• 25k-50k 经验5-10年 / 本科
    房产家居 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责  1、负责产品各模块和功能需求分析、用户调研、用户反馈收集、产品原型、PRD文档、产品路线图等。  2、对该模块的交付和产品质量进行最终验收并负责。  3、制订版本规划及迭代计划,确定backlog优先级。  4、作为用户试用、发布以及用户反馈的负责人,对接需求迭代和产品改进并负责制定产品改进计划并实施。  岗位要求  1、3年以上BIM产品经验,本科及以上学历,建筑工程相关专业或计算机相关专业;  2、擅长与用户沟通需求并完成功能设计,具有较强的沟通能力和逻辑思维能力,有一定的文档编写能力;  3、自驱力强、主动学习能力强,对做产品有自我成就的荣誉感;  4、积极乐观,具备良好的共情和沟通表达能力、协调能力;
  • 房产家居 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1、负责三维可视化平台构建的相关技术工作; 2、实现3D图形格式的解析和转换; 3、参与建模引擎,渲染引擎的优化与迭代开发。 任职资格: 1、计算机或相关专业,本科及以上学历; 2、热爱和享受图形渲染技术和软件开发; 3、具备计算机图形学知识,熟练掌握3D图形渲染技术,熟悉OpenGL以及Shader开发; 4、精通C/C++语言编程及至少一门脚本语言,有较强的面向对象分析设计能力; 5、计算机基础扎实,熟悉常用数据结构和设计模式,有良好的编程习惯; 6、有较强的学习能力和逻辑思维能力,具备良好的问题分析能力与解决能力。 加分项: 1、熟悉Rust; 2、熟悉PBR实时渲染、光线跟踪等; 3、硕士研究生以上学历,相关方向或者基础学科专业。
  • 工具,通讯电子 / 未融资 / 15-50人
    由于公司业务扩展、需招聘员工数名, 河南资万网络信息技术有限公司诚聘: 质检师10名 维修师5名 报价师5名 仓管2名 工作内容: 质检师:进行手机完整质检,对功能外观等主要项进行独立判断,有经验优先,没经验者可培训 维修师:针对手机外配进行维修,有经验优先,也可招收学徒,没经验者可培训 报价师:平台二手手机回收进行报价,有固定流程 仓管:二手数码分类、收货、发货 要求: 1,以上岗位有经验者优先,具有良好的学习能力,有独立思考判断能力,良好的品格,较强的敬业精神和责任心,熟悉电脑的使用,只招收长期工,短期工勿扰。 2,愿意长期从事电子产品相关行业的优先,有积极奋斗意识,有目标、愿意为之奋斗,没有进取心勿扰。行业晋升空间大,行业发展潜力强,欢迎有志之士加入 工资底薪+计件提成制度,**** 工作时间9:00-18:00 地址:民权县绿洲路与工农路交叉口西50米
  • 8k-15k 经验3-5年 / 大专
    企业服务 / 不需要融资 / 2000人以上
    1,主要负责人力资源市场的开拓与项目BD 2,有相关行业经验优先考虑
  • 房产家居 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1、根据业务需求从事智能建模平台客户端的设计与实现; 2、从事设计工具性能调优、架构调整的相关工作,为团队引入最佳实践; 3、帮助PO识别任务优先级,独立完成相应开发任务,并协助其他资浅工程师解决技术难点; 4、参与技术选型,推进跨敏捷组架构演变和升级。 5、制定并维护规范流程,改善整体客户端代码质量。 岗位要求: 1、精通C++,有良好的计算机图形学或计算几何基础,有5年以上大型C++项目开发以及架构经验; 2、熟悉设计模式,常用算法,熟悉OPENGL,CGAL等图形库优先, 熟悉QT等UI框架优先。 3、有优秀开源项目创建或贡献者优先; 4、积极主动、聪明好学、善于沟通,追求卓越,具有良好的抗压能力;
  • 20k-40k 经验3-5年 / 本科
