一、招聘职位：授课教师（高中一对一/小组课/精品小班） 二、招聘人数：10人 三、任职要求： 1、本科以上学历（专业不限，不要求教师资格证）；要求能够辅导高中的至少一门课程。 2、对中考和**有一定的教学经验优先。 3、有教师资格证的教师优先。 4、要求语言表达能力优秀，思维灵活，口齿伶俐。 5、有良好的团队合作精神。 7、普通话流利标准，语言表达能力强，赋有亲和力。 8、熟悉学生的生活及学习特点，善于因材施教，能开拓发掘组织多种教学方式，灵活教学； 四、职位描述： 1、授课,负责学科研究与教学研究.以及试卷出题,批改工作 1．针对学生情况，对其进行个性化的课程讲授； 2．在授课期间因时制宜分阶段组织测验活动，以检验学生接受辅导的成效； 3．平时与本学科组内教师进行教研交流，教学研究，集中备课。 五、晋升通道 专业级别：初级教师中级教师高级教师特级教师校区合伙人 管理级别：教学教师学科组长部门主管分校校长大区校长合伙人 公司以能力衡量人才，职位均采用竞聘晋升机制，资历和层级不再成为**标准！ 六、福利待遇 1、基本工资（行业高底薪）+课时费+车补+话补+住房补助+绩效奖金+各种补贴节假日福利+年终奖 2、企业文化/团建活动、户外拓展、年会、公费旅游、节假日慰问金（品）、带薪年假等

任职要求：1、本科以上学历（专业不限，不要求教师资格证）；要求能够辅导高中的至少一门课程。2、对中考和**有一定的教学经验优先。3、有教师资格证的教师优先。4、要求语言表达能力优秀，思维灵活，口齿伶俐。5、有良好的团队合作精神。7、普通话流利标准，语言表达能力强，赋有亲和力。8、熟悉学生的生活及学习特点，善于因材施教，能开拓发掘组织多种教学方式，灵活教学；四、职位描述：1、授课,负责学科研究与教学研究.以及试卷出题,批改工作1．针对学生情况，对其进行个性化的课程讲授；2．在授课期间因时制宜分阶段组织测验活动，以检验学生接受辅导的成效；3．平时与本学科组内教师进行教研交流，教学研究，集中备课。

负责心理课程教学以及学生心理辅导工作 招聘要求 1.学历要求：本科及以上； 2.专业要求：应用心理学相关专业。 优先条件 1.具有相关行业工作经验者优先； 2.具有高校教学工作经验者优先； 3.具有行业中级及以上职称者优先。

岗位名称:理科老师 工作职责: 1.初高中数学、物理、化学教学 2. 设计和实施教学计划,确保学生掌握相关知识; 3. 指导和评估学生的学习表现,提供反馈和建议,帮助学生提高学习成果; 4. 参与课程设计和评估,为教学提供支持; 5. 与同事合作,跨学科开展科研工作; 6. 参与学校的学术活动和教师培训。 职位要求: 1. 本科或以上学历 2. 熟练掌握相关学科知识,了解学科理论和实践; 3. 具备良好的沟通能力和团队合作精神,能够有效地与学生和同事沟通和合作; 4. 具备较强的教学能力和教育背景,能够熟练应用教学方法。 5.有教师资格证

岗位职责： 1、按要求质量完成教学任务 2、积极参与教学研究 3、完成领导安排的其他任务

岗位职责： 1、负责海内外产品功能需求与分析，设计对应产品原型并推动需求落地； 2、负责提供数据链路、目标管理、数据看板等工具，助力运营组织更高效地作业； 3、深入业务，理解各app产品模式及策略打法，链接前线与后线，业务与产品，统合综效、发挥出需求中枢的作用； 4、不断迭代产品和系统以适应业务发展，最终实现以产品为驱动，“提升运营效率，助力业务发展”的目标。 任职要求： 1、大学本科及以上学历，具备2-3年互联网B端产品经验，可全面梳理业务流程，精准定位核心业务环节； 2、有良好的产品sense，逻辑思维清晰，具备系统化思考能力，扎实的产品专业能力，包括但不限于：从架构到交互层面的设计能力，数据分析及追踪能力，用户行为理解及分析能力，业务效果监控分析能力，复盘及改善能力； 3、具备良好的跨组织沟通协作及项目管理能力，目标导向，有主人翁意识； 4、熟练掌握Axure、XMind等办公软件。 5、可熟练使用英文作为工作语言，语言能力需达到CET-6以上。

