侯家塘4200底薪+高提成 8-13K 薪资范围：8000-13000元/月 社保类型：五险 提成方式：按回款提成； 奖金补贴：绩效奖金·年终奖·全勤奖·话补·节假日加班费·工龄奖 职位描述 公司90后00后天地，段子手聚集地，帅哥如云，期待你的加入。 【薪资福利】： 1、4000底薪+15-42%高提成+绩效+五险+福利+晋升通道，新人综合薪资在8k -1.5w,老员工2-3w,销冠8-10w，上不封顶。 2、 早九晚六，每天工作七小时，节假日正常休息。 3、带薪培训+法定节假日+社保 4、三个月一次晋升机会，不看入职时间，不看资历，只看人品和能力，公平的晋升机制； 5、工作氛围轻松，各种丰富部门活动、户外拓展、国内旅游，生日Party等众多福利！ 6、月度/年度团队旅游及活动，（国内外旅游），丰富的团体聚餐活动,。 7、新入职员工提供专业系统化的培训，销售技巧方面的培养，及日后管理能力的提升及更加专业的管理培训课程，管理系统非常完善 8.甲级办公环境，公司每月组织团建（如：漂流、农家乐、聚餐等各项年轻人喜欢的活动）以及下午茶、员工生日会、节假日礼品发放等每人配备工作手机笔记本电脑。 【职位职责】： 1、由公司提供有意向的客户资源，配有电话，手机，微信账号，高档办公场所，无需自己寻找客户，通过跟客户的沟通了解客户需求，； 2、结合意向客户需求，进行针对性的需求推荐，以亮点优势等吸引客户完成客户需求交易 【职位要求】： 任职要求 1.性格开朗、普通话标准、语言表达能力强 2.18-35岁，学历不限，经验不限 3.有自我管理能力，有团队精神 4.有上进心，热爱销售行业，有赚钱欲望。 【岗位优势】： 1、 无需开发客户资源，公司会有提供相关的客户联系方式和基本资料 2、 我们提供的是高端优质的精准客源，因此成单率又高又快 3.带薪培训：无需经验，公司提供全方位的岗前培训，精准资源：无需面销，针对客户进行创业咨询与推荐 ，开单迅速：周期短开单多，成交率高。

岗位职责： 1. 职位概述：     本公司诚邀热爱销售行业、善于沟通的人才加入我们的电话销售团队，主要负责通过电话与客户进行沟通，推广公司的产品或服务，达成销售目标。 2. 主要职责：     - 通过电话、网络等多种渠道，积极拓展新客户，建立良好的客户关系；     - 了解客户需求，为客户提供专业的产品或服务咨询；     - 按照公司销售策略，制定电话销售方案，实施销售计划；     - 跟进潜在客户，定期回访，维护客户关系，提高客户满意度；     - 参与销售团队的定期培训，提升个人销售技能和业务知识；     - 完成公司规定的销售业绩指标，积极参与团队销售活动；     - 及时向上级汇报工作进度，遇到问题及时沟通，寻求解决方案。 岗位要求： 1. 学历与专业：     - 学历不限，市场营销、商务管理等相关专业优先；     - 有电话销售经验者优先，优秀应届毕业生亦可。 2. 工作技能与能力：     - 具备良好的沟通表达能力，善于与人交流；     - 具备较强的销售意识和谈判技巧，善于发掘客户需求；     - 具备一定的市场分析能力，能够根据市场变化调整销售策略；     - 具备较强的团队合作精神，能够承受工作压力；     - 熟练掌握常用办公软件，如Word、Excel、PPT等；     - 遵守公司规章制度，具备良好的职业道德。 3. 工作时间与待遇：     - 五天工作制，周末双休；     - 享有国家法定节假日休息；     - 提供具有竞争力的薪资待遇，包括基本工资、提成、奖金等；     - 提供完善的培训体系和职业发展通道；     - 提供良好的工作环境和团队氛围。 欢迎有志之士加入我们的电话销售团队，共创美好未来！

