岗位职责： 1、熟练使用C\C++，C++11等； 2、熟悉windows消息机制，窗口机制，内核对象等。对多线程同步，多进程通信等有深刻理解； 3、熟练使用Windbg进行dump分析； 4、熟悉Lua，Python 等脚本语言更优； 5、具备良好的沟通能力、理解能力、团队协作能力、责任心和抗压能力。 加分项： 1、有Windows平台安全分析、二进制分析、逆向分析者优先； 2、熟悉PE文件结构，DLL注入机制优先； 3、熟悉WTL/DUILIB/CEF/Electron等技术优先。 福利： 1、入职购买社保公积金； 2、一年12天年假； 3、每日55元/餐补+每日下午茶； 4、补充商业保险+体检+生日礼金

工作职责: 1.负责医药生态保险解决方案的落地执行，对项目的进度和业务结果负责； 2.负责制定项目推进计划，管理项目推进过程，监控并持续优化项目运营情况，完成业务合作落地的基础管理工作，包括但不限于协议管理、费用结算、产品管理、技术需求推动等； 3.负责领导交办的其他工作。 任职资格: 1.大学本科及以上学历，医药相关专业优先； 2.具备3年及以上保险行业、医药产业、互联网医疗行业从业经验，具有项目管理经验者优先，具有药企PAP、创新支付项目经验者优先； 3.性格乐观开朗，能适应工作压力和敢于面对挑战，有良好的客户群体关系； 4.具有较好的统筹协调和沟通能力、语言表达和文字书写能力以及完整的逻辑思考能力，善于协调内外部资源积极推动项目落地达成并对结果负责。

薪资范围6-9k 硬性条件:面试要提供作品及需进行测试，介意勿投 ●岗位职责： 1.负责微信公众号等新媒体账号的规划和运营； 2.负责新媒体平台的内容和活动策划，并落地执行； 3.建立有效运营手段与粉丝良好互动，提升用户粘性，增加粉丝数及留存率； 4.领导交代的其他事项。   ●岗位要求： 1.3年以上新媒体运营工作经验，中文、新闻类相关专业优先； 2.具备优秀的文案策划水平和文案整合优化能力优先； 3.出色的沟通能力及组织能力，能够独立完成相关工作； 4.具备敏锐的网络触觉，能够时刻掌握最新热点话题； 5.有强烈的自驱力，以结果为导向。

岗位职责: 1.与客户保持日常沟通，推介公司线上兼职资源（注册、代发、轻创业）; 2.负责签订并履行商务合作，维护渠道关系，制定好回款周期、产品服务价格，统筹规划； 4.与公司内各部门沟通协调，以获得跨部门的支持与合作; 5.跟踪分析售卖情况； 6.掌握市场动态，及时调整公司商务战略。 7.开发好新的线上类兼职类、轻创业类业务 8.吃喝玩乐在公司，上半年上班下半年休息，轻松仔仔 ，职等你来！不见不散！ 任职要求: 1.有一定的公关能力和分析处理能力，优秀的表达及沟通能力; 2.具有一定撰写项目方案、合同书的能力，协助公司总体运行配合; 3.有新媒体、传统媒体、广告传媒行业的工作经历优先，执行能力强; 4.性格热情开朗，具有服务意识，有责任心和团队意识。

职责: 1.负责公司所有新媒体渠道的建立以及日常运营，官方微博、微信、公众号、抖音、电商各平台和小红书等; 2.制定并执行各媒体渠道全年的日常活动以及专题活动，需要有不同平台的统筹能力和跨平台的运营能力; 3.制定并实施清晰的用户互动策略，增加媒体粉丝数量以及建设粉丝群，提升粉丝活跃度; 4.有较强的文字功底，能把控品牌运营的整体风格和个性，能培养团队进行内容输出; 5.热爱新媒体行业，对网络热点事件敏感度高，可以迅速结合相关热点做与品牌相关的内容输出; 6.积极开发、拓展合作机会，与第三方达成多元化的合作关系，整合各渠道媒体资源。 任职要求: 1.专科以上学历，接受小白可培养，有成功的品牌、平台运营经验优先; 2.熟悉微信、微博、抖音、社区、论坛、软文等网络推广媒介，知道不同平台的玩法; 3.拥有各平台KOL、大号资源优先考虑; 4.网感好，能对热点事件、新闻动态信息等快速反应，结合品牌做相关内容的输出，有比较好的创新能力; 5.具备独立策划、实施新媒体传播活动的能力; 6.高度的责任心、执行力、团队的协作能力。

