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1、兼职岗位,不限定地点,需要确保独立完成项目任务; 2、了解前后端技术,能独立主导项目进展; 3、能进行相应数据库应用开发; 4、项目以人工智能技术为主线的应用落地,需要考虑跨行业融合; 5、项目式计费,有条件跟团队一起成长; 6、有意向面谈。
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任职资格: 1.研究生学历,计算机科学与技术、软件工程、人工智能相关专业; 2.3 年以上算法研发、项目管理工作经验; 3.精通人工智能算法,特别是在深度学习、强化学习、大模型(自然语言)学习领域有深入研究,并有丰富的实战经验; 4.熟练掌握 Python、C++ 编程语言,精通大数据处理技术,具备扎实的算法设计与分析能力; 5.具备良好的沟通表达能力及团队协作精神,能够准确理解客户需求,有效地协调各方资源,推动项目顺利进行; 6.具有较强的文档撰写能力,能够根据客户需求和项目特点,撰写技术方案、项目建议书、等技术类文档; 7.优秀的逻辑思维能力和问题解决能力,能够独立分析和解决复杂的技术问题; 8.优先考虑:拥有军工项目实际工作经验、项目管理经验或熟悉大型知识图谱构建与维护者。 岗位职责: 1.负责人工智能算法的设计、开发和优化,包括但不限于深度学习、强化学习、自然语言处理等领域; 2.对现有算法进行持续优化,提升模型性能,包括准确率、效率、稳定性等方面; 3.进行算法验证和测试,确保算法的可靠性和稳定性; 4.跟踪学习最新的研发技术,将前沿技术转化为实际应用; 5.与客户对接,理解客户需求,撰写设计文档、技术方案、项目报告、解决方案等,为客户或部门提供技术支持,解决技术难题; 6.负责或协助进行项目规划、进度安排以及资源调配,依个人能力而定; 7.遵守相关保密协议和规定,确保项目信息安全等。
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职位描述: 1、建立健全公司招聘、培训、薪资、保险、福利、业绩考核等人力资源制度及工作流程; 2、根据公司经营战略和各部门的人员需求,制订人力招聘计划并执行; 3、执行招聘工作流程:招聘岗位的简历筛选、面试预约、候选人接待、面试过程组织及面试各环节的信息汇总分析; 4、协调、办理员工入职、离职、转正等人事手续;建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同; 5、负责对新员工进行企业制度与文化的培训工作,建立企业形象; 6、协助组织企业文化建设工作,包括公司庆典、年会安排、会务组织、文体活动安排等; 7、了解《劳动法》及其实施条例的各项条文,懂得规避相关人事行为风险; 8、协助完成其他人事方面相关事务。 招聘要求: 1、本科以上学历,人力资源管理、心理学、社会学等相关专业; 2、三年以上人事行政工作经验,有创业团队HR管理经验者优先;有互联网HR工作经验优先; 3、熟悉人力资源六大模块工作流程和基本操作,熟悉国家劳动人事法规政策; 能独立完成公司招聘工作(包括社招、校招); 4、具备良好的职业道德,工作积极主动、责任心强,有较强的沟通、协调能力,有团队协作精神。
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职位描述: 1、建立健全公司招聘、培训、薪资、保险、福利、业绩考核等人力资源制度及工作流程; 2、根据公司经营战略和各部门的人员需求,制订人力招聘计划并执行; 3、执行招聘工作流程:招聘岗位的简历筛选、面试预约、候选人接待、面试过程组织及面试各环节的信息汇总分析; 4、协调、办理员工入职、离职、转正等人事手续;建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同; 5、负责对新员工进行企业制度与文化的培训工作,建立企业形象; 6、 协助组织企业文化建设工作,包括公司庆典、年会安排、会务组织、文体活动安排等; 7、了解《劳动法》及其实施条例的各项条文,懂得规避相关人事行为风险; 8、协助完成其他人事方面相关事务。 招聘要求: 1、本科以上学历,人力资源管理、心理学、社会学等相关专业; 2、三年以上人事行政工作经验,有创业团队HR管理经验者优先;有互联网HR工作经验优先; 3、熟悉人力资源六大模块工作流程和基本操作,熟悉国家劳动人事法规政策; 能独立完成公司招聘工作(包括社招、校招); 4、具备良好的职业道德,工作积极主动、责任心强,有较强的沟通、协调能力,有团队协作精神。