团队介绍 数字马力国际收单团队，致力于为全球商家提供领先的收单支付产品解决方案，提供支付体验优、合规标准高、稳定性和 SLA 业内领先的收单支付产品，以及一站式行业数字化解决方案，为客户业务增长提供助力。如果你有热情，有才华，愿意接受挑战，ANTOM团队将是你施展才华的舞台，让我们一起携手共进，为客户业务增长提供更强大的助力，创造更加美好的未来！ 为什么加入我们 1、技术挑战：我们面临着诸多技术挑战，包括高并发的处理、金融级系统资金安全保障以及支付系统的高可用性等。持续提升产品竞争力，通过灵活创新的服务和行业解决方案帮客户创造更大价值。 2、创新实践：深度参与蚂蚁国际化战略，与生态伙伴和全球商户亲密合作，技术出海，业务覆盖全球。在这里，你将有机会参与创新项目，挑战自我，并将创新理念转化为现实。 3、培训和成长：我们为每位新成员提供全面的培训计划、良好的晋升机会以及国际化的工作文化。主导业务及技术类项目的系统分析与设计工作，技术难题攻关，创造更大的全局效益 岗位描述 1、参与到跨境收单业务的技术架构的设计和落地工作中，包括架构设计、代码研发、codereview 等。 2、参与或者负责某一块业务的日常的需求开发，代码重构，稳定性保障等工作。 3、参与或者负责某一个领域（如收单、支付、会员、结算等）的研发与架构升级工作。 岗位要求 1、扎实的java编程基础，精通Java EE、SOA、OSGI等相关技术；对各种开源的框架如SpringBoot等有深入的了解，对框架本身有过开发或重构者可优先考虑； 2、具备良好的识别和设计通用框架及模块的能力，有3年以上大规模高并发系统设计和开发经验者优先考虑； 3、研发质量意识好，对系统质量有近乎苛刻的要求； 4、较强的表达和沟通能力；工作认真、严谨、敬业，对系统质量有近乎苛刻的要求意识； 5、具备良好的英语读写能力，能流利口语沟通更佳； 6、具有支付行业、软件产品化、开放平台研发经验背景的优先考虑；

岗位职责： 1. 负责加速业务的实施、交付、运维，保障稳定运行； 2. 推动加速业务交付和运维的标准化和自动化建设，提升交付质量和效率； 3. 开发完善运维所需工具，支撑业务并持续优化改进用户网络加速体验； 4. 通过对业务的深入理解，持续优化改进业务系统及产品，提升系统性能和服务效率。 任职要求： 1.本科及以上学历，计算机、电子、通信相关专业，3年以上运维相关工作经验； 2.熟悉 Linux 操作系统基础运维，系统了解 TCP/IP 网络协议栈，擅长网络问题分析； 3.熟悉四层七层负载均衡，熟练运用 nginx 等基础软件，了解 redis、mysql 等数据库软件； 4.熟练运用 shell 脚本实现运维自动化，能利用 salt、ansible 等工具进行配置管理； 5.掌握 python / Golang 中的一种，可进行运维工具开发； 6.具备良好的沟通协作能力、自我驱动力，较强的责任意识。 根据工作安排，会有早晚班的轮排，1个月大概6-8天晚班（早班：9:00-18:00，晚班：14:30-22:30；晚班回家可实报实销车费） 俊云收入结构： 月薪+年终奖金+绩效奖金+合伙年终分红+各类补贴+俊云特色福利包，全年累计14-16个月月薪。 俊云各类福利： 1. 社保&公积金&商业保险为你保驾护航，助你安居乐业有保障。 2.公司自有食堂营养双餐&餐后水果&丰盛零食，让你元气满满，能量加倍。 3.N天带薪年假&团建基金&团队出游&花式聚餐，助你快速融入团体，默契协作。 4.专项学习发展基金&各类学习资源与补贴，帮你技能提升，快速成长。 5.各类贺礼、慰问、节庆、纪念日，花式宠你，让你倍感温暖与惊喜。 期待我们共同努力，成为一家有用户规模、有社会责任担当的企业，为团队成员提供物质及精神的幸福保障，为玩家带来更好的游戏体验，还在等什么，一起追梦吧~

