工作职责: 1、负责B站电商平台的用增策略和搜推策略产品，深度优化各个场景下的人货匹配策略，提升成交转化、用户增长和平台整体收益； 2、需要深入理解不同用户群体及不同场景下的消费动因，并通过数据监控分析，进行全链路AB优化； 3、包括不限于电商推荐、搜索、及接入B站广告投放等产品策略设计； 4、与算法和数据工程师、用户流量运营、以及B站其他部门紧密协同，创造价值实现共赢。 工作要求: 1、本科以上学历，5到8年产品工作经验； 2、有策略产品经验，熟悉推荐/搜索/广告系统，对数据敏感，善于用数据驱动产品的优化升级； 3、有创新精神和owner意识，并且能够坚持将自己的想法落地执行； 4、有较强的推动协作能力、产品规划能力、表达能力； 5、有电商大平台产品经验优先。

职位职责： 1、参与用户增长算法平台的设计与研发； 2、负责分布式大数据系统开发；高性能服务框架设计与开发 3、参与项目的架构设计、评审、技术攻坚及优化 职位要求： 1、精通java语言； 2、熟悉分布式、缓存、消息等机制； 3、扎实的计算机基础，对技术有热情，愿意不断尝试新技术和业务挑战； 4、熟悉大数据常用开源框架，例如hadoop/hbase/flink/spark/clickhouse等； 5、有实时流计算、分布式大数据系统开发经验者优先。

岗位职责： 1.根据市场宏观环境、消费者工作生活趋势、技术趋势等，制定便携式储能电源、户用储能和太阳能板的长期规划SP和 Roadmap； 2.根据公司战略及业务发展，对行业/市场/竞争对手进行调研，规划产品路线，明确产品方向，描述产品定义，并转化为可落地的需求 3. 识别产品规划中未来所需的创新技术，提出新技术预研Charter； 4 洞察人群和场景，收集客户的声音，匹配可实现的技术，定义产品Charter和规格设计； 5. 与产品开发团队配合，协同市场营销团队，实现新产品开发项目的交付和成功上市； 6. 管理产品生命周期，根据各渠道的市场反馈，优化或更新已上市产品组合，确保产品线的持续成功。 岗位要求： 1. 5年或以上硬件产品从规划到落地经验，有成熟的产品规划管理方法论，有项目的成功案例； 2. 强逻辑能力，能充分洞察，从客观事实出发，通过推演得到正确结论； 3. 强沟通能力，能清晰表达结论意图和过程逻辑，取得内外部团队成员互信，起到正向激励作用； 4. 坚韧乐观，重视细节，能脚踏实地跟进项目到按质量交付； 5. 具备优秀的英语听说读写能力（CET-6以上）； 6. 有光伏及储能产品开发经验和针对海外市场开发产品经验优先。

岗位职责： 1、负责船用直流组网系统综合直流配电板与交流组网系统变频驱动系统工程设计工作； 2、负责变频驱动产品元器件选型，与供应商沟通并解决相关技术问题； 3、负责变频驱动产品供应商现场验收工作； 4、负责协调客户、供应商进行图纸设计资料、系统接口的技术澄清与沟通工作; 5、为现场调试提供技术支持； 6、为变频驱动产品研发提供工程设计及工程应用端技术意见。 岗位要求： 1、本科及以上学历，电气及自动化相关专业； 2、具有7年以上船舶变频驱动系统工程设计经验； 3、有直流组网系统设计经验者优先； 4、有变频驱动产品开发、Simulink电力电子仿真及编程经验者优先； 5、熟练运用EPLAN/AutoCAD等电气绘图软件进行相关设计工作； 6、熟悉船用变频驱动产品类型、控制原理、结构、功能、接口、编程及通信型式； 7、熟悉变频驱动产品的船级社规范要求及行业标准； 8、有较强的团队合作沟通能力及组织协调能力.

