• 10k-15k·13薪 经验1-3年 / 本科
    文娱丨内容,旅游 / 上市公司 / 2000人以上
    职位介绍: 作为数字产品管理团队的秘书,您将负责支持行政和文秘工作,并向数字产品管理总监汇报。我们正在寻找具有远见卓识、丰富工作经验,渴望学习成长,致力于提供优质产品,享受与业务伙伴紧密合作,共同应对战略策略挑战的团队成员。 工作内容: • 提供日常行政工作支持; • 管理部门总监的日程表,确保每日行程顺利且高效推进; • 管理办公设备和用品,确保供应充足,及时更新; • 作为部门与各业务部门之间的联络人,保证高效的沟通和合作; • 视情况负责特殊项目和任务; • 根据需要组织电话会议,视频会议和面对面会议; • 准备高质量和及时的会议资料,包括但不限于演示文稿和报告等; • 负责各种会议和活动的注册登记以及相关付款; • 协调国内外旅行计划,包括交通,住宿,签证文件等; • 支持国内/国际访客的差旅行程安排; • 计划/支持活动后勤工作; • 根据需求组织重要的大小型活动; • 在公司之外支持领导和团队建设活动。 我们希望您: • 本科或以上学历; • 能系统化地、独立地开展工作并展现出极高的成熟度; • 敏锐的组织洞察力,展现出良好的人际交往能力以及和利益相关者建立信任关系的能力; • 具备多任务处理,排列优先级和时间管理的能力; • 具备积极主动解决问题的能力; • 具备审慎处理机密信息的能力; • 精力充沛、富有远见的思想者,能够积极寻找机会并提出解决方案; • 熟练的普通话和英语书面、演讲和口头交流能力; • 精通各种微软办公软件。 关于上海迪士尼度假区: 作为全球家庭娱乐业的领军企业之一,上海迪士尼度假区为我们的游客带来独具一格的服务和珍藏一生的记忆。加入我们,在这个充满奇幻、想象、创意和探险的全新世界里,为每年数以百万的度假区游客创造欢乐。无论您的迪士尼旅程走向台前还是幕后,您都拥有无限机遇。 * 我们致力于提供平等的就业机会。 * 具体的福利基于职位有所不同,可能根据公司政策进行调整。 * 上海迪士尼度假区不会委托任何人或第三方机构向求职者收取费用。候选人请务必通过度假区官方招聘渠道获取度假区招聘的相关资讯。
  • 8k-14k 经验不限 / 大专
    内容资讯 / 天使轮 / 15-50人
    职位描述: 1、负责数码栏目的选题策划、脚本撰写、创意构思和分镜; 2、跟进前期拍摄,把控作品质量; 3、跟进后期制作,把控视频后期效果,配合团队完成优质作品; 4、定期完成工作总结并及时做好工作汇报。 任职要求: 1、热爱科技,日常关注数码科技,有相关知识储备、有数码类视频独立创作经验优先; 2、具备视频编导相关工作能力,策划视频内容,熟悉视频创作流程,有较好的协作能力; 3、数码爱好者优先。 请附上相关作品/案例。 办公地址:广州 注:税前薪酬标准含基本工资+分成激励+绩效奖金+餐补 关于我们: 雷科技是聚焦科技与生活的内容机构。雷科技平台连接用户与品牌,生产有趣而专业的内容,包括科技资讯、深度评论、技能攻略和产品体验等,拥有图文、视频、信息流等内容形式,覆盖核心新媒体平台。 雷科技微信平台矩阵已凝聚350万忠实读者(其中雷科技170万,小雷哔哔56万,电车通36万,智能Pro20万),我们的读者有科技发烧友,行业中高层,科技小白用户。雷科技建立了超过100 个“雷科技俱乐部”微信社群,一共拥有 3 万粉丝,将粉丝更加紧密地连接起来。 雷科技拥有“1+6+N”的新媒体矩阵,在微信拥有300万+科技读者,在今日头条、百家号、网易号分别拥有100万+订阅用户,在全平台拥有超过700万粉丝。雷科技曾荣获「头条号、百家号、企鹅号年度优秀创作者」、「36kr 2022优质内容奖」等20余项奖项。 雷科技多年来深耕科技视频内容,在主流视频网站和短视频平台每月拥有3000万+次视频播放,在新榜视频榜科技类排名TOP5,在B站已聚集20万粉丝。 福利: 1、转正后每月餐补500元; 2、常备各种零食,每月下午茶,生日礼物/金,节日福利红包; 3、定期团建活动,年度体检,身体健康很重要! 4、双休不必说,法定带薪年假,带薪病假; 5、可以上手各种热门数码设备,并且享有员工内购优惠; 6、月度多重KPI绩效考核奖金,年终奖等,只要你够优秀!
