• 3k-6k 经验不限 / 不限
    居住服务 / 未融资 / 15-50人
    岗位职责 1. 负责公司的人才招聘工作,包括发布招聘信息、筛选简历、组织面试等,确保为公司招聘到合适的人才; 2. 协助制定并执行员工培训计划,提升员工的专业技能和综合素质; 3. 负责员工的入职、离职、转正、调岗等手续的办理,维护员工档案的完整性和准确性; 4. 协助处理员工关系问题,营造和谐的工作氛围; 5. 完成上级领导交办的其他人力资源相关工作。
  • 8k-15k 经验3-5年 / 大专
    文娱|内容,电商 / 不需要融资 / 150-500人
    【公司介绍】 公司有成熟的电商变现模式,实力雄厚,福利完善,在电商领域深耕多年,欢迎有能力人才加入一起奋斗! 【薪资待遇】底薪+提成 综合待遇8000-15000,朝九晚六 单休 【福利】带薪培训+工作餐+社保+带薪春节假+全勤奖+年终奖+国内外旅游+团建+生日福利+节日福利等 【任职要求】 1、24-35岁之间,*****专科及以上学历(能力优秀可放宽),熟悉电商平台日常店铺运作; 2、2年以上淘系/天猫店铺/直播平台整体规划和运营经验,擅长直通车推广; 3、对工作有高度责任感,具有挑战精神,善于接受新鲜事物、积极主动,执行力强,有一定抗压能力,与团队保持良好沟通协作; 4、具有较强的逻辑能力、策划能力、数据分析能力。
  • 10k-20k 经验1-3年 / 本科
    金融 / 未融资 / 少于15人
    岗位职责: 1、研究分析股指期货的走势及规律,关注国内外资本市场,分析大盘行情和各种交易数据; 2、独立或团队协同操作股指期货账户,把握交易机会实现稳定盈利; 3、不断根据市场变化制定交易策略,创新操作盈利模式; 4、严格遵守各项业务规章制度,严格风险控制,做好止盈止损; 5、每日进行复盘、交易总结、市场判断分析、资讯信息收集等工作; 6、公司根据操盘能力可以提供若干1000万以上的独立操盘账户。 任职要求: 1、人品端正,有责任心,愿与公司一同成长进步,有团队协作精神,执行力强,热爱交易,年龄35岁以下,全职,原则上本科及以上学历,条件优异者可以适当放宽; 2、具有较强的研究分析和接收新事物的能力,逻辑思维强,善于数据分析和总结归纳,具有良好的职业操守,有强烈的责任感; 3、有2年以上A股交易经验,尤其擅长波段或日内T+0操作,对大盘走势具有一定的分析判断能力,具有股指期货、ETF研究分析和交易经验的优先; 4、急需有稳定的股指期货盈利模式、风险管控能力、资金管理能力、仓位配置方面的人才; 5、对条件特别优秀者和在业内兼职者视情况****。
  • 3k-5k 经验不限 / 不限
    广告营销 / 未融资 / 50-150人
    1.进行聘前测试和简历筛选工作;组织和执行招聘计划。包括通知和安排面试面试等。 2.维护和招聘渠道,及时发布招聘广告,管理招聘信息。 3.根据现有编制及业务发展,协助上级确定招聘目标,制度并执行招聘计划。对招聘渠道实施规划,开发,维护,拓展,保证人才信息量大,层次丰富。确保招聘渠道能有效满足公司的用人需求。
  • 8k-15k 经验1-3年 / 不限
    医疗|健康 / 未融资 / 少于15人
    我们是上门剪发服务平台,我们公司从事美容美发行业长达七年之久,良好的口碑获得了众多客户的信赖,拥有着丰富的经验和资源。上门剪发服务是一种便捷、个性化的美发服务,顾客可以在家中享受到专业的剪发服务,免去了出门的麻烦和等待的烦恼。现在我们急需招聘大量上门剪发人才,欢迎各位牛人前来投简! 待遇福利: ①推荐剪发师入驻奖励 ②剪发师替单返现奖励 ③全职剪发师多派单奖励 剪发师每个订单可以拿到70%的提成(剪发价格在60~300元,烫染拉造型90~500元),上门剪发的车费平台报销,一单一结不压不扣,全职兼职均可,工作时间可自由安排,工作无约束,轻松自由创业,还可以自由切换城市,在自己所在的城市接单,入驻平台无需缴纳任何费用,全程教会上线接单,易学易懂,本岗位多劳多得,月入过万不是梦。 岗位职责: 1. 年龄18~50岁均可,男女不限,学历不限 2. 为客户提供专业的发型设计和剪发服务 3. 根据客户的需求和形象特征,提供个性化的发型建议 4. 熟练掌握各种理发工具和技术,确保发型质量和效果 5. 保持干净整洁的外表形象,有礼貌 任职要求: 1. 有从业过美发行业的经验 2. 具备相关的发型设计和技能,有相关工作经验者优先 3. 热爱发型设计和剪发工作,具有良好的服务态度和沟通能力 4. 根据平台接单流程,能够独立完成客户下单的上门剪发项目 5. 上门剪发完成后留下的垃圾要清理干净带走
