职位职责： 1、根据公司的需求预测，结合硬件基础迭代以及行业市场情况，对制定的供应计划进行运营管理，满足业务对供应交付的及时性、准确性及成本优化的诉求； 2、协同建立缺货处理应对机制，拉通需求端和供应端建立需求沟通机制（含异常需求管理）并输出供应计划； 3、协同建立安全库存模式，完善供应弹性管理机制； 4、基于季度统计预测结果，分析预测偏差，根据需求预测准确率，不断完善供应模式的迭代，通过供需平衡和变化，持续提高并改善需求预测准确率； 5、收集和分析市场、业务需求，供应计划和策略等信息，配合垂直类供应规划人员制定产品迭代规划和路线图； 6、关注行业动态，提供市场分析和产品优势建议； 7、负责产品在业务端的推广，保障产品迭代竞争力。 职位要求： 1、本科及以上学历； 2、具有5年以上服务器产品或云产品相关经验； 3、主观能动性强，富有激情；仔细认真，责任心强； 4、有市场分析和产品推广经验，了解行业趋势； 5、具备创新思维和问题解决能力，具备良好的沟通能力，善于归纳总结； 6、对工作充满热情，有责任心和抗压能力。

职位职责： 1、负责抖音到家业务（外卖+零售）的经营规划工作，对目标制定拆解、达成情况及运营路径增长进行体系性规划与深入洞察； 2、根据业务逻辑建立数据模型，完成目标规划与业务安排，并对业务目标达成过程中的问题点、困难点，给出数据支持、分析报告建议、问题解决方案； 3、及时发现业务问题、团队问题，并提供优化建议，推动业务优化、人员成长以及管理效率提升。 职位要求： 1、本科及以上学历，5年及以上经分/策略运营经验，有外卖/即时零售行业经验优先； 2、优秀的数据敏感度，有丰富的数据挖掘、信息采集整理和逻辑分析能力； 3、框架性强、结构化思维强、目标驱动。

职位描述 1、承担无人车运动规划中运动规划、行为决策等相关算法研发、实现与测试； 2、调研决策规划领域先进科研成果； 3、设计算法评价指标与测试场景。 职位要求 1、良好的数理基础与逻辑推理、分析问题的能力，良好的算法基础； 2、熟悉C++，具有良好的编程能力； 3、具有团队协作精神，良好的沟通能力； 4、对无人车行业或决策规划问题感兴趣。 熟悉以下至少一个方面： 1、熟悉数值优化、凸优化或全局优化算法； 2、熟悉不确定环境下的决策规划问题，如MDP、POMDP及求解算法； 3、熟悉基于搜索的运动规划算法，如Hybrid A*、State Lattice、MCTS等 ； 4、熟悉现代控制理论，包括非线性控制、最优控制、MPC等； 5、熟悉经典机器学习方法，如RL、IRL、概率图模型等； 加分项： 1、ACM/ICPC、CCPC、NOI、IOI等计算机/信息学竞赛获奖经历。

一、职位描述 1. 结合感知信息、定位数据、地图信息，开发决策规划软件； 2. 开发高可靠性、低延迟的轨迹规划算法； 3. 实车及仿真调试，持续提升算法性能。 二、岗位需求 1. 计算机、自动化、数学等相关专业，硕士及以上学历； 2. 熟悉C++/C； 3. 熟悉常用的优化算法； 4. 熟悉至少一种无人车路径/轨迹规划算法； 5. 熟悉经典的决策方法，如MDP、POMDP等。

岗位职责： 1、制作陈列图商品分析报表；制作米效报表、下图商品报表、动销报表等，以检查陈列图商品上图后的表现； 2、根据陈列图商品数据分析的结果，制定单品的空间分配；根据顾客决策树和品类陈列原则，制作商品陈列图；根据品类规划时间表，按时完成陈列图的下载； 3、与各营运区与采购确定品类分合图，完成对本地化的支持，更新陈列图特殊商品处理表并下发各子公司； 4、巡视集团的门店，确保陈列图得以正确的执行，跟进和解决巡店后的事宜； 岗位要求： 1、本科学历，相关工作经验1年以上； 2、至少熟练掌握一门空间管理软件，如spaceman、JDA以及office办公软件；有较强的沟通协调及表达能力，学习能力强较强的数据分析能力。