  • 6k-9k 经验1-3年 / 大专
    IT技术服务|咨询 / C轮 / 150-500人
    岗位职责: 1. 每日按照规则完成新线索的跟进,并做好标签、记录客户详情,日跟进60-70条线索 2. 实时线索的跟进 3. 主动添加客户微信,达成微信通过率 4. 客户微信打好标签,培育潜客,整理客户资料,并定期持续跟进客户,维系及建联、邀约活动等等 5.有意向客户转销售跟进 只要不介意外呼尽管来聊聊~ 任职要求: 1.对电脑和网络有一定掌握操作能力,能简单操作 2.良好的沟通表达能力,有较强的成长意愿 3.有电话销售经验者优先考虑
  • 7k-14k 经验1-3年 / 大专
    IT技术服务|咨询 / C轮 / 150-500人
    1、利用电话邀约、上门拜访、转介绍等方式获取客户资源; 2、通过实地拜访,提供专业化的解决方案,达成软件产品的成交; 3、根据客户的不同需求,有针对性的为客户推荐配置合适的产品和服务。 任职要求: 1、具有to b或大客户相关的销售经验; 2、对公司的发展方向有高度认同感; 3、吃苦耐劳,有较强的工作责任心和团队协作精神。
  • 15k-30k 经验3-5年 / 大专
    IT技术服务|咨询 / C轮 / 150-500人
    岗位描述: 1.负责输出客户中央厨房/行业流程上解决方案,深入了解客户业务场景,对于客户场景实际情况有发现问题解决问题能力。 2.负责针对客户场景推动公司产品功能改善优化,使客户体验提升,总结客户实际场景应用的最佳实践。 3.推进并完善现有客户服务工作流程。 4.基于核心目标达成,协调内部工作关系、建立标准业务流程、跨部门业务沟通等,提升员工效率。 5.完成上级交办的各类事项。   岗位要求: 1.大专以上学历,有3年以上相关中央厨房、团膳、食品加工厂或者仓储行业管理工作经验。 2.逻辑思维能力强,做事积极主动,乐于创新,严谨负责,抗压能力强。 3.具有较强的需求分析提案能力和方案撰写能力。
  • 15k-30k 经验1-3年 / 大专
    IT技术服务|咨询 / C轮 / 150-500人
    岗位职责: 1、挖掘并跟踪潜在客户,介绍并销售观麦的产品及服务; 2、公司线上运营成熟,每天会分配来自线上的客户安排跟进; 3、利用电话、上门拜访、客户来公司拜访等多元化的方式进行销售,为客户提供解决方案; 4、跟食材配送企业老板面对面沟通; 5、协助公司行业论坛的开展; 6、根据客户的不同需求以及客户的问题,有针对性的为客户做产品方案以及推送合适的产品和服务 任职要求: 1、聪明、自驱、皮实、懂央厨、餐饮行业; 2、至少1年以上TOB销售经验,具有中央厨房相关行业经验; 3、对公司的发展方向有高度认同感; 4、具备较好的学习能力、工作有激情、能适应短期出差; 5、有基础管理经验、接触过顾问式销售优先。 6、具有较强的方案撰写能力;
  • 15k-30k 经验3-5年 / 本科
    IT技术服务|咨询 / C轮 / 150-500人
    职位描述 1.负责观麦现有后端系统设计和实现,包含多城,多云架构,全字段查询系统设计和实现 2.分析系统瓶颈,解决各种疑难问题,对系统进行性能调优 3.深入发掘和分析业务需求,撰写技术方案和系统设计 职位要求 1.大学本科(**)及以上学历,计算机、通信等相关专业; 2.具备良好的基本功,熟练使用基本的数据结构和算法,深入理解多线程、socket等相关技术; 3.具备良好的编码习惯,结构清晰,命名规范,逻辑性强,代码冗余率低; 4.熟练掌握Golang和Python常用框架,深入了解框架提供的特性及其实现原理细节; 5.有大规模分布式系统的设计和开发经验,能独立完成系统的设计及开发 6.熟练掌握MySQL数据库,具备MySQL索引优化、查询优化的能力; 7.熟练掌握一种以上非关系型数据库,如Redis, Cassandra,理解其使用场景及限制; 8.熟悉分布式系统,熟练掌握一种以上服务框架和消息中间件,了解其实现原理; 9.熟悉Internet常用协议,如HTTP、TCP/IP、RPC;
