作为野菜饺子社区的一名代理,你将负责以下任务: 1. 推广野菜饺子社区,吸引更多的用户购买。 2. 参与社区内容创作,包括发布有趣、有用的评论和帖子,以及分享野菜饺子的烹饪经验和技巧。 3. 协助社区管理员处理社区内的投诉和问题,并积极寻找解决方案。 4. 参与社区活动,包括线上或线下的活动,与其他用户互动,并宣传社区。 5. 维护社区内的良好氛围,遵守社区规则,并尊重其他用户的意见。 职位要求: 1. 热爱美食,对野菜饺子有浓厚的兴趣。 2. 具有一定的社交技巧和沟通能力,能够与不同用户进行有效的沟通和交流。 3. 具备一定的写作能力,能够撰写有趣的评论和帖子。 4. 熟悉互联网行业,了解社区网站的运营模式和用户需求。 5. 有团队协作精神,能够与社区管理员和其他用户积极合作。 请注意,此职位为线上代理职位,需要一定的自我管理和独立工作能力。

职位职责： 1、负责供应链服务品类寻源采购工作，包含不仅限于物流仓储、资产处置、技术服务等； 2、负责制定采购规划，包含不仅限于跟踪相关品类供应市场动态，掌握行业趋势、资源变化、价格水平等； 3、配合运营团队进行服务需求评估，通过寻源采购活动提供服务解决方案； 4、负责组织招标（RFX）工作，确保招采结果的合理合规； 5、端到端的供应商管理，包含且不仅限于：资源池管理、合同管理、风险管理等； 6、负责指定品类的成本评估及预算管理，包括价格评估和谈判、预算计划和执行跟进、付款审核等； 7、其他商业职责，如主持定期商务会议、绩效评估、争议谈判、供应商审计等。 职位要求： 1、本科及以上学历； 2、了解全球物流服务资源市场，能熟练使用英语作为工作语言； 3、5年及以上物流或专业服务品类采购、供应商管理或供应链管理经验（数据中心相关业务经验者优先）； 4、具备扎实的商务工作经验，熟悉服务合同类型、条款，具备一定的财务和税务知识； 5、优秀的沟通及谈判技巧，较强的分析及独立解决问题的能力； 6、为人诚实正直，责任心强，有激情、优秀的职业素质，抗压能力强。

职位职责： 1、负责先进封装、测试、测试板及OSAT相关的辅材，生产性物资的供应商寻源及开发工作； 2、负责新产品导入，协同完成新产品封装以及ATE测试方案，制定NTO wafer plan，样品计划，准备封装生产制具，保证工程样片按时按量交付，跟踪工程测试进展，安排可靠性验证，完成新产品导入； 3、负责产品线规划，需求提炼，进行立项输入和过程跟进； 4、需有一定项目管理背景，对项目整体进度负责，确保物料的交付及时性； 5、采购策略实施及落地，并能制定相应的采购对策； 6、物料市场行情的的调查与搜集，善于发现问题并基础解决方案，以降低采购成本，提高用户满意度； 7、负责开拓各类供应商及委外工厂，保障公司产能，降低公司整体运营成本； 8、负责全面梳理封装测试相关的运营流程，负责供应链管理和生产运营相关的日常工作。 职位要求： 1、电子工程或材料类等专业本科及以上学历； 2、熟悉Foundry工艺制造流程及封装测试相关知识； 3、熟悉半导体产业链，熟悉生产工艺及流程；有芯片生产供应链资源，能够优先争取产能者优先。

