【工作内容】 负责接听用户来电，按照流程话术解答问题，退款退订单问题，电脑记录客户需求，纯客服岗位“无销售性质” 【职位要求】 年龄18周--34岁 工作时间:每天工作8小时，早7-13，8-17,9-18,16-24，（休息一小时，薪资4000起）法定节假日如上班享三倍薪资。 【公司福利】 1、公司有食堂 2、完善的休假制度，全薪病假，婚假，产假等 3、生日福利：入职即可享有生日礼物 4、过节福利：入职享有节日礼物，如春节，中秋节等 5、团建旅游：定期团建聚会组长聚餐，每年组织旅游活动等 6、夜班补助 【岗位晋升】 公司提供管理和专业的双通晋升渠道 1、一线员工~班长助理~客服班长~客服主管~客服经理 2、、一线员工~兼职质检~实习质检~专职质检~质检主 3、一线员工~兼职讲师~实习讲师~专职讲师~培训主管 >>>宽松的工作环境，热情的工作氛围，小伙伴都是90后，相处和谐融洽有活力，欢迎朝气蓬勃的小伙伴加入! 河北迅众万昕科技有限公司

岗位职责:接听电话为平台用户解答问题，解答乘客与车主来电咨询的问题，退款退订单问题，电脑记录客户需求，无销售性质。 工作时间:每天工作8小时，早7:00-晚12:00中间排班(8-5，9-6，10-7，12-9以此类推)，上五休二，排班倒班制。法定节假日如上班享三倍薪资。 岗位要求:男女不限，年龄18岁-35周岁，有责任 心，会普通话和简单电脑操作。有服务意识。 薪资构成:底薪2500+绩效+五险，绩效300~2500(上不封顶)。 综合薪资:3000-7000，平均工资4000左右，上班期间免费水果，糕点等。

【工作内容】 负责接听用户来电，按照流程话术解答问题，退款退订单问题，电脑记录客户需求，纯客服岗位无销售性质。 【职位要求】 年龄18周--34岁 【公司福利】 1、五险：享有五险（社保） 2、完善的休假制度，全薪病假，婚假，产假等 3、生日福利：入职即可享有生日礼物 4、过节福利：入职享有节日礼物，如春节，中秋节等 5、团建旅游：定期团建聚会组长聚餐，每年组织旅游活动等 【岗位晋升】 公司提供管理和专业的双通晋升渠道 1、一线员工~班长助理~客服班长~客服主管~客服经理 2、、一线员工~兼职质检~实习质检~专职质检~质检主 3、一线员工~兼职讲师~实习讲师~专职讲师~培训主管 >>>宽松的工作环境，热情的工作氛围，小伙伴都是90后，相处和谐融洽有活力，欢迎朝气蓬勃的小伙伴加入! 河北迅众万昕科技有限公司

1.负责生活方式类产品开发与设计，根据设计任务，做产品概念设计、深化设计。 2.及时完成部门分配的设计任务，跟进产品上新后的反馈并改进。 3.根据产品上新速度，配合运营部分按照设计特点和调性，设计产品详情页。                         4:能够在保证质量的同时，有效管理和优化资源，以实现成本效益最大化。 职位要求： 1.良好的设计审美，对小众品牌有一定的认识与见解，喜欢小众品牌 2.熟悉产品设计的开发流程，对材料、工艺、结构和生产等环节有一定的认知。 3.热爱家具行业，了解设计趋势，熟悉各类材料的特性。 4.具有良好的设计功底，热爱设计工作，熟悉手绘与电脑绘图，熟练使用2D（PS，CD，AI）、3D（ALIAS，PROE，RHINO）等其他设计软件和办公软件。 5.有较强的沟通协调能力、抗压能力和团队合作精神。

岗位职责： 1. 进行用户需求调研和竞品分析，把握市场变化，定期输出洞察报告和竞品分析报告 2. 负责小小优趣C端产品规划和落地，包括但不限于功能规划，PRD撰写，开发跟进及上线后的复盘工作 3. 分析产品和运营数据，挖掘新的增长点，拉动新用户增长，促进老用户活跃 要求： 1. 互联网产品重度用户，有较强的用户思维和数据思维 2. 具备至少两年以上的产品经验 3. 有良好的沟通协调能力，产品规划和项目推进能力 4. 有相关工作经验者优先

