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广告投放策略规划与执行 负责制定 APP 在海外市场的广告投放策略,涵盖 Facebook、Instagram、Twitter、LinkedIn、Google Ads 等主流社交与搜索平台,以及其他针对目标市场的本地化平台。例如,确定不同阶段的投放目标,是提高品牌知名度、获取新用户还是促进用户活跃等。 搭建和管理广告投放账户,包括但不限于设置预算、出价策略、定位参数(如地域、年龄、兴趣、行为等),确保广告投放的精准性和高效性。 数据驱动的优化 密切监控广告投放数据,如点击率(CTR)、转化率(CVR)、成本获取用户(CPA)、广告支出回报率(ROAS)等核心指标。 根据数据分析结果,实时调整广告投放策略,包括暂停效果不佳的广告组、优化广告素材、调整关键词和受众定位等,以实现最佳的广告投放效果和投资回报率。 广告素材指导与协作 与设计团队、文案团队合作,指导制作符合海外目标受众口味的广告素材,包括图片、视频、文案等。确保素材在视觉风格、文化内涵、语言表达等方面与目标市场相契合。 对广告素材进行 A/B 测试,以确定最能吸引用户的素材类型和内容,提高广告的吸引力和互动性。 市场研究与竞争分析 深入研究海外目标市场的特点、用户行为习惯、文化差异、法律法规等,为广告投放提供依据。 分析竞争对手在海外市场的广告投放策略和表现,从中获取灵感和洞察,制定差异化的广告投放方案,提升 APP 的竞争优势。 效果评估与报告 定期评估广告投放的整体效果,撰写详细的广告投放报告,向团队和管理层汇报投放进展、成果、问题和建议。 根据业务目标和投放效果,提出下一阶段的广告投放计划和预算建议。 任职要求 教育背景与经验 本科及以上学历,市场营销、广告学、传媒、电子商务等相关专业优先。 有 [3] 年以上海外广告投放经验,熟悉海外市场推广流程,有成功的 APP 海外推广案例者优先。 技能要求 精通主流海外广告平台的操作和投放规则,如 Facebook Business Manager、Google Ads 等。 熟练掌握数据分析工具,如 Google Analytics、Facebook Insights 等,能够运用数据进行深入分析和决策。 具备一定的文案撰写和创意指导能力,能够准确传达 APP 的卖点和价值。 语言与文化能力 优秀的英语读写能力,能够流畅地与海外平台沟通和处理业务,若目标市场涉及多种语言,对相应语言有一定了解更佳。 对目标海外市场的文化有深入理解,能够避免因文化差异导致的广告失误。 综合素质 具备良好的沟通协调能力,能够与跨部门团队(设计、开发、运营等)有效合作。 有较强的抗压能力和自我驱动能力,能够在快节奏的工作环境中完成任务,应对广告投放中的各种挑战。 具有创新思维和敏锐的市场洞察力,能够及时捕捉市场变化和用户需求,优化广告投放策略。
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职位名称:抖音/快手/视频号/小红书内容运营 岗位职责: 1. 职位概述 作为抖音/快手/视频号/小红书内容运营,你将负责公司在该平台的内容策划、创意制作、发布管理、用户互动及数据分析,增加用户粘性,实现内容营销目标。 2. 主要职责: - 负责抖音/快手/视频号/小红书平台的内容策划与创意制作,包括视频、图文、直播等多种形式; - 根据平台特点和用户行为,制定有针对性的内容运营策略; - 撰写和编辑高质量的内容,确保语言风格和视觉效果的统一性; - 管理内容发布计划,确保内容按时上线,监控内容效果,及时调整策略; - 与用户互动,回复评论,提升用户参与度和满意度; - 利用数据分析工具,跟踪内容表现,优化内容质量和传播效果; - 跨部门协作,整合公司资源,共同推进内容营销项目; - 定期撰写内容运营报告,分析运营数据,为后续策略提供依据。 3. 任职要求: - 大专及以上学历,新闻学、传播学、市场营销、新媒体等相关专业优先; - 1年以上抖音/快手/视频号/小红书内容运营经验,熟悉相应平台的运营规则和推广策略; - 具备优秀的创意策划能力和视频制作能力,熟悉短视频趋势; - 熟练使用视频剪辑软件及设计工具,如Premiere、Final Cut Pro、Photoshop等; - 具备良好的数据分析能力,能够通过数据指导内容优化; - 具备良好的沟通协调能力和团队合作精神; - 对互联网行业充满热情,关注行业动态,具备较强的学习能力和创新精神。 4. 薪资待遇: - 根据个人能力和经验面议; - 五险、带薪年假、旅游活动等福利。 5. 工作地点: - 广州市番禺区 6. 应聘方式: - 请将个人简历发送至:[公司邮箱],邮件主题请注明“[平台名称]内容运营+姓名”。 我们欢迎有激情、有创意、有执行力的你加入我们的团队,一起打造新媒体内容运营的辉煌!