    房产家居 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1、根据业务需求从事智能建模平台客户端的设计与实现; 2、从事设计工具性能调优、架构调整的相关工作,为团队引入最佳实践; 3、帮助PO识别任务优先级,独立完成相应开发任务,并协助其他资浅工程师解决技术难点; 4、参与技术选型,推进跨敏捷组架构演变和升级。 5、制定并维护规范流程,改善整体客户端代码质量。 岗位要求: 1、精通C++,有良好的计算机图形学或计算几何基础,有5年以上大型C++项目开发以及架构经验; 2、熟悉设计模式,常用算法,熟悉OPENGL,CGAL等图形库优先, 熟悉QT等UI框架优先。 3、有优秀开源项目创建或贡献者优先; 4、积极主动、聪明好学、善于沟通,追求卓越,具有良好的抗压能力;
  • 25k-50k 经验3-5年 / 本科
    房产家居 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责 1、负责产品各模块和功能需求分析、用户调研、用户反馈收集、产品原型、PRD文档、产品路线图等。 2、对该模块的交付和产品质量进行最终验收并负责。 3、制订版本规划及迭代计划,确定backlog优先级。 4、作为用户试用、发布以及用户反馈的负责人,对接需求迭代和产品改进并负责制定产品改进计划并实施。 岗位要求 1、3年以上BIM产品经验,本科及以上学历,建筑工程相关专业或计算机相关专业; 2、擅长与用户沟通需求并完成功能设计,具有较强的沟通能力和逻辑思维能力,有一定的文档编写能力; 3、自驱力强、主动学习能力强,对做产品有自我成就的荣誉感; 4、积极乐观,具备良好的共情和沟通表达能力、协调能力;
  • 25k-50k 经验3-5年 / 本科
    房产家居 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1、根据业务需求从事智能建模平台客户端的设计与实现; 2、从事设计工具性能调优、架构调整的相关工作,为团队引入最佳实践; 3、帮助PO识别任务优先级,独立完成相应开发任务,并协助其他资浅工程师解决技术难点; 4、参与技术选型,推进跨敏捷组架构演变和升级。 5、制定并维护规范流程,改善整体客户端代码质量。 岗位要求: 1、精通C++,有良好的计算机图形学或计算几何基础,有3-5年以上大型C++项目开发以及架构经验; 2、熟悉设计模式,常用算法,熟悉OPENGL,CGAL等图形库优先, 熟悉QT等UI框架优先。 3、有优秀开源项目创建或贡献者优先; 4、积极主动、聪明好学、善于沟通,追求卓越,具有良好的抗压能力;
  • 房产家居 / 未融资 / 150-500人
    公司提供客户资源,负责电话客户询问是否办理
  • 5k-6k 经验不限 / 不限
    房产家居 / 上市公司 / 2000人以上
    猎头行业被认为是闷声发大财的行业之一,主要原因如下: 高利润空间:猎头的主要任务是寻找和推荐高端人才,由于这些人才通常拥有较高的薪资和职位要求,猎头公司能够通过成功推荐候选人获得可观的佣金,通常为候选人年薪的一定比例,可能在20%到30%甚至更高。 专业性强,门槛高:猎头行业需要猎头顾问具备良好的沟通能力、人际交往能力和商业敏感度。此外,猎头需要深入了解不同行业的企业需求、人才分布及行业动态,这些专业要求使得猎头行业进入门槛相对较高。 稳定的客户需求:企业在经济发展和行业变革时期,对高端人才的需求更加迫切。猎头公司可以通过建立良好的客户关系,获得持续的业务合作,从而确保收入的稳定性。 猎手的角色:猎头公司充当高级人才和企业之间的“红娘”,负责发现、追踪、评价、甄选和提供合适的高级人才。猎头不仅需要具备良好的猎手技能,还需要对候选人的背景、经验和潜力进行准确评估。 市场环境:随着全球化和经济发展,对高级人才的需求不断增加,猎头公司因此获得了更多机会,能够在服务市场中占据有利位置。
  • 4k-6k 经验1-3年 / 不限
    其他 / 未融资 / 2000人以上
    【岗位职责】 1. 能处理工程、强弱电、给排水等专业的机电类维保检测、设备的维护保养和快速更换维修、突发应急抢修等工作; 2. 公司及上司交办的其他任务。 【任职要求】 1.身体健康、阳光上进,有良好的服务意识 2.有良好的沟通表达能力 3.须持低压电工操作证/上岗证! 【待遇】 1、薪酬:4000-4500+餐补210+夜值津贴60/次,面试定薪,转正后100-300薪资涨幅~ 2、福利: 享受六险一金及商业保险的保障,包住; 享受法定节假日、享有婚假、护理假、产假、法定年休假等带薪假期; 享受内部购房折扣优惠、年度健康体检、过节费等;有丰富的员工活动; 3、培训&发展: 给予全面的技能赋能培训,通过标签认证可享有对应的标签工资; 拥有广阔的发展平台、可参加公司的内部竞聘,享受公司所有内部转岗机会! 成都缺编项目就近安排~
