职位描述： 1、建立健全公司招聘、培训、薪资、保险、福利、业绩考核等人力资源制度及工作流程； 2、根据公司经营战略和各部门的人员需求，制订人力招聘计划并执行； 3、执行招聘工作流程：招聘岗位的简历筛选、面试预约、候选人接待、面试过程组织及面试各环节的信息汇总分析； 4、协调、办理员工入职、离职、转正等人事手续；建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同； 5、负责对新员工进行企业制度与文化的培训工作，建立企业形象； 6、协助组织企业文化建设工作，包括公司庆典、年会安排、会务组织、文体活动安排等； 7、了解《劳动法》及其实施条例的各项条文，懂得规避相关人事行为风险； 8、协助完成其他人事方面相关事务。 招聘要求： 1、本科以上学历，人力资源管理、心理学、社会学等相关专业； 2、三年以上人事行政工作经验，有创业团队HR管理经验者优先；有互联网HR工作经验优先； 3、熟悉人力资源六大模块工作流程和基本操作，熟悉国家劳动人事法规政策； 能独立完成公司招聘工作（包括社招、校招）； 4、具备良好的职业道德，工作积极主动、责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神。

职位描述： 1、建立健全公司招聘、培训、薪资、保险、福利、业绩考核等人力资源制度及工作流程； 2、根据公司经营战略和各部门的人员需求，制订人力招聘计划并执行； 3、执行招聘工作流程：招聘岗位的简历筛选、面试预约、候选人接待、面试过程组织及面试各环节的信息汇总分析； 4、协调、办理员工入职、离职、转正等人事手续；建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同； 5、负责对新员工进行企业制度与文化的培训工作，建立企业形象； 6、 协助组织企业文化建设工作，包括公司庆典、年会安排、会务组织、文体活动安排等； 7、了解《劳动法》及其实施条例的各项条文，懂得规避相关人事行为风险； 8、协助完成其他人事方面相关事务。 招聘要求： 1、本科以上学历，人力资源管理、心理学、社会学等相关专业； 2、三年以上人事行政工作经验，有创业团队HR管理经验者优先；有互联网HR工作经验优先； 3、熟悉人力资源六大模块工作流程和基本操作，熟悉国家劳动人事法规政策； 能独立完成公司招聘工作（包括社招、校招）； 4、具备良好的职业道德，工作积极主动、责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神。

1、微信公众号运营：原创文章、转发、定时更新、后台留言回复等； 2、各类活动的报名参赛资料填报、撰写； 3、公司各类文案和材料撰写； 4、对元宇宙感兴趣，有技术内容编辑背景优先；

1、计算机或相关专业本科以上学历 2、前端开发Leader经验7年以上，熟悉VUE框架和React，熟悉vuejs,nodejs 前端开发经验4年以上，熟悉React，熟悉nodejs 3、精通HTML、CSS、原生JS等前端技术基础 4、具有良好的代码风格，接口设计与程序架构意识 5、理解web标准，对可用性、浏览器原理及前端性能优化等有深入理解 6、有金融、保险业务系统等相关经验优先

工作职责： 1.负责深度学习在计算机视觉领域的应用； 2.在团队积累的基础上，进一步优化参数，改进数学模型和损失函数； 3.与我们整个科幻成真实验室一起进行发散式科研，一步步实现通用人工智能。 岗位要求： 1.模式识别或人工智能相关专业硕士/博士毕业； 2.至少一年的人工智能图形/图像/音频领域项目研究经历； 3.至少熟悉PyTorch，TensorFlow，MxNet，Caffe等一种深度学习开源框架； 4.时刻对深度学习相关领域最新进展和最新思想深入掌握； 5.了解自然语言领域和强化学习领域的技术思想； 6.有实现通用性人工智能梦想者优先。

1、通过电话、微信、邮件等营销工具，对行业网站、招投标网站、人脉圈子、市场线索等获客渠道进行管理和运营，并进行线索挖掘和意向客户开发 2、完成客户咨询工作，确认并引导客户需求，完善客户资料，将有效线索录入系统，准确清晰地向销售团队传达与客户的沟通情况，并在**时间完成销售商机的输出 3、对线索进行分类分级管理，形成完整的线索开发、筛选、培育、转化闭环，并做好线索全过程数据分析 4、根据公司规划的重点行业和重点客户名单，充分了解公司产品价值和解决方案，激发客户兴趣，通过主动外呼等方式，开发、培养线索直至客户愿意线上或线下交流； 5、完成每天一定量的线索收集过滤，意向客户数积累等指标，并与销售部门共同达成业绩。 目标职位需求： 1、大专及以上学历，具有2年以上toB销售经验，或销售性质相关工作经验 2、熟悉互联网各类获客渠道，热爱人脉资源开发和积累，为人热情、积极 3、有自驱力和探索精神，能在工作过程中不断自我调整和优化 4、具有良好的沟通能力和判断力，能够快速准确的挖掘客户潜在需求及意向 5、具备良好的团队合作意识，执行力强，对目标保持敬畏 6、有纯自拓toB销售经验或交通、雷达产品等相关从业经验者优先

亚马逊运营主管职位描述 岗位职责： 1. 负责亚马逊电商平台的运营管理，包括商品上架、价格调整、促销活动等； 2. 负责制定并执行亚马逊电商平台的销售策略，提高销售额和利润率； 3. 负责亚马逊电商平台的客户服务，处理客户投诉和售后服务； 4. 负责亚马逊电商平台的库存管理，确保库存充足并及时补货； 5. 负责亚马逊电商平台的数据分析和报告撰写，为业务决策提供支持。 任职要求： 1. 本科及以上学历，电子商务、市场营销等相关专业优先； 2. 3年以上亚马逊电商平台运营管理经验，熟悉亚马逊平台的操作流程和规则； 3. 具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够有效协调各部门合作； 4. 具备较强的数据分析和解决问题的能力，能够独立分析数据并提出解决方案； 5. 具备较强的计划和执行能力，能够有效地制定和执行销售策略； 6. 具备良好的英语听说读写能力，能够与国外客户进行沟通。