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【加入投融界的10大理由】 1、新人首月1w+的收入;无行业经验一样可; 2、公司提供精准资源,客户主动上门; 3、入职带薪培训,团队师徒快速成长,时刻有人扶,新人一周内均可开单; 4、目前筹备上市中,平台的品牌知名度和客户选择范围广,国内80%风投机构入驻投融界平台合作; 5、公司环境氛围好,配备茶水间,洽谈室,抽烟区,休闲娱乐区,办公场地大约有六千多平米; 6、晋升空间大,每3个月人才盘点,薪资以及职级晋升,透明化管理; 7、可协助租房,入职配备办公设备; 8、不定时下午茶,团建; 9、试用期跟转正薪资一样,不打折; 10、节假日带薪休假,跨市旅游(吃住公司承担费用)生日福利仪式感,节日福利,还有超长带薪年假15天等。 【福利待遇】 1、团队均薪1.5w,无责底薪4—6k+提成9%—21%+出单奖0-5000+带薪年假+五险一金+节假日福利等~ 2、主管岗位薪资需面议~ 3、综合月薪:新人8千—2万,老人3万—4万~ 据统计,22年公司销售的薪资情况 入职1-3个月均:8000-15000/月 入职6个月以上:18000-30000/月 资深销售百分百均收入:18000-30000/月 公司销售top:7w-10w/月(参考在职员工) 销售的年薪:15-30万,销冠年薪:70-85万,主管年薪在50-80万,区经理年薪在60-90万 【培训机制】 入职享有完善带薪培训,下团队后师傅带教。前期有个新单消化过程,主管会辅助谈单,一周内均可开单。 【岗位要求】 1、可接受无经验者,年龄19-35以内; 2、有较好的沟通和表达能力,头脑灵活; 3、主动性强,不排斥电销,愿意挑战高薪者; 4、对互联网行业感兴趣,有ToB行业销售经验者择优录取。 【岗位职责】 1、公司提供精准资源(来源投融界平台)通过电话联系客户,深挖客户需求,主动介绍产品,做好服务,对接项目方案,根据客户需求推荐套餐,完成合作签约~ 2、跟进维护好客户,客户信息及时录入CRM系统~ 3、按规定参加公司各项会议,如早夕会,技能培训等~
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岗位职责: 1,日常投资机构(资金方)客户的维护,通过电话、邮箱、微信: 2,新的投资机构开发; 3,平台信息审核,VIP项目匹配: 4,公司投融资活动资方邀约,活动现场协助(接待+主持)。 岗位要求: 1,大专及以上学历,有投融资经验的优先; 2,细心,有麦任感,做过市场拓展的优先; 3,积极正面,团队荣誉感强: 4,有过陌拜,拓展工作经验优先 5.有投融资市场经验的,在孵化器做过招商或者市场拓展的优先; 6.有过二级市场(股票)或者其他贷款,跟金融相关的 工作时间早九晚六,双休 无责底薪6-8k+绩效(****)
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招新人来破公司首月新人记录 215800业绩,综合月薪在4.5万+ 破老员工记录,409400业绩,综合月薪在13万+ 如果你想月薪过万,就1-3单,业绩5万以上,可以过万 客户资源精准引流注册,无需自己开发寻找 小白可做,入职有新人专业培训、主管配合成单 公司发展14年,老员工居多,团队年龄在80,90,00后 薪资: 