职位名称：人力资源经理 一、岗位职责： 1. 负责公司人力资源战略规划与实施，为公司发展提供人才保障。 2. 制定和完善人力资源管理制度，确保公司人力资源管理的规范化和科学化。 3. 组织实施招聘、培训、薪酬福利、员工关系、绩效管理等人力资源模块的工作。 4. 负责公司组织架构调整、岗位设置及人员配置，优化人力资源结构。 5. 负责员工职业生涯规划，提升员工满意度与忠诚度。 6. 协助公司领导层处理人力资源相关突发事件，确保公司稳定发展。 二、岗位要求： 1. 本科及以上学历，人力资源管理、企业管理、心理学等相关专业优先考虑。 2. 5年以上人力资源管理工作经验，具备大型企业或跨国公司工作经验者优先。 3. 熟悉国家及地方劳动法律法规，具备良好的人力资源专业知识。 4. 具备优秀的沟通协调能力，善于解决员工关系问题。 5. 具备较强的团队协作精神，能够承受工作压力。 6. 具备良好的职业道德，保守公司商业秘密。 三、岗位职责细分： 1. 招聘与配置：     - 制定招聘策略，拓展招聘渠道，提高招聘效率。     - 组织面试，筛选合适的人才，确保公司人才需求得到满足。 2. 培训与发展：     - 制定员工培训计划，实施培训项目，提升员工综合素质。     - 开展员工职业生涯规划，为员工提供晋升和发展机会。 3. 薪酬福利：     - 制定薪酬福利政策，确保公司薪酬竞争力。     - 负责员工薪酬核算与发放，确保薪酬管理的公平、合理。 4. 员工关系：     - 处理员工投诉与纠纷，维护公司和谐稳定。     - 组织员工活动，提升员工凝聚力。 5. 绩效管理：     - 制定绩效管理体系，确保公司绩效目标的实现。     - 对员工进行绩效评估，为员工提供反馈与发展建议。 四、工作地点：我国某城市 五、薪资待遇：面议 六、联系方式：有意者请将个人简历发送至邮箱，我们将尽快回复您的邮件。

职位要求： 1.年龄20-35，上岗前保持精神饱满，端庄大方，有无经验均可； 2.具有良好的表达能力和沟通能力，学习能力强； 3.工作积极主动，责任心强；服从安排。 4.电脑操作熟练，打字速度快。 工作内容：接听顾客电话，给代驾司机派单。及时回复群消息。 上班时间：早班：8:30-5:00；中班：16:30-00:30，晚班：00:30-8:30。固定班次，不需要调班。 薪资福利：无责底薪3500+补贴+奖金。 公司福利：岗位补助。五险，年终奖，餐补，工龄工资，不定期团建，节假日福利。提供住宿，住宿环境好。晋升空间大。

西安市：自营平台招C1司机师傅 职位要求：22-52岁之间；初中及以上学历；C1及以上驾照，3年以上驾龄驾照；无犯罪记录，三年内无重大有责交通事故；身体健康，有责任心均可报名， 平台优势：自营（给司机提供充足的订单保障） 平台提供车，不租不买，维修保养保险公司负责 协助司机办理相关证件手续 司机师傅只管跑车，其他事情交由公司处理 薪资分成：月流水达到8800（日均290），20天左右即可完成 司机可拿4000分成+500电补+平台奖励＋精选司机奖励+流水分成 保底综合6500以上，超过8800流水计算司机提成，超过一千拿一千，超过两千拿两千， 超出部分提成司机全拿，公司不抽成，公司司机平均收入8000-12000左右。 入职前期公司提供岗前培训，后期提供贴心的运营服务 24小时免费车管、司管、保险专员提供服务无需开回公司，开车无时间限制，使用自由，可开回家过年。 7.公司购买车辆 险、驾驶员意外险;售后、保养全免费。 喜欢上班自由无约束，喜欢开车，开车的司机们，抓紧联系我 ，想了解详细的请投递或者电话咨询我

酒后代驾，长途代驾，商务代驾 代驾司机要求：年龄：23-55周岁，驾驶证要满三年以上，熟悉自动挡手动挡各种车型，个人无劣迹无犯罪，无上线时长要求，兼职全职都可以

主要工作内容： 1、费用报销等单据审核 2、及时准确完成公司账务处理 3、每月按时完成公司纳税申报，税费缴纳 4、整理原始凭证，负责公司账本的装订归档 5、公司成本费用的管控，完成财务数据的分析 6、工商、税务、银行事宜的对接。 岗位要求： 1、*****大专及以上学历 2、有初级会计职称

