职位描述 1. 负责网易大神项目业务开发 2. 参与搭建客户端架构、业务组件研发、性能分析和调优 职位要求 1. 本科及以上学历，计算机相关专业 2. 有 Swift 和 Objective-C 开发基础、有数据库、网络编程基础 3. 熟悉 iOS 基础框架，熟悉app的性能优化，熟悉使用各种调优工具，有过iOS端组件封装开发经验 4. 掌握 iOS framework层及各种特性，熟练使用各种 UI 组件并了解原理，有通过源码阅读定位问题的经验 5. 技术视野开阔，学习能力好，对业界新技术敏感，喜欢钻研 6. 沟通能力强，有较强的自我驱动力和快速学习能力，具备良好团队合作精神

职位描述： 1、负责有道词典iOS / Mac端的研发工作，包括但不限于界面设计、逻辑实现、性能优化等； 2、研究并掌握苹果新功能，根据需求进行适配工作； 3、参与产品需求分析、技术设计和方案制定等工作，根据需求提供技术解决方案； 4、负责编写高质量的代码，保证产品的稳定性、安全性和可扩展性； 5、跟进项目进度，协调开发相关工作，确保项目按时完成。 职位要求： 1、本科及以上学历； 2、熟练掌握swift语言，UIKit，Cocoapods，git等iOS开发技术； 3、有良好的编码习惯，熟悉常用的设计模式； 4、热爱iOS开发，对新技术有强烈的好奇心和学习能力； 5、有良好的沟通能力和团队合作精神； 6、有实习经验、开源、上架项目者优先。

1、协助HR完成业务部门招聘工作，包括实习生招聘、社会招聘、校招跟进等； 2、定期发布公众账号推文，及其他新媒体平台的维护和运营； 3、招聘相关活动方案策划、图文编辑； 4、其他招聘支持相关的工作。 职位要求 1、本科及以上学历，23届、24届毕业生，商科、人文社科类专业、海外院校优先； 2、熟练使用office办公软件，能够使用图片编辑软件制作海报和h5图文（如PS、AI）； 3、有招聘相关经验的优先； 4、能保证四个月实习，每周至少4天，能全勤的同学优先考虑； 5、积极主动，思维灵活，具备较强沟通和协调能力，能够承担较大的工作压力；

【职位描述】 工作职责： 1. 根据部门整体业务发展规划以及部门提出的招聘需求，独立组织并完成重难点岗位交付； 2.为公司引进战略级别核心人才，并持续扩充人才供给管道，丰满公司高端人才库； 3.组织高端人才交流，洞察业务需求，在关键职位通过行业交流、行业研究等形式为业务带来外脑价值。 【职位要求】 1. 有五年以上的招聘或高端**经验，拥有高招人才资源优先； 2.优秀的学习、沟通、逻辑、抗压、自驱和项目管理能力； 3.能够密切关注人才市场动态，对行业信息、人才信息做敏锐分析给出招聘解决方案。

职位描述 1.负责支持招聘工作,包括但不限于协调招聘计划、组织面试、面试结果跟进、招聘数据统计等； 2.负责人力资源相关工作的运营，包括但不限于员工关系管理、培训等； 3.协助各部门组织相关工作。 职位要求 1.***大学在校学生； 2.有较强的组织、协调及管理能力，逻辑思维良好，学生干部优先； 3.具有较强的沟通能力和亲和力； 4.具有较强的电脑操作能力，熟练使用word, excel, photoshop等； 5.执行力强，有相关经验者优先； 6.实习时间 3-6个月 , 每周工作5天;

【职位描述】 • 负责集团社招项目的运营工作，包括但不限于面试官运营，人才库运营，渠道运营等。 • 参与日常招聘相关制度和规范的制定和完善。 • 参与海外招聘渠道的管理与运营工作。 • 关注日常招聘数据，主动从招聘全链路中发现问题，用产品经理的视角设计运营方案。 【职位要求】 • 5年以上人力资源工作经验，其中有1年以上大型企业招聘职能经验 • 熟悉各类招聘渠道，有丰富的供应商管理经验 • 有参与或负责招聘运营项目的经验 • 良好的英文听说读写能力 • 良好的沟通、协调能力，具有高度的责任感，能够坚守原则 • 思维活跃，创新意识强

1.按照公司要求编制开发过程中I必需的各种开发文档； 2.根据设计文档或需求说明完成代码编写，调试，测试和维护； 3.配合测试工程师修改系统bug； 4.领导安排的其他工作。 岗位要求： 1.计算机相关专业，本科以上学历 2.熟悉Java Web开发，熟悉流行开源项目优先； 3.熟练掌握Linux操作系统； 4.良好的文档撰写习惯，良好的文字表达能力； 5.良好的沟通能力和团队协作能力； 6.积极进取，责任心强，优秀的学习能力。

根据不同年龄段的学习者特点，进行C++课程内容研发 负责面向7-11岁学员C++课程的线上直播授课工作 定期完善、优化课程，针对反馈，提出教学方法和内容的改进方案 参与到日常的教学管理工作及运营工作中，保证教学团队高效协作，提升用户体验 任职资格： 本科、硕士及以上学历，计算机、教育技术相关专业，985/211及海外留学背景优先 熟悉C++语言，能够快速上手直播授课 具备经验编程课程教研、教学经验优先 具备较强的学习能力、责任心和团队意识 加分项：脑洞大，创意多，思维活跃等

