• 25k-35k 经验5-10年 / 本科
    在线教育 / 不需要融资 / 50-150人
    岗位职责: 1.参与制定公司的项目质量管理体系和项目开发流程,制定项目规范; 2.制定并完善项目管理体系,包括项目需求汇总、解决方案汇总、项目实施管理、组织项目验收测评等; 3.对接业务部门,做好需求管理。 4.带领产品、研发、测试、运维等团队进行项目实施,协调资源,全面把控项目进度、质量、成本、风险; 5.对于核心交付文档,组织相关人员进行评审,给出最佳解决方案。 6.做好项目文档的规划,沉淀项目资产。 任职要求: 1.985/211院校本科及以上学历,计算机相关专业,7年大型软件(千万级)项目实施经验; 2.具备传统企业数字化项目实施经验、中大型研发交付项目实施经验、大厂经验优先; 3.具备开发技术背景; 4.掌握软件项目管理知识体系,能熟练使用常用的项目管理工具,较强的分析能力和项目管理能力; 5.有较好的业务控场能力、团队组织能力,良好的跨部门合作意识、沟通与表达能力。能够承受一定工作压力。
  • 20k-40k 经验3-5年 / 本科
    专业服务|咨询 / 未融资 / 50-150人
    工作内容: 1,负责App协议的逆向分析、脱机实现及功能开发,确保协议功能的高效复现与优化。 2,对目标App进行逆向工程,分析其功能逻辑、网络通信协议及风控机制,提供技术支持与解决方案。 3,开发和维护逆向工具或脚本,提升逆向分析与功能实现的效率。 4,与团队协作,完成App功能的自动化测试与调试,确保开发成果的稳定性和可靠性。 5,跟踪行业技术动态,研究新型风控与防护策略,持续优化逆向开发流程。 职位要求: 1,大专及以上学历,具备3年以上Android/iOS逆向研发经验,有海外即时通讯类App(如Ws/Tg/Line/Tk等)逆向经验者优先,特别是有对抗风控系统经验者更佳。 2,熟练掌握多种逆向工具及框架,包括但不限于:Unicorn、Unidbg、GDB、Frida(能编写脚本)、IDA(能编写IDC或IPython脚本)、Xposed、JEB、JADX、APKTool等。 3,能够独立分析APK的Java层及SO层功能,处理常见代码混淆,熟悉App反调试技术,具备静态分析、动态调试及代码跟踪能力,了解App风控策略。 4,熟悉App的反抓包机制,能够使用Fiddler、Charles、TCPDump、Wireshark等工具进行网络协议抓包及数据分析。 5,熟悉AutoJS、EasyClick等自动化脚本工具的使用。 6,具备较强的技术钻研和自学能力,对逆向技术充满热情,能够独立开展项目的探索、研究与开发。 7,熟悉Golang、Java、C++中的任意一门编程语言,具备一定的开发能力。
  • 8k-10k 经验1-3年 / 大专
    教育 / 未融资 / 150-500人
    1、对研学产品进行成本核算、报价,有效控制成本; 2、搜集、整理、维护、落实房、餐、车等相关资源,与合作方保持良好的关系和采购价格; 3、更新旅游产品相关资源,整合导师及客户反馈信息,协助优化研学产品; 4、负责领队(导师)的带队安排; 5、与财务部门协接做好团队账款的归档和应收应付结算; 6、接受咨询、处理投诉及相关的突发事件; 7、完成领导交付的其他任务。 任职资格: 1、大专及以上学历,旅游管理专业或有相关旅游类工作经验者优先; 2、良好的计算机及办公软件操作能力; 3、工作踏实认真负责,有上进心,有责任感; 4、沟通能力强,工作抗压性强。
  • 8k-12k 经验1-3年 / 大专
    教育 / 未融资 / 150-500人