【岗位职责】 1、负责公司光伏、逆变器、控制器、储能等新能源系列产品的国际市场销售； 2、回复及跟进阿里国际站询盘客户。以邮件,电话,SKYPE, W/hatsapp,Facebook 等推广公司品牌产品服务。开拓海外市场，寻求海外客户; 3、负责收集市场信息，分析客户需求和市场走势使公司产品与海内外市场有机结合; 4、负责处理公司各类产品的报价、订单、发货及回款等业务工作; 5、维护客户关系，建立客户信任度，与客户保持长久稳定的合作关系: 6、积极主动开拓新客户，具有较强的处理问题及控制风险等能力。 7、岗位有KPI考核； 【任职要求】 1、大专及以上学历，硬性要求:英语4级或以上，英语可作为工作语言;有新能源行业工作经验者优先; 2、一年以上外贸工作经验，有敏锐的市场意识和独立背调客户的能力，善于变通; 3、具备良好市场分析能力、营销能力及具体的商务谈判能力; 4、擅长商务谈判，对客户需求及市场较为敏感，善于把握客户痛点: 【福利待遇】 大量询盘 1、入职购买五险一金，享受法定节假日和公休、带薪年假； 2、员工体检、手机话费补贴、下午茶/聚餐/生日Party、国内外旅游； 3、公司提供（带薪）全面系统的业务技能、产品知识培训； 4、只要你有能力，奖金都可拿到手软，新人首次开单“破蛋”奖，导师“伯乐”奖、有月度/季度销冠、年终奖/年终分红等，每年1-2次晋升加薪机会； 5、每年线上线下国外行业展会，世界那么大，我们一起去看看；

职位描述: 我们的公司致力于为学生提供全方位的学业规划服务,现因业务拓展需要,特招聘10名学业规划实训组管培老师,具体职责如下: 1. 了解新**政策,对新**政策有深入了解,确保为客户提供准确的信息和建议。 2. 通过电话、面谈等方式与初高中学生和家长沟通,了解他们的需求和期望,并为他们提供针对性的学业规划建议。 3. 制定和实施个性化的学业规划方案,包括高一选科、学习方法、高三志愿填报、其他升学渠道建议等。 4. 协助学生制定高中毕业后的职业规划和人生规划,并提供相关建议和支持。 5. 定期跟进客户的学习进度和成果,及时调整和更新学业规划方案。 6. 参与公司的市场推广活动,维护客户关系,提高客户满意度。 7. 具备良好的沟通能力和团队合作精神,能够与客户建立良好的关系。 8. 有教育背景和相关证书,具有心理咨询师、职业规划师等相关专业资格证书者优先。 9. 热爱教育事业,有教育经验者优先。 福利待遇: 1. 具有竞争力的薪资待遇。 2. 提供专业的培训和晋升机会,帮助员工不断提升自己的专业技能和职业素养。 3. 提供良好的工作氛围和发展平台,为员工提供良好的职业发展机会。 4. 提供必要的带薪培训和外出学习机会,帮助员工不断提升自己的专业水平和拓展视野。

岗位职责： 1. 负责迅雷云的前端开发，与后台工程师协作，完成数据交互、动态信息展现； 2. 根据业务场景, 抽象功能, 打造组内通用组件, 提高研发效率; 3. 研究和探索最新的前端技术、创新的开发思路; 任职要求： 1. 本科及以上学历，计算机相关专业毕业； 2. 具有3年以上客户端前端相关工作经验； 3. 熟悉 JavaScript、Typescript、CSS、HTML 等 Web 前端技术； 4. 熟练使用 Vue 或 React 相关技术栈，有组件化经验； 5. 了解 npm、webpack 等工程化工具的基本配置； 6. 具备前端工程化思维和实践经验，技术视野广阔，有主导前端技术方案设计的能力和经验，能够独立承担模块功能的前端开发工作； 7. 具备较强的自驱力，良好的团队协作能力，能承受一定的工作压力;