岗位职责： 1.负责公司微信私域，小程序及公众号，社群运营，制定和实施运营策略，打造高粘性客户群体 2.每天朋友圈发圈，客户的转化，回答客户的问题，深入挖掘客户的需求，与其进行高效互动，提升转化率 3.定期编辑并发布营销信息，提成公司形象和在私域的曝光率 4.工作时间早九晚六，大小周休息，******

人事工作: 1.负责招聘工作的发布、面试人员的预约，接待及面试; 2.负责员工的入职、转正、晋升、降级、离职手续办理; 3.员工劳动合同的签订及五险一金年检的办理; 4.员工考勤及薪资的核算; 5.负责员工档案的录入; 6.协同开展新员工的入职培训的跟踪与反馈; 7.员工的岗前培训; 8.负责公司各项规章制度工作流程的推进与实施。 行政工作: 1.负责公司文件起草、通知的分发、做好记录并保存; 2.负责办公物资的需求统计、采购、发放和管理; 3.负责公司固定资产的使用、盘点、维修和报废情况的管理; 4.负责办公环境的监督与管理; 5.协助领导做好企业文化建设，包括年会安排、会务组织、文体活动等; 6.服从并完成领导安排的其他工作。

岗位职责： 1、部门日常事务，如招聘培训、制度执行、绩效考核表收集、考勤管理、费用管理、会议组织等； 2、部门员工关怀，如企业文化宣传落地、活动策划等； 3、部门业务支持，协助领导进行项目进度收集、信息管理等； 4、巡查用户发布内容和回复用户咨询； 5、领导交代的其他工作。 岗位要求： 1、有较强的信息管理、文本处理能力和文案设计能力，能够熟练使操作Office等常用办公软件； 2、有组织策划活动经验，深知价值观对团队的重要性优先； 3、认真细心，有良好的亲和力以及沟通能力，并且团队合作意识强。 4、有互联网项目经验优先。

1、确保乘客安全、提供舒适出行体验 2、根据系统分配，执行日常的接单和送单任务 3、维护车辆的清洁和保养，保证服务质量 4、保底月收入7000，上不封顶，多劳多得 5、无犯罪记录，有驾照，男女不限 6、无需押金，时间自由 7、广阔的发展空间，高收入行业，即自主创业也高收益高回报以及当车主 如有意欢迎咨询

1 ***重点大学（211/985）本科或以上学历，计算机或相关专业。 2 工作5年及以上。 3 熟练掌握c#技术生态，熟悉前端开发框架（WPF、DevExpress等）。 4 有良好的英文能力，可进行技术层面的英文交流。 5 有高并发，大流量系统的研发经验优先。 6 有证券行业交易方面工作经验或国内知名互联网公司工作经验者优先。

舞蹈气氛可短期、长期、自由选择、免费培训5-7天安排上岗 1、身高152cm起、可微胖、可新人、有无经验均可免费提供岗前包教会 2、待遇保障7000-12000起提成包住、月收入12000-15000左右 3、签正规合同、福利待遇都写进合同里、一式两份有保障、上班满10天可预支、每月准时发放待遇、不拖欠 4、月休2-4天起、可自由调休、面试通过即可安排住宿培训上岗、住宿标准、2人一间、小区公寓房、房间配置家电齐全、拎包安全入住 5、配合演出现场活跃氛围、每天工作4-5小时、轻松自由 有意者可在线咨询、投简历了解工作 我们是一家演出传媒机构、如果你也喜欢舞蹈欢想赚钱、迎加入我们公司大家庭、公司免费培训舞蹈工作、没有舞蹈基础都可以包教会、包住宿