    【岗位职责】 1、协助咨询团队的团队建设、培训; 2、协助销售总监日常工作的推进; 2、负责对部门销售数据的收集、分发及分析; 3、负责销售部门会议、活动的统筹实施; 4、其他上级安排的部门工作。 【任职要求】 1、表达能力强,逻辑思维强,有一定的抗压能力; 2、良好的人际技巧,能与各级组织有效沟通,能够施加影响力并建立信任和信誉; 3、有K12咨询经验; 4、有责任心,服从领导安排,高效完成工作。
  • 5k-7k 经验1-3年 / 本科
    教育 / 未融资 / 150-500人
    岗位职责: 1. 落实基础培训工作,并对培训效果进行分析总结; 2. 推动人才管理项目,参与核心人才的测评管理, 通过人才盘点、人才测试等手段,维护公司核心人才库,并进行人才梯队建设; 3. 与部门沟通培训需求,根据部门需求制定合理的培训计划,确保高效、合理地开展培训活动; 4. 负责培训课程的记录工作及其他文案整理工作; 任职要求: 1. 大专学历,教育学、人力资源专业优先考虑; 2. 热爱培训工作,有1年以上的培训工作经验,熟悉人才培养计划,有成功的人才发展相关项目经验优先; 3. 具有培训或者会议主持经验,良好的执行力及沟通能力 4. 熟练使用office、PPT等办公软件。 工作时间:早九晚六,大小周休息
  • 8k-12k 经验1-3年 / 本科
    教育 / 未融资 / 150-500人
    岗位职责 1、挖掘研学产品/路线,优势及卖点,收集、分析市场状况,根据业务市场定位完成营销; 2、跟踪业务数据,分析目标用户,通过校区联动,合作,完成销售目标; 3、通过公司提供的客户资源,电话、网络等方式与客户进行有效沟通,了解客户情况,寻找销售机会,开发新客户,完成销售业绩 4、协助研学活动的开展; 5、负责课程的服务、学员关系的维护及后期的跟踪 任职要求 1、大专以上学历; 2、有研学培训、K12培训经验优先; 3、学习能力强,快速掌握研学产品信息; 4、具备良好的敬业意识和团队合作精神,善于沟通。 上班时间:早九晚六
  • 5k-10k 经验不限 / 本科
    教育 / 未融资 / 15-50人
    招聘要求:1、按照教学大纲要​求制定教学计划,设计教学场景并实施教学; 2、加强学习与研究,注重教学资料的积累及教学方法的改进,做好课前练课及教案准备; 3、关注孩子的进步,观察孩子的潜能,给予孩子适时的差异化指导; 4、整理和管理孩子的作品,并给与积极的指导; 5、教室及教具的维护和管理,严格遵守服务手册中的卫生和安全规范,保证教学环境的卫生及安全; 6、为户外展示、联合促销以及其它市场活动提供推广支持,在中心内为其他员工提供临时和非常规性协助。 7、负责完成上级交办的其它工作。 任职要求: 1、本科及以上学历,绘画专业优先、美术相关专业亦可2、热爱幼儿教育行业,性格活泼开朗,有较强的沟通及表达能力; 3、具备一定的教案设计能力,有较强的美术、陶艺功底4、有少儿美术教育经验者优先考虑; 5、本岗位可接收优秀应届生。
  • 7k-14k 经验不限 / 本科
    教育 / 未融资 / 15-50人
    月薪:10-15K/月 职位详情 1、全面负责校区的整体工作,领导校区教职员 工做好招生、教学、安全、财务后勤、环境卫 生、固定资产维护等日常管理工作。 2、有计划组织校区的正常运营活动。围绕学校 发发展战路,对总校下达的各项任务负责,对经 济指标进行全面分解、落实。 3、领导、监督校区各部门工作。通过目标化管 理,制定各部门工作目标(月度、季度、半年 度、年度)指导、支持与促进各部门完成目 标,提高工作绩效 、熟知每天、每周、每月的招生情况;熟知新 生、续班、内部班等情况。 、积极做好与外部学校及相关部门的协调工 作,及时做好学员、教师、学校三方的沟通和 协调。 6、严格执行各项规章制度、签署日常行政、业 务文件。 了、提名校区各岗位人员的聘用,组织人员培 训,不断提高他们的业务水平;积极培养德才 兼备者担任学校各级岗位职务。 8、对校区员工做到分工明确、指导及时、考核 公正、奖罚分明,打造敬业、高效的执行力团 队 9、做好在校学生安全的管理工作,杜绝各类安 全隐患, 积极处理校内突发事件,以维持学校 及学员利益。 10、组织校区卫生的打扫及检查工作,以保持 良好的教学及工作环境。 11、严格财务制度,加强财务管理,配合财务 部门做好校区增收节支工作。 12、完成总校布置的其他任务。
