• 18k-30k·15薪 经验3-5年 / 本科
    金融 / 上市公司 / 2000人以上
    【工作职责】 1、负责公司资金渠道拓展,重点开拓和对接银行等金融机构合作渠道; 2、根据渠道需求制订合作方案,组织商务谈判、配合尽调,负责所拓展项目的内外部协调及项目落地; 3、负责所拓展渠道的日常协调及合作方关系维护,快速协调处理日常运营中渠道反馈的问题与需求,并能进行合理的成本控制和准确的效益分析; 4、通过研判宏观环境及监管政策,持续关注市场动态及竞品情况,形成对渠道拓展、产品创新与优化等方面的价值输出。 【任职资格】 1、本科以上学历,3年以上互联网金融、支付机构及金融机构互联网业务相关产品工作经验; 2、了解互联网信贷业务,熟悉助贷合作模式及相关法规政策,有丰富的银行、信托、金融科技行业资源者优先; 3、具备优秀的商务拓展能力以及项目统筹能力,能够准确把握各方需求并协调沟通复杂项目落地; 4、自我驱动性人才,以结果为导向,敢于承受挑战。
  • 35k-55k·15薪 经验5-10年 / 本科
    金融 / 上市公司 / 2000人以上
    工作内容: 1、以量化分析的方法,数据驱动决策; 2、通过分析多维度数据,为贷款客户设计优化风险策略,包括:客户准入(ApprovalDecline)策略,额度策略(Line Assignment),风险定价策略等; 3、和统计建模团队,产品和运营团队,IT 团队紧密合作,推进策略执行; 4、跟踪借款产品的整个流程,从前端流量、运营、风险等等各个方面利用数据分析提高产品各个环节。 岗位职责: 1、**本科及以上学历,数学、计算机、统计学或金融等相关专业者优先; 2、5年以上工作经验,至少3年及以上在互联网行业数据分析和挖掘相关经验,或金融领域进行策略分析及制定的工作经历; 3、熟练使用Excel、PowerPoint等常用软件,SQL基础非常扎实,Python或者R技能成熟者优先考虑; 4、英语流利,具备良好沟通能力,学习能力,和团队协作精神; 5、有强烈的学习和提高欲望,有创新和冒险精神,渴望在快节奏的创业公司提升自己,创造价值。
  • 5k-10k 经验不限 / 本科
    教育 / 不需要融资 / 500-2000人
    (语文类) 【岗位职责】 1、对学习者进行学情分析,提出针对性的学习规划与建议,为其提供全方位、全周期的个性化指导; 2、分析学习者的学习活动和学习成果,并进行综合评价和及时反馈; 3、负责在线学习的班级管理,为学习者建立和维护在线交互社群,激发学习者的学习动机,提高学习兴趣; 4、在规定时间完成用户到课,与家长或者学生商谈续课等工作; 【任职资格】 1、 *****专科以上学历,汉语言文学相关专业优先;有K12行业经验优先 2、有较强的学习能力、抗压力、同理心和有责任心; 3、有较强的沟通表达能力和客户服务意识; 4、有相关销售及教育行业工作经验者优先; 5、期待志同道合的你加入,与团队同成长共发展。 【工作时间】 1、周中 13:00-21:00(晚休18:00-19:00) 2、周六9:30-19:30,周日10:00-20:00(午休12:00-13:00,晚休18:00-19:00) 3、休假时间为双休周一~周三中两天(如有调休以部门通知为准) 【薪资待遇】 基础工资+岗位工资+课时费+续班绩效 【福利待遇】 1、培训期:无经验者1月,有经验者根据实际培训情况确定培训时长,培训期不带班,以学习培训为主,补贴2500元/月; 培训结束:综合月收入5.5K-10K; 2、入职购买五险一金; 3、锻炼教学和销售双项技能。有为即有位,线上线下晋升渠道通畅,可转讲师圆教师梦。 4、新人培训,导师帮带……让你迅速get辅导流程、用户分析多种技能; 5、节日福利、带薪假期、亲属报班优惠等应有尽有~ 理想未来,心田花开
  • 8k-12k 经验不限 / 本科
    教育 / 不需要融资 / 500-2000人
