• 10k-15k 经验1-3年 / 本科
    移动互联网,游戏 / 上市公司 / 2000人以上
    职位描述 1、 协助渠道的同事完成招生指标,制定招生策略,有效开展工作; 2、 根据学员情况制订合理的职业规划,准确介绍课程,完成招生任务; 3、 收集、汇总、分析当地市场信息及竞争对手信息,制定市场招生方式、话术; 4、 按照工作流程和规范向学生做咨询答疑,推荐培训课程并进行职业规划指导; 5、 协助区渠道同事联系招聘会、实训及宣讲等工作,并进行邀约、面咨、关单维护相关学员并促成招生; 6、 定期协助区域及领导完成月度数据分析,完成领导临时交代的工作任务; 岗位要求: 1、 接受短期出差,跟随渠道同事在异地完成招生任务; 2、 能够承受压力,完成每季度的招生任务; 3、 销售相关岗位1年以上经历,教育培训行业相关渠道销售经历1年以上; 4、 具备良好的沟通能力,学习能力和解决问题的能力; 5、 具有团队协作精神和客户服务意识; 6、 有较强的抗压能力,致力于和公司共同发展;
  • 10k-15k 经验1-3年 / 本科
    移动互联网,游戏 / 上市公司 / 2000人以上
    职位描述 1、 协助渠道的同事完成招生指标,制定招生策略,有效开展工作; 2、 根据学员情况制订合理的职业规划,准确介绍课程,完成招生任务; 3、 收集、汇总、分析当地市场信息及竞争对手信息,制定市场招生方式、话术; 4、 按照工作流程和规范向学生做咨询答疑,推荐培训课程并进行职业规划指导; 5、 协助区渠道同事联系招聘会、实训及宣讲等工作,并进行邀约、面咨、关单维护相关学员并促成招生; 6、 定期协助区域及领导完成月度数据分析,完成领导临时交代的工作任务; 岗位要求: 1、 接受短期出差,跟随渠道同事在异地完成招生任务; 2、 能够承受压力,完成每季度的招生任务; 3、 销售相关岗位1年以上经历,教育培训行业相关渠道销售经历1年以上; 4、 具备良好的沟通能力,学习能力和解决问题的能力; 5、 具有团队协作精神和客户服务意识; 6、 有较强的抗压能力,致力于和公司共同发展;
  • 5k-8k 经验不限 / 大专
    服务业 / 不需要融资 / 50-150人
    工作内容:主要负责招生、谈单,客户关系维护和跟进,以及朋友圈外化等市场推广工作,对新招生、续费、转介绍、客户投诉等结果负责。 每月薪资:(5000-8000) 职位福利:五险、包住、旅游,年底分红,各大节假期福利 学历要求:大专及以上学历 工作年限:不限 工作地址:(陕西省西安市,未央区区辛家庙街道901(号)) 报名方式:请直接投递简历报名或来电咨询报名。
  • 教育 / 未融资 / 150-500人
    成都市成华区新概念外语培训学校成立于2004年,经过二十余年潜心发展,在川内多个区域城市,800余名员工,整个校区占地面积2000多平米。     1、公司业务范围: 我校专业从事学历教育(**、****、******、**中专等学历形式), 也开展非学历教育(教师资格证、初级中级职称、建造师、监理、九大员、建设厅特种/技工证、安监局特种、人社部证书等)培训。同时开展*****培训、研究生培训业务。  2、合作院校:为四川大学、四川农业大学、四川师范大学、成都理工大学、西南财经大学、西南交通大学、电子科技大学、西华大学**及成教官方授权直属助学教学点。 3、校区规模:总校位于青羊区,超2000㎡教学办公场地,在籍学生超10000人,先后分别在龙泉、温江、成华、金牛、高新、郫县、西昌、宜宾、泸州、雅安、遂宁、攀枝花等开设教育服务中心, 4、一站式服务团队:招生教务团队上百人。为众多学员实现梦想,提供了强大的专业知识支持与服务保障。 5、官方直属助学点:各高校直属助学中心,学员直接在高校官网缴费,我们以优质的服务和领先的过关率,得到了各主考院校、考生及社会的一致好评! 工作内容: 1 、通过网络渠道进行招生,稳定学校生源; 2、 完成在线咨询,进行学员沟通、交流、完成招生; 3、了解公司项目以及学校报考相关专业知识,理解学历提升的优势; 4、维护成交学员关系,促成转介绍; 5、完成每个月的业绩要求。 职位要求: 1 大专及以上学历,有一定教育行业工作经验; 2 学历能力强,沟通能力强,有责任心; 3 具有一定的文字编辑能力; 4 熟悉办公软件操作。 工作时间: 早上9:30-下午5:30 周末双休,午休1.5小时,国定节假日正常放假,春节休息两周左右。不加班!不加班!不加班!