短视频内容营销专员 (J5062)  应用部门：元气事业部-LOFTER业务中心-市场部-用户增长组 岗位描述： 1、以用户增长或品牌曝光为目标，策划并负责落地短视频营销项目； 2、负责LOFTER产品的营销传播工作，熟悉抖音、快手、小红书等头部平台运营，根据平台受众属性，打造以视频、图文等有自传播属性的创意爆款内容，完成用户增长目标； 3、具备较强内容输出能力，能结合KOL的账号数据，分析用户画像、喜好、热点趋势和每日热榜、高赞创意视频等，完成内容选题策划和KOL指导 4、能独立完成创意类视频的达人筛选、选题策划、脚本撰写及细节优化，并督促KOL完成传播执行、数据复盘 岗位要求： 1、大专及以上学历，2年以上的短视频账号运作的经验，独立运作过粉丝超百万的营销账号内容 2、具备较强内容输出能力，有抖/快账号从选题到脚本到拍摄执行到发布及账号运营的全链路经验优先 3、深入理解抖音、小红书、快手的达人产业链，有有内容型产品推广经历者优先（小说、短剧、视频、网文、漫画、动画、游戏等） 4、了解原神、第五人格、代号鸢、影视剧等IP同人内容，嗑CP浓度高，是网易LOFTER重度用户的优先

职位描述 1.与策划、美术配合，负责战斗玩法开发； 2.负责战斗框架搭建和优化，并持续优化游戏体验以及性能； 3.负责战斗玩法所需相关工具和编辑器开发。 职位要求 1.与策划、美术配合，负责战斗玩法开发； 2.负责战斗框架搭建和优化，并持续优化游戏体验以及性能； 3.负责战斗玩法所需相关工具和编辑器开发。

本科及以上学历，计算机相关专业。 熟悉软件开发流程。 熟悉常用的数据结构和算法。

测试开发工程师岗 岗位描述： 1、负责京东内容营销场域的测试及质量保证工作，包括直播、视频、评价问答、arvr、内容算法、音视频sdk等内容类型的B/C端场景 2、熟悉UI/接口自动化，通过自动化手段持续推动测试效率提升； 3、有java或者前端开发经验，具备将专项测试场景工具化的能力； 4、引入行业内新的测试技术和方法，持续丰富团队内的测试能力建设； 5、负责系统架构业务方向质量保障工作； 岗位要求： 1、本科及以上计算机相关学历，3年以上大体量互联网产品质量体系经验； 2、丰富的移动端测试经验，精通移动端性能或者跨平台技术质量； 3、熟悉iOS/Android框架&UI自动化测试框架优先，有编码经验； 4、成熟的测试工具和平台

职位描述 1、对接行政部门，负责部门制度执行、会议协调、办公环境维护、团队建设、采购及报销等事项； 2、协助部门活动落地，协助 HRBP 进行组织、机制、文化、员工关系的落地； 3、负责编写部分对内对外文件，包括宣传资料和PPT文档等。 职位要求 1、有宣传物料设计基础，能独立制作简单海报、PPT及文档。熟练操作office办公软件，如Word、Excel，PowerPoint等； 2、有组织策划活动落地的经验，针对活动及会议的策划，具有一定创新意识； 3、有良好的亲和力以及沟通能力，团队合作意识强；性格开朗，认真细心，服务意识和责任心强。

1、负责网易云音乐增长业务的用户体验设计，偏UI视效方向，参与制定产品整体视觉风格和规范，关注细节、注重品质，确保设计质量； 2、有一定的交互能力，能够结合数据，对标竞品，用户研究等多维度系统分析，以用户为中心提供合理的设计解决方案，并推动方案的有效落地，保障产品良好体验； 3、洞察和分析行业趋势，了解前沿体验和新技术，应用新技术新趋势，推动设计的创新和优化； 4、具有完善的设计体系及方法论的实践经验，协助提升团队整体设计水平。 职位要求 1、本科及以上学历，设计相关专业毕业； 2、精通常规界面设计软件Figma、Sketch、AE、PS、Al等设计工具； 3、不少于五年的用户体验设计行业经验，有较强的UI、视觉表现能力，有一定的动效能力，熟悉iOS、Android、Web设计规范； 4、有全局观念，善于沟通，具备良好跨团队协作能力和项目推动力； 5、富有创造力，能够不断发现设计中的不足之处，不断提高产品的使用体验； 6、保持好奇心，对前瞻科技及设计探索有浓厚兴趣，自驱力强； 7、优秀的审美，注重细节、追求极致品质，能够深入打磨每一个体验细节； 8、动效设计加分项。

职位描述  1.结合游戏版本内容、用户属性、渠道属性，通过活动、工具、内容等运营手段，提升各场景下的游戏发行效果，为游戏发行流水负责； 2.负责游戏新服运营，协调各部门资源，策划差异化运营方案，提高新服运营效果，为新服流水负责；  3.根据用户反馈、结合数据分析结果，及时调整运营策略及提高用户体验； 4.协调、解决项目执行中出现的人力、资源、技术难点问题。  职位要求  1.本科及以上学历，3年及以上运营经验，有游戏发行/游戏联运/新服运营成功案例者优先；  2.游戏热爱者，熟悉MMO游戏；  3.有优秀的组织协调能力和沟通能力，解决问题的能力和抗压能力，具备较强的数据分析能力和数据驱动思维。