一、岗位职责： 1. 负责照顾0-3岁婴幼儿的日常生活，包括喂养、洗澡、更换尿布、清洁口腔等。 2. 根据婴幼儿的年龄特点，为其制定合理的作息时间表，确保婴幼儿健康成长。 3. 观察婴幼儿的生长发育情况，及时向家长反馈，并提供专业的养育建议。 4. 负责婴幼儿的早期教育，包括语言、认知、情感、社交等方面的培养。 5. 与家长保持良好沟通，了解婴幼儿的需求，及时调整照顾方式。 6. 保持婴幼儿生活环境的清洁、卫生，确保婴幼儿的生活品质。 二、岗位要求： 1. 学历要求：不限，学前教育、护理等相关专业优先。 2. 证书要求：持有育婴师资格证书或相关证书者优先。 3. 工作经验：不限 4. 专业技能： - 熟悉婴幼儿的生长发育规律和生理特点； - 掌握婴幼儿喂养、护理、教育的基本方法； - 具备良好的沟通能力和团队合作精神； - 有较强的责任心和耐心，热爱婴幼儿教育事业。 5. 个人素质： - 为人诚实守信，具备良好的职业操守； - 具有较强的学习能力和适应能力； - 具备良好的心理素质，能承受工作压力。 三、薪资待遇： 8000-12000 四、工作地点：我国范围内各大城市均有岗位需求。

工作内容：看到订单把订单蛋糕做好打包好派送员来取合理安排裱花师傅把蛋糕出餐 每月薪资： 4200/5600 职位福利：（包住/加班补助） 学历要求没有要求 工作年限：没有要求 工作地址：山西省晋中榆次区印象城 任职要求：熟练掌握技术可以很好把蛋糕做好以及安排其他人的工作 报名方式：请直接投递简历报名或来电咨询报名。

【岗位职责】 1. 提供专业的采耳服务，确保顾客舒适度并满足其个性化需求。 2. 熟练掌握各种采耳技术和手法， 3. 负责维护店铺环境整洁，保持专业工具的清洁与消毒。 4. 通过良好的沟通技巧，创建客户关系，提升回头客比例。 【任职要求】 1. 有无经验均可，学徒可带薪培训 2：具备优秀的客户服务意识和服务态度，善于倾听客户需求； 3：服从管路，心态好 【福利待遇】 公司福利待遇好， 外地来的可凭车票报销路费 公司提供住宿餐补，单人单间，节假日均有福利，过年分红，奖金！ 工作氛围轻松，工作环境舒适 工资准时，连锁公司安全保障！ 有无经验均可，学徒培训期间带薪培训！

职位职责： 1、负责抖音游戏厂商经营解决方案方向的数据产品规划和设计，结合各类游戏的不同特点，为厂商输出经营周期内各阶段的数据产品能力，帮助厂商理解内容经营效果、订立经营计划； 2、敏锐洞见游戏行业及厂商经营的痛点，深入理解抖音内容生态与经营方法论，面向厂商提供带经营诊断与牵引逻辑的数据产品能力，帮助厂商做好抖音体系内的内容经营； 3、与业务团队、产品运营团队紧密合作，做好产品的运营推广与持续迭代，让平台、厂商、作者三方受益。 职位要求： 1、本科及以上学历，3年及以上互联网ToB业务经验，有游戏行业、内容平台、数据产品相关产品经验者优先； 2、有强烈的主人翁意识，具有积极主动追求产品和帮助业务成功的热情，爱好挑战； 3、具有良好的产品规划、设计与落地能力，对数字敏感，掌握数据驱动的方法论，有定目标、拿结果的能力； 4、具有良好的项目落地与团队协作能力，能够组织跨团队协作、推动项目如期保质落地。

远程办公岗 本科以上学历 岗位要求: 1.vue5年以上经验 2.熟悉js css h5及react 3.做过棋牌捕鱼slots类项目经验优先

"1.负责公司的运营管理工作 2.人员招聘 新员工培训入职工作 3、日常运营维护，发现问题及时解决、上报; 4、通过分析了解公司产品销售相关，优化推广方案; 5、跨团队合作，协同业务部、市场一起推动工作改进; 6、完成公司高层交办的其他事项:" 任职要求： 1、学信网本科及以上学历，福州本地2年以上 2、熟悉公司管理制度，有一定管理经验者优先 3、思维敏捷，有良好的分析能力和问题解决能力，能积极推动业务发展; 4、过往无法律纠纷、无征信不良记录 5、协助上下级之间传达性事务，并进行适当的沟通和协调 岗位福利： 高端体检 免费食堂 节假日福利 生日福利 带薪年假 交通补助 通讯津贴 扁平化管理 团队年轻活力 子女福利 员工疗休养

可居家办公 线上客服！！！！！！ 1.接听解答客户电话或在线咨询； 2.处理客户投诉，提供解决方案； 3.维护良好的客户关系，提升满意度； 4.收集反馈，为改进提供参考。 具备沟通能力和服务意识，熟练掌握客服技巧，解决问题和应对突发事件的能力者优先。

负责汽车整车检验、零部件检验、静态动态检验