应届博士生也可以！ 岗位职责： 1、负责制剂项目的研发，进行相关背景资料、目标质量、评价标准、专利、文献等的检索； 2、负责项目制剂研发方案的设计与执行； 3、负责撰写相关注册申报资料和原始记录； 4、负责相关试验设备、设施的使用维护。 任职要求： 1、药物制剂及药学相关专业本科工作5年及以上或硕士工作3年及以上，博士无工作年限要求，至少有独立开展1个制剂项目的研发经历（博士无要求）；有在中、大型制药企业独立或合作管理多个项目研发经历的优先，特别优秀者对工作年限要求可适当放低； 2、能够独立开展外用、注射、眼用制剂研究工作，包括处方设计、工艺研究、稳定性研究、工艺放大等；对于安排的新型制剂项目，能够独立的完成相关背景资料、目标质量、评价标准、专利、文献等的检索，并尽快熟悉相关技术，能够在指导下较为独立的开展研发工作，并逐步掌握相关新技术，对新技术有很好的接受和适应能力；有长效注射制剂、纳米乳剂、脂质体制剂、外用制剂等项目研发经历的优先； 3、熟悉新药注册要求，熟悉申报资料的撰写和整理工作，能够独立撰写相关申报资料，可在指导下系统完成制剂申报的全部资料；没有完整项目研发经历的应届博士不作具体要求，可在指导下按要求撰写和整理即可； 4、熟悉药品注册管理办法及制剂相关的技术指导原则，能较好的掌握试验方案的设计及相关操作的规范使研发工作符合管理办法、指导原则的要求；没有完整项目研发经历的应届博士不作具体要求，具备在指导下逐步掌握相关要求的能力即可； 5、有较强的责任心、沟通协调能力及团队管理能力，执行能力强，服从工作安排。

职位描述: 1、无须坐班 2每天3到4个小时 3公司提供店铺，轻创业投资 4日收益300-800不等

岗位职责: 1.完成**粉业绩目标； 2.布建**粉渠道； 3.管理**粉客户，督促客户下单、配送，完成销售目标； 4.管理**粉业务团队； 5.开发**粉空白网点和维护现有网点;； 6.组织开展各项促销活动； 7.制定本地区日常运作的费用预算，审核本区域发生的各项费用使用的真实性、有效性、时间性，经审批后严格执行并不断跟踪回顾； 8.维护和管理价格体系，严禁跨区和区域内窜货； 9.调整产品结构、建设销售渠道、正确引导经销商，管理经销商、重点终端客户，对经销商销售目标层层分解直到县级市场，将任务分解到单人单店，提高单店绩效。 10.负责对经销商资质及经销商参与经营人员进行审核。 领导交付的其他临时性工作。 任职要求: 1、学历***大专及以上  总工作经验年限3年以上 2、专业技能：1、熟悉掌握全国性快速消费品销售技巧；2、具备组织促销活动能力；3、具备开发新渠道、整合资源的能力。 3、经验要求  年限（年） 熟悉快消品销售或市场营销工作的实际操作经验 2年以上 同行业销售经验 2年以上 简历接收周期：2024-08-14~2024-11-13

岗位职责: 1.经/分销商基础管理： 协助营销总部渠道经理审核整理经分销商设立、汰换等相关申请； 协助营销总部渠道经理收集各项经/分销商评估数据资料； 经销商管理相关实行：合同、融资、保证金、经销商质量管理等数据收集。 2.终端渠道管理： 协助营销总部渠道经理追踪零售终端拜访项目的执行进度，收集区域汇总报告、整改报告； 收集分析终端门店资料表。 3.销售体系建立： 统计伊利城市经理和业代定岗定职； 收集经/分销商配置业务人员服务终端情况。 4.其他职责： 协助销售部渠道单元收集区域渠道管理类的统计数据资料； 领导交付的其他临时性工作。 任职要求: 1.***本科及以上； 2.市场营销、工商管理及相关专业； 3.熟悉快消品销售或市场营销工作的实际操作经验，对各阶渠道特性, 现状及发展有深入的了解，相关工作经验2年以上； 4.熟练office办公、数据统计分析。 简历接收周期：2024-06-13~2024-07-31

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招聘：小儿推拿学员，学徒，中医调理师。有无经验均可，免费培训。简单易上手。 要求：形象干，沟通能力强。热爱中医，喜欢孩子。 待遇：面谈 联系电话：***********（V同步）