    【岗位职责】 一、教学服务20% 1、直播伴:协助主讲直播授课,课前课后出镜教学,维护课堂氛围和秩序; 2、家校关系维护:负责学习群的日常管理,及时解答群内疑惑,提供品质服务; 二、续费销售80% 续班续报:持续追踪学生学习效果,跟进到课情况,及时和学生家长沟通,提高课程续报率。促进短期班学生转化为长期班学生。 【任职要求】 1、本科及以上学历,优秀者可适当放宽学历; 2、具备良好的沟通表达力和团队协作力,对数据敏感,抗压能力强; 3、积极向上、性格乐观,愿意投身教育行业发展; 4、有线上教育、销售行业、电销相关经验者优先考虑; 5、不限专业不限经验,不授课,不涉及一线教学! 【工作地点】成都市武侯区航空路三号附2号(1号线桐梓林地铁站附近400米) 【工作时间】 周内13:00-22:00,周末10:00-20:30。 【薪资待遇】 底薪+岗位补贴+电话补贴+转化绩效 【福利待遇】 1.首月保底4000,带班后综合月入8-14k 2.有为即有位,“火箭式”晋升一步到位; 3.新人培训,导师帮带,行业大佬每月交流分享会......让你迅速get直播授课、用户分析等多种技能; 4、入职即购买五险一金 【晋升渠道】 辅导老师—辅导组长—主管 心田花开,静待花开~
  • 8k-14k 经验不限 / 本科
    教育 / 不需要融资 / 500-2000人
    【岗位职责】 一、教学服务20% 1、直播伴:协助主讲直播授课,课前课后出镜教学,维护课堂氛围和秩序; 2、家校关系维护:负责学习群的日常管理,及时解答群内疑惑,提供品质服务; 二、续费销售80% 续班续报:持续追踪学生学习效果,跟进到课情况,及时和学生家长沟通,提高课程续报率。促进短期班学生转化为长期班学生。 【任职要求】 1、本科及以上学历,优秀者可适当放宽学历; 2、具备良好的沟通表达力和团队协作力,对数据敏感,抗压能力强; 3、积极向上、性格乐观,愿意投身教育行业发展; 4、有线上教育、销售行业、电销相关经验者优先考虑; 5、不限专业不限经验,不授课,不涉及一线教学! 【工作地点】成都市武侯区航空路三号附2号(1号线桐梓林地铁站附近400米) 【工作时间】 周内13:00-22:00,周末10:00-20:30。 【薪资待遇】 底薪+岗位补贴+电话补贴+转化绩效 【福利待遇】 1.首月保底4000,带班后综合月入8-14k 2.有为即有位,“火箭式”晋升一步到位; 3.新人培训,导师帮带,行业大佬每月交流分享会......让你迅速get直播授课、用户分析等多种技能; 4、入职即购买五险一金 【晋升渠道】 辅导老师—辅导组长—主管 心田花开,静待花开~
  • 教育|培训 / 不需要融资 / 500-2000人
    【岗位职责】 1. 教学:高质量完成教学任务 2. 服务:及时有效地与家长沟通,反馈学生的学习情况 3. 备课磨课:钻研、打磨好每一节课 【任职条件】 1. **本科及以上学历 2. 热爱所教授的科目 3. 善于沟通表达,喜欢激情满满的课堂 4. 亲和力强 5. 热爱教育事业,立志成为一名优秀的教师。 【工作时间】 1. 周三-周五9:00-18:00,周六周日8:10-18:00,有晚课20:30下班。 2. .寒暑假高峰期:排休,高峰期结束后有1周左右的带薪小长假; 【薪资福利待遇】 1. 基础工资+课时费+续班绩效,综合7K起; 2. 入职购买五险一金 3. 结婚礼金、生子礼金、生日礼金、全勤奖、疾病慰问金、节假日福利、亲报班优惠、寒暑小长假、转正礼包、不定期团 4.试用期3个月,签订3年劳动合同(25届应届生可签三方) 【晋升通道】 1.教研方向:初级教师、成熟教师、教研员、教研主管、教研总监; 2.管理方向:初级教师、成熟教师、年级组长、学科负责人、城市校长; 欢迎应往届、无经验同学大胆投递,科学完整的培训体系一定会让你成为优秀的学生引路人。
  • 3k-4k 经验在校/应届 / 本科
    教育|培训 / 不需要融资 / 500-2000人
    【薪酬机制】 1、薪酬结构:固定2200+绩效1000 2、有实习证明,提供转正机会哟~ 【工作时间】 早九晚六,午休一个半小时,周末双休,法定节假日正常休 实习要求:至少3个月,每周出勤5天 【岗位职责】 1.负责发布招聘信息、收集筛选简历并安排面试,利用各种有效招聘途径满足部门的招聘需求; 2.维护、拓展招聘渠道,开展有效招聘,并根据各岗位实际情况建立相应的人才库; 3.其它人力资源支持工作。 【职位要求】 1.**本科及以上学历; 2.熟悉招聘工作流程优先,有目标感,有猎头心态; 3.性格开朗,积极正直,学习能力强,有上进心,能承担较大的工作压力。 tips: 1、形象气质佳,无不良嗜好 2、良好的沟通表达能力,有招聘经验优先 3、工作认真负责,有目标感,有团队意识 【职业发展】 公司为招聘专员岗位提供较大的发展空间,后续可选择深耕招聘专业线、管理线或在公司内部转型BP或其他人力工作。 面试形式:现场一轮面试哟!!!
