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工作职责: 1. 负责贝壳找房二手业主端产品规划和设计 2. 深入理解业主在二手售房过程中的痛点,抽象和提炼后以系统方式解决 3. 与合作团队紧密配合,推动产品在各场景落地,及时跟踪及分析效果数据并优化产品方案 4. 持续跟踪并优化产品体验 任职资格: 1. 3 年及以上产品经验,需要有 B 端经验,同时有 C 端或用户体验相关的产品经验加分 2. 有强烈的用户导向意识,能从用户视角进行产品研究、分析和评估 3. 有出色的沟通能力、同理心和协调能力
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工作职责: 1. 负责贝壳找房二手房源 CRM 中,基于 AI 的创新产品规划和设计 2. 深入理解二手业务中,经纪人对业主的服务过程,结合 AI 技术,以创新方式帮助经纪人提升服务质量和效率 3. 与合作团队紧密配合,推动产品在各场景落地,及时跟踪及分析效果数据并优化产品方案 4. 持续跟踪并优化产品体验 任职资格: 1. 3 年及以上产品经验,有 B 端、AI 或 SaaS 产品经验加分 2. 逻辑思维能力强,有较强的产品规划能力和平台化产品思维,能根据不同业务场景设计通用解决方案 3. 有出色的沟通能力、同理心和协调能力
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职位职责: 1、负责业务线从签约到收款的全业务流程的支撑和管控,包括合同审核签署、开票管理、退款管理、收入管理、支出管理等; 2、负责整体商务流程设计优化、风险把控以及系统建设,协同中后台职能部门推进商务协议的更新,保障整体流程的运营效率; 3、通过对业务数据的分析及合同运营情况,报出业务问题并推动优化落地; 4、监控各项目的整体执行情况,控制合同的商务风险,对相关业务数据做出准确判断; 5、发现商务流程执行中的问题,推进商务流程优化及提效工具建设。 职位要求: 1、本科以上学历,三年以上商务支持、运营经验,有汽车(二手车、汽车金融、检测等)、零售相关工作经历优先; 2、熟悉商务运营管理工作,有合同管理、商务流程管理经验,具有较高的商务风险及合规意识,有0-1流程搭建经历优先; 3、语言及文字表达能力强,具有良好的人际沟通能力,擅长跨团队协调工作; 4、有较强的理解和应变能力,逻辑能力强,能分析问题,具备独立解决问题的能力; 5、能理解商务工作与业务的关系,能从对业务有益的角度主动思考,有团队合作意识; 6、学习能力强,有责任心,具备较强的抗压能力。
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职位职责: 1、负责门店新媒体账号官号内容定位、选题策划和制作输出,账号整体运营; 2、研究平台热门玩法,根据对产品和用户理解挖掘对应选题,输出能够转化落地的创意; 3、能够根据业务需求和平台特性,持续探索和优化内容,促成目标达成。 职位要求: 1、本科及以上学历,1年以上编导经验,多个品牌交易类IP起号的成功经验,有汽车从业经验、懂车的优先; 2、具备优秀的视频策划和创新能力,能独立完成短视频的内容策划、拍摄、生产; 3、有较强的合作意识,灵活协作各方资源,推进项目快速落地;接受频繁出差。
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招二手笔记本电脑销售员 主要通过二手平台 闲鱼 转转 发布商品 有客户咨询回复即可 我这边提供货源 话术 文案 售后 你只负责发布销售即可 适应人群:学生,宝妈,上班族,自由职业者 不需要花费很多时间 很简单 每天坚持发布一个商品即可 销售一台二手笔记本电脑提成100~300 客户确认收货现结 感兴趣加我
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投递前请仔细阅读!!!!! 1、此职位需要不定期出短差,介意者勿投 2、需要做同行竞品调研 3、此职位直接跟总裁汇报 4、核心能力:懂二手行业(轻奢、寄卖、回收等等) 岗位职责: 1、负责二手业务统筹运营工作,对直播效果、运营数据、目标业绩负责;形式包括但不限于直播、线下实体寄卖等等 ; 2、针对数据分析总结,策划方案和推广效果持续跟进监控,输出数据分析报告,迅速响应与调整方案,确保运营效果; 3、协助总裁进行同类型竞品市场调研; 任职要求: 1、二手商品(寄卖、回收、轻奢等)2年以上运营经验; 2、熟悉抖音、快手、视频号、线下店铺等的运行模式优先; 3、懂得如何管理直播团队; 4、可做市场竞调。
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岗位职责: 1、负责给千万级抖音账号(带你吃瓜)撰稿并跟进视频制作。 2、主要工作是根据主题找图片/视频素材,然后写成本子,最终跟进制作完成 3、收集研究抖音,快手热点视频,能够准确捕捉其亮点,具备优秀的模仿及创意改变能力。 任职要求: 1、脑洞大。能够轻易把几个不相关的东西串联到同一主题下,能够轻易把一个物品和流行的梗/表情包等联系起来。 2、够沙雕。喜欢看各种沙雕动态图/视频,会笑到断气那种 3、会搜索。熟练的素材搜索能力,能够针对一个选题把全网的素材翻个底朝天,最好以前做过自媒体。 4、爱搞笑。有足够的幽默感,能够针对一个槽点花式吐槽。 5、基本的编导能力。能写本子,能够跟进拍摄,能够针对演员表情腔调进行调整。如果不会这些,但非常喜欢,愿意花功夫去琢磨也ok。 6、短视频重度患者,每天至少刷抖音1小时以上。 需要提前试稿,在素材里任选一组撰写脚本,素材可自行增删 交通: 附近最近的公交站台是荔林地铁站, 地铁是九号线荔林地铁站C出口,十分方便~
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岗位职责: 1、参与抖音/视频号/小红书等短视频的脚本编写及创意,按要求完成拍摄量; 2、在短视频中出镜、配音,并根据个人自身的人设打造,策划、精细化运营; 3、依照公司安排在抖音、懂车帝、视频号等平台进行直播; 4、完成直播内容,引导观众关注直播间,达成粉丝关系及促进粉丝粘度; 5、通过直播向客户种草汽车,邀约准客户到店购车; 任职要求: 1、热爱新媒体行业,对自己够自信; 2、表达能力强,镜头表现力强; 3、对当下新兴事物敏感度高,熟悉短视频环境,潮流等!
