• 3k-5k 经验在校/应届 / 本科
    金融 / 不需要融资 / 500-2000人
    岗位职责: 协助人资部工会办公室处理日常事务、协助与各工会小组联系沟通、组织相关会议会务及材料整理,配合指导老师安排的其他工作。 岗位要求: 1.专业不限,行政管理类优先,本科及以上学历; 2.每周可以保证出勤3天以上,实习三个月以上,近期入职; 3.工作积极、思路清晰、严谨细致,踏实肯干; 4.具备良好的团队合作能力、沟通能力; 5.掌握excel、word、PowerPoint等办公软件。
  • 10k-15k 经验不限 / 本科
    IT技术服务|咨询 / 上市公司 / 2000人以上
    基本职责: 支持华东地区工会组织建设,协助完善各城市相关工会工作计划并协助实施; 组织德智体美各类工会活动,丰富员工生活; 落实员工福利,完成困难员工扶助与慰问; 配合上级工会完成相关要求工作; 要求: 本科学历及以上,工作经验三年以上,年龄35岁以下,英文流利,专业不限; 正向,积极,有同理心,善沟通; 策划及组织能力佳,有类似工作经验者优先;
  • 8k-10k 经验1-3年 / 本科
    医疗丨健康 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责 1、负责员工活动的策划、组织、实施工作; 2、负责各文体协会的对接管理工作; 3、负责集团工会相关制度建设,配合财务流程制定; 4、负责集团工会档案整理归集,员工节假日福利发放安排与执行; 5、负责工会相关宣传工作,组织上级有关规定的宣贯及评优评先工作; 6、负责工会日常事务对接,负责对困难员工帮扶慰问、节日慰问、伤病慰问等工作; 7、做好与团委、妇联日常对接工作。 任职资格 1、本科以上学历;1年以上的专职工作经验; 2、熟悉团委、妇联工作,有文体活动策划经验或设计策划经验为佳; 3、性格活泼开朗,善于沟通与表达,相对外向; 4、有团队合作精神。
  • 10k-20k 经验不限 / 不限
    游戏 / 不需要融资 / 50-150人
    任职要求 不限地域: 1、1年以上互联网SLG类型游戏公会任职经验(全球服); 2、有一定的游戏组织能力,具备游戏玩家资源或有公会、家族运作经验; 3、熟悉游戏媒体环境;对游戏行业内媒体,公会pk赛、公会推广有一定了解。 如果你有经验 有资源 具备价值合作条件 兼职或全职 欢迎详聊: 要求:1、活好 2、清楚的知道你是谁 你要什么 你该做什么 对己 对人 对项目负责任 3、服从项目安排 能够自我驱动 附:圈子不大 好项目求好人 也培养好人 合作一次相信大家都能感受到是拉黑还是愿意再次合作长期交往 工作职责: 1、公会策略的制定:根据产品和市场情况,对外部及内部公会制定相关的运作策略,实现游戏运营的稳定及促进作用; 2、公会挖掘与合作:挖掘外部公会,并制定相应的合作策略与之合作; 3、公会活动的开展:根据阶段目的不同,开展各种公会向运作及活动,维系现有公会同时,招募外部公会进驻游戏; 4、公会建设与管理:与各公会会长保持沟通,维护玩家社交关系、掌握公会与核心玩家资源,建立良好的关系网,并合理安排游戏的入驻及后续公会的日常管理; 5、工作总结与汇总:对于公会相关工作内容的定期分析总结,并按照结果及部门的目标进行优化改进。
  • 8k-10k 经验不限 / 不限
    物流|运输 / 未融资 / 15-50人
    工作地址:东莞,包住,吃补贴500每月 要求:能吃苦耐劳,能装卸货,会开4.2货车 年龄:50岁以下有力气。 入职:公司配车,有油卡,ETC,入职无任何费用。 有意向可以直接投递简历联系我
  • 10k-20k·16薪 经验1-3年 / 硕士
    社交媒体 / 上市公司 / 2000人以上