  • 8k-16k 经验1-3年 / 大专
    其他 / 未融资 / 50-150人
    岗位职责: 1、向月子中心新生宝妈推荐手脚模以及胎发产品,促进产品成交; 2、现场给宝宝取手脚模型、给宝宝剃胎发。(前期有培训) 1、职位要求: 1)大专以上学历,年龄25-40岁以下,1.6米以上,形象气质好。 2)2年以上销售经验,出色的沟通和谈判技巧。 3)服务意识强,能关注客户需求、愿意服从公司管理。 4)有驾驶证C证优先考虑。 5)有月子中心、影楼、婴儿三宝、母婴用品销售经验者优先 2、薪资待遇:底薪3000-4000+提成(优秀销售年薪20万+) 3、工作时间:9:00-下午18:00(具体以实际工作安排为准),月休4天 4、企业提供人才赋能 1)销售技巧培训 2)团队意识培训 3)服务意识培训 4)全国范围出差学习机会 5)每个季度公司组织团建。 6)每月、每个季度有销售奖励政策。
  • 4k-8k 经验1-3年 / 本科
    消费生活,电商 / 未融资 / 50-150人
    岗位职责: 1、负责shopee lazada tiktok平台账号的维护和运营; 2、负责提炼产品的差异化卖点和优势,制作并优化Listing,提升产品的吸引力和曝光度; 3、熟悉关键词和排名优化,活动设置,广告引流,提高市场占有率; 4、妥善处理客户投诉与纠纷,保持店铺好评率,提高客户满意度; 5、处理客户订单,整理出货数据及后续跟进等相关工作; 6、定期跟踪标杆企业或竞争对手的产品销售情况,结合公司内部的销售情况做出相应的调整; 7、通过操作优化,提高shopee lazada tiktok平台的排名,提升公司产品的排名和权重; 8、上级安排的其他工作任务。 职位要求: 1、***大专或以上学历,英语CET-4,具备英语独立读、写能力(优先考虑运营经验); 2、操作过Shopee平台或其他跨境电商平台,熟悉Shopee lazada tiktok运营规则; 3、热爱跨境电商行业,了解其运作模式,对市场有较强的敏锐触觉和营销策划能力; 4、具有良好的数据分析能力,较强的业务推进能力和执行能力; 5、工作积极、认真负责,逻辑思维强,有服务意识。 福利待遇: 1、薪资:底薪+提成(收入高低取决于个人能力和业绩); 2、试用期1-3月,表现优秀者可提前转正; 3、公司配置冰箱、微波炉,零食小吃等; 4、享受带薪年假(除法定假期11天、包括国家规定的婚假、丧假、病假、产假等); 6、每月部门不定时聚餐,零食下午茶等丰富员工的**生活,营造轻松、愉悦、自由的工作氛围; 7、公司处于飞速发展阶段,需要更多优秀的人才加入,机会多多(只要你对跨境有足够得热爱和兴趣 无经验者 都欢迎您得加入)。
  • 4k-6k 经验1-3年 / 本科
    消费生活,电商 / 未融资 / 50-150人
    岗位职责: 1、负责shopee lazada tiktok平台账号的维护和运营; 2、负责提炼产品的差异化卖点和优势,制作并优化Listing,提升产品的吸引力和曝光度; 3、熟悉关键词和排名优化,活动设置,广告引流,提高市场占有率; 4、妥善处理客户投诉与纠纷,保持店铺好评率,提高客户满意度; 5、处理客户订单,整理出货数据及后续跟进等相关工作; 6、定期跟踪标杆企业或竞争对手的产品销售情况,结合公司内部的销售情况做出相应的调整; 7、通过操作优化,提高shopee lazada tiktok平台的排名,提升公司产品的排名和权重; 8、上级安排的其他工作任务。 职位要求: 1、***大专或以上学历,英语CET-4,具备英语独立读、写能力(优先考虑运营经验); 2、操作过Shopee平台或其他跨境电商平台,熟悉Shopee lazada tiktok运营规则; 3、热爱跨境电商行业,了解其运作模式,对市场有较强的敏锐触觉和营销策划能力; 4、具有良好的数据分析能力,较强的业务推进能力和执行能力; 5、工作积极、认真负责,逻辑思维强,有服务意识。 福利待遇: 1、薪资:底薪+提成(收入高低取决于个人能力和业绩); 2、试用期1-3月,表现优秀者可提前转正; 3、公司配置冰箱、微波炉,零食小吃等; 4、享受带薪年假(除法定假期11天、包括国家规定的婚假、丧假、病假、产假等); 6、每月部门不定时聚餐,零食下午茶等丰富员工的**生活,营造轻松、愉悦、自由的工作氛围; 7、公司处于飞速发展阶段,需要更多优秀的人才加入,机会多多(只要你对跨境有足够得热爱和兴趣 无经验者 都欢迎您得加入)。