岗位职责： 1，代运营商管理模式规划，建立合作商标准化管理制度，实现闭环管理 2，商规划及分析：商结构标准及画像、发展策略及方向、商管系统 3，策略规划：设计考核政策，建立适配合作商结构调整趋势的考核体系，促进合作商长期发展。依托商管理流程与体系的建设，推动考核策略有效落地 4，数据能力建设：搭建监控体系，识别业务问题点和风险点 5，机制建设：短期奖惩机制，中期权益体系，长期信用评级 6，落地复盘：定期对合作商考核结果进行复盘，通过数据分析发现问题并制定有效的解决方案 岗位基本要求： 1，至少2年以上合作商、代运营商规则制定及规划工作经验 2，能独立思考并整合资源，对业务结果负责 3，善于交流，有良好的团队合作精神和协调沟通能力，有与协同部门等多方密切配合的经验和意识 4，具备基础的数据分析能力

岗位职责： 1、通过分析内外部数据，洞察行业前景，结合我司实际情况制定各品类经营策略，优化商品架构，规划全品类商品的生命周期，使商品结构健全并可持续发展 2、优化现有品类优化与规划体系（流程、背后逻辑、开展方式/方法、系统打造等） 3、优化集团及全国各区域商品结构，实现精细化管理和差异化经营。 4、通过行业调研，洞察行业前景，制定商品策略及撰写行业报告。 优化后评估效果并进行二次优化。 岗位要求： 1、3-5年以上商品优化及规划岗位，有大零售、连锁企业品类管理、空间陈列管理等工作经验。 2、具备丰富的品类管理和空间陈列规划知识，掌握品类管理系统的业务逻辑。 3、良好的分析能力及决策力；逻辑清晰、有敏锐市场洞察力并以结果导向，具备责任感。

岗位职责： 1、分析海外各国证券及财富管理行业发展的政策动态和可能对公司产生的机会和影响，为公司国际市场长期战略发展提供相关的战略规划； 2、进行海外可比公司和竞品分析，为管理层提供业务决策依据； 3、研究海外各国证券业监管法规，制定公司金融牌照布局策略； 4、协调相关市场、产品及运营团队实现新业务的落地和增长； 5、为海外新业务的完善和改进提供科学决策依据，辅助各国业务团队制定运营策略，并持续对其运营状况、营销效果进行跟踪反馈； 6、立足公司海外新业务发展需求，负责拓展建立与跨国公司战略合作，进行项目规划、管理、方案落地； 7、积极与各地相关政府部门，律师和合作伙伴沟通，洽谈合作意向，提出综合解决方案，并负责各类文档的撰写； 8、协助业务团队提升公司在各地政府和监管层面的认知度及品牌形象。 任职要求: 1、3-5年相关战略分析、投行类、管理咨询类工作经验，本科以上学历； 2、能使用英文为工作语言，有海外学习经验，有海外工作经验更佳； 3、具备战略思维，有学习意愿和快速学习能力； 4、具备项目管理能力，善于发现、沟通和解决问题； 5、政策把握和分析能力强，具有敏锐的市场感知能力和较强的市场动态把握能力； 6、文笔佳，擅长公文提写及PPT制作； 7、抗压能力强，能配合项目落地相关出差。

职位描述 1、与研发工程师配合，设计与实现相应模块的离线测试方案，完成功能测试与回归测试； 2、分析与总结离线测试结果，提供分析报告供研发工程师参考。 职位要求 1、本科学历以上，计算机或自动化或车辆工程相关专业； 2、有基础的C++编码能力，满足自动化测试需求； 3、良好的沟通能力与逻辑思维，可以独立承担完整的测试任务。

Responsibilities: 1. Business Management: Responsible for the management of overseas sales and marketing, including leading the marketing team, developing and executing marketing strategy, promoting team collaboration to drive product sales growth and brand promotion and to meet sales, expansion, and profit targets. 2.Marketing Strategy: Analyze the market trends, customer needs and the competitive environment to ensure that the company maintains a competitive advantage in the market. 3. B2B Development: Execute plans to expand B2B channels, including pet retailers and distributors. 4. Team Leadership:Manage and motivate the Sales and Marketing team, setting goals and evaluating performance. 5. Collaboration:Work closely with HQ departments to implement strategies and meet company objectives.  Requirements: 1. Bachelor's degree in Marketing, Business Management, or related fields. 2. Experience: Over 8 years in FMCG market management, with a strong B2B and channel development background. 3. Language:Fluent in English and Chinese for international work settings. 4. Skills: Strong teamwork and communication abilities to coordinate across departments.

