• 9k-12k 经验1-3年 / 大专
    电商,移动互联网 / 不需要融资 / 50-150人
    岗位职责: 1、负责唯品会、关爱通、京东、生日管家等电商平台运营推广,提高店铺浏览量,ROI等各种指标。 2、拓展新的分销渠道/平台,洽谈入驻合作等; 3、制定渠道运营计划与策略,跟进线上的促销活动 4、对所负责店铺数据进行统计与维护,完成数据的分析和整理,并在统计报表的基础上提供经营分析报告; 5、拓展蛋糕品牌 任职要求: 1、大专以上学历,有独立操作运营等店铺3年以上经验及渠道拓展经验优先; 2、熟悉唯品会、关爱通、京东、生日管家、蛋糕叔叔等电商平台的运营环境交易规则加分; 3、有成功的爆款打造经验及成熟的营销资源优先; 4、对电商行业和市场产品有敏锐度,有较强的组织能力和较强的数据分析能力; 5、有一定的审美能力,热爱花礼行业; 6、沟通协调能力强,有责任心。
  • 10k-14k 经验1-3年 / 不限
    移动互联网,消费生活 / A轮 / 50-150人
    负责开发加盟商及招商签约相关管理工作。根据公司招商目标,制定部门招商计划,按年季月拆解到部门成员; 负责制定招商策略及制定客户成交策略转化话术,培训部门成员,搭建部门工作方法论; 负责制定并持续优化招商流程、招商政策、相关制度等; 负责主导制定选址模型并持续优化,陪同线下加盟商客户进行选址评估并促成签约。 5、负责部门团队建设。根据业务需求制定各岗位工作标准并严格督促执行 任职要求 1、专科及以上学历,市场营销等相关专业优先; 2、2年以上招商、销售类工作经验,有丰富招商渠道者优先; 3、具备行业客户开发、招商、加盟、管理等经验; 4、熟练产品知识、招商流程、招商技巧、合同条款以及市场操作模式 5、具有敏感的商业和市场意思,分析问题及解决问题能力强,具有优秀的资源整合能力和业务推进能力。 6、性格开朗外向,具备较强的沟通交际能力、商务谈判能力、精通市场规划与加盟渠道拓展。 7、有较强的数据分析能力、组织协调能力、团队合作能力等;
  • 8k-11k·14薪 经验1-3年 / 大专
    人工智能服务,数据服务|咨询,电商平台 / 不需要融资 / 50-150人
    我们是谁? 卖家精灵(官网https://www.sellersprite.com/)是跨境电商领域领先的SaaS工具服务商,专注于为亚马逊等平台卖家提供数据选品、市场分析、运营优化等一站式解决方案,助力全球卖家高效增长。 自2017年上线以来,卖家精灵坚持产品主义、用户为本,不断迭代升级,顺利成为亚马逊SPN服务商,TSPN服务商,并累积超120万全球用户,稳立中国区同类软件第一名。 岗位职责 代理渠道开拓:独立开发跨境电商服务商、培训机构、行业自媒体、跨境社群等代理资源,制定合作方案并达成业绩目标; 渠道关系维护:定期拜访核心代理,解决合作问题,策划联合营销活动提升代理积极性; 市场策略制定:分析竞品动态及渠道数据,优化合作模式,推动代理端销售转化率提升; 行业生态合作:深入了解跨境电商行业生态,链接行业资源,建立并维护良好的合作伙伴关系; 协同作战:收集市场反馈,协助产品团队优化产品和服务。 任职要求 硬性条件: 1年以上渠道拓展经验,有独立开拓10+代理商成功案例; 精通代理合作全流程(签约、培训、对账、激励); 具备独立思考能力,以及良好的团队合作精神和抗压能力; 目标导向,敏锐的市场洞察力和商务谈判能力。 我们提供 薪酬激励:9K-11K底薪+餐补交通补贴+业绩提成; 资源支持:成熟产品体系+头部品牌背书+成熟渠道扶持政策; 发展空间:广阔的职业发展空间和晋升机会; 福利保障:五险一金、带薪年假、年度体检、跨境行业大咖培训。
  • 18k-35k·15薪 经验3-5年 / 本科
