• 10k-11k 经验1-3年 / 大专
    电商 / A轮 / 150-500人
    作为野菜饺子社区的一名代理,你将负责以下任务: 1. 推广野菜饺子社区,吸引更多的用户购买。 2. 参与社区内容创作,包括发布有趣、有用的评论和帖子,以及分享野菜饺子的烹饪经验和技巧。 3. 协助社区管理员处理社区内的投诉和问题,并积极寻找解决方案。 4. 参与社区活动,包括线上或线下的活动,与其他用户互动,并宣传社区。 5. 维护社区内的良好氛围,遵守社区规则,并尊重其他用户的意见。 职位要求: 1. 热爱美食,对野菜饺子有浓厚的兴趣。 2. 具有一定的社交技巧和沟通能力,能够与不同用户进行有效的沟通和交流。 3. 具备一定的写作能力,能够撰写有趣的评论和帖子。 4. 熟悉互联网行业,了解社区网站的运营模式和用户需求。 5. 有团队协作精神,能够与社区管理员和其他用户积极合作。 请注意,此职位为线上代理职位,需要一定的自我管理和独立工作能力。
  • 15k-30k 经验不限 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责供应链服务品类寻源采购工作,包含不仅限于物流仓储、资产处置、技术服务等; 2、负责制定采购规划,包含不仅限于跟踪相关品类供应市场动态,掌握行业趋势、资源变化、价格水平等; 3、配合运营团队进行服务需求评估,通过寻源采购活动提供服务解决方案; 4、负责组织招标(RFX)工作,确保招采结果的合理合规; 5、端到端的供应商管理,包含且不仅限于:资源池管理、合同管理、风险管理等; 6、负责指定品类的成本评估及预算管理,包括价格评估和谈判、预算计划和执行跟进、付款审核等; 7、其他商业职责,如主持定期商务会议、绩效评估、争议谈判、供应商审计等。 职位要求: 1、本科及以上学历; 2、了解全球物流服务资源市场,能熟练使用英语作为工作语言; 3、5年及以上物流或专业服务品类采购、供应商管理或供应链管理经验(数据中心相关业务经验者优先); 4、具备扎实的商务工作经验,熟悉服务合同类型、条款,具备一定的财务和税务知识; 5、优秀的沟通及谈判技巧,较强的分析及独立解决问题的能力; 6、为人诚实正直,责任心强,有激情、优秀的职业素质,抗压能力强。
  • 20k-35k 经验不限 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责先进封装、测试、测试板及OSAT相关的辅材,生产性物资的供应商寻源及开发工作; 2、负责新产品导入,协同完成新产品封装以及ATE测试方案,制定NTO wafer plan,样品计划,准备封装生产制具,保证工程样片按时按量交付,跟踪工程测试进展,安排可靠性验证,完成新产品导入; 3、负责产品线规划,需求提炼,进行立项输入和过程跟进; 4、需有一定项目管理背景,对项目整体进度负责,确保物料的交付及时性; 5、采购策略实施及落地,并能制定相应的采购对策; 6、物料市场行情的的调查与搜集,善于发现问题并基础解决方案,以降低采购成本,提高用户满意度; 7、负责开拓各类供应商及委外工厂,保障公司产能,降低公司整体运营成本; 8、负责全面梳理封装测试相关的运营流程,负责供应链管理和生产运营相关的日常工作。 职位要求: 1、电子工程或材料类等专业本科及以上学历; 2、熟悉Foundry工艺制造流程及封装测试相关知识; 3、熟悉半导体产业链,熟悉生产工艺及流程;有芯片生产供应链资源,能够优先争取产能者优先。
  • 电商 / 未融资 / 少于15人
    招淘宝客服,熟悉淘宝、熟悉各项电商规则,能独立处理网店日常流程者优先,要有一定抗压能力,想要成长的来 公司致力于中高端宠物用品电商销售,一家年轻有活力的宠物用品公司,公司现快速成长,欢迎有能力的小伙伴加入~可携宠上班,撸宠办公 【职位描述】 1)淘宝的售前,售中,售后咨询 2)通过咨询及时回复并实现用户转化,提升转化率,二次消费 3)解决用户在产品内容,服务,快递问题,完成商品补发,对接快递赔偿 4)熟悉产品后能灵活回复买家的各种问题,销售思维敏捷,了解客户的需求痛点,有营销意识 5)熟悉平台规则、平台交易流程、支付及相关售前售中流程,熟练使用淘宝后台 6)总结能力强,定期优化快捷语,产品话术,图片的回复,以及相应资料的整理,产品知识的及时掌握及更新 7)维护老客,妥善解决用户的售后问题,有效降低退单率,降低客户负面情绪,提升好评率,复盘售后情况,写售后报告 8)完成店长安排的工作(包括但不限于协助仓库数量核对,erp库存校对,打印物料,对接1688采购赠品,辅助上链接,更换链接图片等) 