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1、微信公众号运营:原创文章、转发、定时更新、后台留言回复等; 2、各类活动的报名参赛资料填报、撰写; 3、公司各类文案和材料撰写; 4、对元宇宙感兴趣,有技术内容编辑背景优先;
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1、计算机或相关专业本科以上学历 2、前端开发Leader经验7年以上,熟悉VUE框架和React,熟悉vuejs,nodejs 前端开发经验4年以上,熟悉React,熟悉nodejs 3、精通HTML、CSS、原生JS等前端技术基础 4、具有良好的代码风格,接口设计与程序架构意识 5、理解web标准,对可用性、浏览器原理及前端性能优化等有深入理解 6、有金融、保险业务系统等相关经验优先
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工作职责: 1.负责深度学习在计算机视觉领域的应用; 2.在团队积累的基础上,进一步优化参数,改进数学模型和损失函数; 3.与我们整个科幻成真实验室一起进行发散式科研,一步步实现通用人工智能。 岗位要求: 1.模式识别或人工智能相关专业硕士/博士毕业; 2.至少一年的人工智能图形/图像/音频领域项目研究经历; 3.至少熟悉PyTorch,TensorFlow,MxNet,Caffe等一种深度学习开源框架; 4.时刻对深度学习相关领域最新进展和最新思想深入掌握; 5.了解自然语言领域和强化学习领域的技术思想; 6.有实现通用性人工智能梦想者优先。
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1、通过电话、微信、邮件等营销工具,对行业网站、招投标网站、人脉圈子、市场线索等获客渠道进行管理和运营,并进行线索挖掘和意向客户开发 2、完成客户咨询工作,确认并引导客户需求,完善客户资料,将有效线索录入系统,准确清晰地向销售团队传达与客户的沟通情况,并在**时间完成销售商机的输出 3、对线索进行分类分级管理,形成完整的线索开发、筛选、培育、转化闭环,并做好线索全过程数据分析 4、根据公司规划的重点行业和重点客户名单,充分了解公司产品价值和解决方案,激发客户兴趣,通过主动外呼等方式,开发、培养线索直至客户愿意线上或线下交流; 5、完成每天一定量的线索收集过滤,意向客户数积累等指标,并与销售部门共同达成业绩。 目标职位需求: 1、大专及以上学历,具有2年以上toB销售经验,或销售性质相关工作经验 2、熟悉互联网各类获客渠道,热爱人脉资源开发和积累,为人热情、积极 3、有自驱力和探索精神,能在工作过程中不断自我调整和优化 4、具有良好的沟通能力和判断力,能够快速准确的挖掘客户潜在需求及意向 5、具备良好的团队合作意识,执行力强,对目标保持敬畏 6、有纯自拓toB销售经验或交通、雷达产品等相关从业经验者优先
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岗位职责 1、负责所辖区域的客户开拓与维护,行业客户信息的搜集,完成公司销售任务; 2、高效拓展新客户、维护老客户,定期拜访客户,并跟进客户需求和反馈,提供解决性方案; 3、定期对客户档案进行分析、整理,提供销售分析数据;参与制定行业销售政策、制定销售计划,及时收集并反馈市场信息,通过对市场、同行及客户的分析,适时提出建议并更新销售举措; 4、参与商务谈判、合同签订,顺利实施以及协助售后服务; 5、协调公司内外部资源,完成销售业绩考核,达成销售额、回款等目标。 任职要求 1、专科及以上学历,市场营销、土木工程、轨道交通、信息技术等相关专业; 2、3年以上大客户销售行业工作经验,有交通行业、工程行业、软件产品销售工作经验者优先; 3、吃苦耐劳、勇于接受挑战,抗压能力强; 4、性格外向,优秀的口头表达能力和沟通能力,能独当一面,能够担负起区域、大区,或做过全国市场; 5、具备良好的客户服务意识,良好的品牌及营销策划能力;有驾照,能适应异地出差; 6、有高度的工作热情,有凝聚力、亲和力,勇于挑战高薪; 7、拥有公路领域信息化产品相关行业客户资源优先。
