1:无责任底薪3000+300全勤+提成+1000奖励，最高提成50%+丰厚激奖金(综合薪资8k-2.5w 2.上班时间:9:00——6：00 3.工作内容: 不用开发资源，公司提供银行精准客户资源通过电话微信 方式和需贷款顾客联系达成成交。 公司优势: 1、良好的工作氛围，积极向上的团队，幽默风趣的同事 2、高奖金高提成，员工平均最低工资15000，提成最高50% 3、南宁最好的资源包开单，月入过万很简单，提成基本都过万 4、有无经验均可，公司提供带薪培训 5、公司有空调，微波炉，冰箱，办公休闲区域，甲级写 字楼 6、每月15号发工资 职位要求: 1、学历经验不限，房地产、保险、金融相关专业优先(欢迎应届毕业生加入) 2、经验不限；有电话销售经验，网络销售经验，客服经验优先入职 3、乐干挑战高薪，有较强的抗压能力，良好的服务意识 4、具有良好的职业操守素养，态度端正，正能量 福利： 1.当月奖励 2.晨会可以抽取红包， 3.下午茶 团建 生日会 不定期旅行 4.五险

岗位职责： 1、制定活动项目规划与目标，并统筹实施。 2、全面负责项目活动策划的市场调研、项目定位、营销策略工作，输出创新资源与合作模式，打造公司品牌活动； 3、负责组织和指导团队输出创意方案、撰写各种活动策划方案； 3、主导、参与政府单位及重要客户的合作提案、活动策划与执行工作； 4、密切关注行业、产业及市场动向，建立完整的行业资源库，为客户提供建设性的市场营销策略和活动建议； 5、建立和维护公司与合作单位的关系，充分利用资源，深化合作，提升活动品质； 6、负责配合公司各项企业文化活动的策划与执行； 7、负责部门员工策划思路或意见指导，提高团队工作效率； 8、合理分配本部门各项工作，严格把关，及时跟进、复盘及调整； 9、完善部门的管理制度及流程，建立标准化执行手册； 10、制定完善的业务培训体系，定期对部门人员的素质和业务进行指导和培训，注重提升员工的业务能力； 11、完成上级领导临时交办的其它工作任务。 岗位要求： 1、本科或以上学历，会展、市场营销、工商管理、传播学及广告学相关专业优先； 2、有8年及以上相关行业从业经历，不少于5年团队管理工作经验； 3、具备展览、楼宇广告、互联网、快消品、广告、商业（百货、购物中心、专业市场）等行业品牌推广、策划工作经验，有一定的茶行业人脉资源优先； 4、对媒体推广策略有一定认知，能根据媒体特性策划会展所需推广活动； 5、有敏锐的市场敏感度及洞察力，具备创新思维，能灵活应变行业内动态； 6、优秀的文字功底，能独立思考、制定策划/合作方案； 7、良好的商务谈判技能，整合资源能力强，有较丰富的活动执行经验； 8、逻辑思维清晰，较强的跨部门协作，组织沟通能力、协调能力、抗压能力，接受出差； 9、团队管理能力强，擅于培养下属。

职位描述 想象一下，我们能通过VR/AR技术的运用为人们与世界的交互带来怎样天翻地覆的变化。小微云联致力于用VR/AR技术构建技能学习新境界，让每个人都拥有革命性的学习体验。 作为销售，你将在这个旅程中起到举足轻重的作用。你需要运用你卓越的与人沟通和倾听能力精确了解顾客需求并通过顾问式营销将产品特点和好处完整呈现并持续跟进直至促成采购合作，并且在日常工作中不断维护和加深与客户的联系并不断寻找潜在的商业合作机会。乐于不断自我提升自我，和团队一起进步，与小微云联一起让更多人喜欢上我们的产品和服务。 岗位需求： 1. 结果导向, 永不满足，尽全力达成和超出销售任务; 2. 性格开朗外向，享受从事销售相关工作，有顾问式营销经验; 3. 注重自我形象和品牌建立，能够代表公司形象； 4. 优秀的自驱学习能力, 对新科技运用充满激情； 5. 卓越的与人沟通和倾听能力，能够快速了解客户的需求和痛点。即使面对紧张和极端情况也能轻松化解；善于用浅显易懂的语言向客户描述和表达复杂的技术问题； 6. 自我管理，在无监管，有压力或有变化的情况下沉着应对。