岗位目的 协助内容运营主管完成相关工作 岗位职责 1.协助处理日常文件和邮件(具有英语六级水平，能够阅读和回复英文邮件)； 2.整理、归档和维护部门文件； 3. APP，Ott端每周内容检查校对； 4.协助部门组织会议和活动 5.协助完成部门的其他行政工作； 具体能力要求： 1. 具有英语六级水平，能够阅读和回复英文邮件； 2.具备良好的文字功底和沟通能力； 3.能够熟练使用办公软件； 4.具有良好的团队合作精神和学习能力； 5.具有较强的执行力和责任感。

岗位职责： 1. 协助对接KOL日常种草和带货合作，包括但不限于抖音、小红书、公众号等平台博主，并汇总整理相关数据； 2. 搜索整理**IP侵权链接，与合作律所对接，协助案件开庭； 3. 完成其他事务性工作。 岗位要求： 1. **本科或研究生在读，可实习3个月以上，每周不少于4天，大三优先； 2. 掌握基本的数据处理能力，熟练使用Word、Excel、PPT以及各种线上文档； 3. 良好的沟通表达能力、应变和解决问题的能力，能按时完成工作； 4. 工作态度积极、逻辑清晰，有较强的执行力和团队合作精神。

岗位职责： 1. 协助对接KOL日常种草和带货合作，包括但不限于抖音、小红书、公众号等平台博主，并汇总整理相关数据； 2. 搜索整理**IP侵权链接，与合作律所对接，协助案件开庭； 3. 完成其他事务性工作。 岗位要求： 1. **本科或研究生在读，可实习3个月以上，每周不少于4天，大三优先； 2. 掌握基本的数据处理能力，熟练使用Word、Excel、PPT以及各种线上文档； 3. 良好的沟通表达能力、应变和解决问题的能力，能按时完成工作； 4. 工作态度积极、逻辑清晰，有较强的执行力和团队合作精神。

岗位职责： 1、在设计师的指导下，独立完成推广物料的设计工作包括改海报尺寸大小，添加logo文字等信息工作。 2、延展其他推广设计，例如易拉宝、背景板、邀请函、H5等等。 3、收集并整理背景资料、设计趋势、风格看板，辅助创意设计的支持。 任职要求： 1、本科阶段设计专业等相关专业（请务必提供设计作品）； 2、能够实现全职（重要）并现场办公； 3、至少保证3个月工作时间，6个月以上者优先； 4、具有设计潜力，有设计经验者优先。

1、在设计师的指导下，独立完成推广物料的设计工作包括改海报尺寸大小，添加logo文字等信息工作。 2、延展其他推广设计，例如易拉宝、背景板、邀请函、H5等等。 3、收集并整理背景资料、设计趋势、风格看板，辅助创意设计的支持。 任职要求： 1、本科阶段设计专业等相关专业（请务必提供设计作品）； 2、能够实现全职（重要）并现场办公； 3、至少保证3个月工作时间，6个月以上者优先； 4、具有设计潜力，有设计经验者优先。

岗位职责 1、协助产品经理共同完成产品功能设计、协调推动产品功能实现； 2、与产品经理一起对线上产品功能进行跟踪分析，持续推动产品功能优化； 3、定期进行产品调研及总结分析； 任职要求： 1. 希望你喜欢数字媒体产品、理解产品并愿意持续研究； 2 .对学龄前启蒙教育有浓厚兴趣； 3. 具备较强的逻辑思维能力、优秀的沟通调能力和工作责任心；专业经验 4. 熟练使用日常工作类软件，会使用Axure、墨刀等专业工具软件者优先； 5 .*****本科及以上在读 实习要求：每周5天

