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成都链家，一个可以通过自身努力，实现自我价值的公司！ 它员工的人群20-40岁，活泼，积极，乐观，向上，互助互爱！ 不需要任何绚丽的背景，只要有欲望，有信心，脚踏实地，期待您的加入！全年招聘 一、经纪人 1.不限学历，有销售经验可以定级，免实习期 ..薪资福利.. 1.见习期3-6个月，专科底薪4500**本.科学历底薪5500 2.转正，保障薪资3000-6500或提成25%到70% 3.五险一金，公积金，员工关爱基金，父母孝顺金 每月休息4天，可倒休，不加班，不取消休息，不罚款，有年假，春节10天以上假期 周一到周四早上9:30上班，宝妈可接送小孩

岗位职责： 1.负责落实区域销售计划，完成公司下达的销售指标； 2.负责客户的管理与维护，资金的回笼，建立稳定的优质客户体系； 3.负责产品临床使用情况的跟踪与反馈，区域终端销售流向跟踪与管理； 4.负责市场、客户信息的收集与反馈，商业合同的执行与监督； 5.领导交办的其它工作。 任职要求： 1、本科以上学历，医学、药学、生物学和市场营销等专业； 2、沟通能力强，具备良好的客户服务意识； 3、吃苦耐劳强，具备较强的抗压能力； 4、工作细致、严谨，具有高度的工作热情和责任心； 5、2年以上医药营销工作经验，有血制品行业销售，商务营销经验者优先。 6、能接受广东省范围内较为频繁的出差。

岗位职责: 工作职责 1、根据公司业务发展及商业计划要求，定期梳理并优化人力资源相关管理制度和工作流程，推动各管理流程落地，针对人力资源管理工作开展过程中出现的问题及时进行分析和解决； 2、通过收集、整理、分析内外部数据，为人力资源战略与政策提供数据支持和决策依据； 3、协助开展人力资源各模块工作，侧重人才管理、薪酬绩效、组织发展方面的工作。 任职资格: 任职要求 1、人力资源管理、工商管理、经济学、统计学等相关专业，本科及以上学历； 2、熟悉人力资源专业知识、相关法律法规； 3、擅长人力资源人才管理、薪酬管理、绩效管理、组织管理中某个模块工作或擅长人力资源数据分析工作。

岗位职责: 1、负责混凝土、装配式建筑等相关材料的研发工作； 2、设计实验方案，整理、分析实验数据，不断优化实验方案，以达成研发目标； 3、负责研发成果的推广与应用，跟踪、评估应用效果，不断完善科研成果； 4、负责技术文件整理和总结，撰写相关专利、论文、项目申报材料等； 5、领导交办的其他工作。 任职要求: 1、硕士及以上学历，专业为混凝土、土木工程材料方向； 2、有3年及以上装配式建筑、混凝土、干混砂浆等行业的研发工作经验。

岗位职责: 1、实施审计项目，提出审计建议，参与审计报告、管理建议书的编制，并协助推动、跟进整改落实情况； 2、参与违规追责线索核查、报告编制等工作； 3、参与统筹对接事项的沟通协调。 任职要求: 1、本科及以上学历，主修财会、审计、管理等相关专业，具有较强的专业能力，持有CIA、CPA、ACCA等资格证书者优先考虑； 2、有较强的口头及书面表达能力，能够接受长期出差； 3、2年以上财会、审计、管理等相关工作经验。

岗位职责: 1.组织建设： 组织采购体系、组织架构检讨和优化，梳理岗位职责，编制任职标准，促进组织高效运作及采购团队整体提升；组织专业培训、廉洁教育及团队建设，提高凝聚力。 2.标准管理： （1）熟悉国家招投标法律法规，组织检讨和制定采购管理制度； （2）按制度要求优化、固化采购流程； （3）组织制度学习、培训、宣贯，促进制度体系落地实施，提高采购人员专业性； （4）组织修订采购标准化文件； （5）统筹、编制总部部室和专业服务公司采购业务权责清单并定期组织检讨、更新；统筹、编制总部、事业部/大区、基地各级采购业务权责清单并定期组织检讨、更新。 3.监督指导： （1）熟悉国家招投标法律法规，建立和健全监督管理机制，开展监督检查工作，有效监督和指导采购工作合规实施； （2）对接巡视/巡察、审计事项，督促项目整改措施制定并落地实施； （3）参与、监督和指导项目招采管理，跟进整改措施落地，保障采购项目合规实施。 4.评价管理： 检讨、制定和优化评价管理机制及标准，组织评价小组定期开展评价，撰写评价报告和整改方案，促进采购管理整体提升。 5.供应商管理： 组织建立和完善准入标准和评价标准，按要求开展供应商动态管理工作，为采购业务实施提供有效支持。 6.采购分析： 梳理采购分析标准和维度，构建采购分析体系，定期发布分析结果，为采购决策提供数字支持。 7.信息化建设： 组织开展采购信息化系统建设和优化工作，统筹采购信息化项目落地、实施，推进采购向数字化、智能化转型升级。 任职要求: 1.政治素质良好，遵纪守法，诚实守信，爱岗敬业，认同华润水泥企业文化并积极践行； 2.熟练掌握采购相关法规、制度； 3.具备良好的沟通协调技巧，能准确、简洁的表达观点和思想，独立开展跨单位、跨部门的协调事务； 4.熟悉掌握采购工作要求，能独立开展组织建设、制度制定、监督指导、采购分析、评价管理、供应商管理等采购专业相关工作，及时发现问题并提出有效的解决措施。 5.熟悉水泥和建材业务运营流程。 6.本科及以上学历，供应链管理、市场营销类、国际贸易、工商管理、物流管理等专业优先。