  • 15k-20k·13薪 经验3-5年 / 大专
    企业服务,工具 / 未融资 / 50-150人
    岗位职责: 1.执行本部门年度工作计划,并细分至月度计划中实施与落地; 2.按照公司规定执行风控管理体系、标准化管理文件、操作指引、相关业务流程等,并接受上级的监督、指导、考核; 3.负责对公司及所属公司经济合同执行及价格审计工作; 4.负责对公司所属公司的工程项目预算、结算、招投标等方面的审计工作; 5.负责对公司及所属公司各类经济合同价格方面的专项询价工作; 6.负责参与公司及所属公司项目工程的各类招投标监察工作; 7.负责对公司及所属项目公司工程成本、材料、质量等方面的专项审计工作; 8.负责对公司及所属公司工程合同、工程质量、洽商管理的审计工作; 9.负责对公司及所属公司内部管理制度执行情况的监察; 14.负责对集团及所属公司项目进行阶段性经济效益审计; 15.负责审计档案保管及其他临时安排的专题审计项目; 16.上级领导安排的其他工作等。 职位要求: 1.工民建、工程管理、工程造价类等建筑相关专业大专以上学历; 2.中级或者中级以上职称、持有相关一级或二级建造师证书者优先。 3.熟悉房地产开发流程及成本管控流程;3年以上大、中型房地产开发企业成本造价岗位经验;有施工单位成本造价工作经历或造价咨询公司工作经验者优先考虑;同时具备土建及精装专业造价业务能力的优先考虑。 4.具备良好的心理承受能力,较强的沟通能力及职业素养,具备大局观念及团队合作精神,具备较强的成本风险控制意识。
  • 5k-10k 经验1-3年 / 大专
    教育,消费生活 / 未融资 / 15-50人
    岗位职责:  1、咨询电话的接听,做好相应的信息记录;  2、拨打招生电话,对家长进行课程讲解及预约试听;  3、定期对记录的咨询信息进行回访,告知咨询者最近的培训动态;  4、对来访咨询者接待:全面、准确、有针对性的做好咨询工作,帮助咨询者了解其想了解的信息为起选择培训课程做参考;  5、根据公司的有关政策、规定给拟培训学员办理报名手续,指导报名表的填写、报名资料的准备与整理;  6、组织已报名学员的上课,并做好记录;  7、通过各种渠道收集名单,并主动跟进预约及报名工作。 8、地推工作 的负责。 9、公开课及市场活动的策划组织安排。 10、公众号的文案,推广,维护。 11、制定季、月、周、日目标,并做汇报。 11、完成其他临时性工作。  任职资格:  1、年龄22到35岁,专科以上学历;  2、普通话标准,有亲和力、幽默感,沟通能力强;  3、2年以上教育行业销售经验;  4、喜欢孩子,有责任心、有耐心。  薪资待遇:  1、底薪+提成=不封顶。市场很广阔,你有能力就可以收入更多。  2、有带薪假期。  3、可以上保险。  4、公司处于高速发展期,大部分管理岗位从内部提拔,晋升机会很多,只要你够踏实、够勤劳、够努力、够优秀就一定有机会晋升。
  • 10k-11k 经验不限 / 不限
    房产家居 / 未融资 / 50-150人
