职位职责： 1、拓展互联网音视频、互联网社交平台、互联网综合资讯、本地生活等行业头部客户，触达并维护决策关系，挖掘需求并捕获项目机会； 2、推进双方在技术、产品和商务等多层面的沟通，全局掌控项目节点与节奏，并推进项目落地； 3、协同产品和解决方案，对不同产品线在某行业拓展的标杆客户落地、客户覆盖数及营收目标负责； 4、体系化的数据化的业务思路，能够根据销售过程管理数据分析，发现业务问题，提出改进方案，制定业务策略和规划，优化业务模型；协助业务团队建立可执行、可追溯的动作； 5、紧密联动业务团队，优化销售流程、系统、工具，管理策略和战略规划等。 职位要求： 1、本科及以上学历，3年以上工作经验，有云计算销售经验和成功案例，有客户资源优先； 2、具备优秀的销售技巧和沟通能力，有泛互联网大客户的高层拜访能力，进行有效沟通和谈判； 3、具备敏锐的市场洞察力，准备把握客户需求和市场趋势； 4、具体良好的团队协助和内外部资源整合能力，项目管理能力； 5、对行业及客户的场景和需求有深入理解，并能进行产品和方案匹配，对行业客户资源有充分积累； 6、快速学习、强自驱力和执行力，能够在高竞争市场环境下完成任务。

职位职责： 1、负责车联网、数字化营销及云计算等方案在汽车行业客户的销售及拓展工作，完成销售及业务目标； 2、结合汽车行业属性及业务模式，制定并实施有效的销售方案，执行并完成销售计划； 3、分析客户需求变化，掌握行业发展动态和情况，对公司改进产品和方案提供建议； 4、拓展并深挖潜在客户资源，并维持与原有客户良好的合作关系。 职位要求： 1、本科及以上学历，计算机相关专业优先； 2、5年以上汽车行业大客户销售经验，熟悉车联网、数字化营销行业及云相关产品技术，了解主机厂组织架构及分工，具有主机厂行业资源优先； 3、逻辑清晰、沟通及应变能力强，具备敏锐的市场意识、良好的销售和沟通技巧，个性积极主动，具有较强团队协作意识； 4、具有强项目管理能力、项目运作和资源整合能力，善于分析和解决复杂问题，结果导向、责任心强，能够承受一定强度的工作压力。

一、负责做好各项餐前、餐中、餐尾准备与工作，做好与班组之间和服务员协调，善于协调其他岗位工作的达标。 二、认真做好开餐前的准备与检查工作按标准摆台，布置包间并补充开餐的各类用品用具。 三、按点菜服务规范为客人提供菜品酒水的‘推销按要求填写各类表格与单据。 四、与传菜员吧员等密切合作，按工作程序与标准为客人提供高效，优质的各项餐中服务。 五、及时征询客人的意见与建议，帮助解决客人就餐中提出的问题必要时将客人反映的情况上报部门经理。 六、遇到客人投诉应立即向上级汇报解决尽量的满足客人的要求。

一、【招聘岗位】 服务员、门迎 二、【职位要求】 1.学历不限； 2.身体状况符合国家餐饮行业要求； 3.无不良记录和嗜好。 三、【薪资标准】 北京海底捞全勤综合工资5400-9000元/月，实行计件工资制，多劳多得，入职后门店根据岗位评定初、中、高级员工，包食宿（入职培训期间除外）。 四、【正式工福利待遇】 1.正式员工入职经店经理审批同意后，报销家庭地址到工作地的硬座火车票及汽车票；工作满半年公司予以报销办理健康证费用； 2.正式员工可享受带薪年休假； 3.符合条件的员工（夫妻双职工、店经理等）可享有公司提供的住房补贴； 4.凡在公司工作满三年的员工其子女可享受 2000-5000 元/年不等的教育补贴； 5.大堂经理级别员工父母可享受 400 元/月的父母补贴；店经理级别父母可享受 1600 元/月的父母补贴； 6.正式员工入职可享受五险一金； 7.员工本人和直系亲属在门店用餐享受5-8折优惠（高峰期、法定节假日等除外）； 8.上述福利待遇的享受条件和适用范围以公司福利制度为准。 五、【发展途径】（经竞聘考核后可入职） 途径一：服务员—服务/门迎担当--大堂/后堂/值班经理--店经理； 途径二：职能部门（人力资源部、信息科技部、会员运营部、公共事务部等）。

