• 4k-6k 经验不限 / 不限
    制造业 / 不需要融资 / 150-500人
    岗位职责: 1、负责警用产品酒精测试仪的市场渠道开拓与销售工作,执行并完成公司产品年度销售计划; 2、与客户保持良好沟通,实时把握客户需求,为客户提供满意周到的服务; 3、动态把握市场,定期向公司提供市场分析及预测报告; 4、收集一线营销信息和用户意见,对公司营销策略、售后服务等提出参考意见。 任职资格: 1、中专以上学历,热爱销售;可接受应届毕业生 2、善于学习和挑战新事物; 3、良好的沟通能力和团队协作精神; 4、能接受出差。 福利待遇: 该岗位薪资结构:无责底薪(3.5-4.5K)+提成(销售额6%-8%)! 1、五天八小时工作制,双休; 2、五险一金,节假日正常放假; 3、公司实行具有竞争性的薪酬激励机制; 4、公司设有完善的岗位培训机制和良性的晋升机会,为每位员工搭建适宜的晋升通道; 5、根据岗位工作特点,设有差旅补助、电话补助、交通补助; 6、公司提供住宿 公司自主研发生产销售于一体,在酒精测试仪行业处于领先地位,公司产品远销海内外,外销遍布德国、英国、意大利、瑞士等欧美发达国家警察部门,内销遍及全国各个省市警察部门。在国内酒精检测仪领域具有**的市场占有率,是国内**的一家被北上广深4大一线城市的警察部门都正式使用的酒精检测仪生产厂家。欢迎大家前来咨询投递
  • 8k-15k 经验不限 / 大专
    消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    欢迎能吃苦耐劳,有上进心,渴望成长的应届毕业生~ 1.负责区域内新团长开拓的执行,根据所辖市场特点,完成社区团长的摸排、拜访开拓、签约、培训及后续的销售提升; 2.负责老团长的维护,结合业务的营销策略和工具,帮助老团长提高业绩结果,达成业绩目标; 3.与负责区域内团长建立友好关系,主动推广公司各项活动,及时处理团长客诉,解决团长问题 4.及时完成上级领导安排的其他临时性工作 岗位要求: 1.有快消、o2o销售、社区团购等销售从业经验优先; 2.沟通表达能力优秀,对销售运营工作积极主动性高,且具备一定的数据分析能力 3.有本地社区团长,社区微商,或社区管理人员资源者优先; 4.吃苦耐劳,自驱力强,具有较强的抗压能力 5.目标意识及结果导向佳,追求卓越,渴望挑战;
  • 7k-13k 经验不限 / 不限
    制造业 / 不需要融资 / 150-500人
    岗位职责: 1、负责警用产品酒精测试仪的市场渠道开拓与销售工作,执行并完成公司产品年度销售计划; 2、与客户保持良好沟通,实时把握客户需求,为客户提供满意周到的服务; 3、动态把握市场,定期向公司提供市场分析及预测报告; 4、收集一线营销信息和用户意见,对公司营销策略、售后服务等提出参考意见。 任职资格: 1、中专以上学历,热爱销售;可接受应届毕业生 2、善于学习和挑战新事物; 3、良好的沟通能力和团队协作精神; 4、能接受出差。 福利待遇: 该岗位薪资结构:无责底薪(3.5-4.5K)+提成(销售额6%-8%)! 1、五天八小时工作制,双休; 2、五险一金,节假日正常放假; 3、公司实行具有竞争性的薪酬激励机制; 4、公司设有完善的岗位培训机制和良性的晋升机会,为每位员工搭建适宜的晋升通道; 5、根据岗位工作特点,设有差旅补助、电话补助、交通补助; 6、公司提供住宿 公司自主研发生产销售于一体,在酒精测试仪行业处于领先地位,公司产品远销海内外,外销遍布德国、英国、意大利、瑞士等欧美发达国家警察部门,内销遍及全国各个省市警察部门。在国内酒精检测仪领域具有**的市场占有率,是国内**的一家被北上广深4大一线城市的警察部门都正式使用的酒精检测仪生产厂家。欢迎大家前来咨询投递
  • 8k-15k 经验不限 / 大专
    消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    欢迎能吃苦耐劳,有上进心,渴望成长的应届毕业生~ 1.负责区域内新团长开拓的执行,根据所辖市场特点,完成社区团长的摸排、拜访开拓、签约、培训及后续的销售提升; 2.负责老团长的维护,结合业务的营销策略和工具,帮助老团长提高业绩结果,达成业绩目标; 3.与负责区域内团长建立友好关系,主动推广公司各项活动,及时处理团长客诉,解决团长问题 4.及时完成上级领导安排的其他临时性工作 岗位要求: 1.有快消、o2o销售、社区团购等销售从业经验优先; 2.沟通表达能力优秀,对销售运营工作积极主动性高,且具备一定的数据分析能力 3.有本地社区团长,社区微商,或社区管理人员资源者优先; 4.吃苦耐劳,自驱力强,具有较强的抗压能力 5.目标意识及结果导向佳,追求卓越,渴望挑战;
