财务会计岗位JD 职位名称：财务会计 所属部门：财务部 汇报对象：财务经理 工作地点：我国某城市 薪资范围：面议 岗位职责： 1. 负责公司日常财务核算工作，确保财务数据的准确性、及时性和完整性； 2. 按照我国相关法律法规和公司制度，进行会计分录、凭证审核、账务处理等工作； 3. 负责公司成本核算、成本控制及成本分析，为管理层提供决策支持； 4. 负责公司往来账款的管理与核算，定期进行账龄分析，协助部门经理清理长期挂账款项； 5. 负责公司固定资产管理，包括资产购置、折旧计提、资产清理等工作； 6. 协助财务经理进行税收筹划，按时缴纳各项税款，维护公司利益； 7. 参与公司年度预算编制和执行过程，监控预算执行情况，分析预算执行差异； 8. 定期编制财务报表，包括资产负债表、利润表、现金流量表等，为公司决策提供财务数据支持； 9. 配合审计、评估等外部机构的工作，提供相关财务资料； 10. 完成上级领导交办的其他财务相关工作。 任职资格： 1. 本科及以上学历，财务、会计等相关专业； 2. 具备3年以上财务会计工作经验，有中级会计师及以上职称者优先； 3. 熟悉我国会计法规、税收政策及企业财务管理流程； 4. 熟练使用财务软件和办公软件，具备良好的数据分析能力； 5. 具备良好的沟通、协调能力，工作细致、严谨，具有较强的责任心和团队协作精神。 我们提供： 1. 具有竞争力的薪资待遇和五险一金； 2. 完善的培训体系和职业发展通道； 3. 舒适的工作环境和团队氛围； 4. 定期举办员工活动，提供丰富的员工福利。 有意者请将简历发送至邮箱：*******************，邮件主题格式请按“应聘财务会计-姓名”发送。期待您的加入！

1.有无经验均可 2.无经验者有老会计带新

岗位职责： 1．主要负责上报汇总税控盘 2．申报增值税 3．申报所得税 4．手中盘清卡 5．申报公积金 6．申请发票开发票 7．打凭证叠凭证。装钉 8．整理档案 9．平时的开具发票申领发票工作，做账报税，打印凭证工作。 10．负责到工商、税务、银行等部门办理公司注 册、变更、注销及其他相关的工作。 2．配合外勤主管和记账会计完成日常业务的流程 实施。 4．协助记账会计发票领购 5．办理公司有关的其他事务，及时汇报工作。 任职资格： 1、会计相关专业优先考虑，接受应届生。 2、认真细致，爱岗敬业，吃苦耐劳，有良好的 职业操守： 1、自觉遵守公司的作息时间。要有工作的自觉性。有事及时请假。 2、勤于反馈，具有良好的沟通能力： 3、有团队合作意识

任职要求： 1.具备全面的财务专业知识，熟练运用会计准则，精通财务处理及财务管理经验， 2.熟悉财税相关法律规范及财务内控制度及工作流程设计，熟悉财务软件的使用； 3.较强的成本核算、管理、风险控制、纳税筹划和财务分析能力； 任职条件： 1、本科以上学历，1年以上同岗位工作经验， 2、有一定沟通协调能力； 3、具有全面的财务专业知识、财务分析及财务管理经验；精通国家财税法律规范、准则及政策；

协助财务主管办理记账、银行、税务、工商等业务问题，编制财务报表、填制凭证、整理票据等。接收无经验实习生，公司提供午饭和不定时福利。工作时间：周一到周五8:30-17:30

协助财务主管办理记账、银行、税务、工商等业务问题，编制财务报表、填制凭证、整理票据等。接收无经验实习生以及应届毕业生，公司提供午饭和不定时福利。工作时间：周一到周五8:30-17:30，有意向可主动联系~

岗位职责： 1、完善公司会计核算体系，健全账务控制系统，正确设置会计科目和会计账簿； 2、负责单据审核、报销；审核各类原始凭证，据实登记各类明细账，并根据审核无误的记账凭证登记总账； 3、负责管理及维护各明细账、总账，定期查账，保证账账相符、账实相符； 4、编制各种会计报表，编写会计报表附注，进行财务报表分析并汇报财务经理； 5、负责月度、季度税务申报及复核工作，做好年度汇算清缴； 6、负责协调公司对外税务、统计及工商局有关财务工作； 7、其他财务相关工作。 岗位要求: 1、大专及以上学历，财务或相关专业毕业，中级以上职称； 2、五年以上财务工作经验，至少三年以上在酒店、餐饮领域工作经验； 3、掌握财务会计基础理论和专业知识，熟悉国家财经政策、法规以及财务准则和制度，熟练操作办公及财务软件； 4、工作细致严谨，具有较强的数据分析能力，保密性强； 5、坚持原则、廉洁奉公，具有良好的职业道德和高度的责任感，自觉维护公司利益； 6、具有较强的执行能力、社交及应变能力、沟通协调和计划组织能力。

岗位职责: 1、协助客户进行资产管理数据(清查)治理和体系建设工作； 2、负责客户单位固定资产清查、实物盘点、账务账实核对、数据更新、维护、补录等工作； 3、负责客户单位资产月报、年报等。 任职要求: 1、专科及以上学历，经验不限，应往届生均可； 2、专业不限，会计类、计算机软件类、物联网类、电子信息科学类等专业优先； 3、可适应省内外出差。

