• 12k-20k 经验1-3年 / 大专
    移动互联网,电商 / 未融资 / 15-50人
      【拼多多店铺项目负责人】 职位描述: 1. 负责拼多多店铺的整体运营和管理,制定并执行店铺运营策略,确保店铺销售目标的达成; 2. 负责店铺日常维护,包括商品上架、下架、价格调整、库存管理等; 3. 负责拼多多平台的营销活动策划与执行,包括但不限于拼团、优惠券、限时抢购等活动; 4. 负责店铺推广,提高店铺曝光度和转化率,包括关键词优化、广告投放、平台资源整合等; 5. 负责收集、分析市场情报及竞品信息,调整运营策略,保持店铺竞争力; 6. 负责与拼多多平台对接,处理售后问题,维护店铺口碑; 7. 负责团队管理,包括但不限于人员培训、考核、激励等,提高团队整体业务水平; 8. 完成上级领导交办的其他工作任务。 职位要求: 1. 本科及以上学历(优秀者专科也可以),市场营销、电子商务等相关专业优先; 2. 2年以上拼多多店铺运营管理经验,有成功运营案例者优先; 3. 熟悉拼多多平台规则和运营策略,具备一定的数据分析能力; 4. 具备良好的团队协作能力、沟通能力和抗压能力; 5. 具有较强的执行力和创新能力,能适应电商行业的快速变化; 6. 熟练使用办公软件,如Excel、Word等。 我们提供: 1. 具有竞争力的薪资待遇和晋升空间; 2. 完善的培训体系和职业发展路径; 3. 多样化的团队活动,丰富的企业文化和氛围; 4. 良好的职业发展平台和广阔的事业发展空间。 有意者请将简历发送至邮箱:********************,邮件主题请注明应聘职位。期待您的加入!
  • 11k-20k 经验3-5年 / 本科
    在线教育,工具类产品,内容社区 / B轮 / 150-500人
    关于扇贝团队: 扇贝是国内知名的在线学习平台,致力于成为最受用户信赖的终身学习平台。目前已经拥有过亿用户。 我们一直在努力,秉持“让每个人都能通过学习变得更好”这个使命,为每一个用户提供有趣的、个性化的学习体验,让他们成为更好的自己。 我们在分布式架构,自然语言处理等技术方面也有长期积累,结合精良的内容制作,能够为用户提供独特和优秀的产品服务。 福利介绍: 1. 我们会有各种分享会,产品、设计、技术、运营、英语大家一起交流; 2. 我们有一个专门的活动室,工作之余可以与小伙伴一起健身、运动; 3. 我们提供人体工程学座椅, 办公电脑是Mac。 岗位职责: 1.负责APP产品的UX设计工作,从设计策略到设计执行的全流程工作,聚焦设计竞争力构建,需有成熟设计管理经验; 2.和产品侧一起构思创意,提供具备优质产品体验的整体解决方案; 3.对产品数据的变化与目标用户需求有较高的敏感度,能灵活度量产品的整体体验水平,提出改进建议; 4.关注并分析年轻化社交平台传播趋势,洞察用户分享诉求与审美倾向,并优化现有增长向功能; 5.承担设计团队的管理与整体优化工作,打造团队人才结构,提升团队整体专业能力。 任职要求 1.本科及以上学历,设计类相关专业(有留学背景优先) 2.3年以上的互联网设计经验,1年以上设计管理经验; 3.具备成功商业化C端产品的项目经验与整体设计方案落地经验; 4.具备较成熟的产品思维和极强的用户同理心,能深度参与用户研究、交互设计、设计原型开发的工作; 5.具备较成熟的设计沟通与推进、设计价值度量方法、团队竞争力构建经验。
  • 8k-15k·13薪 经验不限 / 不限
    制造业 / 未融资 / 2000人以上
    工作职责: 1、负责营地的运营、管理工作,对总部下达的各项考核指标负责; 2、根据总部确定的发展方向和管理目标,行使权限范围内的经营管理权,并负责组织和实施,根据年度经营计划,分解目标,制定营地各部门任务目标,并贯彻实施; 3、集中力量开拓新渠道,增加经营收入; 4、负责全面提高营地管理水平,充分调动各级人员的工作积极性,完善露营地运营管理机制; 5、负责协调相关管理部门的关系,确保营地顺利开展工作; 6、抓好企业文化建设,塑造良好的企业形象,积极开展各种团建、文娱活动,增强企业凝聚力和员工向心力。 任职资格: 学历及专业:专科以上学历; 工作方向:主持单个露营地日常经营管理工作; 工作经验:7年以上酒店、景区从业经验,其中至少3年以上运营管理中高层工作经验,有酒店、景区类总经理工作经验的优先考虑; 任职要求: 1、熟练掌握管理学人力资源管理知识和财务管理知识; 2、具备良好的洞察力、领悟力、判断力和创新精神,具有较强的敬业精神和丰富的管理经验,熟悉现代企业管理模式; 3、工作敬业度高,认同本公司企业文化。