    资深主播运营 1. 维系代理、主播,系统化培养主播,提升优质主播数及开播率,对代理和主播的收入负责; 2. 整理代理及主播每月直播数据,可根据数据分析来精细化主播运营; 3. 结合产品特点,策划组织和跟进线下或线上主播活动; 4. 对产品更新、活动介绍等本地化文案进行校对和输出; 5. 搜集和了解竞品公司的运营策略,并对公司现有政策提出优化方案。 资深活动运营 1. 负责BIGO LIVE端内直播活动的策划/运营,提升营收流水和端内活跃; 2. 能够持续挖掘新的活动玩法和模式,整合跨部门资源,提升活动收益,促进直播业务的快速增长; 3. 根据策划方案负责逻辑梳理,呈现原型图并对接设计、开发、主播运营以及内外部资源,确保策划有序进行; 4. 熟练相关工具、方法实现竞品调研,跟随当下热点及时调整优化活动运营方案,熟悉竞品渠道建设,拉新引流玩法。 资深用户运营(SVIP) 1. 深入理解业务,通过用户研究、产品研究和行业研究发现业务趋势,发掘业务提升点; 2. 对运营数据进行挖掘和分析,建立用户画像,对运营策略搭建及拟定予以数据支持; 3. 搭建VIP 用户成长体系,通过内容服务,策略运营,等级体制搭建等手段规划并落实各项VIP 特权,提升VIP 用户对于平台的感知和满意度,刺激用户充值保证平台收益; 4. 负责VIP 用户全生命周期管理,基于VIP 用户洞察,制定外站挖掘、站内拉新、促活、流失召回策略,提升留存。 任职资格: 1. 本科及以上学历,可接受海外出差(欧洲、美洲、中东等区域); 2. 英语可以作为工作语言; 3. 具备优秀团队合作精神,善于沟通与反馈; 4. 耐心沉稳,责任心强,执行能力强,有一定的抗压能力;
  • 12k-22k 经验1年以下 / 本科
    MCN|直播平台 / 上市公司 / 500-2000人
    岗位要求: 1、通过多种渠道拓展新公会以及主播,建立长期稳定的合作关系; 2、主播管理,以多种形式激励主播创造优质内容; 3、了解用户习惯和需求,策划本地活动、做本地化内容; 任职要求: 1、本科以及上学历,英语可作为工作语言; 2、熟悉1v1,直播生态和社交频行业的运营策略手段 ​ 3、活动和运营思路清晰,擅长把握用户心理; ​ 4、有较好的逻辑思维及数据分析能力,善于总结归因; ​ 5、具备较强的责任心、沟通能力和解决问题的执行力,优秀的学习能力和抗压能力。 PS:英语作为办公语言,潜力好可培养~
  • 企业服务 / 不需要融资 / 15-50人
    看重点!!! 1、非娱播、不是工会 2、入职签订劳动合同,交五险一金 任职要求: 1、声音好听(御姐音、少御音、少女音、萝莉音,辨识度高) 2、情商在线、口齿伶俐 3、最好有语音厅或语音直播经验(或者声优、配音员、电台、播音主持、声乐艺术类专业毕业) 岗位职责: 1、无需真人出镜 2、抖音语音直播拉流量,引导下载app,提成和下载量有关(入职有完整的培训,抖音主播面对面、手把手教) 3、直播内容积极健康 岗位福利: 1、薪资范围:15000-30000元/月 2、发薪日:10日 3、社保类型:五险一金
  • 企业服务 / 未融资 / 150-500人
    【关于我们的公司和岗位】 公司业务:TOB行业,企业税务规划,我们的产品和服务已经和政府达成合作,具有公信力、影响力; 目标客户:中小型企业老板、高管、财务负责人,企业年营业额千万以上,年纳税额两三百万以上; 工作模式:电销+面销结合。 【我们希望您】 1.满足下列条件之一:有大客户销售经验、有企业客户资源,C端销售十分优秀者也可考虑; 2.***大专及以上学历; 3.具有良好的沟通表达能力,口齿清晰,普通话流利; 4.热爱销售,能承受压力,结果导向型; 5.思维敏捷,具备突发事件的应变及处理能力; 【工作内容】 1.数据收集:借助网络渠道或身边资源搜集客户信息; 2.电话呼出:通过电话沟通了解客户实际情况及需求,邀约拜访; 3.客户拜访:前往企业或邀约企业来公司面谈,深度了解公司财税情况,根据不同情况为企业制定合理的方案; 4.客户跟进:跟进合作意向,确定合作后帮助企业落地到公司合作的园区,促进政企合作。 【薪酬福利】 1.底薪:**年底薪7-15k,第二年底薪凭业绩自选7-20k; 2.提成:为终生累计制,合作企业可持续为您创造收入,入职一年员工平均薪资2w+; 3.五险一金:入职缴纳五险,入职半年缴纳一金; 4.工作时间:9点-6点,周末双休,节假日正常休息; 5.福利:车补餐补、带薪年假、年终分红、节日福利、下午茶等。 【公司给予的岗位支持】 1.提供带薪培训和客户资源支持; 2.一对一师傅带教,有机会从入职新人到公司合伙人,有系统的培训体系及公平晋升标准。 期待能和您沟通更多关于公司的信息,100%回复。
