负责产品功能和策略的规划、优化、上线确认，提升产品给业务的价值和使用效率。 了解业务运行状态，主动发现并解决问题，管理项目进度，确保项目顺利进行。 熟悉电商产品、广告逻辑，与电商开放平台运营体系，输出相关的业务策略提供增量。 配合业务侧、产品侧沟通协调，推动行业方案落地。 结合数据结果推进产品改进，进行运营策略的优化。 任职要求 本科及以上学历，相关专业背景，3年以上互联网广告或电商平台产品经验。 有成熟的行业运营经验/广告经验优先。 对数据敏感，熟练使用Python和Power BI优先。 良好的沟通能力和对外谈判经验。 具备自驱力和责任心。 *加分项 有互联网电商平台相关经验加分

TikTok 运营专员（海外起号经验） 职位描述: 我们正在寻找一名经验丰富、具有海外起号经验的TikTok运营专员，负责规划、执行和优化我们在TikTok平台上的海外内容战略。 主要职责: - 负责新帐号的海外起号和运营，包括内容规划、发布和推广。 - 与内容创作者和营销团队密切合作，确保发布的内容与品牌和目标市场一致。 - 分析TikTok平台数据，了解用户行为和偏好，以持续优化运营效果。 - 监控和应对海外市场的内容政策和趋势。 资格要求: - 至少2年的TikTok或其他社交媒体平台运营经验，包括海外起号。 - 强大的数据分析和解释能力。 - 出色的项目管理和组织协调能力。 - 熟悉海外市场和文化，具有良好的英文沟通能力

工作职责: 1. 负责公司社群的运营管理和内容策划,提高社群的活跃度和互动性。 2. 根据公司业务和产品特点,制定社群运营策略,并实施和跟踪运营效果。 3. 策划和执行社群活动,包括但不限于线上和线下的活动,增加社群成员的参与度和忠诚度。 4. 维护社群秩序,及时处理社群成员的反馈和投诉,并做好社群氛围的维护。 5. 分析社群数据,定期汇报社群运营情况和效果,并提出改进意见和建议。 6. 与其他部门合作,制定社群运营相关的营销策略,并参与相关营销活动的策划和执行。 7. 负责社群成员的招募、留存和活跃度维护,提高社群成员的转化率和复购率。 8. 定期更新社群运营相关的知识和技能,了解行业动态和社群运营趋势,提高自身运营能力和品牌意识。 任职资格: 1. 本科以上学历,市场营销、广告、新闻、传播等相关专业优先考虑。 2. 1年以上社群运营相关工作经验,有成功案例者优先考虑。 3. 熟悉社群运营相关工具和平台,如微信群、QQ群、微博群、豆瓣小组等。 4. 具备较强的组织和协调能力,善于处理事务。 5. 具备良好的沟通能力和团队合作能力,能够与社群成员和公司内部进行良好的沟通和合作。 6. 具备较强的数据分析能力,能够对社群运营效果进行分析和优化。 福利待遇: 1. 具有竞争力的薪资水平和完善的社会保险制度。 2. 提供丰富的培训机会和职业晋升空间。 3. 提供各类带薪假期、生日福利等。 4. 提供良好的办公环境和人性化的管理制度。

岗位职责 1、负责平台某行业商业化变现效率和收入规模，关注行业商家广告投放情况； 2、通过行业数据分析及商家需求对接，输出该行业广告投放相关的产品需求，协同产品/算法推动广告产品迭代； 3、协同公司相关团队，对接行业品牌/KA商家营销推广的诉求，为品牌商家提供营销解决方案； 4、整合广告及平台各类资源，策划面向行业商家的广告营销活动，通过商家培训/案例包装等提升商家广告投放能力。 任职要求 1、两年以上互联网运营岗经验，对主流平台广告产品有所了解； 2、有商家对接或沟通经验，有商家营销推广或广告投放方面的成功案例； 3、数据分析能力和沟通能力强，对某行业有深入了解或有行业客户资源者优先； 4、工作积极主动，责任心强，有跨团队整合资源推动业务的意愿和能力。

岗位描述： 1、负责摩托范摩友圈，社群运营的相关策略及工作规划； 2、负责处理平台招募圈主和平台的相关事宜，如招募入驻、成长、社群管理等事宜； 3、完成运营策略规划落地，有效推进平台社群发展及社群生态； 4、对业务负责，有数据分析能力、优秀的文笔、良好的沟通能力关注人与人之间的交流体验； 5、完成日常的运营工作，并对结果数据进行分析； 岗位要求： 1、本科及以上学历，3年以上互联网内容运营经验，对互联网运营有自己的认知和想法。有懂车帝、小红书等平台内容运营经验者优先； 2、擅长各种内容及社群运营手段及数据分析能力，能对活动结果负责； 3、擅长人际交往，善于表达，具备较强的沟通理解能力，可随时了解和解决圈内需求，有效推动平台社群生态； 4、有一定的解决问题能力，善于发现问题，定义问题，分析问题，归纳问题，解决问题； 5、擅长团队协作，沟通和表达能力出色，做事严谨，有强烈的责任心和团队精神；

岗位职责： 1、东南亚电商，shopee、lazada、TikTok 本土店铺的开发运营及团队人员管理 2、根据自己的能力，拓展更多的运营小组，且独立考核。 3、根据自己的意愿和规划，组建跨境电商运营小组、团队或事业部。 岗位要求： 1、3年以上跨境电商运营经验，1年以上运营团队管理经验 2、做事有计划，对结果负责 3、愿意不断突破自我