    岗位职责: 1.负责施工项目的整体管理和协调工作,包括进度、质量、安全和成本的全面控制,确保项目按计划顺利完成。 2.组织制定项目施工计划和施工方案,协调各方资源,解决施工过程中遇到的技术和管理问题。 3.监督施工现场的工作,确保工程质量符合设计要求和规范标准。 4.参与项目的招投标工作,审核施工图纸及相关技术文件,并提出优化建议。 5.负责与业主、监理、设计单位及其他相关方的沟通与协调,确保各阶段的工作顺利进行。 6.参与项目竣工验收,组织整理和移交工程资料,确保项目按时交付。 任职要求: 1.工程类相关专业本科及以上学历,持有一级建造师执业资格证书(不限专业)。 2.具有施工项目管理经验,熟悉项目管理的全流程及相关法律法规。 3.具备较强的组织协调能力和现场管理经验,能够独立处理施工过程中出现的各种问题。 4.熟练使用项目管理软件及相关办公软件,具备良好的技术分析能力。 5.良好的沟通能力和团队合作精神,能够承受高强度工作压力,具备高度的责任感和职业操守。
  • 5k-10k 经验不限 / 大专
    教育,广告营销,工具 / 未融资 / 少于15人
    岗位名称:招生顾问 工作职责: 1. 面向初三高三家长,负责与家长进行电话沟通,推广学校,提供专业的教育咨询。 2. 负责接听家长的来电咨询,做好跟踪回访。 3. 及时收集并整理家长对学校的意见和建议,积极反馈至相关部门。 4. 配合市场部门开展的各类招生宣传活动,进行招生宣传工作。 工作要求: 1. 高中以上学历,专业不限,有电销或教培经验者优先考虑。 2. 具备一定的沟通技巧和销售技巧,能够有效与家长进行良好沟通。 3. 具备良好的团队协作精神和服务意识,能够积极主动地解决问题。 4. 具备较强的学习能力和责任心,能够适应教育行业的变化和发展。 工作时间:8.20-17.00 周二休息 工作地点:吉林市文庙对面
  • 5k-9k 经验不限 / 不限
    房产家居 / 不需要融资 / 15-50人
    持有建造师证书 能独立完成项目管理工作,有相关工作经验一年
  • 5k-10k 经验1年以下 / 大专
    房产家居 / 未融资 / 50-150人
    主要职责: 项目规划与设计:参与项目的初期规划阶段,包括预算制定、进度安排以及施工方法的选择。 合同管理:与客户、供应商及分包商签订合同,并确保所有相关方遵守合同条款。 质量控制:监督施工过程以确保工程质量符合规范标准。 安全管理:确保施工现场的安全措施得到实施,预防事故的发生。 成本控制:监控项目成本,确保在预算范围内完成工程。 进度管理:协调各个施工阶段的工作,确保项目按时完成。 人员管理:领导和管理施工团队,包括招聘、培训和评估员工表现。 沟通协调:与业主、设计师、工程师及其他利益相关者保持良好的沟通,解决可能出现的问题。 任职要求: 持有一级建造师相关专业证书优先
  • 5k-10k 经验不限 / 大专
    电商 / 未融资 / 少于15人
    岗位职责: 1、负责课程的宣传推广(线上、地推); 2、负责前期家长的咨询、到馆接待,并进行信息登记,促成交易; 3、维护客户关系,完成二次销售跟进; 4、其他领导交办的工作。 任职要求: 1、大专学历,专业不限,有教育培训行业招生经验的优先考虑; 2、阳光、开朗、具备亲和力; 3、思维敏捷,善于沟通,目标意识强; 4、乐于学习,愿意进步,具备较强的抗压能力和韧性。
  • 7k-10k 经验3-5年 / 大专
    房产家居 / 未融资 / 15-50人