  • 10k-15k 经验3-5年 / 大专
    教育|培训 / 不需要融资 / 500-2000人
    【岗位职责】 1.进行销售管理,负责销售团队的考核方向设计,以及目标分解,促进部门发展方向建议权限,商机转化目标的达成。 2.负责团队的选用预留等人员管理动作,培养骨干人员,提升团队人效; 3.定期进行业务流程的诊断和优化,建立高效的沟通机制,提升工作效率。 4.利用校区资源,进行多维度的市场获客手段,增加新流量; 5.提高客户满意度,增加转介绍,协助教学部做好返班工作; 6.带领团队做好校区管理动作,处理各种突发事件,确保校区正常运营。 【任职资格】 1.2年及以上销售团队管理经验 2.熟练掌握公司产品信息和业务流程; 3.具备一定的管理知识和实践经验; 4.数据制作与分析技能,销售培训技能; 5.具有出色的沟通能力,抗压能力,业务能力; 6.具有很强的沟通协调的能力,能够处理各种复杂、突发的事件; 7.校区管理经验,不限于校区安全、卫生、人员等管理,以及相关制度制定。
  • 6k-12k 经验3-5年 / 不限
    医疗|健康 / 未融资 / 少于15人
    诚聘发型设计师 工作时间自由,收入高 你的手艺就是你的财富
  • 20k-40k 经验3-5年 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、制度宣贯与策略制定: 1)推动合规制度的宣导与落地执行,结合业务特性及品牌传播需求,制定差异化推广方案(如培训、案例分析、可视化解读等); 2)建立宣传有效性分析和反馈机制,定期收集反馈意见,评估宣贯效果,不断优化资源配置及宣传策略; 2、合规宣传全流程策划: 1)主导合规宣传项目全流程,包括创意提案、资源整合(内外部设计/媒体/供应商)、执行统筹及效果复盘; 2)探索创新宣传形式和渠道,包括不限于线上/线下活动、短视频、长图文等,加强制度要点宣传及落地; 3)协调公司内部资源,加强与各部门的沟通协作,推动宣传项目顺利开展; 3、深度内容生产与运营: 1)撰写高质量的合规宣传文案,包括但不限于文章、案例解析、视频脚本等,内容准确、易懂、有吸引力,帮助员工深入理解并认同合规文化; 2)结合重点/典型案件,策划主题传播内容,实现内外部(BOT/社群/公众号)精准分发; 4、宣传素材设计与制作: 1)熟练掌握PS/AI等设计工具,独立完成图片精修、版式设计、视频拍摄与剪辑。 职位要求: 1、本科及以上学历,新闻传播、市场公关等传媒相关专业优先;3年及以上企业文化或品牌传播相关工作经验; 2、具备完整的公司级项目统筹经验,擅长从方案策划到执行落地的全流程管理; 3、具备结构化思考能力和优秀的文案创作能力,可独立完成深度稿件、活动策划案等专业文档撰写; 4、富有创造力和想象力,同时具备同理心和用户视角,能基于不同受众需求拟定个性化宣传策略及文案; 5、沟通能力强,同时具备抗压及多任务处理能力,能适应快节奏工作环境; 6、熟悉新媒体传播矩阵运营,掌握基础设计软件(PS/AI等)者优先;英语可作为工作语言;有可展示、可体现专业能力的作品集,包括但不限于品牌传播全案、创意策划案例、新媒体运营数据报告、视觉设计作品等。
  • 8k-15k 经验3-5年 / 本科
    居住服务 / 不需要融资 / 500-2000人
    岗位职责 1. 商业项目全周期工程管理: - 统筹全国长租公寓配套商业空间(如社区商业、公共配套、主题空间等)的工程规划、设计与技术标准制定,确保商业功能与居住场景深度融合。 - 主导商业工程项目的可行性研究、方案设计评审及施工图优化,平衡运营需求、成本控制与用户体验。 - 建立总部级商业工程技术标准体系(如机电配置、动线规划、业态兼容性设计等),推动标准化流程落地各区域项目。 2. 跨部门协同与资源整合: - 联动产品研发、运营、招商团队,将商业场景需求转化为工程技术解决方案(如智慧零售设备预埋、多经点位电力预留等)。 - 对接外部设计院、施工单位及供应商,建立总部级战略合作库,优化资源调配效率。 3. 成本管控与技术创新: - 制定商业工程成本模型,监控全国项目预算执行,通过模块化设计、新材料应用降低单方造价。 - 探索绿色建筑技术、智能化系统(如能源管理、无人零售集成)在商业场景的应用,提升资产科技附加值。 4. 风险管控与合规管理: - 建立商业工程合规审查机制,确保消防验收、商业类特殊报建等关键节点合法合规。 - 制定应急预案模板,统筹处理全国重大工程质量事故与客诉升级事件。 5. 数据分析与决策支持: - 搭建商业工程数据中台,分析坪效、能耗、改造成本等核心指标,为资产升级决策提供数据支撑。 - 定期输出商业工程白皮书,总结最佳实践并推动全国复制。 --- 岗位要求: - 必备项: ▸ 5年以上商业地产/长租公寓工程管理经验,至少主导过3个5000㎡以上商业项目全周期管理 ▸ 精通商业空间机电改造、业态适配性设计及报建验收流程 ▸ 持有一/二级建造师/注册监理工程师证书,熟悉BIM、智慧楼宇管理系统 - 加分项: ▸ 有存量资产改造、模块化快建项目经验 ▸ 熟悉住房租赁行业政策及REITs对工程合规性要求 ▸ 具备商业运营思维,能通过工程手段提升商户留存率
  • 12k-24k 经验不限 / 本科
    金融 / 未融资 / 150-500人
    岗位职责: 1、 互联网基金销售平台的日常运营,包括基金产品包装、投前投后陪伴材料、营销活动等; 2、根据合作渠道各项业务需求,以专业能力争取渠道的运营合作资源; 3、 发掘平台特点,分析客户诉求,结合客户需求和产品特点,通过丰富的传播内容帮助客户了解基金; 4、分析各互联网基金销售平台运营生态规则,开展市场行为研究与精细化运营,跟踪转化效果,创新营销形式和内容,调整和优化运营策略。 任职要求: 1、本科及以上学历,经济、金融、市场营销、新闻传播等相关专业,有基金从业资格人员优先; 2、1年及以上相关行业工作经验,熟悉基金、证券公司互联网金融平台的运作模式,有基金公司和互联网金融平台的运营经验者优先; 3、掌握互联网传播模式和品牌推广策略,对用户体验和数据敏感,具备创新思维和敏锐的市场洞察力,具备较强的文案撰写能力和逻辑思考能力; 4、自驱力强,具备较好的客户导向和创新意识,具备良好的市场分析能力和沟通协调能力。责任心强,具备较强的抗压能力和团队合作能力。 其他信息
  • 信息安全 / 上市公司 / 500-2000人
    岗位职责: - 网络安全产品的Linux服务端/客户端研发; - 物联网/车联网(嵌入式Linux)产品研发; - 服务端产品的虚拟化,容器化研发。 能力要求: - 熟悉 Nginx/OpenResty,有 Nginx C 模块或者 Openresty Lua 模块开发经验; - 熟悉常见网络攻击和防护办法,熟悉主流Web安全风险和渗透技术; - 熟悉面向对象设计和常用设计模式,参与过大型项目的架构设计和开发; - 本科及以上学历,10年以上开发经验,其中5年以上团队管理经验; - 自我驱动,乐于分享,良好的沟通能力和团队协作能力。 加分项: - 具有Web攻击检测引擎开发经验者或者WAF产品开发经验者优先 - 熟悉Linux网络协议栈及网卡驱动收发,有DPDK开发经验者优先 - 参与过开源项目或熟悉多个技术领域优先
  • 6k-7k 经验1-3年 / 大专
    软件开发 / 不需要融资 / 15-50人
    有1年以上车载实施经验/设计经验,日语N3左右,能大致看懂就行
  • 35k-65k·16薪 经验3-5年 / 本科
    消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1. 负责美团APP搜推相关业务后端开发工作; 2. 根据产品设计要求,完成程序编码、调试、测试和维护工作; 3. 书写技术文档,团队代码Review和测试案例; 4. 负责相关系统的性能优化; 岗位要求: 1. 本科及以上学历,两年以上的Java服务端开发经验,扎实的基本功,如数据结构、JVM、并发模型等; 2. 熟悉Java后端常用的技术框架,如Spring、Mysql、Redis、Thrift等,熟悉HTTP、RPC接口设计和实现; 3. 热爱技术,勤于钻研,对新业务、新技术有持续学习的热情; 4. 良好的沟通能力,责任心强,具备良好的团队合作精神; 5. 具有APP后端开发经验者优先; 岗位亮点: 1. 美团APP的首页搜索、推荐等场景,流量大,业务复杂,挑战多,发展空间大; 具备以下优先: 1. 对每一行代码负责,对业务方负责,具备工匠精神; 2. 热爱互联网和新技术,具有极强的快速学习能力,研究过开源软件的源码并有心得者; 3. 具有大流量、高性能的大型推荐、广告、搜索系统设计和研发经验者优先; 4. 熟悉召回领域的策略算法和模型,或负责过大型产品需求,并有相关落地经验者优先; 5. 具备丰富的推荐、广告、搜索业务平台化经验者优先;