职位名称：出纳专员 岗位职责： 1. 负责公司现金、银行存款及其他货币资金的日常管理与核算工作； 2. 严格执行财务管理制度，确保资金安全，降低资金风险； 3. 负责日常报销审核、报销单据的整理与归档； 4. 协助完成财务报表的编制及审计工作； 5. 负责与银行、税务等相关部门的沟通与协调； 6. 完成上级领导交办的其他相关工作。 岗位要求： 1. 学历要求：大专及以上学历，财务、会计等相关专业优先； 2. 工作经验：1-3年出纳工作经验，熟悉财务软件及办公软件； 3. 专业技能：具备良好的财务知识和会计素养，熟悉国家财经政策及税收法规； 4. 个人素质：     - 性别：女；     - 年龄：25-35岁；     - 外貌：年轻美丽，形象气质佳；     - 责任心强，具备良好的沟通和团队协作能力；     - 工作细致认真，具备较强的抗压能力。 岗位待遇： 1. 薪资待遇：底薪+绩效奖金，****； 2. 社会保险：按照国家规定缴纳社保； 3. 福利待遇：带薪年假、节日福利、员工体检等； 4. 职业发展：提供良好的晋升空间和职业发展机会。

岗位职责： 协助客户单位进行资产管理数据治理和体系建设工作； 负责客户单位固定资产清查、实物盘点、账务核对、数据处理工作； 负责客户单位房产清查工作； 资产年报、档案数字化工作。 任职要求： 专科及以上学历，经验不限，应往届生均可； 专业不限，会计类、计算机软件类、物联网类、电子信息科学类等专业优先； 可适应省内外出差。

岗位描述: 作为公司的财务经理,你将负责公司财务管理的全面工作,包括财务预算、决算、成本控制、预算绩效管理、资金管理、税务筹划、审计等。此外,还负责公司并购、融资等财务方面的工作,协助公司高层制定财务战略,确保公司财务健康、稳健发展。 职位要求: 1. 本科以上学历,财务管理、会计等相关专业背景,具备5年以上财务管理工作经验; 2. 熟悉财务报表的编制、财务分析等财务管理工作,具备较强的财务分析能力; 3. 熟悉国家财务法规和政策,具备较强的风险意识; 4. 具备较强的团队协作能力和沟通能力,能够有效地与公司内部和外部进行沟通和协调; 5. 熟悉银行、税务等外部机构,具备较强的渠道拓展能力; 6. 了解公司业务流程,具备一定的业务拓展和项目管理经验。 福利待遇: 1. 具有竞争力的薪资水平和完善的社会保险制度; 2. 提供丰富的培训机会和职业晋升空间; 3. 提供各类带薪假期、生日福利等。 工作地点: 公司总部位于济南市历城区盖世物流园高盛物联，公司免费提供食宿

岗位职责： 负责单位的相关财务工作; 负责单位宣传（官网、公众号）的运营推广工作； 负责人员招聘、培训等综合事务。 岗位要求： 有较强的文字功底和写作能力； 有财务专业证书，具备从事专业会计的执行能力； 有较强的环境适应能力及心里承受能力、较强的沟通协调能力

岗位职责： 1. 建立公司审计监察制度，制定各项审计监察工作的计划和实施方案； 2. 对集团内控系统的健全性、合规性、有效性及执行情况进行检查、评估； 3. 通过常规监察，识别运营管理中存在的漏洞或潜在风险，并进行分析与预警、提出整改意见、监督跟进整改措施的执行情况； 4. 受理举报，对职工违纪、违规行为进行监察审计，并提出处理意见； 5. 对企业重大事项（对外投资并购等）进行审计监督； 6. 完成领导交办的其他工作。 任职资格： 1. **本科以上学历，会计、法律、管理等相关专业，有司法律师资格优先； 2. 年龄40岁以内，集团审计经验； 3. 有较强的学习能力，能在短期内对公司业务熟悉，并勾画出公司重要职能风险地图，对相应重点岗位业务流程与运行机制清晰； 4. 具备专项工作的策划、组织、实施能力；具有较强的发现问题、分析问题的能力； 5. 有优秀的口头和书面沟通能力，有敏锐的观察、分析和判断能力。

提成方式：按单提成，55分成 发薪日：15号 奖金补贴：交通补助，夜班补助，加班费 工作内容 - 提供专业的美甲服务，确保顾客满意度 - 维护工作环境卫生，保证提供的工具和材料符合卫生标准 任职要求 - 具备良好的服务意识，能够提供优质的客户体验 - 注重团队合作，能够与同事协作完成日常工作 -对美甲技术有持续学习的热情，能够跟进行业最新趋势 地址：海南省海口市懒懒美甲美睫

职责描述： 1、负责公司高端人才招聘，执行干部选拔外部渠道吸引及挖潜； 2、组织和协助公司组织架构设计和岗位设置，组织梳理和完善公司的岗位描述说明书； 3、分析、选择、维护和完善招聘渠道，收集、调研、选择招聘供应商，建立合格招聘供应商资料库，并进行动态管理； 4、改进公司人才选拔体系，完善公司人才储备库，收集、分析行业人才状况，了解业内人员动态； 5、负责重点岗位和中高级人才的甄选、面试以及OFFER沟通发放等； 6、负责定期的招聘报告总结及分析以及招聘策略的制定等； 7、协助上级领导完成其他工作。 任职要求： 1.****及以上学历，人力资源管理、心理学、管理等相关专业优先； 2.有8年以上人力资源相关工作经验，其中至少有3年10人以上招聘团队管理经验，具有高端人才招聘经验者优先考虑； 3.熟悉各种招聘渠道、测评工具和面试技巧，判断力强，洞察力敏锐，能独立完成高级职位的面试工作； 4 具备行业mapping资源及能力，熟悉互联网行业或营销人才资源者优先。 5.具有优秀的学习能力、强烈的自我激励和开创精神、出色的沟通协调能力