  • 6k-10k 经验1-3年 / 大专
    IT技术服务|咨询 / C轮 / 150-500人
    岗位职责: 1.负责产品的实施交付、客户回访等工作; 2.完成面向客户的技术交流,方案编写,并能与客户就相关问题进行深入沟通,了解客户业务需求,提供解决方案。 3. 对于已完工的项目进行售后跟踪,解决客户问题 4. 提升自知识水平身和解决方案能力,提供良好的客户体验 任职要求 1.计算机科学或相关技术领域,大专及以上学历 2.具备较强的跨部门沟通能力,能与产品进行需求分析及沟通 3.具备较强的学习能力,能够承受工作压力,适应加班及出差 4.具备快速分析问题和解决问题的能力,具备出色的逻辑思维和语言表达能力
  • 6k-10k 经验1-3年 / 大专
    IT技术服务|咨询 / C轮 / 150-500人
    岗位职责: 1.负责产品的实施交付、客户回访等工作; 2.完成面向客户的技术交流,方案编写,并能与客户就相关问题进行深入沟通,了解客户业务需求,提供解决方案。 3. 对于已完工的项目进行售后跟踪,解决客户问题 4. 提升自知识水平身和解决方案能力,提供良好的客户体验 任职要求 1.计算机科学或相关技术领域,大专及以上学历 2.具备较强的跨部门沟通能力,能与产品进行需求分析及沟通 3.具备较强的学习能力,能够承受工作压力,适应加班及出差 4.具备快速分析问题和解决问题的能力,具备出色的逻辑思维和语言表达能力
  • 6k-10k 经验1-3年 / 大专
    IT技术服务|咨询 / C轮 / 150-500人
    岗位职责: 1.负责产品的实施交付、客户回访等工作; 2.完成面向客户的技术交流,方案编写,并能与客户就相关问题进行深入沟通,了解客户业务需求,提供解决方案。 3. 对于已完工的项目进行售后跟踪,解决客户问题 4. 提升自知识水平身和解决方案能力,提供良好的客户体验 任职要求 1.计算机科学或相关技术领域,大专及以上学历 2.具备较强的跨部门沟通能力,能与产品进行需求分析及沟通 3.具备较强的学习能力,能够承受工作压力,适应加班及出差 4.具备快速分析问题和解决问题的能力,具备出色的逻辑思维和语言表达能力
  • 20k-35k 经验1-3年 / 大专
    IT技术服务|咨询 / C轮 / 150-500人
    岗位描述: 1.利用电话、上门拜访、等多元化的方式进行顾问式销售,为客户提供解决方案; 2.深入了解客户业务场景,输出客户中央厨房/行业流程上的解决方案,对于客户场景实际情况有发现问题解决问题的能力; 3.负责针对客户场景推动公司产品功能改善优化,使客户体验提升,总结客户实际场景应用的最佳实践; 4.推进并完善现有客户服务工作流程; 任职要求: 1、聪明、自驱、皮实、懂央厨或餐饮行业; 2、至少1年以上TOB销售经验,具有中央厨房相关行业经验; 3、对公司的发展方向有高度认同感; 4、具备较好的学习能力、工作有激情、能适应短期出差; 5、有基础管理经验、接触过顾问式销售优先。
  • 20k-40k 经验5-10年 / 本科
    IT技术服务|咨询 / C轮 / 150-500人