1.月薪:无责任底薪3000+300全勤+提成+1000奖励，最高提成50%+丰厚激奖金(综合薪资8k-2.5w 2.上班时间:9:00——6：00 3.工作内容: 不用开发资源，公司提供银行精准客户资源通过电话微信 方式和需贷款顾客联系达成成交。 公司优势: 1、良好的工作氛围，积极向上的团队，幽默风趣的同事，工作简单轻松。 2、高奖金高提成，员工平均最低工资15000，提成最高50% 3、南宁最好的资源包开单，月入过万很简单，提成基本都过万 4、有无经验均可，公司提供带薪培训 5、公司有空调，微波炉，冰箱，办公休闲区域，甲级写 字楼 6、每月15号发工资 职位要求: 1、学历经验不限，房地产、保险、金融相关专业优先(欢迎应届毕业生加入) 2、经验不限；有电话销售经验，网络销售经验，客服经验优先入职 3、乐干挑战高薪，有较强的抗压能力，良好的服务意识 4、具有良好的职业操守素养，态度端正，正能量 福利： 1.当月奖励 2.晨会可以抽取红包， 3.下午茶 团建 生日会 不定期旅行 4.五险

岗位要求： 1. 熟练掌握vue前端框架能独立开发项目,熟悉ES6标准，Web语义化等有深刻理解，对HTML5/CSS3等技术有一定了解，熟练使用less或sass进行前端开发，精通Uniapp开发。 2. 扎实的基本功，能够熟练运用 HTML、CSS、javascript构建高性能的web应用程序。 3. 熟悉移动端web开发，有移动端与web集成的开发经验。 加分项: 有个人技术博客或gitee、github项目。

  招聘在家兼职  抄小说员与抖音服务商    不用直播  ，不用出镜，不用下载任何链接，有抖音就可以，只要不懒月入1000-5000， 熟练后可以多号多得，时间自由，没有任何套路，操作简单 有兴趣微

1、客户现场实施，要求有电工证，熟悉掌握autoCAD软件 2、负责客户售后远程调试，跟进客户售后情况，解决客户烦恼 3、熟悉网络机房基本架构及调试 4、熟悉智能家居、监控门禁、视频会议系统等软硬件基本调试（视频会议摄像机、智能监控远程等等） 5、了解公司网络维护以及智能硬件设备（电脑、打印机、门禁设施等）、监控等 6、协助售前工程师做售前产品可行性测试 7、制定产品测试计划，产品测试方案，搭建测试平台，独立完成样品的评估和测试，协助发现设计缺陷 8、根据需求文旦撰写测试用例、测试报告、使用文档

1、电话销售 工资5000块 年龄18-32岁

职位职责： 日常实习：面向全体在校生，为符合岗位要求的同学提供为期3个月及以上的项目实践机会。 团队介绍：飞书商业化团队（Go to Market）负责将飞书先进产品和服务全面推向中国和国际市场，通过制定精准的业务战略，进行破圈的市场营销，深入理解不同行业的趋势和特点，传递飞书的理念和价值给不同行业的企业客户并达成业务合作，帮助客户加强使用深度和广度，最终让飞书成为各行各业先进企业的**、持续助力企业组织升级。目前已在中国、新加坡、美国、日本等国家和地区建立了商业化团队，开启了为全球各行各业组织和个人提升创造力和效率的历程。 1、维护日常活动数据，对数据进行周期性分析并输出洞察； 2、参与线上及线下的市场营销活动，包括但不限于活动方案策划、活动现场执行及项目分析复盘等； 3、进行创意策划，输出创意内容和想法，撰写传播文案与物料文案； 4、跨部门协作，推动项目进程，达成既定目标。 职位要求： 1、本科及以上学历在读，专业不限； 2、具有较好的数据分析能力和逻辑思维能力； 3、拥有良好的学习能力和自驱力，出色的沟通和协作能力； 4、每周出勤5天，可实习6个月及以上，可尽快入职； 5、有相关实习经验者优先。

1、局域网搭建，包括网线搭建连接、调试接通，如接水晶头、设置交换机、分配IP、路由重分发。 2、能熟练掌握SQL server数据库的增删改查，软件系统的基本操作。 3、熟练的安装window系统，win7、win8、win10、xp系统等。驱动安装、插件安装、软件安装，软件测试。 4、会基础的烙铁焊接。 5、熟悉基础的接口协议，例如韦根、485、232、TTL、TCP/IP等接线和测试工具测试。 6、能熟练安装闸机、门禁，包括接电、接网、接门禁控制器、穿线等，会使用切割机、电钻等工具。