  • 10k-20k 经验不限 / 不限
    房产家居 / 未融资 / 15-50人
    有建造师证书,带b证,有职称证书的人才优先考虑
  • 7k-14k 经验3-5年 / 本科
    教育,文娱|内容,电商 / 未融资 / 15-50人
        本公司目前急需招聘教育辅导方面人才要求本科及以上学历。 培训授课讲师(线上) 有教研经验者优先    岗位职责: 1.进行公司产品线上课程内容、平台功能操作讲解及线下课程使用培训的市场支持; 2.把握用户需求,增加用户停留时间; 3.通过网络直播平台宣讲模式宣传公司品牌、协助促成课程付费转化; 4.参与课程产品教研与直播授课活动主题讨论; 5.协助平台节目录制及短视频拍摄; 6.协助完成对应直播课程内容研发的完善。    任职要求: 1、本科及以上学历,经验丰富的可降低学历要求,沟通与逻辑思维较好,普通话标准,表达有感染力; 2、擅长K12教育的课程研发,熟知当地的学校体制; 3、形象气质佳,有线上授课、线上培训等经验优先考虑; 4、热爱教育事业的优先考虑; 5、对互联**育行业发展有浓厚兴趣;思路清晰、做事有效率踏实稳重; 6、最好是长期在广西发展,或是在南宁的优先 7、能接受线上出境及偶尔出差的安排 8、线上直播转化带来的收益将以股份形式进行分红。
  • 5k-8k 经验不限 / 不限
    企业服务 移动互联网 / 不需要融资 / 50-150人
    【岗位职责】1、 运用电话方式寻找有潜在需求的客户群体,并针对客户需求介绍公司产品。同时做好客户跟进工作,及时有效进行回访跟踪,最终达成合作;2、 不断学习公司产品内容及专业知识,可从专业角度给予客户合理的产品建议;3、 与团队管理层及成员相互配合,超额完成个人及团队工作目标,并不断总结经验;4、 建立个人客户档案,培养牢固的客户关系,促进已合作客户转介绍其它客户资源;我们是代理记账公司,为配合公司的业务发展及推广,我们急需要找新的同事,新同事需要具备几个特点:1. 你的年龄是在18-30岁之间、只要你是有志青年、男女均可;2. 你确定你不是一个“安于现状”、而不求进取的人;3. 人活着就会有压力、但我们希望你是一个能承受一定的工作压力的人;4. “吃苦耐劳”是句老套词,但我们认为这是销售人必须具备的本质;5. 我们相信团队的力量是不可战胜的,因此你的团队意识一定要很强,并且能够服从团队的合理安排和指导。6. 最实际的一点就是你必须对金钱有很强的欲望,并且希望通过自己努力而获得它。以上特征如果你确实都具备,或者你能够对不足的地方做出调整,那么请尽快联系我们,我们随时欢迎你的加入。作为销售人员一切以业绩说话,销售提成是营销能手的收入主要来源、但我们比一般东家给出的销售提成都要高得离谱。你能得到的:工资结构:无责底薪(2300-2800)+高提成+奖金+月奖金+季度福利+年终福利+节日福利=综合月薪(5000-10000)上不封顶!入职即可带薪培训内容:代账业务基础知识、业务流程、技巧;公平的晋升空间 :销售顾问(初级、中级、高级) - 主管 (初 级、中级、高级)- 经理 - 无限可能;周末双休,国家法定节假日正常放假!正式员工享有婚假、产假、生日福利、节假日福利等员工福利;成熟完善的培训体系,全方位的培训内容;丰富多彩的员工团建活动、部门聚餐活动及员工运动会、春节年会等。我们不以高底薪来吸引懒人,只有高提成和广阔的发展平台帮助你实现你的理想!我们不差钱,只差对钱有欲望的人才!想好了就call我们吧!上班地址: 广西南宁市青秀区航洋国际C座2825号房
  • 4k-8k 经验不限 / 不限
    金融 / 未融资 / 15-50人
