岗位职责： 1、负责网络安全产品的销售工作，包括目标客户的开发与维护，根据团队分配完成销售指标； 2、定期拜访目标客户，深度挖掘目标客户需求，并做好竞品分析； 3、维持与现有大客户的良好业务关系，及时更新公司产品信息，传达企业及品牌文化； 4、建立大客户档案，确保各项资料完整、准确，并做好动态管理； 5、准时提交各项销售报告，遵守公司的各项管理制度； 6、配合市场开展各类与大客户相关的各类活动。 岗位要求： 1、本科及以上学历，优秀应聘者学历可放宽至大专，信息安全或相关专业优先； 2、具备一定网络安全基础知识，有网络安全行业客户开拓经验优先； 3、具备良好的大客户销售技巧和经验，了解信息安全行业背景者优先； 4、擅于发掘客户的潜在需求，优秀的谈判技巧和快速反应决策能力； 5、具备良好的逻辑思维能力、关系建立能力、较强的抗压性； 6、目标导向，客户服务意识强； 7、高度的责任感，对事业充满热情，富有感染力。

岗位职责: 1、与优质客户建立紧密的关系，以完成团队入资，客户留存等相关指标； 2、与投资顾问和金融产品团队密切合作，根据客户的需求和风险状况向他们提供投资组合分析和建议； 3、为优质客户提供优质服务，包括开户、维护和解决客户相关金融问题。 岗位要求: 1、本科及以上学历，金融、经济或相关专业优先； 2、至少1年私人银行或私人财富管理相关工作经验； 3、英语和粤语可以作为工作语言； 4、具备客户服务意识，为客户提供卓越的优质服务； 5、熟悉私人财富管理业务流程及相关法规，具备风险及合规意识。 PS：持有新加坡财务顾问牌照或通过CMFAS考试（RES5, CM-EIP, CM-SIP）优先，如果没有需要在试用期内完**试，公司给予相关持牌支持及报销。

职位描述： 1、面向中国日益加剧的人口老龄化，对现在和未来即将步入老龄阶段的5亿人做好养老及理财规划(非普通销售员）。 2、除养老理财规划外，也可销售非养老产品。如：银行理财、贷款等 3、在中、高端人士日益考虑传承与保值、增值问题时，您将通过专业知识，为他们提供专业而个性化的合理统筹计划。 能力要求： 1、年龄：25岁——50岁。 2、语言能力：普通话尽量标准，会外语更好 3、沟通能力及讲解能力强，思路清晰。 薪资待遇： 1、薪金：底薪+提成+综合金融佣金+各项福利津贴； 2、晋升机制透明，通过自己的努力不断学习专业技能、组建自己的团队，拥有无上限的收入及广阔的发展空间； 3、根据业绩的完成情况，不定期的安排国内外旅游活动。

工作内容： 1.公司提供资源，通过电话、微信等方式联系客户，了解客户情况，向客户传递由公司统一提供的证券类金融产品宣传推介材料及有关信息； 方法简单，容易上手，有做过电话营销、微信营销人员、证券从业资格证者优先。 2.薪资福利：底薪：3500-4500+提成（5-11个点）+五险+节假日福利等 3.上班时间8小时，单休 任职要求： 1.学历中专以上，年龄18-30岁，男女不限 2.性格外向开朗，善于交流，语言表达能力强，有较强的团队合作精神 3.诚实正直，对职业生涯有清晰的规划，有志于在金融证券行业长期发展

公司主营：互联网+财、法、税一站式风险管理检测平台 岗位职责: 1、有无经验均可; 2、良好的沟通能力,较强的学习能力、应变能力、承压能力，性格开朗,踏实; 3.从事过金融贷款、负债规划方向者优先 4.对综合企业服务产品有一定了解、认知，负责企业服务产品的更新及维护，提出新建议； 5.负责开拓市场，发展客户，运营推广综合企业服务产品，落地实施； 6.工作内容涉及全类型业务、全方位； 工作时间: 早9:00-17:30 双休 综合薪资12000-16000 职位福利:年终分红、五险一金、餐补、节日福利、绩效奖金