  • 5k-10k 经验不限 / 大专
    新媒体、房地产|建筑|物业 / 不需要融资 / 15-50人
    1.大专以上学历,男女不限; 2.有建筑咨询行业相关工作经验; 3.积极主动,责任心强,有抗压能力;
  • 6k-12k 经验不限 / 不限
    企业服务 / 未融资 / 15-50人
    岗位职责: 1. 负责公司产品的销售及推广; 2. 根据公司营销策略,开拓新客户,维护老客户,建立良好的客户关系; 3. 掌握客户需求,为客户提供专业的产品咨询和解决方案; 4. 完成公司设定的销售业绩目标。 岗位要求: 1. 学历要求:高中及以上学历; 2. 年龄要求:22至36岁; 3. 工作经验:不要求工作经验,接受小白; 4. 具备良好的沟通能力,善于与人交流; 5. 具备较强的学习能力,能快速掌握公司产品知识; 6. 具备一定的抗压能力,能够适应快节奏的工作环境; 7. 周末双休,能适应弹性工作时间。 岗位福利: 1. 具有竞争力的薪资待遇; 2. 五险一金,保障员工权益; 3. 提供完善的培训体系和职业发展通道; 4. 丰富的团队活动,提升团队凝聚力; 5. 舒适的办公环境,良好的工作氛围。 岗位JD: 【职位名称】:销售代表 【岗位职责】: 1. 负责公司产品的销售及推广; 2. 拓展新客户,维护老客户,建立良好的客户关系; 3. 掌握客户需求,为客户提供专业的产品咨询和解决方案; 4. 完成公司设定的销售业绩目标。 【岗位要求】: 1. 学历:高中及以上学历; 2. 年龄:22至36岁; 3. 工作经验:不要求工作经验,接受小白; 4. 具备良好的沟通能力,善于与人交流; 5. 具备较强的学习能力,能快速掌握公司产品知识; 6. 具备一定的抗压能力,能够适应快节奏的工作环境; 7. 周末双休,能适应弹性工作时间。 【岗位福利】: 1. 具有竞争力的薪资待遇; 2. 五险一金; 3. 提供完善的培训体系和职业发展通道; 4. 丰富的团队活动; 5. 舒适的办公环境,良好的工作氛围。 欢迎有志之士加入我们的团队,共创美好未来!
  • 6k-12k 经验不限 / 不限
    通讯电子 / 未融资 / 少于15人
    职位诱惑:工作自由+月入25k 中国移动综合业务的开展,移动号卡、大流量卡、宽带报装、套餐升级、积分兑换、监控安装。 1:中国移动5G流动营业厅 《流动营业厅计划》以授权工号的形式让流动的人,变成流动的营业厅覆盖全郑州,随时随地办理业务。 1.现招募全兼职地推人员200名,男女不限,年龄不限,高提成400~1000元日结,工作自由不打卡,提成佣金当天结算。 2.推广内容:移动号卡、移动宽带、积分兑换、套餐升级、监控安装、全家享套餐送电脑与送手机活动。 3.合作要求:个人、地推、学校、工厂、直销人员、人力资源公司、信用卡POS机推广人员、宽带装维人员。 4.有无经验均可,免费提供培训,佣金当天结算,一份耕耘,一份收获,选择大于努力,不经意间的一个选择,也许会改变你未来的人生轨迹,有意者可详聊咨询。
  • 6k-12k·13薪 经验不限 / 不限
    金融 / 未融资 / 15-50人
    公司主做银行一手业务 工作内容: 1、主要负责公司客户线上审核客户资质,确认客户到访时间。 2、执行力强,细心有耐心。 3、积极上进,踏实肯干,愿意接受新鲜事物。 4、团队氛围轻松,互帮互助,没有勾心斗角,只有互相分享,共同成长。 职位详情:早九晚六20-45岁、接受小白、0经验、应届生等。  坐班 不外出  没强制任务。 待遇:新人平均薪资6k、努力点月收入过万、玩命干2W以上,只有真金白银,不画饼 公司设有微波炉、冰箱、饮料零食等。 佳节礼品、免费体检、带薪年假+节假日休息+开单红包 团建主题只有干饭、没有酒桌文化负担! 在这里不需要内卷没有上下级尴尬关系不用风吹日晒 无需担心赚不到钱、薪资高老板平易近人 在这里可以实现你的梦想,快来加入我们吧!!!
