• 5k-6k 经验1-3年 / 不限
    移动互联网 / 天使轮 / 15-50人
    岗位职责: 1、加气人员必须严格遵守各项规章制度,认真执行各项安全操作规程,牢固树立安全**的思想,配合运行工和维修工做好压缩机的纯护、维修和操作的工作; 2、对本岗所辖充装、售气等设备必须严格安全操作规程和工艺指标要求进行操作,为用户安全、平稳充装压缩LNG,严禁超压充气; 3、对进站车辆必须进行充装前的有关安全检查,严格执行充液规定; 4、准确做好加气记录,做好日报; 5、认真参加培训、取证等工作,提高加液充电技巧,安全加液,安全充电; 6、完成领导临时安排的工作任务。 任职要求: 1、年龄在20至40周岁,持相关上岗证,学历不限; 2、身体健康,热爱本职工作,无不良嗜好,服从分配; 3、团结同事,工作认真,积极向上,吃苦耐劳; 4、需轮夜班制。
  • 广告营销,房产家居 / 上市公司 / 2000人以上
    德佑全面覆盖合肥 资源整合 年薪百万不是梦 ---你是否有眼光选择房产销售??在这个行业,不在乎年龄,不在乎背景,努力就能收获比同龄人高出2-3倍的收入,我们提供的不只是一个职位,而是一份快乐的事业。选择比努力跟重要,欢迎优秀的您加入德佑! 【公司在业内的优势】 1、德佑地产专注中高端不动产,平台大,企业文化好(强调坦诚,团结,分享)。 2、未来晋升空间大,晋升为分行主管时即享有30%股份分红制(基本年收入20-50万)。 3、核心竞争力:符合公司文化及业绩考核标准的分行主管享有投资下属分行权利,真正实现统一平台,共同创业(让别人为你打工)。 【薪资福利】 1、不同职级成熟完善的免费培训体系(物业顾问、业务主任、分行经理); 2、福利:社会保险、商业保险、年假、带薪病假、体检、免费岗前培训; 3、公平、广阔的晋升空间,所有运营体系管理岗位均从内部优秀员工提拔产生; 4、每个季度都有各种拓展活动、国内外旅游、内外部培训等; 5、薪资:底薪4000元起+奖金提成(业绩*30%-70%)+社会福利保险+交通补助; 6、免费师傅带教,直到你能完全独立为止,同时当你具备一定能力的时候也会给你机会去带教徒弟,快速提升自己。 【任职要求】 1、18-40岁,大专学历、户籍、性别、专业不限 2、性格外向开朗,能吃苦耐劳,具团队合作精神 3、退伍军人和应届毕业生优先录用。 【如何面试】 联系电话:HR李(电话联系将优先安排面试,微信同号) 面试地址:合肥市蜀山区西环中心广场南区9号105德佑
  • 7k-12k 经验3-5年 / 大专
    电商,移动互联网 / 不需要融资 / 500-2000人
    岗位职责: 1、通过电话与购买过产品的客户联系; 2、关注客户需求挖掘、问题解决,引导及满足客户的需求,并添加客户微信; 3、管理团队销售成果,确保完成率。 任职要求: 1、**本科以上学历,有一年以上电销经验,优秀可以放宽学历; 2、热爱销售工作,具备优秀的服务意识和责任心,强烈的目标感和赚钱欲望,抗压力、执行力强。 岗位薪酬:高底薪7-12k+提成
  • 10k-18k 经验不限 / 大专
    消费生活 / 未融资 / 15-50人
    重要就是对网络平台了解,  特别对小红书了解
  • 9k-18k 经验不限 / 不限
    消费生活,电商 / 不需要融资 / 50-150人
    【岗位职责】 1、根据公司内部提供的客户资源,通过电话向客户宣传、介绍公司正在售卖的酒水品类、口感、零售价、批发价等,以达成销售; 2、通过与客户的电话沟通,在沟通结束时,尽可能添加客户的微信,不断为自己以后的业务开展积累更多的潜在客户,并定期做好售后维护; 3、定期维护及包装公司给到的微信号朋友圈动态,增加与客户的黏性度,维护与客户的日常关系密度,并制造产品多次售卖的机会; 4、不定期参加销售内部培训不断提升个人业务水平能力及提高话术熟练度,并努力在自己所擅长的板块创造更多的价值; 5、遵守公司的各项规章制度,完成每日的基础工作量,并按时完成每月最低销售指标。 【福利待遇】 1、朝九晚六,固定周日休、法定假日、五险、年终奖、节日福利、带薪休假、不定期下午茶、不定期团建; 2、有足够的发展空间和职业上升通道,不定期有升职加薪机会; 3、公司偏扁平化管理,不加班,环境氛围好,且上下班交通便利。 4、公司偶尔会提前1-2小时下班(例:销售团队提前完成销售指标或其他特殊情况)