  • 20k-30k 经验不限 / 不限
    电商 / 上市公司 / 2000人以上
    【职位描述】 1.负责素质教育辅导团队管理工作,建立及完善辅导工作管理机制,规范辅导服务工作标准及流程; 2.负责业务流程优化,提高团队服务质量,提高用户满意度,完成团队续报目标,对团队业绩数据结果负责; 3.负责团队人员组建、培训、发展,以及建立和完善人才梯队; 4.负责团队跨部门沟通,向上汇报等工作。 【职位要求】 1.***本科及以上学历,5年以上在线教育行业经验; 2.具备跨基地、百人以上大规模辅导团队管理经验优先 3.具有续费、拓科、转介绍等工作经验; 4.具有较强的向上汇报、跨部门沟通协调能力以及数据分析能力 5.具有高情商,强自驱力,以及强抗压能力。
  • 25k-35k·14薪 经验5-10年 / 本科
    汽车|出行,硬件,企业服务 / 不需要融资 / 少于15人
    技术leader(35岁以下,南大计算机系毕业,薪资不卡)岗位职责: 1、负责公司技术架构平台的技术选型、架构设计、核心代码编写; 2、解决技术难题,对团队成员进行技术指导; 3、对现有产品进行优化实现平滑升级; 4、协助部门负责人统一开发团队的技术规范,提示研发质量和工作效率; 任职要求: 1、本科及以上学历,计算机、软件相关专业; 2、5年以上软件开发工作经验,大数据,架构设计经验; 3、熟悉设计模式,精通Java,Spring,SpringBoot、SpringCloud、dubbo等开源技术,了解serverless; 4、熟悉nginx、redis、kafka、rabbitMQ、ELK、zookeeper、netty等技术; 5、熟悉容器化技术; 6、能承受较大的工作压力,具有高度的敬业精神和责任心,对开发进度和代码质量负责 7、有呼叫中心开发经验和架构设计经验者优先。
  • 30k-50k 经验5-10年 / 本科
    专业服务|咨询 / 天使轮 / 15-50人
    任职要求: 1. 学历: 本科及以上学历,市场营销、传媒、电子商务或相关专业优先。 2. 经验: 5年以上短视频或直播电商运营经验,具有成功操作抖音渠道的案例。 3. 技能: 精通抖音平台规则和玩法,具备内容创作、直播策划及数据分析能力。 4. 个性: 具备创新精神和强执行力,能够在快节奏的工作环境中高效工作。 5. 能力: 具备良好的跨部门协调能力和团队管理能力,能够带领团队实现业务目标。
  • 40k-80k·15薪 经验5-10年 / 本科
    企业服务,工具 / 不需要融资 / 少于15人
    岗位职责 1、负责短途业务货主侧产品组工作,对整个产品组的工作规划、团队管理和产品建设等工作负责; 2、定期进行研究和分析业务需求并进行需求管理、跟进和实施; 3、带领团队设计出高质量的产品方案,并能高效的推进产品的落地实现; 4、培养团队成员,输出产品方法论,带领团队成员持续优化产品达成目标; 5、能根据行业现状和公司业务现状发现问题和优化产品形态,进行产品方向规划和迭代产品功能; 6、对产品数据有较强的敏感度,能从中发现和优化产品问题; 专业知识及经验要求 1、本科及以上学历,5年及以上产品相关工作经验:独立负责过至少一个以上大型产品的设计并达成了阶段性成果,有物流行业从业者优先; 2、有较强的产品需求分析能力和产品架构设计能力,高度注重用户体验细节; 3、具备良好的数据分析能力,具有较高的洞察能力,能及时发现问题并给出解决方案; 4、具有能撰写高质量产品方案(不限于清晰的流程图、原型、PRD等内容)的能力,具有与各方进行顺畅宣导产品方案的能力; 5、对产品的商业模式有一定的分析能力; 6、有带领产品团队的经验,对产品工作流程和产品分工有良好的经验,搭建高效和学习型的团队氛围; 7、良好的抗压能力和执行力,较好的沟通能力,爱好学习;
  • 15k-30k 经验5-10年 / 本科
    软件服务|咨询,IT技术服务|咨询 / 上市公司 / 2000人以上