1、无责底薪最高6k~,销售,储备主管在招 2、餐补+个人提成9-21%+奖金0-10000+五险一金 福利:生日福利,节假日福利,团建活动、部门聚餐、 带薪年假、产假、婚假,陪产假 1)团队平均薪资12400 2)新人王首月收入4.5w+ 3)销售TOP当月收入 13w+,23年top年薪80多万+ 4)缴纳五险一金、入职配笔记本电脑,带薪培训等 5)各种首单激励: 开单激励,活动红包,月度/季度TOP激励等; 据统计,销售的薪资水平: 入职1-3个月:83%月均薪资在8000-12000 入职3个月以上:65%月均薪资在15000-24000 半年以上:均薪15000以上, 资深销售:100%月平均收入15000-35000 top销售:均薪在8-10万,23年销冠年薪在80w+ 主管月薪:3-5w,年薪:30-60w ,top主管年薪:70-90w 公司发展: 公司业务属于行业的龙头企业,平台有精准的注册资源 三个月一次晋升机会,看业绩,能力讲话,公平透明 岗位内容: 1)客户(公司提供资源)以电话,网销,面销等方式进行有效沟通 2)分析客户的需求,提供相应的产品和服务,进行签单 3)完成部门每月制定的销售任务,达成业绩目标; 4)维护老客户。进行续签,转介绍等 5)保持对互联网行业创业时期的了解和学习。 岗位要求: 1、20-40岁以内,普通话流利口齿清晰; 2、大专及以上学历(有销售经验的学历可放宽至高中) 3、热爱销售,愿意挑战高薪,有服务意识; 4、性格开朗,有责任心上进心,肯吃苦,愿意学习。
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招聘岗位:业务 招新人来破公司首月新人记录 215800业绩,综合月薪在4.5万+ 破老员工记录409400业绩,综合月薪在13万+ 如果你想月薪过万,就1-3单,业绩5万以上,可以过万 公司提供客户资源 投放品牌广告引流注册的客户 不盲打,有需求的精准沟通 开单周期短,主管协助开单 欢迎有能力,有野心的小伙伴 只想混底薪的勿扰,百万年薪欢迎挑战~ 【福利体系】 1、新人试用期平均1.5W及以上 转正后3-5W及以上 2、多次晋升机会,公平竞争,只要业绩达到 3、公司提供下午茶、水果、各种零食小吃 4、月度、出单奖金拿到手软 5、全新办公楼,靠近财神庙,环境氛围棒 【岗位描述】 1、公司提供的精准客户资源,通过电话与客户进行有效沟通 2、维系客户资源,转化开单 【任职要求】 1、热爱销售,抗压能力强 2、有无经验均可,详细的新人带薪培训,主管协助开单 3、想在一家公司长期发展,稳定、想挑战高薪的小伙伴 4、想突破自我,扩充互联网知识面
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职位描述: 1、具有电话在线销售的经验,具有互联网行业相关销售经验为佳; 2、熟悉电话流程的整体环节,包括电话销售体系; 3、负责对公司已有的目标用户进行跟进和维护,善于沟通,挖据客户需求,迅速建立沟通氛围; 任职要求: 1、具有电销经验者优先; 2、优秀的沟通协调能力、商务谈判能力、执行力、亲和力、责任心、团队协作能力; 3、工作富有激情,具备良好的服务意识,能够承受较大的工作压力和快节奏的工作环境;