    金融 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1. 根据经营目标,制定线下门店拓展&管理计划;对线下门店的接入数量、质量、合作运营效果(成交&利润&合规多重导向)负责 2. 维护线下渠道资源和商务关系,充分调动门店积极性与信心,共赢发展业务 3. 负责线下渠道bd团队的招聘及管理(视能力决定,不少于5人),带领团队完成指标 4.密切关注各城市一线市场动向,及时反馈信息(包括但不限于监管动态、同业竞品动作、各城市贷款人群及业务走向、门店反馈等),并参与重大业务决策。 任职要求: 1. 5年及以上工作经验,本科及以上学历 2. 具备消金/银行/互金公司线下渠道拓展及管理经验优先 3. 有团队管理经验优先 4. 数据导向,市场敏锐度,较强的沟通能力及解决问题能力 5. 能接受出差,抗压能力强 6. 有充分的金融业务合规意识
  • 30k-60k 经验不限 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责飞书ToB端行业市场活动和合作渠道拓展,根据公司战略方向和策略打法,建立和维护高价值合作渠道的合作关系; 2、根据业务需求,制定面向B端全年市场行业策略,规划重点营销项目,以市场专业价值助力业务发展; 3、能够作为PM独当一面负责推动项目执行落地,达成营销目标,包括但不限于圈层营销、行业会议、线上线下活动、内容营销、内外部资源联动等手段; 4、通过总结经验,沉淀模式与方法论,不断优化营销产出。 职位要求: 1、本科及以上学历,5年以上B2B marketing经验,熟练掌握2B市场营销的全流程,兼具行业相关企业、行业协会、媒体、咨询公司等经验,以及互联网公司品牌/营销相关工作经验为佳; 2、熟悉数字化、信息化相关知识,有较强的创新能力,能够拓展新渠道,了解拓客思路,有拓展经验者优先; 3、卓越的战略思维与商业敏锐度,较强的计划性、协调能力和谈判能力,具备良好的客户沟通亲和力和坚定的意志力; 4、具备良好的团队协作、组织协调能力及较强的分析问题、解决问题能力; 5、性格开朗,有强烈的工作热情,愿意接受挑战,不断创新业务形式,能适应一定频率出差; 6、有汽车、制造、金融、医疗行业经验优先。
  • 30k-60k 经验不限 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、建立和深度维护高价值合作渠道的伙伴关系,使飞书成为优质资源平台的合作**; 2、围绕商业化目标,能够作为项目负责人推动项目落地,包括但不限于各类线上线下活动、客情关系维护、行业会议、内容营销、内外部资源联动等,在恰当的时间点助力业务; 3、KDM圈层运营:深入了解商业化目标和节奏,与行业资源匹配,制定圈层运营方案,同时能够及时收集市场信息及行业动向,有判断,有洞察,能够前瞻性的挖掘KDM需求,并反馈给相关团队,保持和KDM圈层有效的联系和亲密度。 职位要求: 1、本科及以上学历,丰富的圈层运营经验或2B市场经验,具备大客户运营相关工作经验加分; 2、具备清晰的圈层运营思路,能够拓展新渠道,有拓展经验者及拥有高端圈层运营资源优先(相关企业/行业协会、媒体、商学院、投行、咨询公司等经验); 3、具备战略思维与商业敏锐度,强创新和开拓能力,不断创新业务形式; 4、性格开朗,具备良好的客户沟通亲和力,同时具有一定的谈判能力和坚定的意志力; 5、具备良好的团队协作、组织协调能力及较强的分析问题、解决问题能力; 6、自我驱动、愿意接受挑战,能适应一定频率出差。
  • 7k-10k 经验3-5年 / 本科
    软件服务|咨询 / 上市公司 / 2000人以上