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核心本地商业(Core ***** Commerce)是美团“零售+科技”战略的重要载体,涵盖了到餐、到综、住宿、门票度假和交通、民宿、外卖、履约配送、闪购、医药等超过200个消费场景,致力于通过“随时随地”的商品和服务,满足消费者的多样性需求,帮大家吃得更好,生活更好。核心本地商业扎根本地消费,围绕消费者的“吃、住、行、游、购、娱”进行深度创新,引领发展了即时零售、团购等多种消费业态,并在全国范围内广泛投资发展本地供给、履约平台等设施,助力创造产业、带动就业。基于多年的持续投入,核心本地商业打造了连接全国超过一千万中小微企业的服务体系,以及全球最大的即时配送网络。由核心本地商业所推行的30分钟“万物到家”体系,已覆盖全国2800多个城镇,为数亿用户提供优质的商品与服务。发展过程中,核心本地商业有效助力商超、连锁、本地小店等各类实体经济主体扩大交易规模、降低交易成本。截至目前,核心本地商业日均创造订单量数千万笔,助力千万商户实现了高质量发展。未来,核心本地商业将继续践行美团“零售+科技”战略,通过更大的投资,更多的技术创新,支持、培育消费新业态,为促进消费、服务民生、带动就业作出力所能及的贡献。欢迎优秀的你加入核心本地商业,我们携手助力市场繁荣,为用户创造更好的消费体验。 岗位职责 1.负责大模型领域的招聘工作,包括但不限于岗位需求分析、招聘计划制定、招聘渠道开拓等。 2.负责制定并执行招聘流程和策略,确保招聘工作的高效推进和顺利完成。 3.负责招聘渠道的维护和拓展,建立并维护与高校、社会招聘渠道的合作关系,保证招聘资源的充足。 4.负责筛选简历、面试和评估候选人,确保招聘流程的公平、公正。 岗位基本需求 1.大学本科及以上学历,人力资源管理、心理学、管理学等相关专业优先考虑。 2.具备4年以上人力资源招聘经验,有大模型领域招聘经验者优先。 3.熟悉招聘流程和方法,熟练掌握各种招聘渠道的使用和管理。 4.具备优秀的人际沟通和协调能力,能够有效与候选人、业务部门进行沟通和协作。 5.具备较强的组织和计划能力,能够制定并执行招聘计划,保证招聘工作的高效推进。 6.具备较强的团队合作意识和领导能力,能够带领团队共同完成招聘目标。 岗位亮点 1.丰富的大模型领域招聘经验,将参与并主导大模型领域的人才招聘工作,获得丰富的行业经验和人才资源。 2.能够与各个业务部门及候选人进行广泛的沟通和协调,提高个人的沟通协调能力和团队合作精神。 3.参与制定和完善招聘政策、流程和标准,提高招聘效率和质量,获得人力资源管理的全面能力提升。
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工作内容:(有人带) 1.负责记账部处理简单的票据、凭证、账套整理工作. 2.负责日常的纳税申报工作; 3.增值税发票开票认证工作; 4.协助部门其他工作。 岗位要求:(会计或财务管理应届或毕业生) 1.较强的责任心,敬业精神; 2.考虑财会专业。 3.有初级会计资格证者优先录用; 4.较强的沟通能力及团队协作精神。 上班时间:朝九晚六,大小周,法定节假日跟国家走,带薪休假。 其他福利:社保+生日礼物+节日福利+带薪节假日+晋升空间广阔。
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职位诱惑: 实习**** 可转正 高提成 五险一金 周末双休 行业大牛 岗位职责: 1. 以公司为目标完成各自负责的细分市场领域进行Mapping; 2. 针对指定职位或客户进行人选的搜集、筛选、联系及面试,负责进行相应的的职位推荐及面试安排,以及后续的跟踪。 职位要求: 1. 本科及以上学历,专业不限; 2.具有优秀的沟通能力,良好的语言、文字表达能力,协调能力强; 3. 积极主动,具备优秀的客户和候选人服务意识,高效负责,有独立的自我学习能; 4. 富有激情,具有较强的抗压能力。能深度挖掘一切可用资源、信息,拥有追求结果的愿望与能力,习惯结果导向; 5. 熟练使用计算机办公软件,如WORD、EXCEL、POWERPOINT等。 我们的优势: 1、专注于细分行业: 深耕3大行业 互联网+游戏+金融 2、丰富的资源储备: 积累大量一线城市及海外人才储备 3、高效专业的顾问团队: 及时响应+专项360度交付顾问 4、提供增值服务: 组织架构研究+薪酬调研+人才地图Mapping 加入我们,你将享有: 美味:冰爽饮料畅喝,两天水果供应,全自动咖啡机研磨精致温馨下午茶 健身:兴趣小组High起来,5人成团,跑团/桌游/台球让你神清气爽 假期:春节连续休息10天的悠长假期,每年两次的集体旅游假期 团队:去K歌,去聚餐,去看展览,公司固定拨付团建费用和同学们一起分享欢乐时光 结婚,生子,入职纪念日,超大红包和惊喜纪念品属于你 欢迎个性张扬的你,喜欢挑战的你,爱交朋友的你,有志于人力资源行业发展的小伙伴加入我们!!!!!!