认真做好桌椅、餐厅卫生，餐厅铺台，准备好各种用品，确保正常营业使用。 接待顾客应主动、热情、礼貌、耐心、周到，使顾客有宾至如归之感。 向顾客介绍和推销本餐厅饮品及特色菜点。 替顾客提供桌边烧烤服务； 配合工作，服从领导指挥，团结及善于帮助同事工作

岗位职责: 1.负责APP、小程序、公众号等C端用户线上应用产品规划与设计； 2.负责P端应用软件、应用系统产品规划与设计； 3.与业务紧密协同，收集和挖掘所负责模块产品需求，并进行需求价值、可行性、工作量等评估； 4.负责产品功能设计、原型设计&PRD编写，并完成与研发技术部门的需求澄清； 5.推进所负责产品的需求及设计细化,与业务及技术部门沟通,协同多产品间的并行迭代，保障产品功能顺利实现； 6.负责跟踪上线产品的运营情况，并根据数据改进产品，完成产品迭代。 7.具备全局架构能力、业务设计能力、完整产品的落地经验。 任职资格: 1.本科及以上学历，5-7年工作经验，985及211计算机/软件相关专业优先，互联网大厂经验优先； 2.有独立判断能力、逻辑思维能力、需求分析能力、数据分析能力及产品方案设计能力； 3.优秀的沟通、组织协调能力，良好的团队合作意识、责任心强，工作积极主动、执行力强； 4.拥抱创新，思路开阔，抗压能力强，具有业务和用户同理心； 5.同时拥有APP、小程序、公众号等C端用户线上应用产品经验及P端产品设计经验优先； 6.有项目管理经验者优先； 7.发展潜力大，薪资可谈。

1、协助参与用户营销、社群运营，负责社群管理及用户活跃管理； 2、参与活动策划与运营； 3、根据运营数据，优化运营模型及策略； 4、协助负责华润集团内部单位合作对接，共同策划、落地营销活动。 任职要求： 1、本科或以上学历在读，即2023年或以后毕业； 2、有线上营销策划、活动运营、内容运营、游戏运营实习经历加分； 3、执行力强，有责任感，具备良好的沟通能力与团队合作精神； 4、提供转正机会。

1、负责活动海报设计，平面设计，H5专题设计，以及相关物料的设计及把控； 2、参与前期分析、交互梳理、视觉设计及技术实现的跟进等事宜； 3、协同参与其他项目事务。 任职要求： 1、本科及以上学历，2023年及以后毕业； 2、4A广告公司实习经验优先； 3、具备一定的设计功底，美术、设计等相关专业优先，其他专业但熟练掌握各类设计软件，PS , AI, AE, Adobe XD等； 4、具有品牌推广，有线上线下活动的视觉设计经验。

职责描述： 1、负责银行、保险、理财等金融机构业务的拓展，洽谈； 2、负责金融机构业务合作项目管理； 3、负责金融机构toC营销活动策划与执行； 4、负责华润集团内部单位合作对接与活动落地； 5、本岗位主要工作内容为结合华润集团资源，拓展各类金融机构合作，包括但不限于卡产品、信 贷理 财、营销获客、权益销售、科技服务等。 任职要求： 1、本科或以上学历，3年以上工作经验； 2、了解银行、财富管理等金融行业，有金融机构相关工作经验更佳； 3、有良好的沟通能力，开拓意识，执行力强，思维活跃。

岗位职责： 1、起草公司党建工作总结、报告、制度、通知及其他文案材料； 2、负责组织开展包括但不限于“三会一课”、主题党日活动等（中共党员优先）； 3、负责运维公众号进行公司党务、企业文化等宣传工作以及纪检相关工作，.完成上级党组织交办的各项工作。 4、 负责企业文化活动素材的收集、文案撰写，做好文化活动的宣传推广工作； 5、 负责员工关系模块的部分工作，劳动合同签订，入离职办理，跟进员工日常考勤、行为规范； 6、协助完成员工活动、员工关爱项目； 任职要求： 1、 本科及以上学历，人力资源、市场营销、广告传媒等专业优先，中共党员优先； 2、 具有1-2年党建、员工关系、企业文化、活动策划等方面的工作经验的优先； 3、 具备基本文案撰写及PPT制作能力，善于统筹协调； 4、 具备较强的责任心和服务意识，工作积极主动，抗压能力强；

岗位描述： 1、负责合作银行的拓展，业务洽谈，合作项目管理； 2、负责银行营销业务策划与执行； 3、负责银行联名卡产品相关的数据分析与决策优化； 4、负责集团内部单位合作对接与活动落地。 任职要求： 1、***本科或以上学历，5年及以上工作经验；了解银行业务体系，有银行相关工作经验优先； 2、具备较强的外部沟通能力；强烈的创新精神与竞争意识，能够适应较频繁的出差与外出主动搜索业务合作机会的工作方式； 3、性格外向开朗，对人友善； 4、具备英文交流能力，有留学经历更佳； 5、有良好的数据分析意识，具备基础数据分析能力，执行力强，思维活跃。

职责描述： 1、协助参与用户营销、社群运营，负责社群管理及用户活跃管理； 2、协助运营组提升用户增长，根据运营数据，优化运营模型及策略； 3、输出运营创意，策划营销活动与执行； 4、协助负责华润集团内部单位、外部品牌合作对接，共同策划、落地营销活动。 任职要求： 1、本科或以上在读； 2、有线上营销策划、活动运营、内容运营、游戏运营实习经历或工作经历加分； 3、执行力强，有责任感，具备良好的沟通能力与团队合作精神。