    一、公司介绍: 彩讯股份(创业板股票代码:300634)是一家软件互联网上市公司,是协同办公、 智慧渠道、云和大数据领域的龙头企业。拥有五地研发中心和遍布全国的运营网络,员工超过 3000 人。 公司坚持“以大场景运营效果为导向,全面数字化、智能化”的发展战略,持续加大在人工智能等领域的投入,将成为中国领先的智能数字化企业。 二、项目介绍: 主要负责数字音乐业务的独立运营拓展工作。作为全国的专业正版音乐平台之一,向广大用户提供方便流畅的在线音乐产品和服务。 三、岗位职责: 1作为拉新运营专员,您将负责制定和执行拉新策略,以吸引新用户加入我们的平台。您将与团队紧密合作,通过创意营销活动和数据分析来提升用户增长和参与度。 1、制定和执行拉新策略,包括但不限于内容营销、合作伙伴关系等; 2、管理并优化广告投放,跟踪并分析用户行为数据,不断优化拉新效果; 3、与内容团队合作,创建吸引新用户的内容和活动; 4、维护与合作伙伴的关系,探索新的合作机会; 5、定期向团队和管理层报告拉新活动的效果和进展。 四、职位要求: 1、本科及以上学历,市场营销、传媒、广告、统计学等相关专业优先; 2、至少2年的拉新运营或相关领域工作经验; 3、强大的数据分析能力,能够通过数据驱动决策; 4、出色的沟通能力和团队合作精神; 5、能够独立工作,同时在快节奏环境中管理多个项目; 6、对社交媒体和互联网趋势有敏锐的洞察力。 五、福利与职业发展: 五险一金、带薪年假、节假日福利、健康体检、培训及晋升机会等。 同时,我们还为员工提供广阔的职业发展空间,鼓励员工在工作中不断成长和进步。 我们的团队充满活力、激情和创新精神,致力于打造一个开放包容、信任互助的工作环境,并定期举行各种团队建设活动,增强彼此之间的沟通和理解。 期待您的加入,一起探索未来无限可能! 想更多了解彩讯股份,欢迎进入:https://www.richinfo.cn
  • 12k-24k 经验1-3年 / 大专
    信息安全,企业服务 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1. 负责公司CRM软件业务全国生态&渠道合作伙伴的拓展; 2. 结合合作伙伴的业务特点,制定合作方案并推动合作达成; 3. 负责给合作伙伴进行赋能,协助完成相应的销售业绩目标; 3. 定期进行合作伙伴维护,并协助制定相应的销售方案; 4. 完成公司所下达的销售业绩。 任职要求: 1. 大专及以上学历,2年以上渠道销售类工作经验,有SaaS软件、商业服务类合作资源者优先; 2. 具备事业心,进取心,销售的狼性,符合公司的成就导向、目标导向的文化价值观; 3. 具备良好的沟通表达能力,行业业务的理解能力以及良好的学习能力; 4. 愿与公司一同奋斗,共同成长。
  • 40k-60k 经验5-10年 / 本科
    科技金融,人工智能服务 / 上市公司 / 500-2000人
    岗位职责: 1、合作资源拓展及洽谈:大型头部流量平台合作引入,对合作方接入及合作运营效果负责; 2、合作方案策划及落地:根据不同合作伙伴业务形态沟通落实合作需求,输出合作方案,协调内外部资源,跟踪合作效果; 3、合作优化及运维:对各节点数据进行预估及分析,优化合作数据; 4、客情维护及行业分析:定期进行客情维护,深入挖掘合作方资源潜力;监控行业市场动态,搜集信息,分析市场反应,相应调整产品及推广策略。 任职要求: 1、大学本科及以上学历,5年以上互金信贷渠道工作经验,熟悉线上线下信贷渠道流量运作模式; 2、有头部流量平台助贷或导流业务全流程API合作拓展经验; 3、以结果为导向,有极强的自我驱动力、项目管理能力及团队意识; 4、极强的学习能力,擅长基于共赢点,维护合作伙伴关系; 5、有持牌机构或头部助贷渠道BD工作经验者优先。