我们新能源公司，做光伏拓客地推工作，培训结束后，时间自由安排，巴中市范围内区域自由安排，可全职，可兼职，每天晚上需回公司提交资料，收入8000—24000，每拓客成功一户，支付800元劳务费用。实习期结束买五险一金+节假日礼金+旅游基金。完成一定量可免费开放区域代理权+公司期权+项目分红。重庆分公司上月销冠成功提成30万。 主要工作是去和业主谈租用他的屋顶安装光伏发电站，他们可得租金，还可以得一个免费的阳光房，安装后他们房屋的防水防漏及自然灾害损毁都由我们公司负责维护修缮 现在这个行业是新兴行业也是全球倡导行业，是国家重点扶持行业，目前巴中几乎是空白市场，完全无竞争，出单毫无压力，新能源行业从国家到地方收到各级政府支持，国家2030年要碳达峰2060年要碳中和，每个地方都是有要完成的指标，所有政府支持力度也比较大。

【职位名称】：房产经纪人，置业顾问，储备经理 【工作时间】：早9点到晚8点，做六休一，工作时间自由可调休 【晋升渠道】：正式业务员-副经理-经理-副总监-总监-副总监 一、职位描述: 作为房地产租赁互联网销售代表,你将负责公司的房地产租赁业务在互联网市场的推广和销售。包括客户开发、合同洽谈、售后服务等。你将利用各种互联网平台和工具，包括网站、社交媒体、移动应用程序等，与潜在客户建立联系,提供房屋租赁信息,并解答客户的问题，此外,你还将负责收集和整理客户反馈信息,并向公司提供相关建议,以优化公司的业务流程和产品质量。 你将需要具备良好的沟通技巧和市场营销技能,以便在竞争激烈的市场中取得成功。 二、职位要求: 1、高中及以上学历,市场营销、房地产等相关专业优先考虑。 2、具备良好的沟通能力和团队合作精神,能够独立开展销售业务。 3、熟悉并了解互联网销售模式和趋势，了解房地产市场,具备一定的市场分析能力。 4、具备较强的数据处理和分析能力,能够对销售数据和市场信息进行分析和总结。 5、具备团队合作精神和销售意识,能够与团队成员和客户良好地合作和沟通，能够积极主动地处理工作中的问题。 6、具备较强的服务意识,能够为客户提供优质的服务。 三、具体职责: 1.利用互联网平台和工具,与潜在客户建立联系,了解客户需求并提供解决方案。 2.研究市场趋势和竞争对手,并制定相应的销售策略。 3.了解公司的产品和服务,并能够在销售中向客户提供准确的信息。 4.参与销售会议和销售活动,与销售团队一起完成销售任务。 5.维护与客户的联系,并及时反馈客户信息,以便销售团队能够更好地跟进客户需求。 6.定期提交销售报告,向上级领导汇报销售情况和业绩。 四、福利待遇： 1.【收入无上限】：具有竞争力的薪资水平和完善的社会保险制度。4000-10000元无责任底薪，提成标准25%-70%，全行业最高提成，月均收入1.5万以上， 2.【完善的培训体系】：提供丰富的培训机会和职业晋升空间。 3.【奖励制度】：可享受季度旅游奖励、人才培养计划等公司福利；每季度业绩优秀者可享受公司免费提供的带薪旅游---地儿您挑，让您在紧张的工作后放松心情，享受人生； 4.【团队精神】：提供良好的工作氛围和发展平台。我们提倡合作共赢，互帮互助，每个新进来的团队会有一个师父一对一辅导上手，公司提供整个业务环节从头到尾的培训，而且所有的培训都是带薪培训 五、公司简介（上海同复房地产经纪有限公司） 中泷科技作为提供高品质租房产品及服务的O2O互联网品牌，在2014年10月1日于上海成立。经过多年的发展，公司已为近10万业主和100万租客提供优质服务。旗下居住产品丰富多样，包括中泷友家、中泷整租、中泷单间、业主直租等分散式住宅小区，以及城家公寓、朗诗寓、方寓等长期签约合作的集中式租住产品。同时，公司还提供保洁、搬家、维修、装修等生活服务产品，全方位满足租客需求。 为实现城市居住生活领域的全链条线上化、数据化、智能化，中泷科技打造了涵盖To C和To B的品质居住产品、智慧生活服务、智能家装家居、智慧社区组织运营四大板块。旗下中泷友家、中泷整租、中泷单间及业主直租等产品线，所有房屋均经过专业设计，实行统一时尚装修、原创家居及品牌家电配置，并提供保洁、搬家、维修等贴心服务。中泷科技通过O2O模式创新，致力于建立中国最大的O2O青年居住社区。 上海同复房地产是中泷科技旗下一家以房地产租赁为核心的公司，一直秉承“为人类美好的安居生活作出贡献，追求全体员工物质与精神两方面幸福”的经营使命快速发展，到目前，集团已发展至下设同复地产、包租业务公司、软件开发公司，业务范围涉及徐汇、闵行、长宁等区的二手房产租赁，买卖，托管。目前是全行业人均业绩、人均收入最高的。 【企业理念】： 为人类美好的安居生活作出贡献，追求全体员工物质与精神两方面幸福！ 【企业精神】： 只要通过持续的学习和创新，那么就一切皆有可能！ 【企业核心价值观】： 仁爱、勤奋、信任、实事求是、拥有伟大的梦想、批评与自我批评。 【年终红利】： 在我们已经超过所有同行收入的情况下，公司依然选择每年拿出营业额的10%作为亲情红利发放给员工的父母或亲人，只为他们对员工的期盼与骄傲。经理奖励5-15万现金，业务人员小至电瓶大至汽车，现金等。 【亲情假期】： 每个月除了固定每周的休息之外，每三个月出去旅游一次，丰富员工的**生活，放松工作压力，劳逸结合，可以带上你的父母、家人、孩子，一起陪伴去看看外面的世界！