  • 6k-10k 经验3-5年 / 大专
    物流|运输,电商 / 未融资 / 少于15人
    福利待遇: 1、薪资范围:底薪+提成,综合工资4k-1w+,有相关从业经验/俄语专业的底薪6000+ 2、提成方式:货款提成/利润提成(上不封顶)面议 3、五险一金,奖金补贴:年终奖 职责描述: 1、贯彻公司销售政策,通过各渠道/平台开发国内、国外进出口贸易公司、货代同行、进出口工厂等中国-俄罗斯物流货代客户开发。 2、了解客户运输需求,制定可行性跨境物流国际货运方案及报价,充分利用公司优势资源来提升客户忠诚度。 3、主动开发新客户,积累与维护老客户,与客户进行沟通,及时掌握客户需要,了解客户状态,为客户提供主动,热情,满意,周到的服务。 任职要求: 1、学历不限,物流、国际经济与贸易、俄语、英语等相关专业优先,接受优秀应届毕业生; 2、对国际物流/贸易行业有兴趣,有行业销售经验者优先; 3、认真敬业,具有团队合作精神,勇于承担责任; 4、思路清晰,条理性强,做事细心负责,具有一定的抗压能力。 我们不怕您谈待遇,就怕您不敢尝试,非常期待您加入我们!
  • 6k-10k 经验1-3年 / 不限
    能源|矿产|环保、农林牧渔、房地产|建筑|物业 / 不需要融资 / 2000人以上
    1、开发新客户 2、维护老客户 3、完成加气块砖销售任务
  • 13k-20k 经验1-3年 / 不限
    物流|运输 / 未融资 / 50-150人
    招聘开车司机,不装不卸,趟结。跑专线,来回货
  • 5k-10k 经验不限 / 不限
    其他 / 未融资 / 15-50人
    岗位职责: 1、受理及主动电话客户,能够及时发现客户问题并给到正确和满意的回复; 2、与客户建立良好的联系,熟悉及挖掘客户需求,并对客户进行系统的应用培训; 3、具备处理问题、安排进展、跟进进程、沟通及疑难问题服务的意识跟能力,最大限度的提高客户满意度。遇到不能解决的问题按流程提交相关人员或主管处理,并跟踪进展直至解决; 4、具备一定的销售能力,针对公司现有的客户进行营销,让客户接受更为广泛的网络产品,达到最好的网络营销的效果。 5、不断接受公司的各项业务和技能提升培训。 任职资格: 1、有一定客户服务工作经验或销售经验,有一定的客户服务知识和能力 。(无经验也可应聘) 2、要求一定要有“客户为先”的服务精神,一切从帮助客户、满足客户角度出发。 3、性格要求沉稳、隐忍,善于倾听,有同理心,乐观、积极。普通话标准、流利,反应灵敏。 4、热爱工作,敬业、勤恳,乐于思考,具有自我发展的主观愿望和自我学习能力。可适当加班者优先。 工作时间:8点40到17点40 年龄;20-45岁 学历;初中及以上
  • 4k-8k·13薪 经验1年以下 / 大专
    其他 / 未融资 / 15-50人
    岗位职责: 1.负责公司各项目的招聘工作 2.进行相关候选人简历的收集、分类、整理、对简历做初步筛选; 3.针对性搜集人才信息,通过各个渠道快速寻访候选人; 4.依托公司制定的招聘流程,落实邀约,面试等环节,确保到岗及时率; 5.及时总结改进招聘效果; 岗位要求福利: 1.大专及以上学历;23-35岁。工作积极主动,责任心强,有良好思维及沟通表达能力。 2.两种薪资模式: 1)无责底薪3500+提成 2)有责底薪8000+提成 员工享有年终奖。年终奖金额5K-2w不等。享有社保等福利,公司会定期开展新员工户外拓展,下午茶等活动,让新员工快速融入集体,协同公司稳进发展。
  • 文娱|内容,广告营销 / 未融资 / 15-50人