一、【招聘岗位】 岗位： ①服务员（不限经验） ②（先面试到时由店里决定看性格等合适的会让她去门迎发展）， ③学徒（比如切配、小吃厨师、果盘师等)，（岗位都是不限经验的，前期会有师傅带着做） 二、【职位要求】 1.18-45 周岁，学历不限； 2.身体状况符合国家餐饮行业要求； 3.无不良记录和嗜好。 三、【薪资标准】 北京海底捞全勤综合工资5400一6000元/月，实行计件工资制，多劳多得，入职后门店根据岗位评定初、中、高级员工，包食宿（入职培训期间除外）。 四、【正式工福利待遇】 1.正式员工入职经店经理审批同意后，报销家庭地址到工作地的硬座火车票及汽车票；工作满半年公司予以报销办理健康证费用； 2.正式员工可享受带薪年休假； 3.符合条件的员工（夫妻双职工、店经理等）可享有公司提供的住房补贴； 4.凡在公司工作满三年的员工其子女可享受 2000-5000 元/年不等的教育补贴； 5.大堂经理级别员工父母可享受 400 元/月的父母补贴；店经理级别父母可享受 1600 元/月的父母补贴； 6.正式员工入职可享受五险一金； 7.员工本人和直系亲属在门店用餐享受5-8折优惠（高峰期、法定节假日等除外）； 8.上述福利待遇的享受条件和适用范围以公司福利制度为准。 五、【发展途径】（经竞聘考核后可入职） 途径一：服务员—服务/门迎担当--大堂/后堂/值班经理--店经理； 途径二：职能部门（财务管理部、信息管理部、公共事务部等）。 六、【注意事项】 1.面试需提供个人身份证原件或身份证明材料； 2.参加面试时，请全程佩戴口罩； 3.注意个人卫生，尽量不要前往人流密集地点，如有不适，及时前往就医并及时联系我司说明情况。

岗位职责： 1、负责各阀门的方案设计和详细设计； 2、负责阀门的分析和计算，结构设计，试验设计等； 3、负责与其他系统的技术协调； 4、负责阀门的生产服务并处理生产过程中的技术问题和质量问题； 5、负责阀门的各项试验。 任职资格： 1、本科及以上学历，机械类或流体类专业； 2、具有低温工程经验者优先； 3、熟悉AMESim、Fluent等流体仿真软件和CAD等绘图软件； 4、善于沟通协调，责任心强，有团队合作精神； 5、较强抗压能力，能承受多任务处理的工作压力； 6、热爱航天事业。

所有项目都可以天天发工资：薪资130到200元不等，根据项目不同，身高，年龄，不同薪资待遇不等。 招聘压一天日结，公交乘务员，要求18－50岁，工资200，51岁工资180压1天工资，从第二天日结，包吃住提供免费服装。需要48小时内核酸，三针疫苗 公司不收取任何费用.当天安排住宿.免费提供被褥，有意向可以直接投递简历..

公司不收取任何费用，包吃住，免费提供被褥服装，当天报到直接安排住宿，第二天安排上岗，不收取任何费用 压3天日结 大兴影视写字楼 普通岗 中班岗位要求身高170以上年龄18-45周岁工资150，岗位要求高峰期站岗，其他时间坐岗最少干一个月，包吃住，三针疫苗，48小时内核酸，在京7天 健康宝正常宿舍环境： 宿舍有空调4-8人间24小时热水洗澡，免费无线上网，吃饭标准餐，

烟火特效学徒：要求：胆大心细稳重，能服从导演安排！

【岗位职责】 1、负责养老相关主题的直播策划，吸引目标客户群体 2、深入了解养老市场和客户需求，提供有针对性的内容 3、与观众互动，解答疑问，促进客户转化和销售 4、提升直播间的人气和影响力，增加用户粘性 5、配合团队进行直播前的准备工作、分析直播数据，优化直播内容和策略 6、参与养老产品或服务的推广活动 ------------------------ 【任职要求】 1、有多年直播经验，熟悉直播平台和流程 2、对养老领域有深入了解、熟悉养老供应链，具备相关专业知识 3、具备良好的沟通和表达能力，富有亲和力 4、能够灵活应对直播中的各种情况，具备较强的应变能力 5、有团队合作精神，能够与其他部门协作 6、关注行业动态，具备创新意识和市场敏感度 7、形象气质佳，具备一定的网络影响力者优先