岗位职责： 1、学校提供精准客户资源，通过电话、网络等方式全面、准确、有针对性的做好客户的咨询工作，并帮助学员制定学历提升规划； 2、热爱生活，有团队合作意识；愿意挑战高薪 3、有教育培训行业工作经验优先； 4、已报名学生的后期维护，以及学生口碑的挖掘。 任职要求： 1、无责底薪+提成+全勤，综合月薪5k-7k，业绩好的1万以上； 2、签订正式劳动合同，购买五险；　　　　　　　　　 3、朝九晚六，月休6天，节假日正常休； 4、开放式的办公环境，氛围轻松愉悦。

项目概述：此业务主要是内容创作者变现，持续生产出垂直专业，正能量的内容，做会员真正想看的好内容。目前我们已经实现了初步变现和用户付费订阅，正在招志同道合的有志于向各专业垂直领域发展的内容创作者，扩大规模。我们目前以两个月时间从0到1开创了20多万粉丝账号，每月阅读量超1000万，视频播放量2000多万，每天稳定新增1000+粉丝，正在向垂直领域发展。 岗位职责和要求： 1.中文，新闻学等懂得大众传播心理专业的优先，有各个专业垂直领域的内容创作优先，做过类似**正能量内容主播，有类似经验和相关案例作品的优先 2.负责结合账号定位，粉丝爱好属性产出垂直内容，形成账号的IP化和风格化（这也是成为KOL的必要条件），为规模变现创造条件。 有志于此发展方向的同仁，来咨询时请发送我相关个人简历和成熟的案例作品，谢谢！

全职工作 网络销售 面销 职位描述: 公司从事教育行业，主做**学历提升和医学类考证培训，销售的主要工作内容是通过面销/电销/网销等各种自己擅长的方式与客户沟通，方式不限能成交即可，成功推广我们的网络课程。 1.岗位不限学历，不限经验，只要你有想挣钱的心，就可加入我们 2.带薪培训，老带新模式，不怕学不会，只要敢尝试 3.9:00-17:30(12:00-13:30午休)，不加班 4.公司年轻人较多，氛围轻松，不必担心人际应酬 5.无强制业绩要求 6.公司销售皆从事2年以上，离职率低于3% 7.无责底薪2500+高提成+绩效+五险+车补+差旅费，综合7k以上 8.节日福利+项目旅游+年终奖