9)按要求完成日报,周报,月报 【岗位要求】 1)白班时间 9:00-17:30(客服及安排的工作) 2)晚班时间 17:30-21:30 (仅做客服回复) 3)放假大小周,每周有3或4次晚班 4)大专及以上学历 5)嘴巴甜情商高,对待客人像朋友,责任心强,积极配合上级排班等工作安排,沟通能力强,有团队意识 6)遇大促活动不可调休,请假提前1天,离职提前3周 【上班地址】宝安大道4004号金中科技大厦(沃尔玛对面) 【薪酬】 1)试用期:一个月,底薪4K 2)转正:底薪4.2K,绩效考核+奖金到手5-8K,社保交五险 【福利】 1)可带宠物狗狗上班 2)全勤奖,节日福利 3)项目奖励 4)一周一次人类下午茶 5)宠物零食角 加分项: 1)有小红书经验 2)热爱宠物(猫狗)自养小型犬 3)离得近,通勤时间短
  • 电商 / 不需要融资 / 150-500人
    【岗位职责】 1、负责公司光伏、逆变器、控制器、储能等新能源系列产品的国际市场销售; 2、回复及跟进阿里国际站询盘客户。以邮件,电话,SKYPE, W/hatsapp,Facebook 等推广公司品牌产品服务。开拓海外市场,寻求海外客户; 3、负责收集市场信息,分析客户需求和市场走势使公司产品与海内外市场有机结合; 4、负责处理公司各类产品的报价、订单、发货及回款等业务工作; 5、维护客户关系,建立客户信任度,与客户保持长久稳定的合作关系: 6、积极主动开拓新客户,具有较强的处理问题及控制风险等能力。 7、岗位有KPI考核; 【任职要求】 1、大专及以上学历,硬性要求:英语4级或以上,英语可作为工作语言;有新能源行业工作经验者优先; 2、一年以上外贸工作经验,有敏锐的市场意识和独立背调客户的能力,善于变通; 3、具备良好市场分析能力、营销能力及具体的商务谈判能力; 4、擅长商务谈判,对客户需求及市场较为敏感,善于把握客户痛点: 【福利待遇】 大量询盘 1、入职购买五险一金,享受法定节假日和公休、带薪年假; 2、员工体检、手机话费补贴、下午茶/聚餐/生日Party、国内外旅游; 3、公司提供(带薪)全面系统的业务技能、产品知识培训; 4、只要你有能力,奖金都可拿到手软,新人首次开单“破蛋”奖,导师“伯乐”奖、有月度/季度销冠、年终奖/年终分红等,每年1-2次晋升加薪机会; 5、每年线上线下国外行业展会,世界那么大,我们一起去看看;
  • 5k-8k 经验不限 / 大专
    教育 / 未融资 / 15-50人
    职位描述: 我们的公司致力于为学生提供全方位的学业规划服务,现因业务拓展需要,特招聘10名学业规划实训组管培老师,具体职责如下: 1. 了解新**政策,对新**政策有深入了解,确保为客户提供准确的信息和建议。 2. 通过电话、面谈等方式与初高中学生和家长沟通,了解他们的需求和期望,并为他们提供针对性的学业规划建议。 3. 制定和实施个性化的学业规划方案,包括高一选科、学习方法、高三志愿填报、其他升学渠道建议等。 4. 协助学生制定高中毕业后的职业规划和人生规划,并提供相关建议和支持。 5. 定期跟进客户的学习进度和成果,及时调整和更新学业规划方案。 6. 参与公司的市场推广活动,维护客户关系,提高客户满意度。 7. 具备良好的沟通能力和团队合作精神,能够与客户建立良好的关系。 8. 有教育背景和相关证书,具有心理咨询师、职业规划师等相关专业资格证书者优先。 9. 热爱教育事业,有教育经验者优先。 福利待遇: 1. 具有竞争力的薪资待遇。 2. 提供专业的培训和晋升机会,帮助员工不断提升自己的专业技能和职业素养。 3. 提供良好的工作氛围和发展平台,为员工提供良好的职业发展机会。 4. 提供必要的带薪培训和外出学习机会,帮助员工不断提升自己的专业水平和拓展视野。
  • 20k-40k·15薪 经验3-5年 / 本科
    工具 / 上市公司 / 500-2000人
    岗位职责: 1. 负责迅雷云的前端开发,与后台工程师协作,完成数据交互、动态信息展现; 2. 根据业务场景, 抽象功能, 打造组内通用组件, 提高研发效率; 3. 研究和探索最新的前端技术、创新的开发思路; 任职要求: 1. 本科及以上学历,计算机相关专业毕业; 2. 具有3年以上客户端前端相关工作经验; 3. 熟悉 JavaScript、Typescript、CSS、HTML 等 Web 前端技术; 4. 熟练使用 Vue 或 React 相关技术栈,有组件化经验; 5. 了解 npm、webpack 等工程化工具的基本配置; 6. 具备前端工程化思维和实践经验,技术视野广阔,有主导前端技术方案设计的能力和经验,能够独立承担模块功能的前端开发工作; 7. 具备较强的自驱力,良好的团队协作能力,能承受一定的工作压力;
