职位描述 1.参与项目日常开发，侧重于项目前期界面的前期视觉风格方案设计及整体UI资源风格把控； 2.掌握UE4引擎或者U3D引擎GUI设计相关的使用，能在引擎内还原视觉效果，掌握资源管理规则； 3.能独立进行相关环节的沟通并提供设计解决方案，对岗位工作安排有较强的规划性； 4.负责产出界面设计相关的美术资源，如主题视觉设计，图案设计，图标设计等； 5.管理外包资源，制定标准跟进验收，引导外包产出符合项目需求的UI资源； 6.关注用户反馈与沟通，积极分析结果持续优化设计，提升项目交互体验。 职位要求：1.有3-5年以上手游项目开发经验，参与过多套手游GUI界面风格设计，有国风类项目经验； 2.有较强手绘能力，具备较好的审美意识，具备独立完成高质量项目GUI相关美术资源制作输出能力； 3.有一定动效设计能力，协同动效设计师共同完成最终动态表现； 4.有UE4或者U3D设计开发经验，MMO/回合制项目设计经验者优佳； 5.对工作认真负责，沟通能力良好，有全局规划性思维。

工作职责： 1、根据游戏流程、设计文档、功能描述编写测试用例； 2、根据现有测试用例，对功能进行测试，提交Bug； 3、负责和Bug直接相关人员解释说明问题，重现Bug，协助开发人员修改Bug； 4、进行Bug跟踪和回归测试，直到Bug解决； 5、对游戏流程、用户体验、数值、界面等提出建议，供开发人员参考。岗位要求： 1、2年及以上游戏测试工作经验，熟悉测试流程，有测试完整手游项目经验者优佳； 2、 熟悉常用的测试方法和测试工具； 3、对上线游戏的运营、维护相关知识有一定了解； 4、 具备较强的沟通能力、敬业精神和极强的团队合作精神； 5、 较强的逻辑思维能力和积极主动精神，能够有力推动和协调工作的开展； 6、热爱游戏，熟悉主流网络游戏，有丰富的游戏经验，对游戏有良好的认识和理解 7、对修改游戏，破坏游戏有浓厚的兴趣，有一定的挂机脚本能力者优先。

【薪资待遇】 1、五险（必须买）+购房优惠（安排妥妥的）+互助金（人文关怀）+节日福利+带薪年假~ 2、工资=底薪+提成（行业极具竞争力），业务员底薪3500-5500，再加高额提成，有一年同业工作经验可申请店经理，底薪6000+提成，公司平均收入13000+ 你的职责 1、接受公司贝壳网和链家网的客户并进行匹配房源。 2、收集整理客户和房源信息，并进行网络维护，公司自己的端口链家网、贝壳找房，门店可能会开其他的端口，比如诸葛、安居客、58等等； 3、了解客户需求，将客户需求和房源进行匹配； 4、带看房，提供专业的房产置业服务，促成交易； 5、协助客户办理后续业务，如协助签订合同、关系维护 你的部门 1.平台年度百万部门，获得过无数奖励和培养出无数店经理和商圈经理 （晋升空间：经纪人—店经理—商圈经理—大区总监—分公司总经理） （公司获得过带教或销售的师父一对一带教，内部专业免费培训） 【岗位要求】 1、熟悉日常办公，有房地产相关经验者优先录取； 2、有耐心，够细心，用心地为客户办理业务； 3、平时需要线上线下和客户沟通，希望你的沟通能力在线； 4、虽然工作比较自由轻松，但也需要你有一定的抗压能力，积极的工作态度 【工作地点】 九龙坡

岗位职责: 1.遵守各项规章制度及保密等纪律要求； 2.刻苦钻研业务知识，掌握文印设备的性能，提高文印质量，要求所印文档正确无误、字迹清楚、编排美观、交付及时，电子文件管理规范； 3.做好文印设备的日常维护和故障报修工作，合理安排备份文印设备的轮流使用和养护事项，避免因机器故障导致停印现象发生； 4.做好纸张等耗材进出登记工作和文印登记工作； 5.禁止私自承接他人或外单位的文印事项； 6.负责文印室用电等安全工作。 工作要求： 1. 理想信念坚定，政治素质过硬，中共党员优先； 2. ***普通****专科及以上学历，******，原则上年龄不超过35周岁，身体健康； 3. 能够熟练使用办公软件，了解相关文秘、文书档案等相关业务知识，有文印相关工作经验者优先； 4.责任心和服务意识强，严谨、耐心、细致，具备团队合作精神；具备较好的沟通、协调能力和文字表达能力。 5.符合岗位所要求的专业或技能条件； 6. 具有工作岗位需要具备的保密意识。