  • 3k-5k 经验不限 / 大专
    教育 / 未融资 / 15-50人
      1、负责本校区学管团队管理工作;  2、学生管理:负责在读学生的日常管理与服务工作;  3、家长关系维护:与家长建立良好的信任关系;  4、续费:做好学生的续费计划,完成每月续费招生任务;  5、口碑挖掘:负责挖掘学生的口碑信息量,完成每月口碑招生任务;  6、校区管理:协助教学岗位做好教具及教室管理工作。  任职要求:  1.年龄24-45周岁,***本科以上学历,教育学,心理学,师范类专业优先;  2.有相关教育培训行业教务经验者优先考虑;  3.喜欢教育行业,喜欢孩子,为人耐心细致,有亲和力,认真负责;  4.具备良好的沟通协调能力,销售能力,能够承受一定的销售压力。  5.有2年以上教育行业学管/教务工作经验,1年以上团队管理经验,有销冠经验者优先。  福利待遇:  2.教务老师为底薪加提成的收入方式,高底薪+高提成,上不封顶; 3.良好的环境:工作环境优良,入职配备工作手机及工作电脑; 4.完善的福利保障:社会保险+带薪年假+节日福利;  7.广阔的晋升空间:
  • 7k-14k 经验不限 / 本科
    教育 / 未融资 / 15-50人
    岗位职责 1、负责青少年英语教学,传授孩子英语实际应用能力; 2、根据教案进行备课和全英文授课,完成教学任务; 3、能通过面对面教学、日常沟通等方式,对学生的学习效果进行跟踪,和家长保持积极沟通; 4、参与总部与学校组织的各种培训、教研、讲座和会议等活动。 图片  3 任职要求 1、本科以上学历,英语或者英语教育相关专业优先; 2、拥有流利的口语,有少儿英语教学或海外留学经验更佳; 3、有教师资格证或相关口语证书者优先考虑; 4、条件优者可对学历、专业适当放宽。 图片
  • 教育 / 未融资 / 少于15人
    岗位职责: 1、负责为药企OTC大区及以上销售经理及第三方终端客户相关培训课程推广及销售; 2、依据公司现有渠道资源,通过线上、线下渠道挖掘和开拓新的合作对象,促进课程推广和销售; 3、定期为合作渠道开展课程讲座、讲解公司产品和服务; 4、解答客户产品疑问,推广学术课程,并成功转化签约,完成工作计划及业绩目标; 5、及时跟进客户进度及回款,协助完成新学员开课申请,定期回访客户; 6、关注市场动向及竞品公司产品情况,定期反馈市场调研报告及销售报告。   任职要求: 1、3-5年及以上培训公司课程顾问经验或OTC药品销售经验优先; 2、专业不限,本科以上及以上学历,医学、药学、市场管理专业优先; 3、拥有丰富的客户开拓及管理工作经验; 4、形象气质佳,有责任心,具有良好的沟通与协调能力,有良好的沟通交流能力,良好的执行力和团队合作精神。
  • 10k-15k 经验3-5年 / 本科
    教育 / 未融资 / 少于15人
    岗位职责: 1、负责为药企OTC大区及以上销售经理及第三方终端客户相关培训课程推广及销售; 2、依据公司现有渠道资源,通过线上、线下渠道挖掘和开拓新的合作对象,促进课程推广和销售; 3、定期为合作渠道开展课程讲座、讲解公司产品和服务; 4、解答客户产品疑问,推广学术课程,并成功转化签约,完成工作计划及业绩目标; 5、及时跟进客户进度及回款,协助完成新学员开课申请,定期回访客户; 6、关注市场动向及竞品公司产品情况,定期反馈市场调研报告及销售报告。   任职要求: 1、3-5年及以上培训公司课程顾问经验或OTC药品销售经验优先; 2、专业不限,本科以上及以上学历,医学、药学、市场管理专业优先; 3、拥有丰富的客户开拓及管理工作经验; 4、形象气质佳,有责任心,具有良好的沟通与协调能力,有良好的沟通交流能力,良好的执行力和团队合作精神。