岗位职责  业务数据分析与洞察 1. 负责采购业务数据（需求管理、寻源管理、供应商管理等业务场景）的收集、清洗与基础分析，识别业务异常点与潜在问题； 2. 定期输出采购数据报告，通过可视化图表（如趋势图、对比分析）呈现关键指标表现，支撑管理层决策；  问题诊断与改进推动 1. 基于数据分析结果，定位采购业务管理及采购流程中的瓶颈（如供应源不足，内控风险等），提出改进建议； 2. 协同各部门推动优化措施落地（如供应商绩效管理、采购策略调整），跟踪执行效果；  数据验证与效果追踪 1. 建立改进措施的效果验证机制，通过数据对比（如优化前后指标变化）量化业务收益，持续迭代优化方案。  数据工具基础应用 1. 使用Excel、基础BI工具（如Power BI/Tableau），协助搭建采购业务运营质量闭环管理体系及数据看板，监控核心指标动态； 2. 配合IT或数据团队完成数据需求的提报，确保分析所需数据的准确性和及时性。 任职要求 教育背景：本科及以上学历，供应链管理、物流管理、统计学、经济学等相关专业优先。 工作经验： 1. 2年以上采购、供应链或业务分析经验，熟悉采购业务流程及核心指标（如库存周转率、供应商OTD）； 2. 有通过数据分析推动业务问题解决的案例，具备跨部门协作经验。 技能要求 1. 数据分析：熟练使用Excel（数据透视表、VLOOKUP、图表制作），具备基础SQL查询能力； 2. 可视化工具：能使用Power BI/Tableau等工具制作基础数据看板（无需复杂开发）； 3. 业务系统：了解ERP系统（如SAP、用友）采购模块数据逻辑，能提取基础业务报表。 岗位核心能力 业务敏感度：能从数据中快速定位业务问题，理解采购成本、效率、风险、质量等核心痛点； 逻辑思维：擅长结构化分析问题，能用数据推导因果关系并提出可行建议； 沟通推动力：能清晰向业务部门传达分析结论，协调资源推动改进措施落地。 加分项 熟悉采购成本分析或供应商绩效管理方法； 接触过基础统计学方法（如相关性分析、趋势预测）； 持有供应链相关认证（如CPSM、CSCP）。

职位职责： 1、主要与客户合作，提供良好的广告测评方案，从而帮助客户了解复杂投放中的测试效果； 2、为客户和业务团队提供投放策略，实践，帮助客户在平台达成长久的商业成功，从而为平台提高客户消耗。 职位要求： 1、5年及以上在电商，游戏&App应用等领域用户增长，用户运营或者数字媒体，效果广告投放的工作经验； 2、有广告测评工作经验者优先，有出海广告投放经验者优先；有增量，转化率，归因，生命周期价值等度量技术经验者优先； 3、具备定量领域相关本科学历或相关科学，数学，运营，商业，数字营销等研究领域的硕士研究生学历优先；具备使用实验设计和分析方法解决推理问题的经验； 4、具备出色的时间管理和强目标导向；能够高效地工作，具备始终如一的品质，并需要有较强决策力； 5、能够通过清晰的沟通和团队协作最终推动客户与我们达成长期合作关系；有广告公司或处理过复杂市场营销数据的工作经验者优先； 6、喜欢在快节奏的环境中工作并能够与全球化团队一起工作的工作者优先；有数据分析并熟悉SQL、HIVE和R等技术语言者优先；在测评系统里熟悉用户隐私权的创新者优先。

主要工作任务及职责 1、开发车载应用如车控车设、空调、语音助手、蓝牙电话、多媒体、行车记录仪等； 2、编写设计实现文档，解决研发过程中关键问题和技术难点，保证按时交付软件产品； 3、熟悉Android系统架构及其核心模块，熟练使用各种常见开发模式（MVVM）； 4、熟练使用Java/Kotlin、熟练掌握APP性能及稳定性优化方法； 5、了解Android UI事件传递、布局、绘制等原理，熟悉分辨率适配； 6、理解Android平台的内存管理机制、进程管理机制、任务管理机制； 工作经验要求 1、3年及以上Android开发经验、有车载行业经验、了解framework者优先； 2、扎实的Java以及Kotlin开发功底； 3、良好的分析和解决问题的能力； 4、良好的沟通能力； 5、能够适应短期出差和在办公室工作； 6、有车载行业经验、了解framework者优先； 学历，专业资质等要求 大学本科及以上学历，3年以上车载工作经验

岗位职责： 1、负责主机厂、汽车大区及经销商集团客户的开拓，服务及维护工作，挖掘品牌方需求，完成月度目标及公司全年的战略目标； 2、掌握市场动态，与品牌方密切沟通，理解并落实客户需求，维护客情关系； 3、收集、协助客户方需求，统筹推进项目进度，协调公司相关部门解决问题，做好客情关系维护，提高客户满意度； 4、协助相关部门进行市场前期调研、竞品、受众分析及产品人群定位等工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，3年以上互联网汽车相关行业销售开拓或服务经验，熟悉基于企业侧的微信，抖音平台运作模式； 2、了解汽车行业，具备一定主机厂或经销商集团客户资源； 3、具备对SaaS软件业务的基础认知，有独立开发大客户的能力及良好商务谈判能力； 4、抗压性，自驱力、协作性、适应性强。