    一、职位基本信息 职位名称:5G 专网产品行销经理 工作地点:北京/南京,**** 二、职位概述 您将作为连接 5G 专网产品(主要包括 5G 核心网、5G 基站、5G CPE、SD-WAN 网 关、交换机、专网运营平台等)市场与客户的桥梁,全面推动亚信科技 5G 专网产品在各垂 直行业和运营商的广泛应用与加速落地,助力企业实现数字化转型。 三、主要职责 l 产品优势宣贯与市场推广 深入理解亚信 5G 专网产品的核心优势与技术能力,对各前台事业部、合作伙伴及最终 客户进行产品宣讲与培训,确保产品价值得到广泛认知与认可。 制定并执行全面的市场推广策略,包括线上线下活动、行业展会、研讨会等,提升产品 知名度与品牌形象,吸引潜在客户关注。 l 加速产品商用落地 与各前台事业部紧密合作,深入了解客户需求与痛点,定制化产品解决方案,推动产品 在运营商及各垂直行业的快速应用与落地。 系统性负责产品从商机挖掘到订单签订的端到端流程管理,包括需求收集、方案制定、 商务谈判、合同签订等,确保产品从研发侧快速走向客户侧,实现商业价值。 l 客户交流与商机拓展 负责编写面向客户的产品布道资料,包括产品白皮书、案例分享、技术文档等,为销售 与售前团队提供有力支持。 与销售、售前工程师共同进行客户拜访与交流,深入了解客户需求,挖掘潜在商机,促 进业务合作与拓展。 l 市场反馈与产品优化 定期收集客户反馈与市场动态,对产品性能、功能、用户体验等方面进行评估与分析, 为产品迭代与优化提供数据支持。 与研发团队保持密切沟通,将市场需求与客户反馈转化为具体的产品改进建议,推动产 品持续升级与创新。 四、任职要求 l 本科及以上学历,通信或计算机相关专业,具备市场营销或相关领域背景优先。 l 至少 5 年通信类产品行销经验,熟悉 4/5G 通信网络技术发展及其市场趋势。 l 具备出色的市场分析与策划能力,能够独立完成产品市场推广与品牌建设。 l 优秀的沟通与团队协作能力,能够与各前台事业部、合作伙伴及客户建立良好关系。 l 具备较强的学习能力和创新意识,能够快速适应市场变化与产品迭代。
  • 10k-15k·16薪 经验3-5年 / 本科
    电商 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责: 1、对所支持细分品类服务体验改善负责,集中场景化问题的推进和解决,通过对品类专业化痛点定位和资源协调、方案支撑等,对场景满意度负责; 2、日常工作负责对应采销及供应商链路的工单处理和问题解决,跟进case问题闭环解决,重点支持采销战斗小组即时性突发性问题的敏捷性对接,建立日常紧急类问题绿色通道,大促期视需要驻场支持采销战斗小组解决体验类相关问题; 3、基于体验提升及问题降量为目标,聚焦在支持品类的问题发现和解决,赋能及影响推动,深入事业部建联,对问题处理时效及解决率负责; 4、与交付团队、中台支持等部门协同,其他对体验提升类专项的支持等。 任职资格: 1、本科及以上学历,有3年及以上服务体验运营相关经验,有头部互联网电商行业/客户服务领域/汽车体验相关工作优先; 2、具备较强的组织协同能力,能够快速的整合资源; 3、深入了解客服业务、能够快速识别问题并有较强的影响推动能力; 4、了解交付及事业部机制流程、具备较强的项目管理能力。 工作base江苏宿迁
  • 15k-25k 经验3-5年 / 本科
    生活服务 / 天使轮 / 50-150人
    岗位职责: 1、负责AI泛法律服务产品(B/C端)交互原型设计,负责PRD文档的撰写和修订,对产品易用性和可靠性负责。 2、深入理解客户需求,挖掘用户需求痛点,持续产出符合公司战略方向的产品方案。 3、负责跨部门沟通与协同,推动项目按照设定计划高效运转,保证产品上线质量,严格把控产品体验。 4、基于产品使用数据和用户反馈,负责产品功能和用户体验的持续优化,不断提升产品竞争力。 5、协助事业部负责人完成项目全生命周期的管理。 任职要求: 1、本科或以上学历,计算机、软件、通信等相关专业。 2、在互联网产品经理岗位上工作经理3年以上,希望不超过35岁。 3、熟悉使用办公原件及原型绘制等思维导图工具。 4、有良好的沟通能力和合作精神,创业阶段良好的承压能力。 5、希望有互联网产品0-1上线的完整经验和能力。有大模型经验优先。 条件优秀者,薪资可面议
  • 10k-20k 经验3-5年 / 本科
    工具 / 未融资 / 15-50人