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一、教育背景 1.学历要求本科及以上学历,机械工程、结构工程、机电一体化等相关专业毕业。 2.具备深厚且全面的机械原理、机械设计、工程力学(包括静力学、动力学、材料力学)等基础知识。对金属材料、非金属材料的性能、选用原则和加工工艺有深入了解,能够根据设备的具体需求准确选择合适的材料,并确保设计方案在材料工艺方面的可行性。 二、工作经验 1.有3-6年以上相关工作经验,能处理各类复杂的设备结构问题。 2.设计过工程机械、消费电子产品、交通工具等产品。 3.有大型设备结构设计、开发项目的主导经验者优先考虑。 三、专业技能 1.熟练掌握三维设计软件,如SolidWorks、Pro/E、UG 等,不仅能熟练进行设备结构的三维建模、装配和工程图绘制,还能运用软件的高级功能进行复杂结构的设计和优化(如结构仿真,运动仿真,热仿真,流体仿真等)。 2.精通有限元分析(FEA)软件,如ANSYS等,能够进行深入的结构强度、刚度、疲劳、模态等分析,并依据分析结果对设计进行精准优化。 3.对各类机械加工工艺(如车、铣、刨、磨、钻)和特种加工工艺(如电火花加工、激光加工)有透彻的了解,同时熟悉钣金加工、焊接、铸造、锻造等工艺,确保设计方案在生产过程中的可制造性和经济性。 4.深入掌握装配工艺,能够制定详细且高效的设备装配流程,解决装配过程中的结构干涉等问题。 四、问题解决能力 在面对设备结构的复杂问题时,如设备在运行过程中出现的异常振动、结构疲劳失效、连接部件松动等,能够迅速准确地找出原因,并提出切实可行的解决方案。 五、沟通与团队合作 1.具备出色的跨部门沟通和协调能力,能够与电气工程师、控制工程师、工艺工程师等不同专业领域的人员紧密合作,确保设备在整体功能、控制逻辑和生产工艺方面的协同性。 2.能够有效地与生产部门、采购部门沟通,确保设计方案顺利实施,保障物料采购的及时性和准确性。
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核心本地商业(Core ***** Commerce)是美团“零售+科技”战略的重要载体,涵盖了到餐、到综、住宿、门票度假和交通、民宿、外卖、履约配送、闪购、医药等超过200个消费场景,致力于通过“随时随地”的商品和服务,满足消费者的多样性需求,帮大家吃得更好,生活更好。核心本地商业扎根本地消费,围绕消费者的“吃、住、行、游、购、娱”进行深度创新,引领发展了即时零售、团购等多种消费业态,并在全国范围内广泛投资发展本地供给、履约平台等设施,助力创造产业、带动就业。基于多年的持续投入,核心本地商业打造了连接全国超过一千万中小微企业的服务体系,以及全球最大的即时配送网络。由核心本地商业所推行的30分钟“万物到家”体系,已覆盖全国2800多个城镇,为数亿用户提供优质的商品与服务。发展过程中,核心本地商业有效助力商超、连锁、本地小店等各类实体经济主体扩大交易规模、降低交易成本。截至目前,核心本地商业日均创造订单量数千万笔,助力千万商户实现了高质量发展。未来,核心本地商业将继续践行美团“零售+科技”战略,通过更大的投资,更多的技术创新,支持、培育消费新业态,为促进消费、服务民生、带动就业作出力所能及的贡献。欢迎优秀的你加入核心本地商业,我们携手助力市场繁荣,为用户创造更好的消费体验。 岗位职责 1.负责大模型领域的招聘工作,包括但不限于岗位需求分析、招聘计划制定、招聘渠道开拓等。 2.负责制定并执行招聘流程和策略,确保招聘工作的高效推进和顺利完成。 