  • 电商 / 不需要融资 / 150-500人
    这里是00后天下,00后的家庭,需要00后的你,想找一份有家感觉的工作吗?在这里累了就来杯下午茶(奶茶、咖啡);困了就放点激情音乐;有工作困扰,我们的家人一起聊聊天,陪伴你解决问题.....你是00后吗?想完成创业梦吗?加入我们,帮你圆梦! 工作内容及要求: 1、通过抖音、微信、陌陌、论坛、小红书跟客户沟通。 2、将公司的护肤、彩妆、营养品等产品推荐给意向客户; 3、引导客户到公司商城进行产品购买,促成销售; 4、开发新客户、定期维护老客户; 任职要求: 1、男女不限,18—24岁乐观积极、敢于挑战高薪; 2、大专及以上学历,专业不限、电子商务、市场营销专业优先; 3、熟悉电脑,熟练使用网上社交工具、抖音、论坛,网购等操作; 4、性格乐观开朗,有事业心; 5、有较好的沟通表达能力、抗压能力。 待遇: 1、入职达到公司的目标,即可提前转正,享受转正员工福利及待遇; 2、薪酬结构:底薪+高提成+奖金 (入职三个月新员工薪资平均3200-3500元,入职一年月薪过万很平常。网络营销,你付出多少你就收获多少。); 3、节日礼品,生日会,父母慰问金春节利是等多项福利; 4、每天都有员工活动,拉近员工距离,每月不定时部门聚餐或出游活动;享受带薪年假,带薪病假 5、晋升方向:基础员工——精英——组长——主管——事业部股东(持公司股份)/自主创业; 6、为每一个员工打造最佳职业通道、提供丰富销售技巧和管理能力等专业性培训(包括:专职组长、带薪新员工孵化培训、部门培训、全员学习大会、全国精英分享、内部学院学习平台等)。 上班时间:上午9:00-下午18:30,中间一个半小时的休息时间,每周二休息,国家法定节假日正常放假。 公司地址:广州市天河区棠下科新路9号优可商务中心D栋4楼403 来到本公司你可能失去更多选择的机会和挥洒青春的时间,但是只要你愿意跟公司一起进步成长,我们将提供一个很好锻炼平台给到你,这是更多的是经验和机遇在等着你,公式是凭能力讲回报,而不是赤裸裸的拿个工资平平稳稳的过日子就可以,公司希望给到是一个创业的机会,如果你做得好,公司的红利股份,你都可以得到。
  • 专业服务|咨询,医疗|保健|美容 / 未融资 / 50-150人
    周末双休,节假日正常休息,无责底薪4k+500交通补贴+提成 岗位职责: 1.根据公司业务产品定位,开展业务推广工作,拜访区域内所有三甲医院; 2.了解产品知识,根据客户需求,推荐相关业务产品; 3.建立客户档案,维护客户关系; 岗位接受实习生 任职要求: 1.学历不限,专业不限; 2.经验不限,接受小白; 3.吃苦耐劳,愿意外出跑市场; 薪资福利: 1.薪资构成:4k无责底薪+500交通补贴+绩效奖金+提成; 2.社保:入职可购买社保(五险); 3.福利:节日礼品/礼金、生日礼金; 4.按国家法定节假日放假,周末双休;
  • 消费生活,其他 / C轮 / 2000人以上
    工作地点: 广州市各个区域均有门店,面试通过后根据求职者意愿就近安排工作。   工作模式: 门店上班!客户来源于网络客户和上门客户!无需举牌发传单!   营业办公点覆盖全广州(无需出差) 1、 了解客户的相关背景情况,为客户提供咨询服务,并为其设计切实可行的购房方案; 2、 维护网络平台房源数据,更新公司内部房源信息系统房源数据; 3、 拜访客户,实勘,上图,带看,设计买卖方案 4、 陪同客户看房,并帮助客户了解房源信息;   【职位要求】: 1、年龄20-35岁,本科学历,学历需在学信网可查; 2、刻苦耐劳,有强烈的进取心,责任心,能承受工作压力; 3、接受应届毕业生; 4、应届生均按照正式员工发放薪资及计算提成。   【薪酬】: 新人底薪4000元; 经纪提成28%-77%   【晋升】: 公开透明的晋升机制,每个季度一次晋升机会   【其他福利】: 广州链家学院全面系统的业务培训; 资深经理全程一对一带教; 房产金融O2O平台链家网全面支持; 阶梯式的进阶培训,全面提升业务技能; 带薪年假+绩效奖金+社保   【公司介绍】: 链家集团总部位于北京,于2001年11月12日成立,是一家以地产经纪业务为核心的全国化发展的房地产综合服务体,全国开设有32个分公司,直营分支机构8000余家。2015年占据北京55.6%的市场份额。 今天,网联网、IT和数据技术正深刻影响着房产行业的未来,一批价值观相同,代表行业正向力量的企业走在一起,以“真房源”为基础,立志重构房地产服务的O2O流程,彻底改善、提升今天房地产行业的线下和线上体验,共同打造O2O平台。 2015年9月8日,链家集团正式与满堂红(中国)置业有限公司合并,广州链家网及移动客户端全面上线,门店覆盖广州各个行政区,核心业务包括二手房地产销售、新房代理销售、营销策划、按揭服务等。   链家期待您的加入!