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底薪4000 提成最高70% 新房二手渠道
[济南·历下区] 2023-03-188k-13k 经验不限 / 大专房地产|建筑|物业 / 不需要融资 / 50-150人一、薪资待遇: 1、专科及以下4000,本科4500,提成50%-70%,接受无经验的小白,接受应届毕业生,店内师傅1对1带教,综合薪资10000+; 2、公司缴纳六险+全勤奖+每月首单奖励; 3、公司定期开展团建,生日会,福利多多; 4、不考核业绩,多劳多得,业绩越高提点越高; 5、贝壳平台提供精准客户; 6、带薪年假10天起,员工享有定制礼物,享有免费出国旅游; 7、晋升渠道:经纪人-店经理-店长-店东 岗位职责: 1、负责店面的接待咨询工作、陪同客户看房,了解客户需求;维护老客户,房屋租赁,买卖合同签订等; 2、年龄20岁-45岁,热爱房地产行业; 3、有进取心,责任心,良好的沟通能力。 -
浏览者您好,先简单介绍一下工作位置:我们店面位于行政崂山区金融中心位置,紧邻上实金融中心,步行10分钟到石老人海水浴场,5分钟到地铁2号线苗岭路站,商业周边有金狮广场,利群购物中心,丽达购物中心,接触的客户也都是高素质人才,各个银行人员,上市企业工作人员,无论是从哪个方面来讲都是很不错的。 也可能这份工作跟自己学的专业可能不符合,好多求职者觉得很难。我们店里有个小伙伴,之前学的经济类的,16年毕业之后就来这边找工作了,然后也是无意间找到链家,通过这几年的工作努力,也拥有了家庭,先买了一辆车,然后又买了一套房子,都是靠自己努力得到的,现在聊起天来,他也没有觉得自己能做这么久,这也不是他的初衷,但是在工作的过程中发现这个工作和自己的付出是成正比的,多劳多得,能帮助好多人,帮业主找到一个好的客户,帮客户找到一个好的房子,通过咱们的努力帮助2个从未交集的家庭,产生交集,从不认识,到变得成为朋友,甚至有些成为生意伙伴。这份工作从事的更多的是价值观的生意,诚实二字首当其冲,让他觉得非常有价值,帮助客户业主实现各自的关于房产的需求,自己也很有成就感,所以说不是对专业口的工作一定是最好的,但是体现自我价值的工作肯定是非常不错的。 再简单介绍一个店面状况,现在店面的话11个人,80%都是毕业后的**份工作,从业时长9个月-11年,80后,90后都有,无代沟,无隔阂,店面氛围**很好。 也从这个工作性质简单介绍一下,这份工作是具有一定的挑战性,但是背后却是在无形的提高自己的沟通能力,也不单单是一个电话销售者,会涉猎很宽广的知识面比如婚姻法,房产交易流程,部分税务知识,银行贷款政策等等,当然不要担心这些没人教,来了都会有师傅或者相关专业人员进行培训, 薪资:本科底薪5000。入职第二个月开始绩效考核(3000底薪2000绩效,绩效考核的标准是在同期入职人员里面)我门店的新人全是满绩效的! 转正:3个月1万业绩转正,6个月2万业绩转正。转正后有一年的保障底薪,年度保障底薪48000。(没有业绩也不会饿着) 提成:经纪人按照不同级别发放提成。A0到A10最低30%最高80%。 晋升:一种是职业顾问A0到A10级别。 另外一种就是A3-M(店经理)-S(商圈经理)-D(大区总监)-城市总-省总-战区区首。 就是A3级别可以选择晋升店长,个人提成可以多5%,另外可以享受团队提成。(链家没有空降的管理层,都是从0做起的,晋升透明,公开) 工作时间:早晨9点打卡,中午11点半到1点半吃饭,休息,娱乐。下午7点下班。时间弹性且自由,没有拘束。 工作内容:全面线上化的发展已经取代了之前的传统房产经纪人销售方式,现在我们经纪人的培养方向是专业的顾问型置业经纪人,工作重心也都在线上的使用,贝壳找房线上作业,线上获取客户;另外今天这份工作不仅仅涉猎简单房子交易这么简单,而也会触及到装修,搬家,海外房产等等。 很感谢你能认真利用你宝贵的时间认真看完这个职位的简单描述,我始终坚信没有任何人天生就适合做任何工作,每个人只要肯付出足够的勤奋度,足够的努力,肯定会实现自己的梦想。如果你选择从事本行业,我也很诚恳的与你沟通,这个行业前1年,不要指望收入太高,因为需要经验和资源的积累,后期才后又很不错的收入,这个行业不是挣快钱的行业,是有一个过渡期的,如果你选择本行业,相信通过咱们一起的努力,在未来3-5年内通过自己努力去买车,买房子是可以的。即使你不想从事这份工作也没有关系,送你一句话朋友:世上无难事,只怕有心人!
