• 20k-40k 经验不限 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责字节跳动旗下海外生活服务业务本地化设计相关工作,跟进周边、多国线上线下活动等; 2、能独立完成项目设计支持,参与项目的前期策划、协同其他设计师与相关业务方讨论需求,把控设计落地的全流程工作; 3、快速理解业务需求、目标用户与目标地区,与团队一起深入调研本地化设计,参与定义设计语言; 4、充分理解业务与用户,关注社会动态,洞察不同视角,协同业务构思创意,提供创意视觉的整体解决方案,包括但不限于IP、运营、产品视觉、活动设计等; 5、有前瞻性的审美和管理能力,能把控相关项目设计调性,不断探索创意的边界,不断提升整体对外物料输出品质。 职位要求: 1、三年以上创意视觉设计工作经验,本科及以上学历,设计相关专业更佳; 2、拥有深厚的平面功底,对视觉传达有创新的欲望,勇于探索视觉语言而不仅仅作为流行风格的跟随者,有一定的AIGC、插画与3D能力; 3、有深度思考的能力,自驱力强,具备较好的审美和创意思维; 4、对业务与产品有理解,从立项初期到复盘有一定经验,并善于累积总结,形成独立见解与影响力; 5、具备良好的设计提案能力,系统化描述设计思路,独立完成复杂业务;良好的团队合作精神、开放的心态。 加分项: 1、有海外留学或工作经历优先; 2、沟通有逻辑,做事有条理。
  • 内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责本地生活业务的商业化产品行业运营工作,提出适用于中小客户的运营策略,从而帮助其提升经营收入,促进客户经营效率和广告投放渗透的提升; 2、根据业务场景及行业痛点,建立商家分层成长体系,定期输出方法论,为规模化落地提供案例支持; 3、深入了解中小客户经营需求,与各团队紧密合作,促进驱动产品基于行业做迭代优化。 职位要求: 1、本科及以上学历,3年及以上互联网商业化广告运营经验,有产品运营/行业运营经验优先; 2、具备较强的数据分析能力及产品运营能力,能独立完成行业分析,驱动产品基于行业做迭代优化; 3、具备良好沟通协调和跨部门协作能力,并具备高度的责任心,强执行和推动能力。
  • 内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责本地行业的经营分析工作,通过制定适配于不同行业经营特点的战略目标进行业务拆解制定合理的目标测算与下发任务标准; 2、日常经营监测与分析体系搭建、对业务目标完成情况进行跟踪,诊断与优化等,促进目标达成; 3、负责输出电商行业经营过程中的洞察分析以及目标与经营分析框架的建立与迭代,寻找和发现经营目标达成的卡点和新机会,为管理者提供决策支持。 职位要求: 1、本科及以上学历,3年以上业务分析经验; 2、对数字和商业敏感,具备良好的逻辑分析能力和系统性思维能力; 3、工作主动性强,沟通表达能力强,确保任务下达和整体目标达成。
  • 15k-30k 经验不限 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、作者运营:负责抖音创作者运营,为垂类重点赛道的优质作者规模、优质投稿等指标负责;深入理解垂类创作者诉求,对好作者好内容有洞察,对如何帮助作者更好的在抖音运营和成长,提升创作者在平台的内容投入度和经营意愿有理解; 2、内容运营:对垂类内容生态建设负责,能基于站内生态和用户需求,挖掘优质内容,包括不限于规划全年平台活动/内容、热点策划、活动统筹等,对相关运营效果和数据指标负责; 3、横向合作:负责跨部门项目合作,协调站内外资源,落地节点事件线上、线下活动。 职位要求: 1、本科及以上学历,3年及以上运营经验; 2、内容判断力及策划能力强,喜欢内容,熟悉短视频平台玩法及全网最新流行文化,有较强的用户洞察能力,能够准确洞察用户的内容偏好; 3、具备策略意识和总结复盘能力,以业务视角进行数据分析,具备通过数据驱动解决问题的实际经验; 4、优秀的逻辑表达能力与结构体系化思维,出色的沟通能力,善于调动站内外资源,有良好的协作精神,善于跨部门联动推进项目落地。
  • 20k-40k 经验3-5年 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、 负责生活美容行业客户运营工作,针对不同层级客户提供定制化策略支持,服务行业重点客户,帮助客户生意增长; 2、基于商家生意模式,结合产品优势,为行业重点客户增长提供定制化策略建议,并与客户陪跑,保证负责重点客户投放增长,为客户的增长和收入负责; 3、研究行业重点客户打法和数据,产出案例及方法论,并负责包装、培训; 4、具有创新思维,能挖掘新的行业增长点,探索出新玩法新链路,并能推进行业泛化。 职位要求: 1、本科及以上学历,2年以上互联网广告相关工作经验,熟悉互联网广告产品,了解生美行业、有实操抖音本地生活经验者优先; 2、具有较强的商业、数据和业务的敏感性,良好的逻辑分析能力,能够系统性的思考和分析问题,并能有较好的分析总结和呈现能力; 3、良好的口头和书面表达能力; 4、目标感明确,有自驱力,能够独立负责并推动项目的解决; 5、具备良好的团队协作能力,能基于实际需求高效协同内外部资源。