3.负责招聘渠道的维护和拓展,建立并维护与高校、社会招聘渠道的合作关系,保证招聘资源的充足。 4.负责筛选简历、面试和评估候选人,确保招聘流程的公平、公正。 岗位基本需求 1.大学本科及以上学历,人力资源管理、心理学、管理学等相关专业优先考虑。 2.具备4年以上人力资源招聘经验,有大模型领域招聘经验者优先。 3.熟悉招聘流程和方法,熟练掌握各种招聘渠道的使用和管理。 4.具备优秀的人际沟通和协调能力,能够有效与候选人、业务部门进行沟通和协作。 5.具备较强的组织和计划能力,能够制定并执行招聘计划,保证招聘工作的高效推进。 6.具备较强的团队合作意识和领导能力,能够带领团队共同完成招聘目标。 岗位亮点 1.丰富的大模型领域招聘经验,将参与并主导大模型领域的人才招聘工作,获得丰富的行业经验和人才资源。 2.能够与各个业务部门及候选人进行广泛的沟通和协调,提高个人的沟通协调能力和团队合作精神。 3.参与制定和完善招聘政策、流程和标准,提高招聘效率和质量,获得人力资源管理的全面能力提升。
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工作内容:(有人带) 1.负责记账部处理简单的票据、凭证、账套整理工作. 2.负责日常的纳税申报工作; 3.增值税发票开票认证工作; 4.协助部门其他工作。 岗位要求:(会计或财务管理应届或毕业生) 1.较强的责任心,敬业精神; 2.考虑财会专业。 3.有初级会计资格证者优先录用; 4.较强的沟通能力及团队协作精神。 上班时间:朝九晚六,大小周,法定节假日跟国家走,带薪休假。 其他福利:社保+生日礼物+节日福利+带薪节假日+晋升空间广阔。
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职位诱惑: 实习**** 可转正 高提成 五险一金 周末双休 行业大牛 岗位职责: 1. 以公司为目标完成各自负责的细分市场领域进行Mapping; 2. 针对指定职位或客户进行人选的搜集、筛选、联系及面试,负责进行相应的的职位推荐及面试安排,以及后续的跟踪。 职位要求: 1. 本科及以上学历,专业不限; 2.具有优秀的沟通能力,良好的语言、文字表达能力,协调能力强; 3. 积极主动,具备优秀的客户和候选人服务意识,高效负责,有独立的自我学习能; 4. 富有激情,具有较强的抗压能力。能深度挖掘一切可用资源、信息,拥有追求结果的愿望与能力,习惯结果导向; 5. 熟练使用计算机办公软件,如WORD、EXCEL、POWERPOINT等。 我们的优势: 1、专注于细分行业: 深耕3大行业 互联网+游戏+金融 2、丰富的资源储备: 积累大量一线城市及海外人才储备 3、高效专业的顾问团队: 及时响应+专项360度交付顾问 4、提供增值服务: 组织架构研究+薪酬调研+人才地图Mapping 加入我们,你将享有: 美味:冰爽饮料畅喝,两天水果供应,全自动咖啡机研磨精致温馨下午茶 健身:兴趣小组High起来,5人成团,跑团/桌游/台球让你神清气爽 假期:春节连续休息10天的悠长假期,每年两次的集体旅游假期 团队:去K歌,去聚餐,去看展览,公司固定拨付团建费用和同学们一起分享欢乐时光 结婚,生子,入职纪念日,超大红包和惊喜纪念品属于你 欢迎个性张扬的你,喜欢挑战的你,爱交朋友的你,有志于人力资源行业发展的小伙伴加入我们!!!!!!