1. 参与教育信息化产品各种运营工作 2. 其他产品工作 3. 客服工作 任职要求： 1. 有耐心，细致； 2. 吃苦耐劳，有创业精神

岗位职责：  1、东南亚电商-菲律宾市场，shopee、lazada、TikTok 本土店铺管理  2、母婴儿童用品的维护、开发及运营  3、团队人员考核  4、配合菲律宾本土直播团队  5、维持当前类目排名（top2），冲击****  岗位要求：  1、5年以上跨境电商运营经验，3年以上运营团队管理经验  2、本科及以上学历  3、有一定的供应链管理经验  4、熟悉母婴儿童用品（学生用具），有较强的产品开发能力  5、数据分析能力 办公地点：龙岗中心城龙城公园地铁站旁

【岗位职责】： 1、负责平台某行业商业化变现效率和收入规模，关注行业商家广告投放情况； 2、通过行业数据分析及商家需求对接，输出该行业广告投放相关的产品需求，协同产品/算法推动广告产品迭代； 3、协同公司相关团队，对接行业品牌/KA商家营销推广的诉求，为品牌商家提供营销解决方案； 4、整合广告及平台各类资源，策划面向行业商家的广告营销活动，通过商家培训/案例包装等提升商家广告投放能力。 【任职要求】： 1、两年以上互联网运营岗经验，对主流平台广告产品有所了解； 2、有商家对接或沟通经验，有商家营销推广或广告投放方面的成功案例； 3、数据分析能力和沟通能力强，对某行业有深入了解或有行业客户资源者优先； 4、工作积极主动，责任心强，有跨团队整合资源推动业务的意愿和能力。 【工作地址】： 上海 - 长宁区 - 天山路- 娄山关路533号金虹桥国际中心

App运营 1、负责公司产品（儿歌多多等产品APP）在各大应用商店的推广买量。 2、负责app移动端渠道资源拓展，开展APP线上合作，提升APP下载量，并且实现激活量、留存等目标； 3、跟踪日/周/月的安卓和IOS的各市场运营状况，分析数据，并反馈需求建议；  任职要求： 1、踏实稳定，沟通能力强，执行力强，有较强的主观能动性。 2、熟悉各大应用市场、搜索市场 3、具有较强的数据分析能力和总结归纳能力 4、熟练使用word，excel等办公软件，熟悉常见互联网软件；

岗位职责: 1.负责行业商品品质相关问题分析，定位行业痛点，制定风险防控方案； 2.联动相关部门，提升消费者体验，优化内部治理流程和体系； 3.与产品、技术团队合作，基于数据运营，搭建产品化的风险预警和防控体系。 任职要求: 1.本科及以上学历，3年及以上品控相关工作经验，有电商经验优先； 2.有风控策略相关经验为佳，具备一定的数据分析能力； 3.细心有责任心，良好的跨团队协同和项目管理能力。

岗位职责： 1、根据公司业务发展需求，完成部门招聘规划，制定人员招聘计划； 2、建立和发展多种招聘渠道、建立人才库，确保公司对人力的需求能得到及时有效满足； 3、拟定招聘方案，并负责实施招聘方案的各项具体活动，保证招聘任务顺利完成； 4、深入职位分析，推动招聘进展的进行和完成，包括但不限于组织实施具体招聘事宜。 任职要求： 1、*****本科及以上学历； 2、至少两年以上招聘工作经验，有互联网行业招聘经验者优先； 3、熟悉各类招聘渠道，招聘流程，精通各种面试方法和沟通技巧； 4、具备较强的沟通力、协调及应变能力、逻辑性强，有使命必达的工作精神； 5、工作积极主动，有较好的团队合作意识。

商品治理专员/专家    15k-30k  岗位职责：1.基于商品的类目，对商品端常见的风险进行事前评估及风险应对方案的制定和执行。2.独立完成，或联动其他相关业务方，对影响消费者浏览体验，及使用体验的商品信息进行综合治理。3.归纳风险商品的行业特征，输出行业教育方案，赋能商家，改善商家发布商品的合规度。4.对平台上的海量商品进行结构化的管理，合理的对商品的类目及属性进行维护和治理。任职要求：1.本科以上学历，5年以上工作经验；2.需要具备一定的逻辑能力和归纳能力，能够对互联网平台上的商品特征进行快速的提取和归纳；3.具备一定数据分析能力，能够熟练使用办公软件；4.有一定的跨团队协同能力和沟通能力，能够就具体的业务问题调动相关的业务方进行沟通和解决；5.具有较强的抗压能力和学习能力，能够快速上手业务；6.为人正直公正，原则性强，能够恪守商业行为准则。

一、职责描述 搜集海外市场销售线索、建立联系、开展商务洽谈、促成订单成交、品牌产品推广、新产品开发等。 二、职责要求 1. 35周岁以下，本科及以上学历，经验不限 2. 国际贸易/金融、英语等经济、管理、语言类相关专业； 3. 英语六级，或BEC中级； 4. 性格外向，善于沟通协调，有开拓创新精神，有较强的抗压能力

岗位职责： 1、协助办公室主任处理好公司行政、后勤管理和日常事务工作，以及协助领导做好部门之间的协调工作。加强对各项工作的督促和管理，建立健全的各项规章制度，使公司各项管理工作逐步规范化。 2、协助各项工作标准和管理制度的建立、修订、完善及贯彻落实、监督执行，确保各项工作规范化管理 3、负责信息的收集、调研工作，协助制订公司的改革方案，协助制订公司的发展战略和发展计划 4、负责人事方面相关工作，考核员工绩效及考勤， 职位要求: 1、本科毕业，有1年经验为佳，懂中文，英文4-6级 2、工作细致、认真、有责任心，对各项工作安排高效执行、及时反馈 3、具有较强的沟通协调能力、应变能力和解决问题的能力 4、知晓电脑基本知识，Excel运作"