岗位职责： 1. 负责搭建工作室的媒介中台，整合各类资源，优化工作流程，提高工作室的运营效率； 2. 负责探索和开拓创新的推广渠道，制定切实可行的推广策略，提升工作室音乐作品的曝光度和影响力； 3. 负责与团队紧密合作，根据业务的特点和需求，提供中台提效支持和解决方案。 岗位要求： 1. 具有 3年左右音乐行业工作经验，熟悉音乐制作、发行、推广等各环节； 2. 具备创新思维和敏锐的市场洞察力，能够准确把握音乐市场趋势和用户需求； 3. 有成功的音乐推广案例或相关项目经验者优先考虑。

1、租房的话租赁奖励50% 如：租赁业绩5000，即开单后奖励2500元，如有其他买卖业绩叠加 3、入职购买五险 4、大小休，节假日轮休 5、接受行业小白，师徒一对一带教 6、其他福利：亲子夏令营、父母避暑游、7天家人陪伴假、节假日福利等 7、年度宝马大奖（所有权） 8、保障性底薪3500，买卖业绩提成最高70%（有经验最高可无责底薪6000）

岗位职责： 1.根据工作室内容方向要求，拓展内容制作案； 2.负责自制工作室内容策划，制定内容制作方向，统筹跟进内容制作； 3.负责内容制作案的制作品质和制作水准把关，确保品质内容输出; 4.管理创作团队，优化内外部合作流程，带领团队和内外部高效合作，提升团队效率和整体业绩。 岗位要求： 1.8年以上音乐制作及企划经验，3年以上团队管理经验； 2.具有一定的音乐内容资源和创作者资源,具备独立的内容策划能力; 3.具备独立制作音乐作品能力、丰富的制作经验，良好的审美； 4.对游戏、影视、动漫等类别有较好的了解，对版权内容合作、音乐制作合作有相应的经验； 5.对音乐互联网了解，具备互联网思维，可以持续迭代和优化工作流程; 6.善于沟通协调关联团队，有较强沟通协调能力。

岗位待遇： 1、优越的薪酬待遇：试用期无责任高底薪6000元/月 ；转正后底薪6000-10000元/月或高额提成30%-75%（两者取高）；高业绩高提升高收入，付出与回报成正比，上不封顶！ 2，完美的保障机制：带薪年假+带薪培训+全套保险（社保+商保）；链家特色互助金，本人（父母，岳父母，配偶，子女）生病可获得最高达200万元的保障资助，给你和家人的健康最大最好的保护！ 3、快速公平的晋升通道：晋升空间公平广阔，所有运营体系管理岗位均从内部优秀员工中提拔产生，不按时间先后，不论资排辈；晋升时间预测：见习置业顾问（3个月-6个月）--店面经理--（6个月-1年）--商圈经理（2-3年）--大区总监（4-5年），空间无限，只要你有梦想，敢于挑战，给平凡人不平凡的舞台！ 4、完善的培训和带教体系链家拥有完整成熟的线上和线下双重培训体系（并且享受带薪培训）和师徒带教机制： 线上学习：经纪人手机端即可拥有上千堂专业线上录制课程，每个经纪人每年至少可获得2000个学时的营养，可以让你利用好碎片时间全力成长，打造日益完美的自己 线下培训：链家专有培训基地、专业培训讲师、链家学院、花桥学堂、领导力学院等针对不同层级、不同角色、不同阶段给予360度培训，只为塑造最棒的你！例如：新人训—职经纪人能力提升衔接培训—新任店经理培训—店经理管理培训等。 师徒带教：链家师完善徒制，保证每个新人来到链家都有师傅带，总结出多年带教经验，给与师傅足够的荣誉和物质激励，给与徒弟无限的帮助和合作机会，让新人快速成长，发挥力量！不怕你不会，就怕你不学，链家致力于全情投入，培养职场小白！ 5、多维荣誉激励：每年都为员工专门设置至高荣誉殿堂“精英社“，优秀的你有机会享受带薪出国游的惬意时光；同时也非常重视对链家家人的关爱，每年都举办阶段性激励赛事“迎亲情“，只要你优秀，就有机会带家人共享人民大会堂国宴荣誉晚宴，带亲人共享高光时刻，让你优秀的成绩可以跟家人一起分享；同时区域和门店每月都制定大小激励和团建出游聚餐拓展等活动，荣誉无限，温暖无限，激情无限！