职位描述： 1、通过各种渠道（不限于电话，微信，拓展）开发客户，邀约到公司，以会销形式促成交。 2、通过公司组织的活动约谈精准客户，现场成交或会后跟进成交。 3、开发新客户，维护老客户，持续为客户提供专业的服务，及时掌握客户需求，跟踪了解客户状态，并解决问题。 任职要求： 1、良好的沟通协调能力、推动力、内驱力和攫取欲望，目标感强，抗压能力强，热爱销售工作。 2、做事有条理，能够明确自己的工作内容并按时完成。 3、从事过银行、保险、贷款工作优先！有电销经验优先，会销经验优先，有资源者优先，邀约能力强者更是加分项！ 我们的工作很简单，只要邀约有意向客户到场参加活动，就有专业人员帮忙成交，只要你稍稍努力，月薪两三万轻而易举！ 高佣金，好福利，不定时下午茶，水果，老板特别好 欢迎想挑战高薪者加入我们，欢迎咨询，面谈！！ 职位福利：不加班、通讯补助、节日福利、弹性工作 职位亮点：底薪15000

工作职责（工作地点：杭州或宁波） 1、根据公司目标，开拓市场，发掘客户，完成销售任务； 2、负责所辖区域的新客户开拓，客户信息的搜集； 3、负责与客户进行谈判、合同签订、执行以及后续相关服务； 4、基于行业和市场环境，收集信息，协助公司进行市场调研，提出建设性意见； 5、负责向客户解释相关问题并处理客户意见，做好客户服务跟进工作； 任职资格: 1、信息安全、计算机、市场营销等相关专业； 2、1-3年以上销售行业工作经验，有移动安全、网络安全相关工作经历者优先；有政企、互联网行业客户资源者优先； 3、性格外向，具有较强的沟通能力和语言表达能力，较强的公关能力、应变能力和谈判能力； 4、具备良好的客户服务意识，良好的品牌及营销策划能力；

金融产品，金融服务。 最好有金融销售的经验。

1、本公司是杭州本部投资的一家银行信贷公司，公司上 海，南京，杭州，夏门都有分公司，后期还要在扩散4到 5家。公司平台大，晋升空间大； 2,最快两个月可晋升为主管，半年内可晋升为经理，有 能力一年左右可成为公司合伙人； 3,专业的电销培训，一对一的面谈培训，日积月累，你 会成为销售专家和谈判高手本公司主要做银行融资贷款业 务，都是客户主动申请的网销数据，需要客户经理耐心的 帮助有需求的客户顺利从银行融资。 福利： 1、丰盛下午茶+奖励方案+节日福利+生日福利+国外旅 游； 2、每人一台电脑，客户资源全由公司提供，无需外出拜 访客户； 3、公司氛围很好哦！欢迎新伙伴加入我们！ 薪资待遇： 底薪6200+提成+奖金

1、根据公司提供精准客户，渠道多，签单高，无需外出，3-5天就可以开单 2、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划，开发转介绍!任职资格: 1、高中以上学历经验没有硬性要求，热爱销售优先 2、无需经验，有优秀的老员工一对一指导工作，公司聘请行业老师为业务员免费持续培训销售专业知识。当前市场行情利好。销售出单难度系数偏低，一般新人经过培训后3到5天就可以出单 3、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力; 4、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识; 5、有责任心，能承受较大的工作力; 6、有团队协作精神，善于挑战。