  • 35k-70k 经验3-5年 / 本科
    消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    美团平台为用户的基础产品体验负责,还承担了美团的用户增长、市场和品牌营销以及多条业务线的产品设计职责,建立了融合文字、图片、视频和直播等不同形式的內容生态系统,同时整合地图服务部、客户服务和体验部、企业业务部、网约车业务部等部门,致力于用科技提升美团数亿消费者、近千万商家、骑手、司机和团长的服务体验。美团平台拥有高并发、多业务的复杂场景,为技术深度优化提供了最佳实践可能。这里有简单、讲逻辑、有爱的团队,更是一块理想的实战场地,舞台广阔,欢迎你来尽情施展。 岗位职责 1、负责美团联盟业务惠省小程序的搜推版块,包括首页feed、搜索、营销场、榜单等各流量阵地,为惠省流量转化率负责 2、深入理解自营流量池用户的行为和特征,以塑造优惠和低价心智为目标,制定搜推召回和排序策略,提升用户需求匹配效率和用户体验 3、推进搜推的底层数据和上层系统能力建设,协同前端进行产品样式的优化和创新 4、与技术、算法、业务团队密切合作,共同实现业务目标 岗位基本需求 1、本科及以上学历,3-5年以上推荐/搜索相关工作经验,对推荐模型有深入理解,电商或O2O相关经验优先; 2、业务理解力强,对数据敏感;熟练使用sql来进行数据探查和分析; 3、很强的策略制定能力,学习能力强,主动性强,可基于海量数据探查发现业务优化方向 岗位亮点 获得亿级目标用户的产品操盘机会,贯穿供给、流量做功,深入本地生活不同业务场景做策略制定,极大的学习和成长空间
  • 内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责巨量引擎电商广告业务流量策略方向,包括策略制定、实验设计和数据分析,为流量变现效率负责; 2、负责电商广告策略优化,包括流量提升,样式交互,投放转化漏斗等,配合行业预算引入,提升电商广告整体收入; 3、基于预算视角和客户视角,关注电商行业最新增长模式,发现客户问题并深入结合诉求提出流量方向的解决方案,持续挖掘流量效率提升的空间。 职位要求: 1、3~5年广告产品经验,广告和电商流量策略相关经验者优先; 2、有较强的数据分析能力,对数字敏感,较好的逻辑思维能力和理解能力; 3、有商业化经验,熟悉广告流量策略,对广告系统、架构和逻辑有充分的认知和了解; 4、具有良好的表达能力、沟通能力、执行能力、团队协作能力,思维活跃,有创新精神,认真负责。
  • 8k-15k 经验不限 / 大专
    工具类产品 / 不需要融资 / 15-50人
    岗位职责: 1、负责公司web端社交工具、云盘、web站点、H5小程序的开发与维护; 2、负责公司WEB产品前端UI开发的HTML、CSS、JavaScript部分; 3、和WEB后端工程师协作完成产品实现; 4、创造美观和人性化的WEB用户交互界面。 任职要求: 1、至少要会一种开发语言; 2、有网站开发经验者优先; 3、熟练掌握Web前端技术,熟悉HTML、DIV,CSS、Ajax、JavaScript与Jquery, 能够手写符合W3C标准、兼容多种浏览器的前端页面代码,能写出或很快地修改好动态脚本; 4、有一定的美术基础和网页界面设计经验; 5、有解决问题、钻研新技术的兴趣和能力,具有良好团队协作精神,有高度的责任心,能够一定压力的前端开发工作; 6、关注互联网以及业内新动向,了解当下的最新技术和特效表现; 7、有社交产品、浏览器、云盘项目经验的优先考虑。