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1、上班时间:早9晚7+上6休1+法定节假日 2、上班地址:平台全成都就近分配门店 3、培训:统一3天免费职前培训(包食宿) 4、晋升通道:经纪人,店经理,商圈经理,总监…… 5、客户来源:贝壳网 6、没经验:安排一对一师傅带教,完善的培训安排 7、欢迎优秀毕业生加入或者有经验的优秀人才直接竞聘管理岗位 二:公司薪酬 1、试用期:底薪4000,高额提成(30%~80%)(级别提成+业绩提成),店经理有额外的带教奖金:高达7% 2、公平的晋升机会:M/S/P 3、各项福利:五险两金,团队奖励,CG文化,定期检查 4、凭自己的业绩享受新人奖,月度奖,季度奖等 5、聚餐,郊游,K歌,爬山,采摘,农家乐,足球篮球赛…… 不管你以前从事什么行业,什么岗位,也不管你是否有经验,来到我们平台,你就有公平的晋升机会,全新的环境,热心的同事,专业的培训,助你迅速成长! 期待你的加入!!
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链家给你一个“6000元/月”的支点,你是否能撬开【高薪领域】的大门! 一、职位要求: 学历:专业不限,**大专或本科学历+同学历宝妈(家门口的工作不香吗!) 年龄:21-35周岁 二、薪酬福利: 薪酬: 专科底薪3500+绩效2000+提成上不封顶 本科底薪4000+绩效2000+提成上不封顶 福利: 五险二金、购房租房优惠、学历提升、免费体检、各种团建激励、精英国内外旅游等等 三、我们不一样!!! 1、作为房产经纪行业的领军者,我们有更系统化标准化的培训内容,新人训-衔接训-作业细节培训等等,行业小白你别怕! 2、对于行业新人,我们有业内少有的,长达一年的成长期薪资保障,助你扎实成长! 3、团队招兵买马中,BOSS亲自带教,你将成为团队的中坚力量! 3、全国化大平台,晋升通道顺畅,广阔未来,任你驰骋!
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招兵买马!团队招人! 东北地区规模最大的二手汽车销售平台! 2万平方室内展厅,400余辆现车! 无视学历,无视年龄,有上进心者即可!工作轻松 入职后有导师带,一对一指导,资源多多 工作轻松 环境好 来钱快 挣钱多 客户需要的车型基本都有,有利于销售。在这上班不需要你会,无需工作经验有专业师傅一对一培训。全程免费不收任何费用,公司晋升空间大,只要是人才在公司就埋没不了。入职一段时间后,表现优异者,可有机会成为公司合伙人,还有机会晋升经理得到公司分红等等
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工作职责: 1. 负责二手车销售工作,包括客户接待、车辆评估、销售协商、合同签署及车辆交付等流程。 2. 了解汽车市场动态和竞争对手情况,维护客户关系,保持良好的业务关系。 3. 开发潜在客户,包括通过各种渠道了解客户需求,提供优质的售后服务,以及与客户沟通和协商,以达成最佳的销售效果。 4. 参与销售数据分析和销售策略制定,为销售业绩提供数据支持。 5. 参与二手车市场的调研和分析,提供市场信息和销售预测,为公司决策提供依据。 6. 遵守公司的销售流程和规范,保持良好的职业操守和团队合作精神,完成公司交给的其他任务。 职位要求: 1. 大专及以上学历,市场营销、商务管理等相关专业优先考虑。 2. 2年以上二手车销售经验,有成功案例者优先考虑。 3. 熟悉汽车市场动态和竞争对手情况,具备较强的市场分析能力。 4. 具备良好的沟通能力和销售技巧,善于客户服务和协调。 5. 熟练掌握办公软件,具备基本的网络知识。 6. 具备良好的团队合作精神和职业操守,能够承受一定的工作压力。
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我们工作的主要内容就是跑二手车市场,或者4s店,修理厂等这些车源方,通过跟他们沟通洽谈让他们把车放在我们平台进行拍卖,成交过后抽取佣金,然后单车利润公司跟你们现结分红