美团平台为用户的基础产品体验负责，还承担了美团的用户增长、市场和品牌营销、前端技术基础设施建设以及多条业务线的产品设计职责，建立了融合文字、图片、视频和直播等不同形式的內容生态系统，同时整合地图服务部、客户服务和体验部、企业业务部、网约车业务部等部门，致力于用科技提升美团数亿消费者、近千万商家、骑手、司机和团长的服务体验。美团平台拥有高并发、多业务的复杂场景，为技术深度优化提供了最佳实践可能。这里有简单、讲逻辑、有爱的团队，更是一块理想的实战场地，舞台广阔，欢迎你来尽情施展。 岗位职责 1. 负责美团视频流量的商业化变现，基于本地商家经营&投放场景，制定流量分配策略与运营方案，建立良好经营生态。 2. 负责对广告效果进行监控&持续优化，通过客户调研设计运营策略&产品需求，提升广告投放效率及效果。 3. 根据流量特征及客户需求，建立有效的营销方法论，打造标准解决方案。 4. 与各行业沟通协作，提升市场对产品认知度，协助达成全年目标。 岗位基本需求 1. 本科及以上学历，至少3年互联网产品运营工作经验，具备本地广告经验者优先。 2. 熟悉流量广告运营指标，有较强的数据分析能力，能够通过调研与分析制定解决方案。 3. 擅长跨部门沟通协作，有良好的沟通协调能力，能够以目标为导向推进工作。 岗位亮点 业务增长空间巨大，团队氛围愉快，有展现能力的绝佳舞台

职位职责： 1、负责人力系统的管理运营工作；了解行业通用解决方案，设计产品系统权限，落实产品配置，处理用户需求，解决用户问题； 2、基于产品现状运营，洞悉产品问题，提出有效方案并推进产品优化，改善用户体验； 3、基于合规要求运营，发现运营体系痛点，结合流程应用工具，提升整体运营效率； 4、日常运营及定期大规模运营盘点。 职位要求： 1、本科及以上学历，英语可以作为工作语言； 2、具备人力系统产品设计或系统运营经验，或具备人力业务经验； 3、熟悉系统及系统权限，对行业数据有感知，工作细心敏感； 4、优秀的沟通能力，可以迅速分析用户的实际诉求，独立响应并执行； 5、优秀的协调能力，可以协调相关方共同确立管理原则，推动各方落实。

工作职责: 1、建立与维护偿付能力风险管理体系，完善风险管理总体目标、风险管理政策和制度； 2、协助组织偿付能力风险管理能力自评估、偿付能力、风险综合评级等监管报送工作； 3、协助建立与维护风险偏好体系，对风险指标进行日常的监控和报告； 4、开展各类风险排查，提出应对策略，编制风险报告； 5、维护风险管理信息系统，定期对系统有效性进行评估； 6、协助组织风险管理培训，推动风险管理文化建设等。 任职资格: 1、大学本科及以上学历，财务、金融、法律、精算、风险管理等相关专业； 2、具有2年以上风险管理相关工作经验，熟悉保险机构内部业务运作流程、偿二代风险管理的优先； 3、具有良好的文字表达、沟通汇报以及解决问题能力； 4、具有良好的工作态度和学习能力，高度的自我驱动和结果导向。

岗位职责： 1，识别、分析业务运行卡点，痛点并提出合理解决方案，通过流程优化或流程自动化实现效率提升或降本增效。 2，独立负责用户需求梳理、功能规划、流程设计、用户体验优化及产品创新。 3，独立完成产品相关文档的撰写，协调开发、测试、运营等各部门资源，推进项目排期与上线。 4，对用户反馈、产品运营、用户转化等角度进行需求跟踪和数据分析，优化系统流程，提升效率。 任职要求： 1，具备良好的业务敏锐度和判断力，及时发现优化点并推动问题解决。 2，优秀的项目管理能力和跨部门协调沟通能力。 3，有中后台产品建设相关工作经验者优先。 4，具有较强的项目管理能力和团队领导能力。 必备技能： 1，深厚的产品管理经验，能够独立负责具体产品业务线。 2，强大的数据分析能力，能够通过流程优化、流程自动化等赋能业务。 3，优秀的领导夫和国队管理能夬，能够带领团队达成目标。