职位职责： 团队介绍：飞书是字节跳动旗下先进企业协作与管理平台，围绕目标、信息与人三个维度全方位助力组织升级。一站式整合即时沟通、日历、音视频会议、文档、云盘、邮箱等办公协作套件，让组织和个人工作更高效更愉悦。飞书目前已服务包括互联网、信息技术、制造、建筑地产、教育、媒体在内等众多领域的先进企业。 1、负责飞书IM业务系统的研发工作，包括不限于消息的创建、分发、推送、多端设备同步； 2、负责飞书IM技术架构和系统架构的设计与优化，推进新技术/组件在业务中的落地； 3、负责飞书IM中跨域传输、私有能力互通、超大群等前沿系统能力的拓展与设计； 4、负责与相关产品等角色协同，主导业务并推动相关能力落地。 职位要求： 1、本科及以上学历，熟练使用至少一门编程语言，并对语言特性有较好的理解； 2、熟悉Redis、MySQL、NoSQL、消息队列等常用组件； 3、对系统的高可用、高扩展、高并发有深刻理解，有过复杂系统的开发和运维经验； 4、对业务有深刻理解，能够抽象需求转化为具体的实现方案，具有良好项目沟通、协调、合作、推动能力； 5、热爱编程，有较强的学习能力和抽象能力，有强烈的求知欲、好奇心和进取心 ，能及时关注和学习业界最新技术； 6、有即时通讯(IM)经验优先。

测试工程师 工作职责 1:负责产品的功能测试和性能测试，编写并执行测试用例，确保产品功能符合需求文档。 2:负责开发和维护自动化测试脚本，提升测试效率和覆盖率。 3:分析和跟踪缺陷，协同开发团队解决问题，确保软件的稳定性和高质量。 4:根据项目需求，设计测试计划，制定测试策略，确保测试过程的系统性和全面性。 5:编写和维护测试文档，确保测试结果的可追溯性和透明度。 6:在项目驱动下，及时适应变化，灵活调整测试策略，以支持项目进展。 任职要求 1:具备 3 年以上软件测试工作经验。 2:熟练使用常见的测试工具和框架（如 JMeter、Postman 等）。 3:熟悉测试流程和测试用例设计方法，能够独立完成测试计划、用例编写和执行。 4:逻辑思维清晰，能够快速理解复杂业务场景，并根据需求设计相应的测试方案。 5:具备较强的分析和问题解决能力，能够准确定位并反馈问题。 6:良好的沟通能力和团队合作精神，能够在跨团队环境中有效协作。 7积极主动，具备良好的工作主动性，能够在项目中主动识别风险和提出改进建议。 8:熟悉常见的编程语言（如 Python、Java 等）优先。

面试形式：现场一轮笔试＋现场一轮面试（面试可能是线上） 自动化测试经验有限 岗位要求： 1、本科及以上学历，计算机相关专业、金融行业背景优先。 2、具有 5 年以上计算机软件测试经验；5 个以上中型项目测试经验，具备测试案例设计的能力，或具有同等项目经验。有自动化测试经验者优先； 3、熟悉常用数据库如 SQL Server、Cracle 或 DB2 常用操作；熟悉常用操作系统如 OindCOs Server、AIX 等的日常操作；熟悉Python、C/C++或 Java 等开发语言，有Python编程能力；具有扎实的网络基础知识。 岗位福利： 1、入职购买六险一金（公司全额购买商业险可用于门诊医疗报销） 2、13薪，根据入职时间来计算 3、转正员工每季度享额外季度奖金； 节假日：端午，中秋、春节，年后开工利有现金福利； 4、带薪年假；法定节假日放假安排； 5、入职满一年有调薪调级别机会； 工作表现优异者有机会转为总行内部员工； 6、每月有1-2次月度福利 7、办公环境优良，加班有法定加班费 （平日加班为时薪1.5倍，周末加班为日薪2倍，周末加班也可优先选择调休，管理人性化）。

工作职责: 工作职责： 1. 负责海外产品与交互设计，以及整体平台产品流程设计； 2. 独立负责产品线，沟通协调相关资源，规划并确保产品高质量完成； 3. 根据需求，撰写详细的产品原型、PRD 文档等。 任职资格: 任职资格： 1. 本科及以上学历，5-8年产品工作经验 ，且有海外产品工作经验； 2. 能接受长期base海外（初期欧洲），英语可以作为工作语言（有英文面试，cv需要中英版本）； 3. 善于沟通与跨部门协作，具备强有力的工作执行力和推进力，抗压能力强， 逻辑严谨，数据导向。