  • 15k-25k·15薪 经验3-5年 / 本科
    消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1.负责歪马渠道业务的招商拓展,完成区域门店覆盖和督导合作商完成目标; 2.协助合作商组建和管理团队,辅导和监督合作商做好团队管理工作; 3.对合作商各级人员形成有效赋能,在合作商仓租建设、履约配送、门店管理、推广获客等环节实现标准化管理; 4.从数据中发现问题,结合商管政策推动合作商解决优化,实现规模增长; 5.了解行业动态,根据市场变量调整经营动作、促进合作商经营结果改善。 岗位基本要求: 1.具备3年以上的合作商管理经验,能独立负责单个城市的招商,在线索挖掘、合作商谈判上能精准识别合作商的匹配度,促成合作和督导目标达成; 2.具备酒水即时零售行业基本认知、了解行业内的头部玩家,能够深刻理解影响业务经营的关键要素; 3.具备较强的数据分析能力,熟悉基本的函数公式运用,能从数据中洞察经营问题并制定业务策略; 4.出色的人际沟通能力,良好的承压能力,能接受区域内长期出差,在压力下出色完成任务。 具备以下优先: 1.有酒水连锁门店渠道管理经验者优先; 2.有即时零售前置仓行业经验者优先。
  • 13k-16k 经验3-5年 / 本科
    专业服务|咨询 / 天使轮 / 15-50人
    岗位职责: •与客户沟通,了解客户需求并沟通设计思路,有效和客户达成合作共识; •负责界面风格设计与关键界面设计; •撰写设计规范; •指导设计师高效高质量完成工作。 任职要求: •信息多媒体、动画设计、工业设计等相关专业,本科以上学历; •3-5年以上汽车领域产品用户体验设计相关工作经验; •软件技能要求,熟练掌握Figma、Sketch、PS、AI等; •对产品用户体验理论及实践拥有深刻见解; •有效沟通、高效执行、组织协调、多项目管理与跨部门合作能力。
  • 消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    美团核心本地商业-下沉市场发展部于2015年成立,通过招募优质的合作商伙伴并对其业务经营能力、组织能力等赋能,以期为下沉城市提供一站式的本地生活服务。 下沉市场发展部的业务场景涵盖了外卖餐饮、团购、拼好饭、闪购、医药等多元化的生活服务领域,同时搭建了一套稳定、高效的即时配送网络,为更多本地用户提供品质化、多样化、便捷高效的生活服务体验,为当地商户提供数字化发展机遇、提升数字化水平,为社会创造更多的就地就业机会。 截至2024年6月,下沉市场发展部已开拓全国4000+县区市,帮助百万商户实现本地生活服务数字化,日订单量突破千万,为数十万名骑手提供就业岗位,让本地生活服务逐渐成长为地方新基建,实现美团“帮助大家吃得更好,生活更好”的使命! 岗位职责 1.负责区域内目标合作商的挖掘和洽谈合作工作,并带领合作商完成外卖的业务目标; 2.协助合作商组建和管理团队,辅导合作商做好团队的管理工作; 3.给合作商团队成员有效的培训和辅导; 4.总结梳理合作商团队工作中的关键动作,使之流程标准化并落地执行; 5.从外卖业务数据和配送数据中发现问题,持续优化合作商的业务和管理; 6.从合作商的角度出发思考问题,保证商侧与外卖在资源互补、目标一致的方向健康发展; 7.对合作商团队进行公平公正且有效的工作考核,对不符合考核标准的合作商进行坚决清退。 岗位基本需求 1.有强大的自驱力,渴望成功; 2.出色的人际沟通能力、团队协作精神与团队建设能力; 3.良好的承压能力,能接受区域内长期出差; 4.精力充沛、高逆商,能够在压力下出色完成任务; 5.认同并有意愿去学习打造超强执行力的团队; 6.为人力行正道,强烈认同以客户为中心、团队合作、拥抱变化、诚信、勤俭、敬业、学习成长的美团价值观。 具备以下者优先 互联网渠道管理,新零售运营经验3年以上 在销售,运营,团队管理领域有5年以上积累者优先 岗位亮点 完善的晋升&考核机制 该岗位能全链路的管理外卖的供给、履约、用户三个维度,能使人具备全面的业务视野,为美团渠道管理中,复杂度较高的岗位,同时能积累丰富的渠道管理经营,拔高业务管理能力。 良好的公司文化以及团队氛围,成长空间大。