    公司都是90后,00后团队工作氛围轻松无压力,每年提供多次外出交流学习机会,快速提升个人能力,不套路,不内卷,欢迎大家踊跃投递! 岗位职责: 1.寻找愿意提升品牌影响力的企业,电话邀约参与栏目组录制; 2.能够与其他同事共同协作,把握企业需求,寻找企业亮点、挖掘特色、制作成专题节目,共同完成部门目标; 3.维护已合作企业,及时回复客户消息; 4 根据客户情况做好详细分析,及时反馈。 任职要求: 1、有销售类、客服类经验的优先考虑,对新媒体行业感兴趣的小白也可踊跃报名哦! 2、对媒体行业工作有较高的热情,表达能力强,具有较强的学习能力; 3、思维敏捷,具有良好的应变能力和承压能力有团队协作精神; 4、勤学上进,善于分析总结,有良好的沟通协调组织能力,敢于挑战; 薪资福利: 1、试用期底薪3800+高提成;转正底薪4200+提成+奖金;月综合薪资1w+ 2、工作时间:周一至周五上午9:00-下午18:30;周末单双轮休,法定节假正常休息。 企业为您带来的优势: 1、时代趋势:新媒体快速进入现代化生活,内容为国家品牌日进一步推动中小企业品牌建设。 2、企业嘉宾皆朋友:交流对接的企业嘉宾都将会成为您的朋友,为您在职业发展道路上积蓄力量。 3、拓展知识:经过单位培训,可收获到意想不到的专业知识,快速成为职场高手
  • 金融 / 不需要融资 / 500-2000人
    工作职责 1、完成公司下达的客户开发计划和绩效指标; 2、对所负责区域内存量客户、目标客户、渠道资源、进行有效梳理,有计划地跟踪与开发; 3、负责从项目立项、信息收集、项目评估到合同签订过程的执行,负责此阶段公司内、外部流程的推进及管理; 4、协助资产经理完成存量客户的管理、租金管理和客户巡视工作; 5、协助并参与风险资产处置,包括配合逾期租金催收、风险资产处置等工作; 6、完成领导交办的其他工作。1、完成公司 任职要求 1、本科及以上学历,金融、经济等相关专业; 2、具备基本的财务知识以及融资租赁行业相关知识; 3、具有3年及以上银行对公或租赁同业营销工作经验; 4、具有良好的思考能力、沟通协调能力、客户营销能力。
  • 6k-8k 经验不限 / 不限
    制造业 / 未融资 / 500-2000人
    招聘要求】 1.年龄:16-48岁;须持本人身份证面试; 2.会26个英文字母; 【招聘职位】 普工,操作工,组装工,作业员、包装工、质检、寒暑假工、实习生等岗位(轻松易操作) 【薪资结构】 正式工:底薪+加班+绩效+岗位津贴+夜班补助+全勤等综合工资6500元以上 ~小时工:230-280一天,可预支工资 【工作内容】 1、生产:笔记本主板、笔记本电脑、芯片、无线通讯产品等电子产品 2、坐班、站班都有随机分配。工作管理人性化,相对自由; 3、空调车间,无异味,无噪音 【工作时间】 1、早八晚八,工作10.5小时,休息1.5小时,上六休一,两班倒 2、正常5天8小时多出时间算加班,平时1.5,周末2倍,国假3倍 【食宿情况】 住宿6-8人间有空调、洗衣机、热水器WiFi等全部免费 免费提供工作餐,三餐免费,各种工餐供员工自由选择
  • 3k-4k 经验不限 / 不限
    医疗|保健|美容 / 未融资 / 500-2000人
    任职要求1、18岁-55岁,有无工作经验均可2、能吃苦耐劳,能适应倒班3、工资:3k-4k
  • 6k-7k 经验不限 / 不限
    硬件 / 不需要融资 / 150-500人
    普工/操作工 1.普通工衣,坐班,长白班,两班倒自选。 2.岗位:作业员,物料员、组装、包装、巡线员、测试员等。 3.男女不限,18~40岁,没有大面积纹身,没有案底。 4.岗位无任务。 5.纯手工组装。 6.宿舍:空调、热水器、WiFi.、洗衣机、独立阳台、独立洗手间。 7.车间:衡温空调,无异味。 8.包吃包住。 9.薪资模式:每小时26/小时,不限加班!每天10小时以上. 10.每天工资260元以上。 11.免费包吃包住,不扣水电费。 12.当天安排入职。 13.不收取任何费用!