1、了解和分析客户情况，提供专业的融资咨询和服务，为客户制定合理的融资方案； 2、利用电话或微信对公司现有的意向客户资源进行回访； 3、邀约具备资质的意向客户上门，由公司安排给团队经理洽谈达成合作； 4、维护新老客户，促成长期有效的合作关系。 5、无经验者有团队经理1V1专业培训成长。 试用期内底薪4000+全勤奖+提成 满一年带薪年假5天 提成透明化 / 大小休及法定节假日正常放假

职能要求 普通话标准，语言清晰，沟通能力及思维能力强 不限制学历不限制经验，接受小白，有一对一培训 对工作有高度的热情，具有较强的学历能力和沟通能力 性格坚毅，思维敏捷，具备良好的应变能力和抗压能力 有销售经验或者是相关行业经验者优先（咨询，房产，教育，销售等。） 工作模式 公司提供精准意向客户，通过电话，微信对接意向客户 核对客户相关信息，进行客户邀约，面谈等(不需要自己出去找客户) 业务模式为受理和对接方式(没有陌生客户，没有无意向客户) 岗位职责 公司提供一手精准意向客户，通过电话，微信对接意向客户 核对客户相关信息，进行客户邀约，面谈 为客户提供专业的咨询及资质整合服务 薪资待遇 无责底薪+提成+奖金 无责底薪8000 提成45% 月度奖金3000-30000不等 公司销冠月薪40-50万，前三名30-50万，前十名也都在20-50万 平均综合薪资10-40万区间，新人前两个月在平均在2万左右 能力较强者，公司保证最快3个月内晋升团队管理职位，团队经理，最快5-6个月晋升，区经理最快9-12个月晋升，可独立拓展分公司。 员工福利 每年国内旅游，年底大聚餐 每月公司员工生日会，生日礼物，团队聚餐 公司部门团建，聚会 公司缴纳五险一金 职能要求 普通话流利，语言清晰，沟通力及思维逻辑强 接受小白，有一对一培训 对工作有高度的热情，具有较强风学习能力和沟通能力 性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力 有销售经验优先（咨询，教育，房地产，销售等）

1.岗位：快递分拣，装卸工 2.年龄：18-60周岁 3.第一月最低工资：7500-8500（底薪4500+全勤800+绩效1000-1500夜班补助500工作满三个月奖金1500元）加班一小时30。 第二月转正：8500-9800（底薪6300+全勤800+绩效1000-1500夜班补助500元）加班一小时35，五险一金（或补助1200） 4.转正月休4天，单休连休都可以，不休息按1.5倍薪资，满10天可预支工资。 5.包住，宿舍4-6人间，洗衣机，空调，热水，满月报销路费。 6.试用期吃饭自费一餐五块钱入职后交财务办饭卡干满月后报销！ 注意：来时带好个人洗漱用品，换洗衣服，当天入职安排住宿。 工作10到12小时包括吃饭休息

京东物流招聘 入职缴纳五险一金，园区内有宿舍，水电全免。 年龄要求：20-48周岁 工作内容： 分拣员岗位；负责货物的码排，合拍工作； 装卸：货物卸到指定区域（位置），核对产品清单数量物品有无损坏，易碎物品拦截。 薪资： （1）薪资标准：基本工资+绩效/计件工资+岗位补贴，月均实发工资7500 （2）工龄补贴 （3）其他补贴：免费员工宿舍；每人每月享受餐补，全勤奖 （4）北京市内社保公积金齐全，同时缴纳意外险 （5）每季度享有600元京东优惠券，每季度公司团建。

京东物流招聘正式工 入职缴纳五险一金，园区内有宿舍，水电全免。 年龄要求：20-48周岁 工作内容： 分拣员岗位；负责货物的码排，合拍工作； 装卸：货物卸到指定区域（位置），核对产品清单数量物品有无损坏，易碎物品拦截。 工作时间：跳班制度（上班时间节点：11—15点，23—6点）其余时间休息

高薪城聘 1:低薪8000（有责）。 2:提成80%。 3:待遇（任务完成）每月可免费享受云南七日游。 4:上班时间早上9点-下午6点。 5:休息周休一天。 6:岁数要求20-55岁。 7:可提供吃住。 8:上班地点官渡区东来大厦。