    岗位描述: 1. 负责前端项目框架搭建,实现方案评估和确定、代码评审等; 2.负责web前端、小程序等等核心模块的设计、开发工作; 3.协调并支持前端开发人员,按计划完成开发任务; 4.完成开发过程中相关技术文档的编写. 岗位要求: 1.本科以上学历,3年以上技术研发经验; 2. 熟悉常用的数据结构和算法,有充分代码编写经验,有良好的编程风格与习惯 3.精通Vue/React/Angular等前端框架中的一种或多种,并掌握其原理。有丰富的前端架构经验和基础建设经验,能根据业务特殊做技术输出,并推动落地; 4. 熟悉WEB相关协议(HTTP、WebSocket等),有跨端(APP、小程序、Web)或者跨栈(前端、后端)经验者优先考虑;有能力对页面性能的不足做分析和调优,对WEB安全有一定的理解; 5.良好的沟通和协调能力,以及优秀的逻辑分析能力。面对困难能迎面解决,面对不确性能独立思考。
  • 6k-12k 经验1-3年 / 本科
    移动互联网,广告营销 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1. 主要负责搜狐视频站内汉服品类播主的精细化运营,提升活跃度,营造良好社区氛围 2. 通过线上线下活动维护用户关系,指导用户解决相关问题 3. 定期进行数据统计与分析,以数据为导向优化运营工作 4.根据实时热点策划话题活动 任职要求: 1. 对汉服方向的短视频有一定了解,有相关品类运营经验&汉服爱好者优先 2. 认真负责靠谱,沟通能力强,有较好的文字功底和创新精神 3. 熟练使用Office办公软件,有数据处理能力,会视频剪辑,对PS、PR有一定了解 4. 本科**及以上学历,有一定资源&了解汉服生态文化 5.毕业一年内,可尽快入职优先
  • 20k-40k·15薪 经验3-5年 / 本科
    移动互联网,文娱丨内容 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责: 1、负责平台广告/达人商业化部分的代理政策设计,通过制定价格政策及相关返点返佣政策,提升收入规模及平台生态健康; 2、根据制定的政策和规则,周期性对渠道/代理商进行激励政策相关的考核及结算,确保策略及政策规则的有效执行; 3、针对代理群及客户群,通过数据分析和访谈调研进行定量定性,进行周期性分析与复盘,定期进行各类市场价格/返点政策的调整和补充; 4、其余与广告/达人商业化相关的运营管理工作。 工作要求: 1、本科以上学历,3年以上广告商业化相关工作经验,对客户和代理商生态具备一定的理解,对互联网广告的产品逻辑具备一定的理解; 2、逻辑清晰,对数据敏感,具备Excel、Sql等工具的运用能力,尊重数据及事实,能够利用数据进行判断和决策; 3、具备良好的沟通、谈判及协作能力,具备良好的抗压能力; 4、对互联网广告具备兴趣及热情,有达人商业化经验优先。
  • 内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责部门效能工具建设,使用技术手段解决软件开发过程中的痛点、难点问题,包括效能工具平台基建建设、技术方案调研等工作; 2、负责效能工具方案落地,推动效能工具的迭代和优化,持续提升业务线质量和迭代效率; 3、引领效能工具技术创新,通过业内先进理论技术引入、自主创新等方式,持续在效能工具专项领域探索和创新; 4、推动效能工具在部门内推广落地。 职位要求: 1、本科以上学历,计算机相关专业,具有3年及以上工程研发相关经验,具备独立开发能力; 2、熟悉软件开发流程,丰富的效能工具开发经验,在一个或多个效能工具相关领域有落地经验; 3、熟悉掌握至少一门编程语言,包括但不仅限于:Java、Python、Go、C++/C; 4、具备独立解决复杂问题的能力,良好的沟通、问题分析和解决能力,具有团队合作精神,能够与团队共同推进技术进步。