  • 20k-40k 经验3-5年 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责房产CPS服务商的日常管理,包括但不限于准入、考核、清退、风控等,保障服务商日常运营,推动达人整合/达人运营/GTV/回款等业绩目标的达成; 2、分析服务商团队架构、经营人效等,明确服务商能力现状,为服务商制定成长方案,核心聚焦服务商达人整合/达人运营等对应业务链路的能力,提供日常运营支持,维护良好合作关系,提升服务商的整体业务作战能力; 3、充分了解市场现状,利用平台优势整合当地市场达人/机构资源,深入挖掘服务商和达人的作业模式,根据已有经验沉淀和数据分析,输出线上/线下经营方法论,推动服务商整体业务能力提升; 4、立足行业达人生态,推动服务商将平台提供的权益落地为对达人全生命周期的支持;协助生态/内容运营团队,推动行业达人提升内容质量,合规经营;推动达人通过CPS业务模式获取稳定收益,长效经营; 5、推动房产产品在服务商/达人侧的使用渗透,辅助优化产品建设,通过产品提效业务链路,提高业务市占规模。 职位要求: 1、本科及以上学历,有互联网交易业务或房地产行业经验,有房地产公司数营管理经验或房地产渠道公司经验者优先; 2、高自驱力,目标导向,具备系统性思考、问题洞悉及解决能力; 3、具备行业分析能力及总结能力,逻辑清晰,数据分析能力强; 4、项目运营能力强、统筹沟通能力强、有团队合作精神; 5、具备较强的责任心、进取心,人品正直,具有开拓精神,接受全国出差。
  • 30k-45k 经验3-5年 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责北方区域达人标杆案例打造及精细化运营,制定直播引入,对接、规划、流量全链路项目决策,帮助达人提升货品效率、流量效率及直播间效率; 2、深度挖掘达人特性,了解诉求,通过优化货品结构、直播间玩法,沉淀经验积累复盘,跨部门协作,推动直播场实施落地; 3、利用数据分析、产品、运营、营销等相关手段完成增长目标,为达人的区域增长与成长等结果负责,沉淀头部主播经营策略和工作方法及经验。 职位要求: 1、本科及以上学历,3年以上创作者运营及营销活动运营经验; 2、具备较强的营销活动策划及活动统筹能力,了解线上线下活动、内容策划合作流程和相关制作专业知识,可独立负责营销活动策划、执行,具备应急问题处理能力; 3、有独立拆解和解决问题的能力,能从复杂的业务现状中洞察出达人增长机会点,有良好的文案功底及内容创意想法; 4、逻辑清晰,具备数据分析能力,自驱力强。
  • 30k-60k 经验不限 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责抖音生活服务业务线综合行业(丽人及进场零售)履约违规风险治理,包括不接待、不一致、加价、飞单、营业状态异常、联系不上等违规场景治理工作,熟悉履约判罚治理链路; 2、基于用户洞察和数据分析,发现并定义影响消费体验的商家关键问题,制定商家分级治理策略,并协同产品、模型、审核推进包括处罚、警告、教育等标准处置方案的落地; 3、持续评估治理策略有效性、完善商家奖惩基础能力建设和治理策略改善提升,解决业务问题。 职位要求: 1、本科及以上学历,理工科专业优先; 2、拥有很强的洞察能力、数字敏感性和逻辑思维能力,追求极致,思维敏捷,做事细心; 3、优秀的沟通协调能力、抗压能力强、强责任心和推动力,具备一定的项目管理经验; 4、本地生活、电商平台履约违规场景治理经验优先,有综合行业治理经验优先。
  • 25k-40k 经验3-5年 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责业务流程搭建、优化、复检,能够推动审核团队、业务团队的产品相关流程落地执行; 2、针对现有业务痛点,通过一线调研、数据分析、业务流程分析等方法,定位问题根源,并制定解决方案,推动业务的标准化、流程化、规范化; 3、对现行审核策略进行执行和完善,把控内容安全,提升人工审核效率; 4、负责团队日常管理及员工培训,持续提升团队专业技能。 职位要求: 1、本科及以上学历,具备基础数据分析能力,挖掘问题并优化流程,3年左右SOP制定和运营经验; 2、有用户治理,判责标准制定相关经验; 3、有服务交付管理经验优先。
  • 30k-45k 经验3-5年 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责生活服务达人全链路体验工作的规划和统筹,服务与体验框架体系搭建; 2、负责提升达人经营体验;跨团队合作,协同治理、审核、客服团队,通过数据、调研等方法,定位达人经营痛点、业务影响,推动业务规则、产品能力以及服务流程的迭代优化,提升达人经营效率与经营体验; 3、支撑生活服务业务长尾达人运营整体规划,为达人的生态健康负责。 职位要求: 1、本科及以上学历,5年及以上互联网运营经验,具备电商、用户体验相关运营经验优先; 2、优秀的沟通谈判能力和跨部门协作整合能力,自驱能力强; 3、对达人群体有全面系统性的问题收集能力,较好的洞察能力,并能体系化的推动解决问题; 4、有较强的数据分析能力,能通过数据分析寻找问题及解决方案,并协同团队一起落地实现结果。