  • 6k-8k 经验不限 / 不限
    硬件,企业服务,通讯电子 / 未融资 / 15-50人
    此岗位为华为定向培养岗,慎投! 1.大专及以上学历 2.专业不限,理工类专业不限 3.有兴趣往电子行业发展33的 4.能接受岗前培训的
  • 8k-13k·13薪 经验3-5年 / 不限
    消费生活,电商 / 未融资 / 50-150人
    岗位职责 :1、根据公司下达的年度、月度指标,拟订女装店铺的年度、月度销售计划及操作方案; 2、负责对公司的女装产品营销策略、促销活动规划和落实执行实施; 3、负责女装所有产品知识、陈列搭配、销售知识、VIP管理的培训; 4、负责对所辖区域内女装柜台(专卖店)的管理,包括:VIP管理、商场客情维护、业务谈判、销售管理、回款催收、处理客户投诉等项工作,重大事件及时上报; 5、协助零售终端负责人完成其他临时性工作。 岗位要求: 1、大专或以上学历,三年以上女装市场管理工作经验;(有服装行业经验) 2、具区域管理经验,熟悉武汉商场、品牌的运作管理、善于沟通、培训与激励员工; 3、具有良好的市场资源; 4、具备开发商场与协调商场关系的能力,执行所属区域内市场促销计划。 5、有女装产品陈列搭配、产品培训、VIP管理经验者优先。 福利待遇 1、底薪+绩效+提成/年终奖; 2、五险+员工旅游+员工聚餐+生日福利+节日福利; 3、国家法定节假日及带薪年假; 4、不定期组织聚餐、旅游、户外拓展等活动; 5、丰富的企业文化活动,轻松快乐的工作氛围。 工作时间: 09:00—12:00,13:00—17:00,大小休。 工作地点:武汉市硚口区蓝焰物流园电商中心东403室。
  • 7k-10k 经验1-3年 / 大专
    企业服务 / 未融资 / 50-150人
    注:可提供公司经营领域知识培训,正式入职后培训期有工资。带薪培训!!! 团队氛围轻松,有着明确的晋升机制,鼓励每一位员工都向上发展的空间。为员工提供一个优越良好的办公环境,团队会带着有坚定信心的你赚钱。 公司是专注于情感领域的领先公司,现分公司成立,招聘能共同奋斗、志同道合伙伴。 公司交通便利、办公环境优越,设有咖啡机、饮水机、休闲区、用餐区、冰箱、微波炉等设施,定期团建以及专业培训。为员工打造幸福平台,稳定发展。 1、工作内容:制定员工内部的培训计划,编制培训内容,组织并讲授新人培训、专题培训和在职团队提升培训等培训课程,整理并更新各类培训素材,对培训效果进行追踪、评估和反馈,持续改善培训效果质量。 2、薪资结构:底薪5000 元+员工业绩1%提奖。 3、工作时间:早 10 点-晚7点。 岗位要求: 1、形象气质较好,语言表达能力强,有一定气场,抗压能力较强,学习总结能力,热爱分享; 2、2 年以上培训经验,有保险、金融、房地产等行业相关培训经验优先; 3、性格外向、开朗、思路清晰、积极主动,善于沟通。
  • 7k-13k 经验1-3年 / 大专
    电商 / 未融资 / 150-500人
    1.负责所属区域合作商户日常销售管理(宣传、现场活动等)、推广公司产品,最大限度宣传转换商城品牌度; 2.负责区域督导活动安排、策划、统筹组织和落地执行,持续做好现场客户转化,完成年度、季度、月度收入指标; 3.负责建立良好客群关系,深度挖掘客户的需求和未来合作机会; 4.负责及时处理客户投诉事宜,提高客户满意度,定期维护关系; 5.负责所辖各级岗位人员的培训,提升团队业务水平; 6.负责巡视、检查、指导、督促所属区域导购工作情况,督促检查包括但不限于“充值送”和“消费送”情况、商品摆放、陈列,检查商品标签是否齐全情况等; 7.负责客情处理,正确处理客户意见、投诉;
  • 4k-6k 经验1-3年 / 不限
    其他 / 不需要融资 / 2000人以上
    岗位职责: 1. 负责定期对山西饸饹刘餐饮管理有限公司旗下门店进行巡店检查,确保门店运营符合公司规定和标准。 2. 对门店的食品安全、卫生状况、服务质量等方面进行监督和指导,确保顾客满意度。 3. 负责对门店员工进行培训和指导,提高员工业务技能和服务水平。
  • 50k-100k 经验3-5年 / 不限
    金融 / 未融资 / 500-2000人
    具有招商运营管理经验,有一定的人脉基础,敢于挑战,有创业的思维及想法!