  • 8k-10k 经验1-3年 / 本科
    旅游|出行 / D轮及以上 / 500-2000人
    岗位职责: 1、维护携程、美团、飞猪等各OTA电商平台上的价格及库存 2、特殊问题订单的跟进及处理; 3、分析、评估数据,制定运营措施; 4、账单收款跟进 5、完**核目标 任职要求: 1、专科及以上学历,1年以上OTA运营工作经验; 2、熟悉携程、美团、飞猪等各OTA平台渠道规则及运营模式; 3、具备较强的市场分析及判断能力、营销推广和业务创新能力,举一反三及执行力; 4、具有较强的抗压能力,自我驱动力。 5、能熟练使用WORD,EXCEL等办公软件,熟悉办公设备的使用
  • 10k-20k·14薪 经验3-5年 / 本科
    移动互联网,广告营销 / 上市公司 / 2000人以上
    职位描述: 1、核心工作:负责搜狐旗下社交产品「狐友」 的校园圈子拓展和运营,对圈主拓展、圈子搭建、内容调性和圈子氛围负责; 2、圈主方面:拓展、培训维护校园圈主,提供运营工具和运营方法提升圈主的留存和管理能力,带领圈主运营好各自的校园圈子; 3、内容方面:设计符合校园圈子调性的内容方向、制定可行的用户激励机制和活动,负责驱动用户内容生产和消费、提升互动率; 4、用户方面:制定切实有效的拉新机制,保质保量低成本完成校园圈子拉新,通过用户数据,提出改善产品和用户体验的新方法; 5、圈子管理:通过运营规则的制定,引导圈子的内容调性形成,增加圈子内容的可阅读性和价值感,提升用户留存。 任职资格: 1、**本科及以上学历,3年及以上社交社区类产品运营经验,对于校园用户的拓展和运营有很好的技巧; 2、社区类产品重度用户,熟悉圈子类社区产品运营模式,对校园用户有深入的理解。 3、结果导向,具备良好的沟通能力和执行力,注重团队协作,有产品意识; 4、学习能力强,对新鲜事物有强烈的好奇心,具备一定的抗压能力,能适应多变的业务需求; 5、沟通能力强,能够快速拓展新圈主,和新老圈主建立深厚的信任感,合作共赢。 加分项 1、有从 0 到 1 的工作经验,尤其是针对社区内容建设有成功案例; 2、曾经在校园类产品工作或负责过某公司校园板块业务; 3、曾是百度贴吧、微博超话、知乎圈子、豆瓣小组等 UGC 社区的 KOC、KOL、版主、管理员。
  • 5k-10k·14薪 经验3-5年 / 本科
    电商平台,分类信息 / 未融资 / 50-150人
    岗位资格: 1.本科或以上学历; 2.承接过文旅行业项目并完成合同签订,可提供佐证材料(脱敏); 3.熟悉各类信息化系统及系统集成业务,参与过信息化类项目投标,可提供佐证材料(脱敏); 4.具备优秀的沟通协调能力,抗压能力强。 工作职责: 1.执行公司的市场拓展策略,寻找新的商机和客户资源; 2.进行市场调研,了解行业动态和竞争对手情况,为公司业务发展提供参考和支持; 3.维护现有客户关系,与客户保持良好的沟通和合作,提高客户满意度; 4.参与项目投标工作,协助售前工程师完成解决方案的设计和报价; 5.负责项目的回款工作,跟进合同的签署和执行进度,确保项目款项按时回收; 6.收集市场反馈和客户需求,及时汇报并提出改进建议。