  • 35k-55k 经验不限 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责公司移动产品的生活服务业务研发,编写高质量的代码; 2、和产品经理配合,深度参与手机产品需求讨论,功能定义等; 3、设计良好的代码结构,不断迭代重构。 职位要求: 1、智能手机爱好者和使用者,追求良好的用户体验; 2、热爱移动产品研发,愿意在移动开发领域深入钻研,并成为专家; 3、有良好的编程习惯,代码结构清晰,命名规范; 4、熟练掌握Java,熟悉Android SDK,熟悉Android的UI/网络/数据库框架; 5、具备Android开发经验,能独立开发Android App; 6、对软件产品有强烈的责任心,具备良好的沟通能力和优秀的团队协作能力。
  • 内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责抖音生活服务业务线医疗&医美商家商品及履约风险治理,包括类目开放、商家商品准入、资质合规、品牌合规、虚假POI、类目错挂、价格治理、门店及商品信息质量治理等工作; 2、基于用户洞察和数据分析,发现并定义影响消费体验的商家关键问题,制定商家分级治理策略,并协同产品、模型、审核推进包括处罚、警告、教育等标准处置方案的落地; 3、持续评估治理策略有效性、完善商家奖惩基础能力建设和治理策略改善提升,解决业务问题。 职位要求: 1、本科及以上学历,熟悉医疗医美行业法律法规; 2、优秀的洞察能力、逻辑思维能力和数字敏感性,追求极致,做事细心; 3、良好的沟通协调能力、责任心和推动力,抗压能力强、具备一定的项目管理经验; 4、具备医疗&医美行业经验、风控治理、商家商品治理经验的优先。
  • 20k-40k 经验3-5年 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、协助销售业务团队完成业绩任务拆解、追踪,搭建看板定期完成分析和复盘;深刻理解业务需求,主动发现业务痛点输出解决方案确保业绩目标达成,对业务结果负责; 2、负责销售业务团队的效率支持,包括数据支持、策略落地支持等,推动业务各项重点工作的有序进行; 3、配合业务支持团队完成业务内流程和管理工作,制定标准化提效方案,并完成可落地执行的SOP; 4、建立跨团队沟通通道,推进卡点问题,协调各部门之间的合作与沟通,提升跨部门沟通效率。 职位要求: 1、本科及以上学历,3年及以上相关经验,有房产、本地生活、电商行业的商业分析、经营分析、策略运营工作经验者优先; 2、具备较强的数据敏感度和逻辑思维,良好的数据分析及数据处理能力,可以熟练使用Python、图表可视化工具(Think-Cell),可独立建立SQL定制数据分析需求,具有图片处理PS、PR能力优先; 3、有较强的推动力、自驱力,积极主动,善于思考; 4、较强的人际沟通、统筹协调、语言表达能力,亲和力强。
  • 内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责生活服务用户平台视频方向的系统设计与研发工作; 2、深度参与业务,与产品、客户端协同,在内容质量与交易方面持续突破; 3、负责提升系统稳定性、可用性,提升服务体验; 4、负责制定团队的中长期规划,高质量支持业务发展; 5、负责团队梯队搭建、人才培养和团队建设。 职位要求: 1、本科及以上学历,计算机、通讯等相关专业; 2、扎实的计算机知识,有较强的逻辑能力和学习能力; 3、熟悉分布式系统设计、微服务系统设计、稳定性治理、常用中间件原理以及实践等; 4、责任心强,有较强的学习能力,有强烈的求知欲、能及时关注和学习业界最新技术,具有良好的团队沟通与协作能力; 5、有C端大流量系统、或复杂系统管理经验者优先。
  • 35k-70k 经验不限 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、规则运营:深入理解生活服务平台政策及策略,能够将业务管控方向转化为审核可执行规则,确保规则质量和可落地性,并基于业务需求对规则进行迭代和优化; 2、质量管理:持续对审核质量进行归因分析并制定改善策略,通过规则迭代、尺度拉齐、产品功能优化等手段,提升审核质量,降低风险漏放和体验误伤; 3、审核效率:通过优化审核模式、审核链路、审核工具等方式,提升审核效率,降低审核成本; 4、资源管理:负责内容场景的审核队列管理和审核人力调度,确保人力资源合理使用。 职位要求: 1、本科及以上学历,3年及以上审核策略运营/规则运营/治理运营/交付管理工作经验,具备内容/电商/生活服务经验者优先; 2、有较强的逻辑能力和数据洞察力,能够通过业务数据变化精准定位系统和机制问题并推动解决; 3、优秀的跨部门沟通协调、项目管理和推动能力,能够有效推进问题解决,保障目标达成。