职位描述： 1、 现金及银行收付记录，录入、制作记账凭证，银行对账，单据审核，开具与保管发票； 2、 协助财会文件的准备、归档和保管； 3、 固定资产和低值易耗品的登记管理； 4、 负责与银行、税务等部门的对外联络； 5、 协助上级领导完成其他日常事务性工作； 6、 人事相关工作。 职位要求： 1、 财会、经济等相关专业大专以上学历，具有扎实会计基础知识，持有会计上岗证，一年以上相关工作经验（优秀毕业生视能力也可放宽要求） 2、 熟悉现金管理和银行结算，熟悉用友或其他财务软件的操作； 3、 熟练使用office办公软件 4、 具有较强的独立学习和工作能力，为人正派、认真、细心、稳定能承受一定压力。 5、 男女不限 工作时间：早班9点～17点30，晚班10点～18点30 备注：工作地点为后海或用友产业园（均包食宿）、单休

岗位职责： 1. 负责小红书平台的获客和增长策略，制定相应的市场营销计划和推广方案，特别是工具类产品的推广； 2. 根据平台用户画像，开展精准的用户获取和转化，提高平台用户活跃度和留存率； 3. 负责与内部相关团队合作，完成KPI指标的达成，如用户增长、流量转化、社群活跃等； 4. 深入了解行业动态，跟踪竞争对手的动态，及时调整市场策略，保持领先地位； 5. 管理团队，激发团队潜力，提高团队工作效率和团队士气。 职位要求： 1. 本科及以上学历，市场营销、传媒、广告等相关专业优先考虑； 2. 5年以上社交媒体获客、增长经验，其中至少2年的工具类产品推广经验，有电商或在线教育行业工作经验者优先考虑； 3. 熟练掌握数字营销、SEO、SEM等技能，特别是工具类产品的推广，能够制定相应的市场营销计划和推广方案； 4. 具备敏锐的市场洞察力和分析能力，能够及时把握市场趋势，制定合理的营销策略； 5. 具备较强的沟通、协调和团队管理能力，能够有效推进团队工作，特别是在工具类产品的推广方面。

18-40岁，男女不限 主要负责超市商品整理上货，线上订单打包分拣 工作时间：每天10-12个小时左右 可安排工作地址：朝阳区国贸 朝阳区望京 海淀区西三旗

岗位职责： 1、负责奇遇VR线下To C业务销售，完成整体销售目标； 2、制定线下To C销售的营销策略，拓展销售渠道，确保整个销售体系的长期稳定运营； 岗位要求： 1、熟悉线下To C业务逻辑，有线下To C销售管理经验3-5年； 2、有线下渠道资源者优先，包括但不限于商场体验店、VR线下娱乐店、toB的门店供应平台等； 3、善于业务创新，有抗压力，对工作有激情，适应全国出差； 4、有一定的市场营销经验。

岗位职责： 1. 负责拓展金融机构（包括但不限于银行、消金）等有效资源，并搭建有效合作方式。 2. 负责机构市场调研与分析，商务沟通、业务模式设计，以Owner视角对内外部条线配合进行牵引，促成项目的落地。 3. 部门策略，制定针对具体项目有效的项目计划，并且有效率的实施。 4. 完成公司及上级主管交办的其他任务。 任职要求： 1. 正直、积极、有担当； 2.本科及以上学历，有商务谈判、撮合能力，形象好气质佳者优先，具备职场商务应酬能力优先； 3.熟悉银行、消金等行业用户，并有良好的银行业客户关系以及丰富优质的客户资源； 4. 有强烈的学习能力和信息挖掘能力，带有分析视角看待事物； 5. 对金融市场有灵敏的触觉和强烈的好奇心，有强大的内驱力、学习力和自我成长要求。