岗位职责: 1.参与产品需求分析，深入理解产品需求，参与产品的技术架构设计，制定前端技术方案，确保技术选型合理、技术架构先进，推进产品开发和优化。 2.负责前端页面的制作、优化和维护，确保页面的性能和用户体验。 3.负责微信小程序的设计、开发、测试及维护工作，确保小程序的高性能、高稳定性和高安全性。 4.负责前端性能、样式和脚本的模块设计及优化，提升小程序加载速度和响应时间。 5.熟练运用微信开发者工具或uniapp等框架进行高效开发，能够独立完成微信小程序的模块开发和业务逻辑实现。 6.协助App中的H5页面开发，负责与App端的混合开发，确保跨平台兼容性和用户体验的一致性。 任职要求: 1.计算机相关专业，大专及以上学历，具有3年以上前端开发经验，熟悉HTML、CSS、JavaScript等Web基础技术。 2.精通微信小程序开发，熟悉微信平台接口及微信小程序的功能研发，有成功上线微信小程序案例者优先。 3.掌握Vue.js、React.js等前端框架中的一种或多种，熟悉前端工程化构建工具如Webpack、Gulp等。 4.对Web性能优化、浏览器内核、浏览器渲染引擎、网络安全等方面有一定了解。 5.具备良好的代码书写规范意识，有较强的代码阅读能力和文档撰写能力。 6.具有良好的团队合作精神和沟通能力，能够与不同背景的人有效沟通并合作。 7.热爱技术，关注新技术发展，有较强的学习能力和自我驱动力。

一、岗位职责 1、测试团队管理：管理所辖产品的测试团队和测试任务，培养、指导和评估团队成员技术技能，确保测试工作进度； 2、测试方案与计划制定：负责制定详细的测试方案、执行计划，包括测试目标、测试范围、测试方法、资源分配和时间安排； 3、负责测试过程管理：审核测试总体方案，推动测试任务按进度实施，确保测试计划执行，及时发现并解决重大技术问题； 4、负责测试工具选型、牵头自动化测试工具设计与开发，负责大型测试环境配置和维护，确保测试环境稳定可靠； 5、构建软硬产品质量标准和测试方法体系，主动预防和发现潜在的缺陷，管理产品缺陷生命周期； 6、与项目管理者、开发团队、产品经理等其他部门有效沟通，确保测试需求和问题及时解决； 7、持续改进测试流程和优化测试方法，带领团队学习新技术、新技能，不断提高产品线测试效率和自动化测试水平。 二、任职要求 1、计算机或相关专业本科及以上学历，5年以上产品测试经验，3年及以上测试团队管理经验； 2、能够独立完成短视频，直播的系统测试方案、测试计划， 能根据测试结果输出有效的问题分析总结； 3、精通测试用例的设计与写作，具有快速准确定位bug的能力，有带领团队完成具体产品或版本测试工作的完整经验； 4、熟悉短视频，直播领域常用测试工具使用，具备一定的编程能力，熟悉python、php或其它语言，有自动化测试工具开发经验； 5、具备优秀的学习能力、分析能力、技术钻研能力，有制定合理的测试策略与测试架构的能力，能够完成问题定位与任务推动； 6、沟通能力良好，责任心强，有较强的自我驱动能力。

技能要求：Linux,thinkphp,mysql,redis [岗位要求] 1.三年以上PHP项目开发经验 2精通PHP语言开发，熟悉MVC开发 3.熟悉Web前端开发的技术 4.熟悉Mysql数据库 5.对代码质量有追求，善于积极进行沟通、分享 6.有ThinkPHP经验者有优先。 7.有Linux系统管理经验者优先 [工作内容] 1.主要负责公司内部各大系统的开发与维护 2.根据业务需求，参与项目的设计与开发

岗位描述： 1.持续优化用户体验和网站性能，建立用户体验指标体系，寻求改进国际化的各种可能思路和方案。 2.保证快速迭代开发中的速度与质量，积极探索并总结前端开发模式和规范。 3.招聘面试，培养和指导初、中级工程师工作，帮助工程师获得成长。 任职资格： 1、计算机相关专业大学本科及以上学历，基础扎实，掌握数据结构、设计模式、网络等，熟练掌握原生JavaScript； 2、五年以上前端工作经验，至少参加过一个完整大型前端项目开发，有一定架构能力，可做复杂项目拆解； 3、精通模块化,前端编译和构建工具,并深入理解其设计原理; 4、掌握并精通React/Vue等类似MV*框架实践经验，具备独立项目开发能力； 5、有前端工程化落地经验，熟练使用并配置构建打包工具，如：（webpack，Vue CLI，Babel，ESlint）； 6、对代码规范、算法和数据结构、代码质量、性能优化有较高的理解和应用实践;

负责公司电商平台商品的拣货打包扫描分装发货等工作。