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类目:运动器材、按摩器材 不坐班,4~6h直播,入职缴纳五险一金,可兼职150~200/h 岗位职责: 1、主要负责抖音等平台直播,对产品进行介绍和展示,引导下单; 2、较强的自我提升意识,事业心强,提高转化率; 3、配合公司的活动,努力提高产品知识和直播技巧,并向平台粉丝推荐产品完成订单转化; 4、直播下播后参与复盘。 5、配合短视频拍摄(一周拍摄2~5小时) 任职要求: 1、大专及以上学历,165cm以上,有起号经验优先; 2、形象气质佳,镜头感强,有亲和力,拥有较强的语言表达与应变能力; 3、有耐心、责任心,学习能力强,能快速掌握产品卖点与优化话术; 4、播过3c电器、小家电、运动器材/服饰、按摩器材的优先;
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一、岗位职责: 1、负责iOS应用软件的研发及上架(含游戏); 2、负责iOS版SDK的研发及维护; 3、负责iOS产品(应用、SDK等)维护、升级、重构迭代及优化; 二、任职要求: 1、***本科及以上学历,1年以上iOS研发经验,开发过至少1款成熟的产品,有游戏产品相关研发及App Store上架(含出海)经验者优先; 2、熟悉 iOS 架构体系,具备扎实的语言基础,熟悉ObjectiveC、swift 语言各种特性;精通不同ios系统版本及适配; 3、对iOS系统架构有深入的理解,能独立完成iOS客户端的开发工作及后期维护、BUG修复工作; 4、熟悉App Store审核规则、了解应用市场上架和审核流程,了解广告变现者优先; 5、具备良好沟通能力、分析解决问题能力及技术专研精神,能独立承担任务,有系统进度把控能力; 上班时间:9:30-18:00,午休一个半小时,周末双休 员工福利:五险一金,生日福利,下午茶,团建聚餐,节假日福利,年会旅游,带薪年假
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职位职责: 1、确定数据监测指标,打通数据底层逻辑和调取,建立监测看板及异动报警机制,建立风险综合指数评估模型,合理量化风险,构建立体化的风险度量体系; 2、搭建并持续维护专项期间风险信息联动机制,确定相关标准、流程、渠道、对接地图,形成SOP,产出风险小结; 3、搭建并持续完善团队基础建设和工具建设,推进信息的智能、收敛、留痕。 职位要求: 1、本科及以上学历,拥有数据分析、策略制定相关工作经验,具备较强的数据挖掘和数据分析能力优先; 2、熟悉内容安全风险特点,关注新闻热点话题,具备经济、国际、历史等领域咨询研究工作者优先; 3、能够跟进内容安全策略的执行情况,善于溯源问题本质,从平台视角发现问题并推动解决方案落地; 4、具备抗压能力和良好的沟通能力,目标明确,积极主动,责任心强; 5、有管理工作经验并在多个项目中担任负责人角色者优先。
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工作内容: 1、 负责全国整车物流运输业务的开拓; 2、 工作时间灵活,不需要每天在公司上下班。 3、 工资采用高提成模式。 岗位要求: 1、热爱销售工作,有较强的客户开发与维护能力,擅长与企业客户打交道; 2、性格开朗,诚实上进,沟通表达能力强,逻辑思维能力强; 3、有责任心,执行力强,具备团队合作精神,能承受较大的压力,有强烈的成功欲望; 4、有一定的客户资源或人脉资源者优先考虑, 5、熟悉整车物流行业者或者有第三方物流经验优先考虑。 物流大市场 千亿蓝海 等你来入伙 全国20万亿整车物流市场,物流运输市场需求量大,市场开发空间大,不可替代,市场规模持续增长和提升。 加入卡车易,拥抱新赛道 卡车易成立于2016年,是一家专注于公路整车的运力交易平台,服务网络已覆盖全国30余个省、自治区、直辖市。目前已为全国数百万的卡车司机及货主,提供高效精准的运力匹配服务。 平台已搭好,邀你共创业 作为一个创业平台,卡车易推行合伙人文化;并始终坚持把大部分的利益,给到经纪人。 我们将为您提供:免费的办公场地、一对一的专业辅导及实操培训、海量资源对接、品牌全面支持等。 货运经纪人只需一台电脑、一部手机,随时随地就便可开展工作,时间自由灵活! 我们相信,您的加入将为我们的团队注入新的活力和智慧,让我们一起在商业的世界里创造奇迹! 加入我们您将获得: 一个展示自我的平台,让你的才华得到充分的发挥。 一份可观的收入,实现你的创业梦想和财富增值。 一群志同道合的伙伴,与你共同成长、共同进步。 借力好平台,直上青云端! 让我们携手共创,用1+1>2的力量,开启物流创富新时代。