美团骑行事业部在全国各个城市开展美团单车、电单车业务，提供绿色、便捷的共享出行服务，是美团出行板块重要的组成部分。我们力求为城市可持续发展提供低碳智能的解决方案，通过技术创新和硬件升级，不断优化全流程骑行体验，为低碳出行提供更好的服务。其中，美团单车旨在为城市居民提供通勤接驳服务，满足用户短途接驳出行需求；美团电单车则满足用户中短途多场景低碳出行需求。 我们有开放的工作氛围，也有充满韧劲和创造力，心系低碳出行的伙伴。加入我们，一起为用户创造更好的出行体验。 岗位职责 1.负责骑行用户体验提升，从“易得”“易还”“好骑”三个层面入手，优化 APP 流程和界面的同时，联动线下运营动作，为骑行体验结果负责； 2. 负责寻找用户骑行的新场景和新体验，从骑行前中后出发，寻找能为骑行用户带来新价值的创新方式； 3. 负责打造“安全”“有秩序”的共享骑行行业规范，利用线上线下各种方式推进“宣导-监督-共建”，彰显美团社会价值； 4. 促进骑行收入提升，从卡券营销和商业化两个方面入手建设相应的产品和算法能力，提升运营效率。 岗位基本需求 1. C 端 8 年以上产品工作经历， 3 年以上团队管理经验，擅长用户体验提升方向； 2. 有一定的 O2O 或出行行业产品经验； 3. 有一定大厂工作经验。 岗位亮点 1. 骑行是O2O业内为数不多的千万单级别业务，且线下场景类型众多，环境复杂。该岗位需要带领团队负责城市运营的核心场景产品能力建设，是非常考验候选人能力的，经过这个岗位的锻炼，候选人的履历将留下亮眼的一笔。 2. 团队执行力良好，是一只能快速出成绩的队伍 。

工作职责 1、应用系统运维，通过完备的应用监控部署，发现异常事件并快速恢复，确保业务正常进行； 2、主动预防，分析应用的运行趋势找出潜在问题并防止其发生； 3、系统优化，从运维角度评估应用架构可用性、变更风险、性能及容量，确保系统运行稳定； 4、运维工具开发，通过前后端的开发框架或运维脚本，提升运维工作效率。 任职要求 1、计算机相关专业,大学本科及以上学历； 2、熟悉Linux、tomcat/nginx、mysql/pg、k8s容器等主流企业级基础架构； 3、具备云平台运维经验，熟悉计算/网络/存储的产品特性和Prometheus/Ansible/ELK等主流运维工具； 4、理解Spring/Springcloud等应用框架，了解针对应用做限流熔断等措施的实现方案； 5、责任心强，工作积极主动，有较好的沟通协调能力，有良好的心理素质； 6、有自驱学习能力，具备较强的问题分析能力和解决能力； 7、有Java/Python/Golang运维开发经验，大型呼叫中心经验者优先；

岗位职责： 1.负责总、分公司职场零星改造项目，评估改造必要性，合理规划，有序推进，能独立、高效完成立项、执行、结项及存档等相关工作； 2.负责工程类、零改类及家具类图纸的修订及文档管理； 3.负责搭建职场平面导视及标识系统，负责日常管理及创新优化； 4.负责职场安全管理，包括不限于消防、用电、门禁、监控、访客等； 5.负责办公家具、行政设施设备的采购及管理，对接物业及第三方，协调办公家具、设施设备日常维修维保； 6.负责行政类固定资产盘点及报废物资处理； 7.完成上级领导交办的其他工作。 岗位要求： 1.**大学本科及以上学历，熟练使用CAD、PS、EXCEL、PPT等办公软件； 2.五年及以上行政管理、办公职场建设、行政运营等相关工作经验，项目统筹能力和沟通能力强优先考虑； 3.具有全局观及前瞻意识，激情开放，能不断创造突破性的业绩； 4.具备优秀的服务意识、高度责任感、自我驱动力及团队合作精神，有较丰富的人际沟通及解决问题的经验，有资源拓展能力优先； 5.热情开朗，有良好的情绪管理能力，为人正直，亲和力好。