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类目:运动器材、按摩器材 不坐班,4~6h直播,入职缴纳五险一金,可兼职150~200/h 岗位职责: 1、主要负责抖音等平台直播,对产品进行介绍和展示,引导下单; 2、较强的自我提升意识,事业心强,提高转化率; 3、配合公司的活动,努力提高产品知识和直播技巧,并向平台粉丝推荐产品完成订单转化; 4、直播下播后参与复盘。 5、配合短视频拍摄(一周拍摄2~5小时) 任职要求: 1、大专及以上学历,165cm以上,有起号经验优先; 2、形象气质佳,镜头感强,有亲和力,拥有较强的语言表达与应变能力; 3、有耐心、责任心,学习能力强,能快速掌握产品卖点与优化话术; 4、播过3c电器、小家电、运动器材/服饰、按摩器材的优先;
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一、岗位职责: 1、负责iOS应用软件的研发及上架(含游戏); 2、负责iOS版SDK的研发及维护; 3、负责iOS产品(应用、SDK等)维护、升级、重构迭代及优化; 二、任职要求: 1、***本科及以上学历,1年以上iOS研发经验,开发过至少1款成熟的产品,有游戏产品相关研发及App Store上架(含出海)经验者优先; 2、熟悉 iOS 架构体系,具备扎实的语言基础,熟悉ObjectiveC、swift 语言各种特性;精通不同ios系统版本及适配; 3、对iOS系统架构有深入的理解,能独立完成iOS客户端的开发工作及后期维护、BUG修复工作; 4、熟悉App Store审核规则、了解应用市场上架和审核流程,了解广告变现者优先; 5、具备良好沟通能力、分析解决问题能力及技术专研精神,能独立承担任务,有系统进度把控能力; 上班时间:9:30-18:00,午休一个半小时,周末双休 员工福利:五险一金,生日福利,下午茶,团建聚餐,节假日福利,年会旅游,带薪年假
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职位职责: 1、确定数据监测指标,打通数据底层逻辑和调取,建立监测看板及异动报警机制,建立风险综合指数评估模型,合理量化风险,构建立体化的风险度量体系; 2、搭建并持续维护专项期间风险信息联动机制,确定相关标准、流程、渠道、对接地图,形成SOP,产出风险小结; 3、搭建并持续完善团队基础建设和工具建设,推进信息的智能、收敛、留痕。 职位要求: 1、本科及以上学历,拥有数据分析、策略制定相关工作经验,具备较强的数据挖掘和数据分析能力优先; 2、熟悉内容安全风险特点,关注新闻热点话题,具备经济、国际、历史等领域咨询研究工作者优先; 3、能够跟进内容安全策略的执行情况,善于溯源问题本质,从平台视角发现问题并推动解决方案落地; 4、具备抗压能力和良好的沟通能力,目标明确,积极主动,责任心强; 5、有管理工作经验并在多个项目中担任负责人角色者优先。