  • 7k-14k 经验5-10年 / 本科
    移动互联网,文娱丨内容 / 未融资 / 150-500人
    岗位职责: 1.财务审核:审批业务部提交的相关合同、收付款单据等,对财务风险和经营风险进行事前把控。 2.会计核算:按照财务会计准则及公司规定完成基础会计核算工作,编制凭证、审核凭证、固定资产计提折旧等、往来款对账、核销等工作。 3.预算管理:协助业务部门编制并审核全面预算,确保预算编制的完整、合理;在日常工作中,监控业务预算执行进度,每月出具业务部经营指标完成进度,并及时提示财务风险,预算审批等。 4.报表编制:定期编制相关财务报表,往来报表,资金计划表等。 5.项目管理:参与公司业务部门对接项目的立项,财务测算,结算等工作,并为业务提供相应的财税专业意见。 6.配合内外审计:配合内外部审计及上级公司,提供相关财务数据及文档的报送。 7.领导交办的其他工作。 任职资格: 1.会计学、财务管理等财会专业毕业,具有5年以上的相关财务会计工作经验,审计工作经验等。 2.具有国企相关财务工作经历,具有对接上级公司及内外审部门相关工作经验。 3.具有中级会计职称、注册会计师、税务师证书等优先考虑。 4.沟通表达能力强,勤奋好学,文字撰写能力佳,英文可读写。 5.熟练使用excel等办公软件,熟练使用用友BIP系统、久其系统等财务软件。
  • 13k-23k 经验5-10年 / 本科
    移动互联网,信息安全 / 不需要融资 / 150-500人
    本职位年终奖基数为2-3个月月薪,根据绩效考核结果发放。 岗位职责: 1.以业务架构和软件需求设计为基础,根据公司研发项目管理规范和相关要求完成各项目概要设计和详细设计相关工作; 2.技术架构方案设计的验收与交付; 3.通用技术组件及核心代码的编写; 4.完成领导交办的其他工作。 任职资格: 1. 本科及以上,计算机、电子、通信等相关专业; 2. 5年以上软件研发相关工作经验; 3. 熟练掌握本专业相关知识和技能,并精通本专业工作领域,了解本专业相关理论和发展动态;能独立、熟练地胜任专业工作任务,并解决复杂问题;参与并带领团队开展日常工作,有效指导他人工作;能够对现有的方法、程序进行分析优化调整; 4.熟练掌握计算机基础知识,JAVA等一门或多门技术及相关工具的使用,对各种 Web 前端技术、网络、多线程、异步处理、缓存等基础框架和机制有深刻理解,有J2EE架构Spring MVC、Spring boot、Spring cloud/hibernate/AJAX框架/消息队列开发经验; 5. 熟悉掌握UML设计/软件设计开发流程; 6. 独立优秀运用使用开发相关工具,搭建相关开发环境并能指导他人; 7. 具备优秀的目标管理能力和沟通协作能力并能指导他人完成项目目标; 8. 入职后需通过本公司试用期考核方可转正; 9. 取得软考中级证书,或同等岗位同等层级工作经验2年及以上。 简历投递邮箱:*********************** 其他信息: 1.08:30-12:00 13:30-17:00 双休(研发团队弹性1小时上下班),免费供应早餐+午餐补贴,加班餐补; 2.试用期开始购买足额最高标准的五险一金+覆盖正式员工及子女的团体商业保险; 3.限量供应单身集体宿舍+入职满1年后政府人才房; 4.法定的年休假+额外的探亲假; 5.清晰的职业发展通道,可参加公司、集团组织的各类培训; 6.民航工会、集团工会大病互助金; 7.入职满1年后享受年度健康体检; 8.重大节日时的工会慰问品; 9.每月员工生日会+生日当月发放蛋糕券; 10.免费社团活动+不定期的拓展活动(三八节、1024等)。