岗位职责： 1、负责物联网边缘计算产品的市场趋势分析、竞品分析、客户需求调研，产品规划和产品验证，能够和业务一起为产品线的市场表现负责； 2、协同市场和业务团队，定期做行业动态监测和分析，形成前瞻性的产品规划； 3、基于目标市场、目标客户的需求定义，提炼产品规划，负责撰写产品PRD、产品发布、退市等产品全生命周期管理； 4、具备边缘计算产品的规划设计落地能力，对云原生，AIOT及云边协同有一定的产品规划设计经验，能够着手相关产品规划的设计落地。 任职要求： 1、本科及以上学历，机械类，电子类，软件类等相关专业毕业； 2、从事产品工作5年以上，3年以上边缘计算产品/AI/IoT/云计算工作经验，对分布式云边协同系统有全流程的深刻理解和技术积累，并且有多个百万级别以上出货产品市场成功经验； 3、有独立负责项目的规划设计能力和项目管理能力，对产品市场具有一定的敏锐度，能够把握相关技术的发展动向，并能够从客户和业务的角度来进行产品实现；独立负责过至少一款产品的商业化全过程； 4、有工业现场类产品、机器视觉、机器人，AIOT等软硬件从规划到量产全流程经历的优先考虑，熟悉IPD产品开发方式优先考虑； 5、有创新和创业精神，思维活跃并对新鲜事物有强烈的好奇心； 6、数据敏感，具备较强的数据分析能力，有行业洞察和市场分析能力。

岗位职责： - 参与设计验证ML-based决策规划算法； - 提升自动车在复杂场景中的行为泛化性和拟人性； 岗位基本要求： - 扎实的机器学习算法基础； - 良好的Python和C++语言基础； - 良好的英语基础、沟通表达和团队合作能力； 具备以下优先： - 机器学习顶会论文发表经历（e.g. NeurIPS/ICML/CVPR/ICCV/CoRL, etc）； - 使用机器学习算法做Behavior-Modeling和Sequential-Decision-Making的相关经验（e.g. 模仿学习/强化学习/行为轨迹预测）； - 大语言/视觉模型相关经验； 岗位亮点： - 能加入一个高水平研发团队，快速成长。团队成员来自清华、北大、中科院等知名高校。在工作中强调思考，尊重事实和逻辑，是一个能够快速成长的工作环境； - 能创造社会价值，参与改变未来的技术革新。拥有丰富的业务场景，推动无人车这一前沿技术在各场景下落地；

岗位职责： 1. 负责一方面能够主动紧贴客户，完成商机收集、配合销售完成项目的规划设计工作，一方面能够与研发团队沟通，引导影响产品研发团队的研发内容及研发方向。 2. 要求能独立完成业务规划、业务解决方案、系统规划设计等工作。 3. 有运营商客服行业的业务知识最佳、从事过CRM、计费、客服等相关系统建设经验的产品经理或核心人员。 岗位要求： 1. 计算机科学、人工智能或相关专业背景优先 2. 具备业界趋势分析、竞品分析能力，具备输出产品领域分析报告的能力。 3. 在AI领域从业3年以上，有从事市场洞察和战略规划的经验背景优先，有较强的技术洞察力、市场洞察力、商业思维能力，对AI产业的未来发展趋势有一定的洞见和判断 4. 具备团队合作能力和优秀的沟通能力，工作积极主动，学习能力强，有创新意识。

工作职责 1.主导开发规划控制算法软件，带领技术突破，输出高质量算法代码 2.负责红旗L2-L4无人驾驶规划控制系统设计，主导决策/规划/控制算法软件开发和更新维护 3.把握团队的研发方向，保持技术领先和先进性 4.负责规划控制软件开发体系的搭建和人才梯队的培养 工作要求 1.学历要求：**本科及以上学历，博士优先，英语CET-4及以上，机械电子、车辆工程、计算机软件、自动控制、机器人等相关专业 2.工作经验：具有五年及以上自动驾驶规划控制领域工作经验 3.其他： ①熟悉Linux操作系统，精通C++编程、数据结构、设计模式，具备优秀的软件架构设计能力；熟悉machine learning/deep learning方法原理及python等常用数据处理软件工具；熟悉自动驾驶开源平台者优先 ②精通车辆运动学、动力学模型， 具有良好的线性、非线性控制与优化理论基础和应用经验，精通MPC、LQR、PID等常用控制算法 ③精通RRT、A*、Lattice等常用规划算法，精通DP、QP等优化理论与求解算法；熟悉博弈算法 ④深刻理解L2至L4级别自动驾驶技术框架与概念，熟悉AEB、ACC、ADAS等L2级别辅助驾驶功能及L3级别各场景功能 ④具备良好的逻辑沟通能力和解决实际问题的能力

工作职责: 负责部门战略规划、品牌宣传工作，包含： 1、牵头部门发展规划工作，制定对应的规划方案，并监督落实，开展评估、评价及调整工作； 2、制定部门经营战略； 3、部门产品的品牌形象策划、实施、宣传、推广、活动策划； 4、统一管理和审核各类媒体发布。 任职资格: 1、本科及以上学历； 2、3年以上战略规划或品牌宣传工作经验； 3、具有丰富的数据分析能力，掌握战略规划的编制方法或品牌宣传技巧，有深厚的材料撰写能力。