  • 房产家居 / 上市公司 / 2000人以上
    Lianjia.北京 链+新生代 2022春季招聘 链家成立于2001年,致力于用大数据引领互联网+的新经纪模式,为消费者提供全流程品质服务体验,打造房地产服务行业的国民品牌。链家业务涵盖二手房、新房、租房、海外房产、旅游地产等房产交易服务,是真正具备大数据处理能力的房产服务品牌。目前,链家在全国29个城市已有分公司,北京链家现有员工近25000人,门店1500余家,线上成交占比已超过40%,享有1.94亿海量楼盘字典的真实房源,线上信息转化为线下体验;通过独有的VR技术,客户也可以足不出户360度全景看房。 链家创立18年来,一直是行业的引领者和颠覆者,一直在做推动行业进步的事。8月13日贝壳集团在纽交所上市,目前市值已超过5000亿!作为中国居住服务**股!北京链家是链家和贝壳品质与效率的标杆,是链家人才的孵化器和摇篮,北京链家为异地城市公司及子品牌乃至整个行业,培养出了一批又一批捍卫品质、擅长赋能、成就他人的管理人才和创业者。 【招聘岗位】 链+新生代——置业顾问——储备M(新房/存量房/装修/海外地产/家装多业务赛道) 【岗位职责——顾问式经纪人】 (1)商圈社区专家:收集社区楼盘及相关商圈生活配套信息,提供相关咨询和解决方案; (2)资产管理顾问:收集、分析和匹配、维护并推广相关房产信息,提供相关资产管理方案; (3)房产法律咨询顾问:提供相关房产法律咨询; (4)社区公益者:关爱社区中需要帮助的邻里。 【岗位要求】 (1) **本科及以上学历,专业不限,对房地产、金融、互联网感兴趣者优先; (2) 气质亲和,具有较强的沟通能力,有良好的服务意识; (3) 诚实守信,具有较强的团队合作意识,积极乐观,勇于挑战; (4) 具有较强的学习意愿以及自主学习能力,抗压能力强; 【薪酬福利——行业里最具竞争力】 1. 薪酬:实习生无责任底薪4500元;毕业生试用期无责任底薪6000元, 转正后享有行业超高提成30%-70%,且入职12个月内综合考核享有保底薪资范围6000-10000元, 入职1年平均工资8000-12000元 2. 贴心的福利保障:五险+公积金+商业保险(补充医疗、意外伤害险)、节日福利,年假及公休假,员工体检,跨品牌(宝马、海底捞等)打折,内部员工租房、购房优惠等;月度聚餐及周边游;开单赢大奖免费出国游,年度精英社奖金奖品加免费出国游,赢亲情与家人在人民大会堂奖励大会及国宴; 3. 解决住宿问题:为应届生提供住宿房源信息, 合租员工约1200元左右; 4. 链家互助金:池内公益互助金29亿,员工申请额度200万,旨在帮助员工及员工配偶、子女、父母、公婆、岳父母,在重大疾病、意外、自然灾害等事件时,向基金会申请救助,给予员工最大最好的资金帮助。 5、实习期员工可以享受最长3个月的论文答辩假(3月—6月)。 【完善的培训体系——覆盖你的职业生涯】 1. 岗前培训:正式上岗前,六天五夜的专业知识技能培训和素质拓展训练; 2. 租赁专业训:入职1-3月,进行租赁业务中的商圈楼盘讲解、合同签署、风险防范等技能培训; 3. 租转售衔接训:针对买卖业务进行流程税费贷款计算等内容的专业培训; 4. 买卖全级训:根据业务不同阶段,进行业主维护、洽谈斡旋、买卖合同签署、高效沟通、合作共赢等各项进阶技能的“初/中/高级训“; 5. 晋升岗位训:针对储备干部及晋升干部提供MVP、SVP、商圈经理培训,帮助新任管理者顺利进入新岗位。 每年两次专业提升测评,帮助置业顾问不断提升专业敏锐度及专业度。 【晋升——多元化人才发展路径】 Lianjia.链家管理人才选拔的原则由链家企业文化衍生而来。链家鼓励拼搏进取,为团队利益、长期利益挑战困难商圈或新商圈、新城市并获得突破进展。鼓励传帮带,链家有自己内部透明公开的人才储备管理池(MVP、SVP、DVP、U+俱乐部),70%异地分公司管理者来自北京链家。 【工作地点】 北京