  • 其他 / 未融资 / 2000人以上
    【岗位职责】 1、负责区域内电梯维修以及保养,根据维保程序及细则定期检查电梯,及时排除故障; 2、负责填写维保记录,保障现场电梯品质,负责现场备品备件领用及工具设备保管; 3、严格遵守公司制定的相关规章制度,按时完成现场保养,良好的服务态度; 4、负责片区电梯年检相关工作,保证现场年检顺利通过。 【任职资格】 1、具有电梯维修以及保养经验者优先,熟悉日立电梯及富士达电梯; 2、良好的沟通和团队合作能力,能承受较大的工作压力。 3、持有电梯操作证书。 【福利待遇】 1、薪酬:7-9K,计件计薪,月休6天! 2、福利: 享受七险一金的保障,提供住宿; 享受法定节假日、享有婚假、护理假、产假、法定年休假等带薪假期; 享受内部购房折扣优惠、年度健康体检、过节费等;有丰富的员工活动; 3、培训&发展: 给予全面的技能赋能培训,通过标签认证可享有对应的标签工资; 拥有广阔的发展平台、可参加公司的内部竞聘,享受公司所有内部转岗机会! 就近安排上班~
  • 10k-14k·14薪 经验3-5年 / 本科
    其他 / D轮及以上 / 2000人以上
    1.根据公司战略、产品运营策略和内容规划,执行运营相关工作计划; 2.基于业务需求和用户调研结果,提出产品优化建议并推动产品改进; 3.提升用户体验,协同测试部门做好相关测试,为产品迭代和市场推广提供合理化建议; 4.新功能宣传及功能培训工作; 5.根据业务运营情况,对日常运营数据进行分析,制定不同阶段的目标和执行方案。 6.完成上级安排的其他工作任务。 任职资格: 1.本科及以上学历,有产品运营工作经验,对物联网有了解者优先; 2.熟悉产品实施过程,包括市场分析、需求分析、产品功能设计、业务流程设计、用户研究和可用性测试等; 3.有较强的用户需求判断、引导、控制能力,有良好的团队协作能力,善于协调沟通、思维敏捷,有良好的书面和口头表达能力; 4.有强烈奋斗意愿,具有较强责任心和上进心,积极主动,能承受较大工作压力。 5.有大厂工作经历或211以上学历者可放宽岗位要求。
  • 8k-12k 经验3-5年 / 本科
    其他 / D轮及以上 / 2000人以上
    工作内容:1、通过数字化产品,管理及赋能一线物业业务运营工作,降低业务线条经营风险,提高运营效率;2、有一定的数据敏感度及分析能力,能对产品和业务及市场数据进行分析,并以此为依据推进产品改进,同时建立运营数据指标体系,优化运营工具,跟踪运营数据并根据运营数据分析结果改进运营策略;3、完成上级安排的其他工作任务;4.有内容运营和产品运营相关经验亦可。任职资格:1、本科学历、有产品运营相关经验,熟练使用excel函数及数据统计功能,对技术开发环节有了解者优先;2、熟悉产品实施过程,包括市场分析、需求分析、产品功能设计、业务流程设计、用户研究和可用性测试等;3、有较强的用户需求判断、引导、控制能力,有良好的合作能力,善于合作协调沟通,思维敏捷,良好的书面和口头表达能力;4、具有较强的沟通能力、逻辑能力,对数据敏感,具备较强分析加工能力;5、符合万科奋斗者精神,具有强烈的责任心和上进心,具备良好的团队合作精神,积极主动,能承受较大的工作压力。 上班地点:武汉万物云数字运营中心
  • 5k-6k 经验不限 / 不限
    消费生活 / 上市公司 / 15-50人
    1.思想政治素养好遵纪守法、品德端正有事业心和责任感能吃苦耐劳 心理健康有较强的沟通力气、表达力气和应变力气无违纪违法和犯罪记录。 2.男性年龄18—40周岁身高160以上 3.身体健康无高血压、心脏病、肝炎、精神病、传染病及重大疾病史等疾病、五官端正无纹身、无口吃。 4.性格稳重具有确定的法律常识。 5.要具有团队合作精神情愿长期从事物业保安工作能听从物业公司支配及管理。 6.同等条件下党员、退伍军人优先。 7.工资补助津贴不少于6000元/月试用三个月考核合格后上五险签劳动合同。