市场资源整合 1:工作内容，房产+金融。 2:上班时间，早9晚6无加班。 3:休息，周休一天。 4：薪资，底薪8000（有责）。 5：提点，提成80%。 6:待遇，任务完成可提供吃住。 7:任务达标，每月可享受云南七日游。

工作职责: 1. 负责电商融资产品的销售和市场推广，打挖掘产业资源，关键市场或重点行业包括不限于：电商、行业SaaS以及产业供应链； 2. 面向目标客户及行业合作伙伴，挖掘有效商机，组织销售过程，完成业务目标； 3. 对行业有持续的洞察，识别市场机会和客户需求痛点，制定销售策略； 4. 定期拜访客户，搜集有效信息并分析客户需求，提出解决方案； 5. 不断挖掘产品的卖点、竞争力与客户价值，协助产研运营持续打磨产品； 任职资格: 1. 本科及以上学历，5年及以上相关行业业务经验。 2. 有相关客户资源有限，尤其是电商、直播投流、MCN和垂直品类供应链客户资源； 3. 熟悉了解电商融资产品逻辑，有电商融资产品营销经验； 4. 具备B端客户营销能力，和优秀的客户沟通与谈判能力； 5. 较强的客户服务意识，能够协调内外部资源，落地解决方案；

选择大于努力! 公司提供高度意向精准客户，无需自己开发!!!免费提供资源。 薪资上不封顶，有能力者月入过万轻轻松松。高提成+多福利 岗位职责:通过电话解决客户的问题，进行上门邀约为客户制定商务方案。接待客户及进行商务谈判，达成合作，负责后续合作等问题。服务和维护工作，即便与客户进行2次合作。 任职要求:20-35周岁男女不限，经验不限，流利的进行沟通谈判，思维敏捷。接受小白。 工作时间:9:00-19:00午休2小时法定节假日正常休。薪资待遇:无责底薪5000+高提成+高奖金 提成：20%～50% 公司经常组织团建 （大理，丽江、秦皇岛、赛里木湖…） 公司为你提供平台，欢迎你的到来在这个平台大展身手。

1.在公司主要负责每日拨打客号，寻找登记需要贷款或待开发客户。2.负责跟进拨打出的有效客户3.每月上报本月开单量、放款额、回款额进行登记。4.完成经理临时布置的各项任务。

1.在公司主要负责每日拨打客号，寻找登记需要贷款或待开发客户。2.负责跟进拨打出的有效客户3.每月上报本月开单量、放款额、回款额进行登记。4.完成经理临时布置的各项任务。

工作职责: 1. 根据公司业绩目标，拓展国际贸易融资（保理）客户渠道，深入挖掘客户贸易信用保险业务融资需求，与客户对接公司金融科技服务产品； 2. 根据公司资产端业务发展要求，与境内外银行、基金和信用保险等金融机构沟通安排国际贸易融资授信准入，设计完善保理融资产品结构； 3. 有机结合外部资金端要求和公司资产端诉求，统筹协调内部各类资源，设计完善金融科技对接国际贸易保理融资解决方案。 任职资格: 1. 海内外重点院校金融保险、国际贸易、财务管理等相关专业本科及以上学历； 2. 具有5年左右供应链保理融资、贸易信用保险、国际贸易融资、应收帐款管理等相关操作和产品经验； 3. 英语口语与写作能力尚佳； 4. 熟悉金融科技发展和运用，并对此始终保持兴趣。

工作职责: 1、负责全国范围内目标客户的拓展和开发，深入挖掘客户的业务需求； 2、根据客户的业务需求，负责完成与客户的谈判、签约及上线等工作。 3、熟练掌握跨境客户业务特点，分析同业产品及潜在市场的情况，为公司产品优化提供方向。 4、完成公司下达的业绩指标及其他的相关工作。 任职资格: 1、**本科及以上学历，具备跨境行业服务商从业经验或跨境行业金融销售工作经验优先； 2、熟悉跨境客群的销售渠道结构、运营及逻辑； 3、具备出色的沟通协调能力与执行能力，有良好的团队协作意识、抗压能力和学习能力； 4、具备较强的客户服务意识与客户持续维护能力。