  • 电商 / 不需要融资 / 150-500人
    做销售主动是第一步,拿出你的自信,机会就属于你的! 无需打电话!无需外出跑业务! 岗位职责: 1、通过公司提供的优质客户资源在网络渠道与客户沟通,寻找销售机会并完成销售业绩; 2、同时维护客户,深度挖掘客户价值,并为客户提供销售咨询; 3、完成上级交代的其他事务; 4、客户消息回复,实时交互,掌握产品营销方法,有礼貌有耐心,及时解答客户咨询,维护良好的客户关系; 5、建立自己的客户群,开拓客户资源,每天保持与客户,粉丝互动,有自己的营销创新思维;欢迎每天都分享正能量,有积极向上的态度,能保持工作激情的伙伴加入我们! 优厚的薪酬福利制度: 1、基本薪酬:底薪加高提成加奖金 2、每天工作时间:9:00-18:30;(周二休息) 3、按国家规定享受法定节假日,公众假期; 4、在轻松的工作中享受下午茶福利; 5、每月举办员工生日会、丰富的节日福利; 任职要求: 1、年龄25岁以下, 喜欢互联网工作,熟悉电脑基本操作,喜欢网聊;具有较强的团队合作精神; 2、能熟练运用微信和好友进行沟通交流; 3、对新事物非常敏感,好学,了解当前小红书、微信的热门话题; 4、喜欢学习,有积极的工作态度和良好的心理素质; 5、欢迎有能力,有梦想,有追求的你加入;接受优秀应届毕业生。 上班时间:上午9:00-下午18:30,中间一个半小时的休息时间,每周二休息,国家法定节假日正常放假。 公司地址:广州市天河区棠下科新路9号优可商务中心D栋4楼403 这是一个让你释放激情的平台,没有做过销售的人生不是一个成功的人生!
  • 6k-12k·13薪 经验不限 / 不限
    企业服务,其他 / 不需要融资 / 50-150人
    1、 负责公司的市场开拓与销售工作,执行并完成公司的年度销售计划。 2、 根据公司的营销战略,提升销售价值,积极完成销售量指标,扩大公司在市场上的知名度和占有率。 3、 能与客户保持良好的沟通,实时把握客户需求,为客户提供主动,热情,满意,周到的服务。 4、动态把握市场行情,定期向公司提供市场分析及预测报告和个人工作周报。 5、 维护和开拓新的销售渠道和新客户,努力提升个人能力及综合能力。 6、 积极参与公司企业文化建设,共同营造轻松愉快且富有战斗力的工作氛围。 7、 高底薪+高提成+高福利,我们不怕您谈待遇,就怕您不敢尝试,非常期待您接入我们。
  • 5k-10k 经验不限 / 大专
    其他 / 未融资 / 2000人以上
    薪资水平: 无责底薪3000/3500/4000元提成,综合5000-10000元/月 新入职,月均4000元 入职满1年,月均6000元,其中40%人员可以月薪过万 具体要求: 1、年龄18-30岁(二代身份证为准); 2、大专及以上学历(提报相关的学历证明); 3、普通话标准,沟通表达良好 ,有良好的团队意识及执行力。 工作职责: 1、纯室内办公,跟进维护公司全国各地的高端会员客户(有购买过公司产品的客户); 2、学习酒水专业知识,为客户答疑解惑,帮助客户解决用酒方面的问题,促成与会员客户的多次合作; 3、结合会员客户需求,为客户定制专门的购酒方案。
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