选择九方的理由： 1、九方智投成立于1996年，持有中国证监会颁发的证券投资咨询牌照，拥有2000＋优秀员工。 2、证券投资咨询行业头部企业，依法缴纳各项社会保险，保障员工权益： 3、为新人员工提供相关培训和资源，帮助其尽快开展工作； 4、人均月薪轻松突破15000元，工作收入上不封顶； 5、享受定时不定时的下午茶、水果、点心；定期组织团队聚餐，每年一至两次境内旅游机会，优秀员工可安排出国旅游机会 6、享有春节、五一、十一等国家法定节假日；年假、婚假、产假等国家法定休假，另公司还为员工提供额外福利年休假； 7、公司每年组织奖励旅游（境内、境外游）及各类员工节日关怀，打造快乐活力的工作氛围。 福利待遇： 节假日福利 5000额度/人/年 + 员工旅游 + 结婚贺礼 + 生育贺礼 + 下午茶 + 月度部门聚餐等 发展路径：普通员工——部门优秀——公司优秀——公司核心——储备干部——团队主任——部门经理 工作时间：朝九晚九午休晚休：9：00-11：30；13：00-17：00；19：00-21：00 周末双休，节假日正常放假 薪资范围：无责任底薪5500 + 饭贴500 + 月度绩效1000-3000+提成（上不封顶），普遍月薪资2w-4w，优秀者月薪资可达6w-10w； 试用期：两个月，优秀可提前转正 社保类型：五险一金

重点：前三个月保底5000元，要求全勤，无考核，包住宿。 岗位要求： 1)沟通能力较强，普通话流利，有电话客服或营销经验者优先； 2)熟练操 年龄18-35周岁，高中/中专及以上学历； 3)熟练使用office办公软件； 4）具备良好的职业素养和职业道德，工作主动性强，有责任心和敬业精神，具有团队合作能力。 工作内容： 根据银行提供的客户名单，使用银行官方热线，以电话外呼的方式与客户联系，为客户提供信用卡分期等银行增值业务，无需外出，室内完成工作。（新快现，圆梦金，卡升级） 新快线：将客户信用卡的额度以现金的形式转到客户名下任意一张储蓄卡当中供客户消费使用，分期分款。 圆梦金：给客户提供一笔信用卡临时额度，有效期30天，用与不用客户自己决定，使用分期还，未用到期自动取消。 卡升级：对持有信用卡的客户进行卡片升级，客户可享受更加高端的信用卡服务。 工作时间： 8:50-12:30，下午1:30-6:00； 薪资福利 薪资结构：综合底薪5000元，岗位工资+餐补+全勤+提成+奖金； 试用期：综合底薪5000元，薪资6000-9000元，上不封顶； 转正期：综合薪资10000元以上，上不封顶； 1）劳动保障：入职培训期结束即按国家规定购买社保公积金； 2）休假福利：享受年休假、婚假、产假/陪产假、丧假、工伤假等各类假期； 3）培训机会：完善培训体系，为员工提供岗前培训、技能培训、职业发展培训等各类培训； 4）住宿补贴：入职即可享受两个月免费住宿，水电费自理； 5）其他补贴：夜班、加班、节假日享受相应补贴； 6）丰富多彩的团队活动：班组/项目团建活动等； 7）激励：根据项目整体成效，不定期推出奖金激励机制，不定期组织大型的业务、知识竞赛。 8）晋升机会：完善的职业发展通道，每季度1次的时段晋升机会，每年至少2次储备干部晋升机会；

优势亮点：专注企业信贷（非个贷）。垂直领域、深耕企业贷领域客 “7年” 群质量高稳定、客群质量为王。想体验拿高薪、开大单子的不要犹豫。 一、工作内容 1、帮助企业法人用户对接银行渠道办理企业信贷，（具体负责接洽，沟通，邀约，维护）。 2、工作环境、联合办公环境，氛围活拨，轻松愉快。不需要出门寻找客户，简单好做，稳定底薪高提成！ 二、职位要求： 1、高中、中专及以上学历、20-----32周岁（优秀者可以适当放宽条件）。 2、经验不限（公司有专业带薪的入职培训、95%新进员工无相关经验）。公司拥有行业7年业务经验，系统化培训可综合提高销售谈判能力，有效沟通交流（非枯燥乏味的话术演练）。性别不限、户籍不限。 3、普通话标准、流畅、有上进心。想赚高新、想做管理者优先录用。 三、福利待遇： 1、底薪4.5k~7k（10%——35%提成)+开单现金奖3000——20000（每月都有）。 2、劳动合同： 签订正式劳动合同，缴纳五险一金（真实缴纳） 3、员工每年免费体检、免费旅游、节日有节日福利或礼品、各项激励活动丰富员工的**生活。 4、工作时间： 周一至周五9:00——18:30，到点准时走人（不加班，不加班，不加班）周末双休（真双休，真双休、真双休）。 5、其他福利：室内环境干净、清爽、和谐团队氛围，定期组织聚餐烧烤。 四、工作地点： 上海市浦东新区碧波路690号张江微电子港3号楼 办伴 步行3分钟即到。 五、选择我们的理由。 1、公司定员50人（人均应对业务量+收入平均保持在2W左右）现在扩张需再补充17人。 2、在这里你只需要会说、有执行力、我们前期一带一帮扶成交客户。 3、**精准的客户群体，接通率百分之85（非白名单）。企业用户对自己的信息非常重视，所以不会是那种条件很差的（ZHENGXIN）。 4、**稳定的线下银行渠道，不同于（同行ZHONGJIE）。 5、对电话无要求，不计较通时通次（客户接通率非常高）可以体验两天。 6、客群稳定、客群质量高、蓝海 领域、发展潜力巨大。