    一、岗位要求: 1、销售经理需要三年以上销售履历,大客户经理需要五年以上销售履历,团队经理需要三年以上销售团队管理经验。本科以上学历,有信息化、智能化行业经验优先。 2、相应应聘人员需要有完整的销售能力和经历,包含:行业分析,情报收集,客户联络,客户销售把控,方案制作,社交能力,合同签订等。 3、个性沉稳,思维清晰敏捷,表达条理逻辑,做事沉着冷静,处人舒适得体。 二、关于我们的业务操作: 市场部在长期的市场积累过程中,已经沉淀了成熟的行业推动策略;以及对应的行业人脉关系等,目前推动的北斗+林业,农业,水利,交通,电力,气象以及体育等都有较好的市场基础。 三、关于团队对销售人才的选型: 对于人才的选型,我们欢迎有丰富经验行业的销售高手,这部分高手可以成为我们的大客户经理,帮助消化重大客户,协助重大公关,也作为后期的行业领军人才储备;我们也欢迎有执行力的销售能手,这部分能手可以帮助团队迅速扩充行业版图,打通行业脉络,成为区域总经理的储备;我们也欢迎销售团队建设的能手,可以帮助团队建设一个又一个的事业部。我们也欢迎有其他特殊能力的的销售高手,比如优秀的会场呈现能力,比如强烈的人格魅力,比如执着的订单跟踪能力,比如高超的情报能力,比如优秀的销售全盘把控能力…… 总体来说,公司已经提供了非常好的行业前景和市场基础, 我们在打造一个有强大能力,强列冲击力的市场团队,在北斗应用崛起的这波浪潮中,迅速开疆辟土,建功立业,成就自己,成就团队。在成果分享上,公司按照既有的路线在走融资和上市进程,有奖金,有股权,只要您的加人对团队是有建设作用的,该有的都会有。 四、市场部的团队文化和做事风格: 我们是年轻的,朝气蓬勃的团队。总体来说,我们执行的是行业策略和大客户策略,操作的项目都是需要团队精诚合作才能完成的,因此,我们倡导团队协作文化,我们鼓励能够合作共赢的人才加入。 上班地点
  • 12k-24k·14薪 经验3-5年 / 本科
    制造业 / 不需要融资 / 2000人以上
    Job Description: 1.Development of global & future oriented domain SW architecture,This architecture has to fulfill all BSH requirements, most notably of the appliances of the product divisions 开发面向全球及未来的产品软件架构,这个架构可以满足BSH所有产品的需求,特别是各个产品事业部的需求 2.Define, adapt and track rule set for the architecture and a modular design (interfaces, flexibility, variance, design rules). 定义、调整和跟踪整个架构和模块设计 (接口,灵活性,编译及设计规则) 3.Ensuring the reusability of electronic system modules on the basis of uniform electronic system architectures 确保电子系统模块在一个统一系统架构里的可复用性 4.Review roadmaps on product and module roadmaps with regard to technical, economic and temporal feasibility alternatives and adherence to architecture,integrate new features and technologies into architecture 审核未来规划的产品和模块的需求,确认相关的技术可行性, 并将新功能和技术集成到架构里 5.Implementation of the BSH ePACT principles in the development, Ensuring the compatibility of the functions and interfaces of the electronic modules in cooperation with BSH ePACT 将BSH ePact的原则导入到开发中,确保电子模块的功能和接口的一致性 6.Aligns the architecture with the architects of the Pxx and sets the boundaries for the electronics solutions 和事业部的架构同事就整个架构达成一直并且设计电子方案的界限 Professional Requirements: 