  • 4k-7k 经验不限 / 大专
    营销服务|咨询,居住服务,房地产|建筑|物业 / 未融资 / 15-50人
      巡店辅导岗位JD 岗位名称:巡店辅导 所属部门:市场部 汇报对象:市场部经理 薪资范围:面议 工作地点:根据项目需求,全国范围内 岗位职责: 1. 根据公司业务发展需求,对全国范围内的门店进行定期巡店,并提供针对性的辅导与支持; 2. 深入了解门店的运营状况,发现问题并提出改善建议,以提升门店的销售业绩和客户满意度; 3. 负责收集和整理巡店过程中产生的各类数据,进行数据分析并形成报告,为公司决策提供依据; 4. 定期与门店负责人沟通,了解其需求和困难,并提供相应的解决方案,协助门店解决实际问题; 5. 负责对门店员工进行产品知识、销售技巧、服务理念等方面的培训,提升门店整体业务水平; 6. 协助公司制定和实施门店运营标准,确保门店按照公司要求执行,维护公司品牌形象; 7. 完成上级领导交办的其他工作任务。 任职资格: 1. 本科及以上学历,市场营销、企业管理等相关专业优先; 2. 3年以上零售行业工作经验,有巡店、培训、督导等相关岗位工作经验者优先; 3. 具备较强的沟通表达能力和组织协调能力,善于发现问题并提出解决方案; 4. 具备一定的数据分析能力,能运用Excel、PPT等办公软件进行数据分析与报告制作; 5. 能适应全国范围内的出差,具备较强的抗压能力; 6. 具备较强的团队精神和责任心,工作积极主动,能独立完成任务。 我们提供: 1. 具有竞争力的薪资待遇和完善的晋升通道; 2. 系统的培训和职业发展机会; 3. 广阔的职业发展空间和平台; 4. 良好的企业文化,团队氛围和谐。
  • 电商 / 不需要融资 / 50-150人
    职位描述: 薪资范围:8000-12000元/月 试用期:保底薪资7000元+提成 岗位职责: 1、熟悉使用B2B线上平台开发客户,跟进客户,开拓海外市场; 2、每年2次以上参展机会,利用展会渠道开展业务工作,独立开发客户; 3、对订单进行追踪,跟进潜在客户,维持与客户良好的合作关系; 4、外贸订单的洽谈和签约,协调货物顺利出运和交货、跟进货款的签收。 任职要求: 1、大专以上,有外贸行业经验优先,能英语进行简单的商务沟通,CET4级以上优先考虑; 2、掌握B2B等线上平台技能,具有阿里巴巴国际站、FB或独立站等客户开发经验优先考虑; 2、具备较强的沟通能力和组织协调能力,具备较强的业务能力和学习能力; 3、做事认真负责、细致谨慎。 徽翔智能科技的自我介绍: 创立于2009年,是一家集自主研发、生产、销售为工贸一体的企业,主营3c产品,有自己品牌和商标专利。总部位于广州,并在深圳和佛山设有分支机构。我们是一家专注从事外贸及跨境电商的科技型企业,拥有专业成熟的产品设计,运营推广以及生产团队。通过自主研发持续提升品牌力和产品力。同时以Amazon,Temu,国际站与外贸展会等第三方平台为销售载体,产品销往涵盖欧美,澳大利亚,亚洲等多个国家。 员工福利: 1、六险:为员工购买广州市六险(医疗、养老、生育、工伤、失业、意外险); 2、工资构成:底薪+极具竞争力的提成体系,提成无上限,想要挑战高薪,就加入我们! 3、丰厚奖金,包括绩效奖、积分奖、年终奖等,应该有的都会有; 4、人文关怀:定期组织员工生日会、以及月度下午茶,小食、甜点,任你吃,不定期外出聚餐,年度旅游等; 5、关注新人成长:完善的新员工融入计划,助你快速消除陌生感,能快速融入新公司、新环境、新团队; 6、系统培训:精品模式,注重内部培养人才,一对一培训,定期提供自我增值的学习机会; 7、晋升空间:入职满一年有内部提拔晋升机会,主要看个人业务能力和业绩能力; 8、根据国家法定节假日安排休假。 地铁路线:乘坐地铁5号线6号线,到坦尾站下车,走D/G出口,导航公司地址步行3-5分钟即可。