岗位职责： 1.负责产品邀约服务和微信客户咨询服务 2.通过公司提供的优质资源挖掘意向客户并进行邀约上门，无需谈单，无需外出 3.维护和更新意向客户，建立和强化客户关系 任职要求： 1.年满18岁以上，口齿清晰，有经验者优先考虑，接受应届毕业生，无经验者主管一对一带 2.喜欢挑战高薪，有较强的赚钱欲望 3.公司氛围超级活跃，90后00后边玩边赚钱，快乐上班，轻松赚钱 薪资待遇： 1.无责底薪4000~6000+奖金800-2000＋提成20%-50%+个人绩效奖，享受国家法定节假日 2.每周二四下午茶时间，员工集体活动，聚餐、户外拓展、旅游等，增进员工团结情感 3.工作环境舒适，在甲级写字楼无需外出办理业务无电话量要求；微波炉、冰箱、饮水齐全，给你家的感觉！欢迎你的加入！ 公司地址：广州市天河区耀中广场B座24楼2416室 3号线-林和西A出口步行50m

公司优势如下： 1.客户均来自互联网主动找我们，并且带着需求（不打骚扰电话，不用求着客户，不用看客户脸色，不用大海捞针) 2.提成点数高，最高提成总业绩的40%，奖金高达3万。公司加上新人，人均收入月均2万，随便做月均4万，认真做月均10万，拼命做没有上限；！ 3.提升速度秒杀传统行业，公司2018年彻底实现全国化，全国化全国42个城，上千个主管职位，500个经理职位，42个城市负责人的职位等你争取！ 薪资待遇： 销售顾问：无责任底薪6000＋提成 （15%-40%)＋奖金3000-30000，人均月薪2-5万； 团队主管：彻底摆脱员工收入模式，利用平台自主创业，以合伙人形式提取，月均6万以上； 团队区长：彻底摆脱员工收入模式，利用平台自主创业，以合伙人形式提取，月均10万以上； 岗位职责 1.受理客户主动通过网络平台主动申请。（客户意愿强，都是准意向客户，不存在陌生骚扰，） 2.筛选有条件的人，邀约到公司进行面签(不用求着客户） 3.接触形形色色的客户。找到客户真实需求。（锻炼自己能力和阅历） 4.公司卖的是钱，相互平等，甚至客户是有求于你。一个月200-300条新数据，只要开2单就能保证工资过万（收入可观） 5.电话筛选邀约，面谈费用签单。 福利待遇： 1、底薪＋绩效＋提成＋奖金＋福利 2、公司为员工缴纳相应社保 3、每周三下午茶，想减肥是不可能的（炸鸡、汉堡、披萨、烤鸭换着花样来） 4、员工享受法定蒂薪假期，公司组织集体户外团队活动 5、公司为员工提供各类知识和技能培训及人才晋升通道 6、公司有空调，微波炉，冰箱，办公休闲区域，甲级写字楼，给您提供温暖舒适的家 7、公司普遍员工，九零后，零零后 8、公司完善晋升机制：销售经理--团队主管--团队区长--总经理--分公司总经理 注：本岗位为公司直聘，非第三方人力**，无需收取任何费用，请放心投递