【工作内容】 1.负责公司旗下房产新媒体培训类公众号、视频号的日常内容产出与维护工作，挖掘目标用户的需求点及痛点，有效传达营销及干货内容。 2.根据文章及视频数据，进行数据分析，复盘用户兴趣点，提升推文及视频的阅读量和趣味性。 【任职要求】 1、具备公众号及视频号等新媒体平台账号持续运营经验，有从0到1孵化账号的成功案例。有过1年的公众号及视频号运营经验。 2、能够熟练使用各类公众号及视频号内容制作工具。 3、具备一定的审美，能够使用创客贴、ps等工具 5、有房产相关行业从业者可加分 6、专科及以上学历毕业，专业不限

岗位职责： 1、负责董事长的日常事务工作及个人行程安排； 2、负责董事长办公室文书撰写、会议纪要及资料档案收集管理工作； 3、负责董事长相关的内部会议记录、客户接待、商务随行、对外联络、来访招待； 4、及时准确地传达、执行领导的工作要求及指示，落实和反馈交办的工作； 岗位要求： 1、形象气质佳、勤奋、应变能力强、情商高； 2、具备优秀的商业意识和商务礼仪知识，熟悉餐桌文化； 3、普通话标准，能熟练操作电脑办公软件，有优秀的文案书写及语言表达能力； 4、热情大方，举止得体，亲和力强，有良好的沟通协调、组织策划和灵活应变能力，工作积极主动，有责任心，有时间观念和保密意识，具有良好的服务精神； 5、具备良好的职业素养，有文艺特长，高度的敬业精神和较强的抗压能力； 6、认可公司企业文化，有很强的团队合作意识，愿与公司长期发展。

岗位职责： 1、确定公司招聘计划及预算，与各部门沟通招聘需求负责招聘工作； 2、选择并且维护招聘渠道，并拓展新的招聘渠道，发布招聘广告、参加各种招聘会； 3、组织、安排面试，并且进行人力资源初试； 4、进行薪资谈判、安排候选人入职。 5、领导交办的其他事情。 任职资格： 1、大专以上学历，人力资源、行政管理、英语等相关专业优先； 2、至少有招聘相关或者电销等相关工作经验优先考虑； 3、熟练使用办公软件；熟悉人力资源系统以及了解劳动合同法及相关人事政策法规的优先考虑； 4、具备强烈的责任感，事业心，优秀的沟通能力，耐心、细心，以及严谨的逻辑思维能 薪酬：实习期间2400+招聘奖励提成（500-3000）不等。3个月转正（可提前转正）转正后底薪2600+招聘奖励（500-1500）+招聘提成500-3000不等。综合薪酬转正前基本4000-6000.转正后6000+ 上班时间：早九晚六+不加班+双休+社保 上班地点：大唐房屋总部

任职要求：踏实肯干 实诚 工作内容：及时、准确地为顾客上菜，服从领导安排 职位福利：包吃 有提成 ****

22～27/小时 短期工：当天工资次日结，10天起做，人走帐清！ ～～～～～～～～～ 长期工：入职3天后 每天先日结200，可以日结15天，15天后每周可预支500元； 【或者每周预支500～1000元】 剩下的每月20号发！ ～～～～～～～～～ 【门店不同 工价不同】 月薪7000～8000+ 做六休一！ ～～～～～～～ 长白班：7:20-21:30左右 ～～～～～～～～ 有些门店长期夜班也要 夜班：20/21点～早8点左右 ～～～～～～～～ 山姆云仓 小商品 食品， 白班：拣货，打包， 夜班：补货，上架 年龄要求：19～45岁                    男女不限 地址： 1店：青浦区盈港东路7030号 2店：宝山区友谊路1060号 3店：宝山区月罗公路2120号 4店：宝山区南大路201号 5店：杨浦区黄兴路1616号 6店：普陀区新村路1501号 7店：普陀区怒江北路449弄 8店：青浦区徐龙路168号 9店：青浦区清河湾路1121弄 10店：徐汇区田林路388号 11店：闵行区中春路6818弄 12店：闵行区春申路2328号 13店：长宁区中山西路1279弄 14店：松江区洞业路999弄 15店：松江区人民北路1508号 16店：松江区强业东路998弄 17店：浦东区杨高南路1801号 18店：浦东区金藏路258号 19店：浦东区康意路406号 20店：浦东区三林路235号 21店：浦东区德爱路450弄 22店：浦东区利川路481弄 23店：浦东区临沂北路252号 24店：浦东区崮山路920号 25店：浦东区繁荣东路181号 26店：浦东区芳华路630弄 【以上门店最近安排】 注：不包吃住！公司直招！ 不收任何费用！

