立良好沟通合作; 2、整合平台和商家资源,用内容服务消费者,实现商户营销和品牌目标、行业GMV增长;对行业及细分品类开展深度洞察,明确行业特性,输出抖音经营策略、资源支持策略; 3、有针对性地为商户提供赋能,提升商户专业能力;解决商户问题,跟进问题解决,提高商家和消费者满意度。 职位要求: 1、本科及以上学历,2年以上销售经验,具备本地生活服务大客户开拓运营经验优先,有一定的本地行业优质客户资源积累; 2、具备较强的大客户销售能力、客情维护能力、谈判能力、问题解决能力,有短视频内容营销经验为加分项; 3、具备较强的学习能力和抗压能力,有要性,思维敏捷,拥抱变化。
  • 教育|培训 / 上市公司 / 500-2000人
    工作职责: 岗位职责: 1. 负责教授相应专业课程; 2. 负责完成专业课程相应教学资料的准备; 3. 积极参与科研、教改、竞赛、专业建设工作; 4. 负责制定教学计划,组织教学活动,并根据教学效果及时进行调整和反思; 5. 完成领导交办的其他工作。 任职资格: 岗位要求: 1.本科及以上学历,大数据技术、计算机应用技术、计算机网络技术等相关专业; 2.具有副教授或行业高级工程师及以上职称; 3.具有高校教师或行业工作经验5年及以上; 4.年龄一般不超过50周岁,有省级以上人才称号或荣誉,省级及以上首席技师、技能大师工作室领办人,放宽到55周岁。
  • 内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责酒旅相关品类履约违规场景治理管控,熟悉酒店、旅游、景区游玩业态综常见的业务风险与违规行为; 2、独立承担违规场景的规则定义、判责处置链路搭建,并能够运营前置干预降发生等预警改善策略; 3、对商家违规画像、违规数据做多层下钻分析,定位问题,输出改善解决方案。 职位要求: 1、本科及以上学历,5年及以上互联网治理、判责运营相关工作经验,有判责、互联网平台酒旅治理经验工作优先; 2、可以独立完成识别、判责等产品需求梳理,并根据业务需要推动迭代产品能力; 3、有较强的数据分析和下钻能力,能够独立完成数据解析,有sql使用经验优先; 4、目标感强,有一定的抗压能力,善于深度思考问题,具备良好的业务理解能力。
  • 教育|培训 / 上市公司 / 500-2000人
    岗位职责: 1. 负责教授相应专业课程; 2. 负责完成专业课程相应教学资料的准备; 3. 积极参与科研、教改、竞赛、专业建设工作; 4. 负责制定教学计划,组织教学活动,并根据教学效果及时进行调整和反思; 5. 完成领导交办的其他工作。 任职资格 岗位要求: 1.本科及以上学历,大数据技术、计算机应用技术、计算机网络技术等相关专业; 2.具有副教授或行业高级工程师及以上职称; 3.具有高校教师或行业工作经验5年及以上; 4.年龄一般不超过50周岁,有省级以上人才称号或荣誉,省级及以上首席技师、技能大师工作室领办人,放宽到55周岁。
  • 1.岗位职责:实行业主监督下的总经理负责制,与业主方高度协同、紧密配合,保持培训中心(酒店)整体运营管理目标的统一性和协调性。全面负责培训中心(酒店)后勤日常运营管理工作,完成业主下达的各项工作任务;建立和打造一支科学合理、精简高效的后勤运营团队,全面组织各部门开展工作;全面负责培训中心(酒店)安全管理工作,实现安全运营无事故;负责外部市场开发和客户维护,实现外部市场有效补充,树立良好企业形象。 2.岗位要求: (1)具备良好的思想政治素质,有较强的事业心、责任感与团队协作、吃苦耐劳的精神;身体健康,能承受较强的工作压力,有大局观念、奉献精神;具有良好的职业道德及品行操守,诚实守信、廉洁从业,无违法违纪违规行为和不良信用记录,无重大岗位风险责任。 (2)年龄要求35周岁—45周岁,大专及以上学历,酒店或旅游管理专业,条件特别优秀的适当放宽。 (3)具有至少5年以上担任酒店(宾馆)或大型培训院校物业管理总经理工作经验,有较强的沟通协调和创新能力,有良好的团队意识和领导能力,能充分执行业主的工作要求。 (4)有较强的酒店或院校后勤物业运营、管理和服务的专业能力,拥有丰富的餐饮和会议运营管理经验。在年餐饮收入1500万元以上的酒店(宾馆)担任过总经理者优先。 (5)熟悉酒店(宾馆)或院校后勤物业各部门服务及管理流程,具备酒店开业筹备工作经验者优先。 (6)具备一定的外部市场拓展能力和市场资源。 3.用工形式:酒店管理公司编制,与酒店管理公司签订劳动合同,实行单休。 4.工作地点:浙江省湖州市德清县武康镇武源街659、679号。
  • 20k-40k·15薪 经验3-5年 / 本科
    移动互联网,文娱丨内容 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责: 1.负责英雄联盟分部新媒体多平台的内容产出、运营及维护,能独立完成日常内容制作并执行。 2.制定英雄联盟分部和其选手宣传方案,撰写宣传稿件与常规物料,输出符合俱乐部形象且具有影响力的内容。 3.熟悉媒体传播方式,维护媒体资源,与平台密切协作,推动落实方案。 4.具有舆情预警意识,在宣传方案遇到舆情问题时,能够及时应对。 5.配合协同部门完成其他营销宣传工作。 6.根据定期活动、赛事,及时配合输出发布内容。 7.熟悉新媒体平台传播方式,维护新媒体资源,保持良好合作关系。 工作要求: 1.了解电竞生态,熟知游戏相关信息,关注电竞赛事,熟悉电竞受众行为。 2.有脑洞、有创意,擅长与网友互动。 3具备基础物料制作能力,有体育行业和新媒体营销经验优先。 4.具有较好的英语沟通能力优先。