招聘人数：10人 工作内容：酷狗直播 舞蹈 才艺 唱歌 情感 娱乐主播 每月薪资： 4k-8w上不封顶 职位福利：包吃包住 一个月一次团建 时长奖励 开播天数奖励 过节福利 学历要求：无 工作年限：无 工作地址：苏州市吴江区慧宇大厦501-1 任职要求：无要求 小白前期一对一运营 直播时长四小时以上 报名方式：请直接投递简历报名

成都链家，一个可以通过自身努力，实现自我价值的公司！ 它员工的人群20-40岁，活泼，积极，乐观，向上，互助互爱！ 不需要任何绚丽的背景，只要有欲望，有信心，脚踏实地，期待您的加入！全年招聘 一、经纪人 1.不限学历，有销售经验可以定级，免实习期 ..薪资福利.. 1.见习期3-6个月，专科底薪4500**本.科学历底薪5500 2.转正，保障薪资3000-6500或提成25%到70% 3.五险一金，公积金，员工关爱基金，父母孝顺金 每月休息4天，可倒休，不加班，不取消休息，不罚款，有年假，春节10天以上， 周一到周四早上9:30上班，宝妈可接送小孩

符合入职标准：**本科及以上学历1、无责任底薪6500/月2、转正后『开单奖励』4000元。3、业绩提佣30%-75%4、师傅带教5、带薪培训6、带薪年假7、国内外旅游激励8、互助金工作内容：1、代理销售北京及全国新房项目2、居间代理北京二手房交易及租赁业务3、代理销售海外英国、美国、法国、新西兰、澳大利亚、日本、新加坡、韩国、加拿大、泰国等海外项目。4、使用内部办公系统LINK5、使用企业微信，在线培训及远程会议等。置业规划：房产经纪人（A1-A10）—综合店经理（M4-M10）—商圈经理—大区总监—城市副总—城市总公司内部调转：调转地理区域：全国各个城市及海外不同国际。调转岗位：链家及贝壳平台，线上、线下，职能及运营大约200个不同岗位。

岗位要求： 年龄在20~40以内，大专以上学历 具备良好的沟通能力和较强的团队合作意识 具备高尚的职业道德，以诚待人，拼搏进取 岗位职责： 掌握房地产基础知识，详细熟练回答客户问题 收集客户来访电话记录，客户回访，合同签定 与客户建立良好关系，为企业树立良好形象

周末双休不加班，周末双休不加班，周末双休不加班 朝九晚五，5天七小时工作时间，下班回家打游戏 薪资福利: 1.工作时间：上午9:00-12:00，下午13:00-17:30，双休，国家法定节假日正常放假。 2薪资：底薪3000＋提成15%-55%%+s社保+各项福利； 3.福利制度：下午茶、节日红包、生日会、员工团建等活动，以及团队奖励和个人奖励。 4.员工月薪最少都是6000以上，优秀员工1w+,销冠在2w以上 任职要求: 1、可接受小白或者转行的，公司有完整的培训； 2、有长期在公司发展想法优先录取。 工作内容： 1、通过公司给到的精准客户资源，电话联系做意向客户的筛选，邀约到公司面谈，渠道经理协助你谈单，推荐适合客户的产品和利率; 2、我们常年和银行，金融机构打交道，累计了一定的人脉和资源，对于各资金方的贷款政策、面向人群、申请门槛、利率、风控条件等了如指掌。 3、自己做贷款银行审核时间长，很多的贷款要半个月才有结果，有时候银行会直接拒绝。我们办理非常简单，资料齐全最快当天可以放款，慢也就2-3天放款。 4、精准客户资源，无需盲打，成功率高达90%。