此岗位为华为定向培养岗，慎投！ 1.大专及以上学历 2.专业不限，理工类专业不限 3.有兴趣往电子行业发展33的 4.能接受岗前培训的

岗位职责 ：1、根据公司下达的年度、月度指标，拟订女装店铺的年度、月度销售计划及操作方案； 2、负责对公司的女装产品营销策略、促销活动规划和落实执行实施； 3、负责女装所有产品知识、陈列搭配、销售知识、VIP管理的培训； 4、负责对所辖区域内女装柜台（专卖店）的管理，包括：VIP管理、商场客情维护、业务谈判、销售管理、回款催收、处理客户投诉等项工作，重大事件及时上报； 5、协助零售终端负责人完成其他临时性工作。 岗位要求： 1、大专或以上学历，三年以上女装市场管理工作经验；（有服装行业经验） 2、具区域管理经验，熟悉武汉商场、品牌的运作管理、善于沟通、培训与激励员工； 3、具有良好的市场资源； 4、具备开发商场与协调商场关系的能力，执行所属区域内市场促销计划。 5、有女装产品陈列搭配、产品培训、VIP管理经验者优先。 福利待遇 1、底薪+绩效+提成/年终奖； 2、五险+员工旅游+员工聚餐+生日福利+节日福利； 3、国家法定节假日及带薪年假； 4、不定期组织聚餐、旅游、户外拓展等活动； 5、丰富的企业文化活动，轻松快乐的工作氛围。 工作时间： 09：00—12：00，13：00—17：00，大小休。 工作地点：武汉市硚口区蓝焰物流园电商中心东403室。

注：可提供公司经营领域知识培训，正式入职后培训期有工资。带薪培训！！！ 团队氛围轻松，有着明确的晋升机制，鼓励每一位员工都向上发展的空间。为员工提供一个优越良好的办公环境，团队会带着有坚定信心的你赚钱。 公司是专注于情感领域的领先公司，现分公司成立，招聘能共同奋斗、志同道合伙伴。 公司交通便利、办公环境优越，设有咖啡机、饮水机、休闲区、用餐区、冰箱、微波炉等设施，定期团建以及专业培训。为员工打造幸福平台，稳定发展。 1、工作内容：制定员工内部的培训计划，编制培训内容，组织并讲授新人培训、专题培训和在职团队提升培训等培训课程，整理并更新各类培训素材，对培训效果进行追踪、评估和反馈，持续改善培训效果质量。 2、薪资结构：底薪5000 元+员工业绩1%提奖。 3、工作时间：早 10 点-晚7点。 岗位要求： 1、形象气质较好，语言表达能力强，有一定气场，抗压能力较强，学习总结能力，热爱分享； 2、2 年以上培训经验，有保险、金融、房地产等行业相关培训经验优先； 3、性格外向、开朗、思路清晰、积极主动，善于沟通。

1.负责所属区域合作商户日常销售管理（宣传、现场活动等）、推广公司产品，最大限度宣传转换商城品牌度； 2.负责区域督导活动安排、策划、统筹组织和落地执行，持续做好现场客户转化，完成年度、季度、月度收入指标； 3.负责建立良好客群关系，深度挖掘客户的需求和未来合作机会； 4.负责及时处理客户投诉事宜，提高客户满意度，定期维护关系； 5.负责所辖各级岗位人员的培训，提升团队业务水平； 6.负责巡视、检查、指导、督促所属区域导购工作情况，督促检查包括但不限于“充值送”和“消费送”情况、商品摆放、陈列，检查商品标签是否齐全情况等； 7.负责客情处理，正确处理客户意见、投诉；

岗位职责： 1. 负责定期对山西饸饹刘餐饮管理有限公司旗下门店进行巡店检查，确保门店运营符合公司规定和标准。 2. 对门店的食品安全、卫生状况、服务质量等方面进行监督和指导，确保顾客满意度。 3. 负责对门店员工进行培训和指导，提高员工业务技能和服务水平。