职位介绍 岗位职责: 1、负责区域内的客户拓展与管理，主要目标客户包括各类企事业单位、政府机构等; 2、负责销售合同的签订、回款管理及客户信息收集、整理、反馈等; 3、协助团队完成销售指标，积极维护老客户，开发新客户。 岗位要求: 1、专科及以上学历; 2、经验不限; 3、有管理咨询经理、区域总监管理经验者优先。

岗位职责： 1. 负责设备的研发、设计、改进及优化； 2. 参与项目方案设计，制定技术方案和实施计划； 3. 负责设备及相关零部件的选型、采购和成本控制； 4. 负责设备生产线的布局、安装、调试和优化； 5. 参与公司技术标准、工艺流程的制定和实施； 6. 提高设备的生产效率、降低生产成本。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，机械工程、材料工程等相关专业； 2. 具备5-10年激光切割行业机械设计经验，熟悉激光切割工艺； 3. 熟练掌握CAD、SolidWorks等设计软件； 4. 具备良好的机械结构设计能力，熟悉金属材料性能； 5. 熟悉激光切割设备的工作原理、结构及性能； 6. 具备良好的沟通协调能力，能独立解决现场问题； 7. 具备较强的责任心，能承受工作压力。

岗位职责： 1、主要负责公司售后服务工作； 2、根据客户反映的问题，分析故障原因，现场排除故障，及时记录所出 现问题； 3、熟练保护板安装使用，能熟练与客户交流； 4、主动跟踪客退不良品的运行和使用情况，并做好跟踪记录； 5、客户反应电池运行出现故障后，自己不能准确判断故障原因时，及时 联系研发人员，共同分析原因，及时给出合理的解决方案。 职位要求： 1、大专以上学历，电子相关专业，有锂电池保护板或PACK厂工作 经验优先； 2、能够使用Altium Designer或者Protel电子设计软件，能看懂原理图； 3、有团队合作精神、吃苦耐劳、责任心强、服从领导安排；熟悉办公软件； 4、能适应短期出差；

职位职责： 1、制定飞书已付费企业的维护计划，致力于提高客户续约率，确保完成公司下达的相关续约增购指标； 2、深入了解客户的使用体验与需求，积极推进续约续费工作，挖掘潜在的增购机会，并促成签约（无需出差和面访）； 3、收集整理客户及市场的反馈，提出产品、商务策略等调整建议，为客户的持续合作负责。 职位要求： 1、本科及以上学历，具备SaaS产品销售经验、熟悉协作办公软件优先； 2、具备良好的客户意识，拥有优秀的内外部沟通协调能力，能有效协调资源满足老客户需求； 3、具备较强学习能力，能快速熟悉产品和业务特性； 4、积极主动、结果导向，具备较强自驱力。

岗位职责： 1、理解业务需求，负责服务端的设计与开发； 2、与运维合作，部署维护自己的服务模块； 3、分析和深入发掘现有系统的不足，定位系统瓶颈，提高系统性能和稳定性。 任职要求： 1、计算机相关专业，本科以上学历，五年以上互联网行业后端开发经验，精通go语言； 2、熟悉mysql、redis、MongoDB等数据库，具备高并发实时数据处理接口的设计和开发经验优先； 3、对网络基础知识有一定了解，熟悉常见数据传输协议（如TCP，HTTP），了解分布式系统、队列及消息中间件； 4、具备微服务开发经验，熟悉功能逻辑分层的拆分方法； 5、积极主动，强烈的上进心和自驱力，具备良好的沟通能力、抗压力和团队协作精神。 年收入： 固定月薪+年度奖金+合伙年终分红+各类补贴+俊云特色福利包，全年累计14-16个月月薪。 各类福利： 1. 社保&公积金&商业保险为你保驾护航，助你安居乐业有保障。 2.公司自有食堂营养双餐&餐后水果&丰盛零食，让你元气满满，能量加倍。 3.N天带薪年假&团建基金&团队出游&花式聚餐，助你快速融入团体，默契协作。 4.专项学习发展基金&各类学习资源与补贴，帮你技能提升，快速成长。 5.各类贺礼、慰问、节庆、纪念日，花式宠你，让你倍感温暖与惊喜。 期待我们共同努力，成为一家有用户规模、有社会责任担当的企业，为团队成员提供物质及精神的幸福保障，为玩家带来更好的游戏体验，还在等什么，一起追梦吧~