    1、主要负责银行支付业务的推广及办理 2、根据市场营销计划,完成部门销售指标; 3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围; 4、给客户提供专业的咨询服务并促成成交,建立良好客户关系 5、负责定期维护商户,提供相应支持和增值服务 任职资格: 4、热情真诚,反应敏捷,表达能力强,具备较强的沟通能力及交际技巧; 5、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识; 6、有责任心,有团队协作精神,善于挑战; 薪资福利: 1.底薪+分润提成+奖金+节日福利+餐补+话补+工龄奖 2.法定节假日休息,一天7.5小时工作制,上班较自由,不加班不加班不加班 3.上班时间: 9:00-12:00;13:30-18:00 !! 只要你热爱销售,欢迎加入我们: ● 有家的温暖------ 生日福利、定期聚餐、户外拓展活动 ● 贴心人文关怀------ 节日津贴、通讯补贴、法定节假日 ● 丰富的奖励机制------ 人才推荐奖、优秀个人,团队奖、考核阶段性奖 ● 优越的晋升机制------ 营销精英-组长-经理-总监-区域经理-合伙人
  • 4k-8k 经验不限 / 不限
    金融 / 未融资 / 15-50人
    岗位职责: 1.利用公司提供的平台和渠道,进行客户维护 2.给客户提供专业的咨询服务并促成成交,建立良好客户关系 3.联合银行服务中小微商家,协助银行为商家办理收款码等收银设备 4.负责定期维护商户,提供相应支持和增值服务 任职要求: 1.具有良好的沟通应变能力和执行力,有工作热忱和事业心 2.有较强的服务意识,工作积极主动,责任心强,勇于挑战高薪 3.亲和力强,踏实稳重,具备良好的团队意识 薪资福利: 1.底薪3000+分润提成+奖金+节日福利+餐补+话补+工龄奖 2.法定节假日休息,一天7.5小时工作制 3.上班时间: 9:00-12:00;13:30-18:00 无加班!! 加入我们: ● 有家的温暖------ 生日福利、定期聚餐、户外拓展活动 ● 贴心人文关怀------ 节日津贴、通讯补贴、法定节假日 ● 丰富的奖励机制------ 人才推荐奖、优秀个人,团队奖、考核阶段性奖 ● 优越的晋升机制------ 营销精英-组长-经理-总监-区域经理-合伙人 ps: 1.该岗位不属于房地产项目,是公司旗下电子外贸类项目 2.岗位属于公司直接招聘,不是第三方招聘 3.可接受应届生和小白,有统一培训,工作中有人教有人带
  • 4k-6k 经验不限 / 大专
    电商平台,消费生活,新零售 / 不需要融资 / 50-150人
    1、根据关键字或相关平台搜集、整理、撰写、编辑及发布文章,审查优化旧文章; 2、喜欢文学,有丰富的阅读量,具有文字创作经历及写作能力,有自己的想法,态度好,愿意谦虚学习; 3、逻辑思维强,有优秀的文案写作能力、信息采编整合能力、数据分析能力; 4、具备基础图文编辑能力者优先,包括文字编辑、图片美化以及页面排版。 福利待遇: 1、公司对外参照市场薪资水平,提供具有竞争力的薪酬待遇; 2、提供良好的晋升渠道和快乐轻松的工作氛围; 3、享受一级社会保险(养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险) 4、工作满一年的员工享受带薪年假,满半年享受年底双薪; 5、定期组织聚餐活动和团队旅游。 我们的全职员工招聘分为校园招聘和社会招聘两种,校园招聘主要面向刚毕业的院校大学生,社会招聘主要为有一定工作经验的有为青年。我们诚挚邀请广大“有一技之长、能学习、能吃苦、能坚持、有责任心、电脑软件操作熟练”的有志人士加入,公司为员工提供全面且多样化的职业发展机会,除法定的社保补贴外,会根据员工的表现,提供相应的福利奖励和补贴,其形式包括:"住宿补贴"、"午餐补贴"、"技能人才补贴管理服务费"、"全勤奖按时奖"、"学习进步奖"、"当月质量服务奖"、"每月凭发票报销一定额度开支"、"每人一年一次旅游机会"、"商业意外保险"、"节日/生日礼金"、"年假"、"产假"、"小组奖"、"项目奖"等。
  • 20k-21k 经验1-3年 / 本科
    企业服务 / 不需要融资 / 15-50人
    职位职责: 1、负责所辖区域的业绩达成,挖掘并解决客户需求,做好产品宣传和销售,持续提升公司市场占有率; 2、负责并持续提升本区域内服务质量,保证快件时效和快件安全,提升客户体验; 3、负责所辖组织团队建设,营造良好的组织气氛,搭建健康的人才梯队,提升员工满意度; 4、负责所辖区域内外部风险管控,主动维护所辖区域的公共关系,塑造良好的社会和品牌形象; 5、负责所辖组织年度和月度资源投入规划,并做好成本和资源使用管控。 任职要求: 1、国家**本科及以上学历,理工科类、物流类、管理类等相关专业; 2、良好的团队协作意识与沟通能力; 3、熟悉OFFICE办公软件,优秀的学习能力,良好的团队协作意识与沟通表达能力 4、具备良好的抗压能力,勇于担当,善于持续学习和积累。