具有招商运营管理经验，有一定的人脉基础，敢于挑战，有创业的思维及想法！

  巡店辅导岗位JD 岗位名称：巡店辅导 所属部门：市场部 汇报对象：市场部经理 薪资范围：面议 工作地点：根据项目需求，全国范围内 岗位职责： 1. 根据公司业务发展需求，对全国范围内的门店进行定期巡店，并提供针对性的辅导与支持； 2. 深入了解门店的运营状况，发现问题并提出改善建议，以提升门店的销售业绩和客户满意度； 3. 负责收集和整理巡店过程中产生的各类数据，进行数据分析并形成报告，为公司决策提供依据； 4. 定期与门店负责人沟通，了解其需求和困难，并提供相应的解决方案，协助门店解决实际问题； 5. 负责对门店员工进行产品知识、销售技巧、服务理念等方面的培训，提升门店整体业务水平； 6. 协助公司制定和实施门店运营标准，确保门店按照公司要求执行，维护公司品牌形象； 7. 完成上级领导交办的其他工作任务。 任职资格： 1. 本科及以上学历，市场营销、企业管理等相关专业优先； 2. 3年以上零售行业工作经验，有巡店、培训、督导等相关岗位工作经验者优先； 3. 具备较强的沟通表达能力和组织协调能力，善于发现问题并提出解决方案； 4. 具备一定的数据分析能力，能运用Excel、PPT等办公软件进行数据分析与报告制作； 5. 能适应全国范围内的出差，具备较强的抗压能力； 6. 具备较强的团队精神和责任心，工作积极主动，能独立完成任务。 我们提供： 1. 具有竞争力的薪资待遇和完善的晋升通道； 2. 系统的培训和职业发展机会； 3. 广阔的职业发展空间和平台； 4. 良好的企业文化，团队氛围和谐。

职位描述： 薪资范围：8000-12000元/月 试用期：保底薪资7000元+提成 岗位职责： 1、熟悉使用B2B线上平台开发客户，跟进客户，开拓海外市场； 2、每年2次以上参展机会，利用展会渠道开展业务工作，独立开发客户； 3、对订单进行追踪，跟进潜在客户，维持与客户良好的合作关系； 4、外贸订单的洽谈和签约，协调货物顺利出运和交货、跟进货款的签收。 任职要求： 1、大专以上，有外贸行业经验优先，能英语进行简单的商务沟通，CET4级以上优先考虑； 2、掌握B2B等线上平台技能，具有阿里巴巴国际站、FB或独立站等客户开发经验优先考虑； 2、具备较强的沟通能力和组织协调能力，具备较强的业务能力和学习能力； 3、做事认真负责、细致谨慎。 徽翔智能科技的自我介绍： 创立于2009年，是一家集自主研发、生产、销售为工贸一体的企业，主营3c产品，有自己品牌和商标专利。总部位于广州，并在深圳和佛山设有分支机构。我们是一家专注从事外贸及跨境电商的科技型企业，拥有专业成熟的产品设计，运营推广以及生产团队。通过自主研发持续提升品牌力和产品力。同时以Amazon，Temu，国际站与外贸展会等第三方平台为销售载体，产品销往涵盖欧美，澳大利亚，亚洲等多个国家。 员工福利： 1、六险：为员工购买广州市六险（医疗、养老、生育、工伤、失业、意外险）； 2、工资构成：底薪+极具竞争力的提成体系，提成无上限，想要挑战高薪，就加入我们！ 3、丰厚奖金，包括绩效奖、积分奖、年终奖等，应该有的都会有； 4、人文关怀：定期组织员工生日会、以及月度下午茶，小食、甜点，任你吃，不定期外出聚餐，年度旅游等； 5、关注新人成长：完善的新员工融入计划，助你快速消除陌生感，能快速融入新公司、新环境、新团队； 6、系统培训：精品模式，注重内部培养人才，一对一培训，定期提供自我增值的学习机会； 7、晋升空间：入职满一年有内部提拔晋升机会，主要看个人业务能力和业绩能力； 8、根据国家法定节假日安排休假。 地铁路线：乘坐地铁5号线6号线，到坦尾站下车，走D/G出口，导航公司地址步行3-5分钟即可。

岗位职责 1.负责冬夏令营、周末研学等户外课程的训练和执行，保证教学质量和课程体验。 2.参与制定和执行训练课程，并配合完成其他与执行相关的工作； 3.根据课程安排指导学员们进行警训基础训练、警训知识教学等； 4.协调各方场地、物料等资源，保障研学活动顺利开展。 岗位要求: 1.大专及以上学历，身高175cm以上，退役军人或警校毕业生； 2.有过军事或警训类冬夏令营，研学游，亲子游，企业团建市场策划工作经验的优秀考虑； 3.警训基础扎实，有较强的组织能力及训练能力，能解决活动过程中出现的各种问题； 4.思维敏捷，普通话、口令发音响亮标准； 5.遵规守纪，有良好的服从意识、服务意识和集体荣誉感。