一、工作内容：1、客户接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务2、公司房客源开发与积累，并与客户建立良好的业务合作关系3、线上渠道的房产信息维护，打造公司及个人的专业品牌4、了解客户需求，促成房产买卖或租赁业务，为客户提供优质的购房/租房体验5、负责业务跟进，并促成买卖双方交易的达成6、协助双方合同签署、办理权属转移、房屋过户手续等后续服务工作二、任职条件：1、经验与专业不限，对房地产、金融、互联网感兴趣者优先2、气质亲和，具有较强的沟通能力，有良好的服务意识3、诚实守信，具有较强的团队合作意识，积极乐观，勇于挑战4、具有较强的学习意愿以及自主学习能力，抗压能力强薪资待遇：薪资结构（税前）：租赁经纪人：无责底薪+业绩提佣（45%~55%）+年终超额业绩分享买卖经纪人：无责底薪+业绩提佣（20%~75%）+年终超额业绩分享首次入职定级为A0，学历为**本科及以上享受2000元/月学历补贴（最长9个月）注：具体提成比例、年终超额业绩分享与岗位和职级相关以上信息仅供参考，具体收入可应聘后详询四、福利待遇：1、健康福利贝有安心：保障每一位链家人的健康，让员工在链家倍有安心商业保险/贝壳格林互助/员工体检2、福利假期贝有生活：平衡每一位链家人生活与工作带薪年假、法定节假日福利假期：女神假期/亲子假/宝妈假/探亲假/春节假3、关怀福利贝有温暖：公司关怀每个链家人，让员工的感受倍有温暖节日礼盒（中秋节&春节）/夏日清凉关怀/心理健康关怀（试点）4、品牌优享贝有面儿：享受多种品牌的专属福利折扣，让每个链家人倍有面儿特斯拉/南京大牌档/宝岛眼镜/ 贝壳保洁/ 九号电动车/等等5、长期职业贝有奔头：助力员工的长期职业，在链家倍有奔头链家内部佣金折扣/居住积分/落户/亲情福利津贴（大于等于3年的员工，父母享受相应的补贴）注：以上福利存在周期性调整，以当时的实际情况为准。五、工作地点：上海市六、晋升路线：两条晋升路径：多元化，透明公开。1、专业路径（A0-A12），职业经纪人路径，全情投入业务，达到指定业绩水平便自动晋级，晋级后提成点也会随之增加。2、管理路径（A-M-S-D）：M店长、S店总、D运营总经理。2023年上海链家为2230位伙伴提供晋升机会，其中98%的管理干部都是从内部培养。上海区域，从经纪人晋升至M店长一般为期0.5年-1年，晋升至S店总平均周期为3年。七、完善的培训体系：完善的培训体系贯穿经纪人职业生涯的各个阶段。上海链家为每一位新入职的顾问型经纪人打造了专属“链人计划”与“融合训”。新人培训采用“线上+线下”、“学习+实践“的混合培养模式，将学习任务与实际业务动作相结合，致力于通过训战育人，达到拉齐新人岗位认知和缩短新人成长周期的目的。新入职的顾问型经纪人上岗后，还有师父一对一的实操带教，后续晋升至不同层级也都会接受相应的培训。

岗位名称：置业顾问 主要职责： 1. 负责接待客户，了解客户需求，为客户提供专业的房地产咨询服务。 2. 详细介绍房地产产品的特点，包括价格、位置、装修等，以便客户做出明智的购买决策。 3. 跟进客户需求，提供持续的服务和支持，以促进交易的达成。 4. 与销售团队成员紧密合作，共同完成销售目标。 5. 维护客户关系，提高客户满意度，保持公司品牌的良好形象。 职位要求： 1. 具备较强的市场敏感性和洞察力，能够及时把握市场动态和客户需求变化。 2.具备团队合作精神和良好的职业道德，能够承受较大的工作压力。 岗位描述： 1. 在销售主管的指导下开展工作，完成销售任务和目标。 2. 熟练掌握公司楼盘信息，能够为潜在客户提供专业的咨询服务。 3.维护客户关系，保持与客户的良好沟通和互动。 4. 收集和分析市场信息，为公司业务发展提供参考和依据。 我们欢迎热爱房地产销售工作、有志于在房地产行业发展的优秀人才加入我们的团队！