1.Bachelor degree or above, major in Electronic Engineering or related, more than 5 yeas software developing experience 学士学位及以上,电子工程相关专业, 5年以上软件的开发经验 2.Experienced with requirements analysis, management and system architecture, knowhow with home appliance is preferred 有做过家电需求分析及管理,系统架构的经验优先 3.Experienced with project management, clearly understand development process of whole project 一定的项目管理经验,清晰知道整个项目的开发流程 4.Have clear logical thinking ability, good communication and team work ability 具有清晰的逻辑思维能力、良好的沟通表达和团队协作能力 5.Strong self-motivation, high sense of responsibility and ability to work efficiently under strong pressure 有较强的自我驱动力、高度责任心以及在较强压力下高效工作的能力 6.Fluent English in both oral and written 流利的英语听说读写能力
  • 15k-22k 经验3-5年 / 本科
    企业服务,工具 / 未融资 / 15-50人
    任职要求: 1、 本科及以上学历,电力电子、电气自动化、计算机等相关专业; 2、 有较强的交流、沟通能力,表达逻辑清晰; 3、 有独立的文档、方案书写能力; 4、 有较好的数据思维,能从数据角度思考业务提升; 5、 具备较强的沟通组织能力,执行力强,能够有目标的推进方案的落地执行; 6、 具有3年以上电力行业研发工作经验或者5年以上B端产品研发经验。 7、 了解和掌握Spring、SpringBoot、SpringMVC、Mybatis等相关开源框架技术; 8、 了解jquery、ajax,JavaScript等基本的Web相关技术。 9、 熟练axure,visio,office等设计工具, 熟悉PC端和移动端产品的交互设计方法,有良好的设计经验和相关作品。 10、 了数据库技术(MySQL/Oracle),数据库优化及SQL优化; 岗位职责: 1、 把握客户需求,为公司产品的业务分析方向提出创新思路; 2、 针对业务主题,设计业务方案,满足客户的业务需求; 3、 梳理业务逻辑,确保分析方案的合理、可行; 4、 参与事业部产品的开发、迭代管理工作; 5、 负责产品技术规格文档、销售工具、投标技术应答等文档编制; 6、 对接客户介绍公司产品,促进客户理解并认可业务价值; 7、 推动产品的研发落地,针对核心用户进行需求调研和功能反馈; 8、 组织公司内部售后、质量、研发和生产部门,分析、解决产品质量问题。
  • 9k-12k·13薪 经验不限 / 本科
    软件服务|咨询,专业服务|咨询 / 未融资 / 150-500人
    1. 计算机相关专业,**本科学历 2. 对技术,管理,产品,招投标行业有兴趣 3. 强大的逻辑思维能力和分析理解能力 4. 良好的沟通表达能力 5. 个性严谨,性格开朗 入职后系统参与前端,后端,产品设计,测试,项目管理等方面工作。 事业部总监带教。
  • 10k-20k 经验不限 / 不限
    信息安全 / 不需要融资 / 150-500人
    岗位职责: 1、负责开发产品行业新用户,规划并完善行业目标客户群的项目拓展,负责完成预期销售目标; 2、负责行业用户的产品销售、合同及回款事物; 3、掌握市场动态,收集市场信息,制定销售目标及计划; 4、配合事业部完成其他销售工作; 任职要求: 1、专业不限,大专以上学历,一年以上运营商/军工行业销售经验; 2、具有极强的市场开拓能力、与客户沟通与谈判的能力,有一定的销售技巧; 3、熟悉行业市场招投标流程及规范,具备一定文字功底者优先; 4、工作积极热情,热爱销售事业,具备良好的团队合作精神; 政府机构大型企事业销售资源者,优先。 自研公司!!!