    岗位职责: 1. 负责建筑项目的施工现场管理,确保项目按照设计文件、施工规范和合同要求进行; 2. 负责项目进度、质量、安全、成本等方面的控制,完成公司下达的项目管理目标; 3. 负责与业主、设计、监理、分包等相关单位的沟通协调,确保项目顺利推进; 4. 负责施工队伍的管理,包括人员分工、技能培训、考核评价等; 5. 负责施工过程中的技术指导和问题解决,确保施工质量符合要求; 6. 负责施工资料的编制、审核、归档等工作,确保施工资料的完整性和准确性; 7. 完成上级领导交办的其他工作任务。 任职资格: 1. 中专及以上学历,土木工程、建筑工程、市政工程等相关专业; 2. 具有5年以上建筑施工现场管理经验,至少担任过2个以上二级建造师岗位; 3. 具备二级建造师执业资格,熟悉建筑行业相关法律法规、规范标准; 4. 具备较强的沟通协调能力、组织管理能力和团队协作精神; 5. 具备一定的建筑施工技术水平,能解决施工过程中的技术问题; 6. 具备较强的责任心和事业心,能承受工作压力; 7. 熟练使用办公软件、CAD等绘图软件。 福利待遇: 1. 具有竞争力的薪资待遇和奖金激励; 2. 五险一金、带薪年假、员工体检等完善的福利制度; 3. 提供各类专业培训和职业发展机会
  • 6k-7k 经验3-5年 / 不限
    生活服务,社交平台 / 未融资 / 50-150人
    岗位职责: 1、负责招生工作,主要内容为月嫂、育儿嫂、养老护理员; 2、协助培训老师完成学员的跟进及管理; 3、招生宣传(公司提供一定的资源和宣传方式); 4、招生咨询及解答; 5、完成每个月的招生业绩任务。 任职要求: 1、高中以上学历,有销售经验和电销经验优先考虑; 2、沟通组织能力强,善于表达; 3、爱玩手机,灵活使用手机,进行宣传招生! 工作时间: 上班时间:9点至6点,中午休2个小时,单休(请慎投)!
  • 7k-10k 经验3-5年 / 本科
    教育 / 未融资 / 150-500人
    岗位职责: 招生计划与策略制定:负责制定学校的招生计划,包括招生目标、招生策略、宣传方案等,确保招生工作有序进行。 市场分析:进行市场调研,分析竞争对手的招生策略,了解目标学生群体的需求和偏好,为招生工作提供有力支持。 招生渠道拓展:通过各种途径拓展招生渠道,如线上宣传、校园宣讲、合作机构等,提高学校的知名度和影响力。 招生咨询与答疑:负责接待来访的学生和家长,解答他们的疑问,提供专业的招生咨询服务。 招生材料准备:负责招生简章、宣传册等招生材料的编写和制作,确保内容准确、有吸引力。 招生数据管理:负责招生数据的统计和分析,及时向相关部门反馈招生情况,为决策提供数据支持。 团队协作与沟通:与其他部门密切合作,共同推动招生工作,确保招生目标顺利达成。 有达内教育工作者优先!!!
  • 7k-9k 经验不限 / 大专
    教育 / 未融资 / 15-50人
    岗位职责: 1. 负责硕博文凭提升项目的招生工作,推广和宣传公司教育产品; 2. 针对潜在客户进行针对性咨询,了解客户需求,为客户制定个性化的提升方案; 3. 规划并执行招生策略,完成招生任务,达成业绩目标; 4. 维护客户关系,确保客户满意度,促进客户续费和口碑推广; 5. 定期参加业务培训,提升自身业务能力和专业素养。 任职要求: 1. 大专及以上学历,专业不限,有1-3年招生或教育咨询相关工作经验者优先; 2. 具有较强的沟通能力和学习能力,能够快速掌握专业知识并运用到实际工作中; 3. 踏实务实,有责任心和事业心,能够承受工作压力,勇于挑战自我; 4. 有团队合作精神和良好的服务意识,能够与同事和客户保持良好的沟通和协作; 5. 熟练使用办公软件,具备基本的网络知识,了解教育行业动态。 福利待遇: 1. 具有竞争力的薪资待遇和丰厚的业绩奖金; 2. 完善的培训体系和职业发展通道; 3. 享受国家法定节假日和带薪年假; 4. 团队活动丰富,定期举办员工聚餐、旅游、生日庆祝等活动; 5. 提供广阔的职业发展空间和平台,助力员工实现自我价值。