  • 15k-20k·14薪 经验3-5年 / 硕士
    IT技术服务|咨询 / 未融资 / 50-150人
    一、岗位职责: 1.负责落实公司党支部和上级组织部门对组织工作的决策和部署; 2.负责党组织日常事务管理,起草党组织工作计划、总结、报告、讲话、通知、会议纪要等各种文件;组织安排党组织会议及其他活动; 3.负责管理使用党费、党组织工作经费,归口发展党员、接转组织关系、党组织、党员的统计和党员E先锋等管理工作; 4.负责落实上级纪检部门和公司纪检监察各项工作; 5.负责党员干部和员工党风党纪教育和反腐倡廉教育; 6.负责党、团日常活动的策划与组织工作,并协助开展系列活动。 二、任职条件: 1.中共党员(已转正),硕士研究生学历,年龄30岁以下,政治经济学、汉语言文学、哲学、工商管理等相关专业; 2.熟悉党的方针、政策和决策部署,具备扎实的党务理论基础; 3.具备良好的组织协调能力、沟通能力和文字表达能力,能够独立完成党务、纪检文件的起草和审核; 4.具备较强的学习能力、创新意识、团队合作精神。
  • 内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、对接海外客户,制定产品市场策略,完成客户侧教育,协助客户解决产品问题; 2、负责海外音乐产品商业化变现,针对不同国家或地区指定相应运营策略,对收入负责; 3、负责销售流程SOP制定,监控、分析项目数据,检测把控ROI; 4、负责商业化收入管理/计提/分析,预算及目标统筹,过程指标制定,定期分解和监控,及与财法税的对接与沟通; 5、深度洞察广告主,对产品和市场有敏感度,对产品进行商业价值的改进,持续优化落地商业化产品。 职位要求: 1、3年以上互联网商业/策略产品工作经验,英语优秀; 2、有较强的沟通、逻辑和产品设计能力,对数据敏感,善于利用数据驱动需求或指导决策; 3、有责任心和上进心,良好的团队合作精神,有一定的抗压力和时差适应能力; 4、热爱音乐,有音乐行业,客户对接工作经历优先,有海外工作经历优先。
  • 20k-40k 经验3-5年 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责生活服务头部达人直播运营,制定达人运营规划并独立落地,为头部达人直播销售额提升及达人规模提升的结果负责; 2、深入捕捉头部达人痛点,规划达人发展成长路径,对头部达人成长负责; 3、熟悉直播行业,对行业运作逻辑及流程有一定认知; 4、优化头部达人直播相关的各项能力,打造标杆案例,沉淀头部达人直播方法论; 5、独立承担直播活动,独立策划,复盘和流程沉淀。 职位要求: 1、本科及以上学历,具备3年以上互联网运营工作经验,有MCN机构、直播工会、电商运营工作经验优先; 2、对直播行业有深度思考,具有独立的思考力、良好的市场洞察力和执行能力,一定的数据分析能力,有达人直播经验优先; 3、优秀的语言沟通能力、谈判能力、应变能力、组织协调能力、能够与不同的团队角色合作,并协调到资源,必要时能够向前一步主动承担边界上的工作; 4、良好的职业习惯、高度的敬业精神和工作责任心,自我管理意识。
  • 18k-36k·16薪 经验5-10年 / 本科
    YY
    社交媒体 / 上市公司 / 500-2000人
    工作职责: 1.负责直播机构引入和日常对接运营工作; 2.对直播机构的数据进行分析,分析运营效果,通过与机构保持良好的沟通,为机构的经营发展提供合理的解决方案; 3.对直播机构的开播和营收增长负责,根据业务需要执行机构运营的管理计划、制定和实施机构的考评规则和激励政策; 4.结合公会发展的问题,制定运营方法和策略并落地,持续优化迭代对公会的运营管理体系。 任职要求: 1.本科及以上学历,3年以上的工作经验,有过其他大型短视频与直播平台运营经验,曾经负责过MCN、直播平台机构管理及主播管理的优先; 2.有系统的运营方法论,对数据敏感,通过数据驱动B端用户成长及周期价值提升; 3.良好的沟通、学习能力,有主人翁意识,价值观正直,有较强的抗压能力及较强的拿结果的能力