  • 10k-15k 经验1-3年 / 本科
    社交媒体 / 上市公司 / 2000人以上
    职位描述: 1、负责业务数据统计及分析工作,可基于业务目标及核心策略,搭建全面、准确、客观的指标体系和监控框架; 2、负责业务数据的量化评估,针对重点项目及OKR指标的完成情况等做数据分析及可视化处理; 3、优化和提升业务使用资源的各项指标,包括不限于ROI、资源使用率、项目KPI等,确保资源合理有效使用; 4、负责资源日常资源审核、投放工作。 希望你是: 1、 具备基础的数据分析处理能力; 2、 具备一定的资源管理、投放工作经验; 3、 剧综作品的深度用户。
  • 房产家居 / 未融资 / 15-50人
    一二级建造师兼职全职,机电 通信 房建等专业
  • 房产家居 / 未融资 / 15-50人
    一二级建造师,机电 通信  房建专业,兼职全职
  • 购买社保配合出场,出场费500-1000 ,成都企业
  • 10k-15k 经验1-3年 / 大专
    房产家居 / 未融资 / 15-50人
    五险一金、包住、包吃、年底双薪、周末双休、交通补助、加班补助、饭补、话补、房补 工作要求中专 | 1年以下工作经验 工作地点哈尔滨市呼兰区利民开发区学院路766号 职位描述【岗位职责】 1. 设计并审核建筑物施工图纸,确保满足规范与客户需求。 2. 协调现场施工团队,监督工程质量及进度,解决技术问题。 3. 参与项目预算编制,并监控成本控制。 4. 对建筑材料和技术方案提出专业意见,保证项目的顺利实施。 【任职要求】 - 持有二级建造师资格证书 - 持有B类安全生产考核合格证优先考虑; - 熟练掌握CAD、AutoCAD或其他建筑设计/施工软件; - 具备良好的沟通协调能力和施工现场管理经验; - 了解建筑工程法规,能独立完成工程量计算和图纸审查。 【福利待遇】 - 提供具有竞争力的基本工资加绩效奖金; - 包括五险一金以及年度健康体检; - 提供专业的技能培训机会,助力职业发展; - 提供舒适的工作环境; - 成功参与大型项目有机会获得额外奖励。
  • 房产家居 / 不需要融资 / 50-150人
    一、职位要求:一级注册建造师或高级工程师(房建专业) 二、从业经历要求:在建筑或建设工程公司有8年以上的施工管理经验(社保明细要体现参保建设或者建筑单位8年以上) 三、在8年期间担任过担任过项目经理或技术负责人职位,并带有2项业绩 四 、工作职责 1、依据工程要求参与项目前期组织规划,组织工程实施过程中制订工程进度计划,材料需求计划和资金需求计划,并监督检查计划的执行; 2、负责项目部全面组建、管理工作,包括设备、物资、劳务、人员等组建和管理; 3、负责工程现场的工作,依据工程进度执行情况对工程计划进行必要调整; 4、对工程项目的质量、工期、安全生产、文明施工、场容等进行全面管理 ; 5、负责项目的合同运营管理、成本管理;检查各个工程项目的安全状况,发现问题及时妥善解决 6、会同公司相关部门进行工程项目的阶段验收、竣工验收,及时提出整改建议; 7、协调本部与内外部之间的工作; 五、任职资格 1、35-55岁,持有一建证书,岗位需要具备地域灵活性(川渝); 2、具有建筑学、工民建、工程管理、土木工程等相关专业及大专以上学历者优先; 3、5年以上施工单位工作经验,3年以上管理岗位经验; 4、有独立完成大型综合商业项目经历的优先考虑(10万㎡以上); 5、具有较强的工程质量管理、进度管理能力及沟通、协调、领导组织能力,较强安全意识; 6、熟悉有关项目管理方面的法规,相关质量标准,善于学习国内外工程管理的新方法、新技术、新知识。
  • 13k-25k 经验5-10年 / 本科
    房产家居 / 未融资 / 50-150人
    职位名称:一级建造师(房建专业) 我们正在寻找一名一级建造师(房建专业),负责公司的房建项目的施工管理。职位要求具备以下条件: - 拥有多年的房建项目施工经验,有四库中大型项目业绩; - 熟悉房屋建筑结构,具有较强的工程设计和管理能力; - 熟悉建筑行业的相关法规和规范,具备良好的安全生产意识; - 具备团队协作和沟通能力,能够有效地协调和管理团队。 岗位职责: - 负责公司的房建项目的施工管理,确保项目按照施工计划和标准顺利完成; - 根据项目需求,编制施工图纸和施工组织设计,并指导施工团队按照设计方案进行施工; - 对项目进度、质量、成本等方面进行监督和管理,及时发现问题并解决; - 协调项目相关各方,包括设计师、监理、政府机构等,确保项目顺利完成; - 参与项目的技术交流和培训,不断提升自身专业水平; - 遵守公司的安全生产规定,确保项目的安全施工。 职位要求: - 房屋建筑结构专业本科以上学历,具备一级建造师资格证书; - 具有多年的房建项目施工经验,有四库中大型项目业绩; - 熟悉房屋建筑结构,具有较强的工程设计和管理能力; - 熟悉建筑行业的相关法规和规范,具备良好的安全生产意识; - 具备团队协作和沟通能力,能够有效地协调和管理团队。