岗位职责： 新浪集团产品管培生以培养年轻的互联网产品中高级管理人才和产品专家为目标。项目为管培生定制为期2年半的培养计划，集合集团优秀导师、核心业务、重点项目、定制培养、产品资源等，通过多方向的轮岗计划，核心导师多对一指导，深度参与到新浪&微博的重点业务发展中，最终发展成为业内的中流砥柱。 在这里： 你将全面掌握产品经理的核心能力，不断完成各种挑战！ 你将与产品牛人共同打造亿量级产品平台！ 你将从用户、商业双角度，学习并建立产品机制！ 你将用2年时间完成他人5年才能实现的职业发展目标！ 你将加入新浪管培同学会，与优秀伙伴同行，享受“我浪“时光！ 岗位要求： 1.2024届应届毕业生（毕业时间为2023年11月-2024年8月），热爱互联网行业，对互联网行业的产品设计、用户体验等有着浓厚兴趣，喜欢动手实验与创造 2.对国内外互联网产品有一定的了解和自己的分析洞察 3.诚信正直、抗压力强、追求卓越，愿意付出额外努力来加速自己职业发展 4.拥有优秀的逻辑分析能力、良好的沟通协作能力 5.本科及以上学历，最好有计算机或理工科类专业背景，也欢迎其他专业热爱互联网的毕业生 6.有创业、或者设计开发产品实经历者优先 7.有互联网产品、技术等相关实习经验优先 8.简历请附近期证件照 工作地点：北京新浪总部大厦

职位详情： 项目背景：此项目是我司为培养各类专业及管理人员的培养计划。成功录用的候选人将安排定制化系统专业的学习培养/成熟的人才发展体系/导师带教/专项课题研究，未来将快速成长为公司的核心专业人员或管理人员。 目标：通过轮岗和定岗半行兼顾深度和广度，全面理解新零售、Saas赛道的商业模式和经营链路，快速成长为懂业务的专家型或管理型人才。 主要发展方向：营销、运营、项目管理、职能，根据轮岗及综合评估后进行定岗。 任职要求： **本科及以上学历的应届生（或2022年毕业学生） 热爱互联网，希望在互联网，Saas赛道长期发展的； 具有优秀的逻辑思维能力，较强的沟通协调能力与快速学习能力。 一些加分项的技能：干净有些颜值、能在台上讲几分钟、能写出有逻辑有水准的PPT、能协调资源搞定一些事儿。 综合说明： EZR是一个有少年气，坚持长期主义，注重管理，有温度的组织；爱才，惜才、发现人才是从CEO到所有管理层级一直在贯彻执行的，也有那和一群人跟随这个组织在共同成长，只要你能够跟上，你不会在行业中落伍，还有机会在未来的行业中冒尖。 我们更希望寻找到对的人，在我们的人才培养体系下成长为具有驿氪（EZR）特色的，从底层能力和综合素质各方面都能够扛打、够硬核，能服和于我们的客户群体，又能为这个行业树立些标杆的人才，实现组织与人才的双向奔赴，一起走向更远的未来！

工作内容： 1.负责目的地旅游产品的预定和处理（包括预定、退改、退款等） 2.日常与供应商对接沟通订单问题与特殊需求 3.熟练操作多种预定平台和沟通工具 4.及时了解市场动态，监控各活动的实时价格 5.协助客服处理日常平台订单等相关问题 6.处理临时突发性事件的售后问题。 任职要求： 1.普通话标准，沟通协调能力优秀 2. 耐心细心，逻辑思维强，善于团队协作 3.具备一定的英语水平，有基础的英语阅读理解能力 4. 接受轮班制（月休8天，节假日上班按照法定三倍工资发放，早班时间：8:00-17:00，晚班时间：14:00-23:00）

岗位职责: 1. 通过在门店的轮岗工作历练（约6-12个月），掌握大参林商品品类知识、消费者对商品的需求以及市场消费情况； 2. 在商品条线各岗位进行轮岗，掌握商品供应链管理、供应商开发/谈判、商品业务管理、商品规划等专业领域商品知识； 3. 了解公司商品策略，进行市场调研与参与项目工作实践； 4. 协助所在项目或部门完成日常商品分析报表，为公司领导及相关部门的经营决策提供支持。 招聘要求: 1．**本科及以上学历毕业生，药学、中药学、制药工程、物流管理等相关专业（优先应届生，优秀者可放宽至毕业3年内）； 2．热爱医药行业，能够接受在基层（门店）及商品基础岗位的工作历练，性格积极阳光，韧性强； 3．具备良好的沟通表达能力，认可大参林的人才培养方式； 4、具备一定的谈判能力和商业潜质。 成长路径：门店新员工训练期→{代理班长→班长→代理店长→店长（任一阶段可申请内部竞聘）} →转岗商品条线→商品基础岗位学习→定岗→晋升

为培养支撑公司未来发展的综合管理人员，在2年轮岗周期内经历公司综合管理，销售、运营、市场、财务部等多个核心部门的轮岗工作： 1、了解公司综合管理业务全貌，通过实际业务实践，掌握公司产品全周期业务逻辑； 2、在公司核心管理人员的带领下，参与相关业务管理实战，培养管理意识及掌握管理方法论； 3、协调公司内外资源，提供专业化的私募业务产品服务。 任职要求： 1、本科及以上学历，有志于金融行业长远发展，金融、经济学专业优先。 2、精力充沛，喜爱竞争挑战和有强烈成功欲望。 3、遵守纪侓和行业规范，能接受严格专业培训，具有敬业精神及团队合作意识。 4、具有一定的金融行业知识，具有外汇、期货、证券、黄金投资等相关业务从业经历者优先。 5、有创业精神，能适应初创公司的工作模式。 6、熟悉python。

岗位职责： 1.负素客路平台大陆/Global C端用户售前售后咨询，协助用户解决使用app/小程序过程中的问题； 2.售前咨询承接，介绍产品，平台活动，相关产品信息等，完成售前订单转化； 3.售后咨询承接，根据用户的需求对订单进行修改、取消； 4.投诉处理，处理用户投诉耐心解答用户的疑问，提升客路用户体验； 5.协助其他部门如BD团队、市场团队等的客服在线咨询工作； 岗位要求： 1.擅长运用语言， 文字与用户进行沟通，及时了解用户的需求并及时高效解决用户遇到的问题； 2.善于学习成长，能够快速熟悉平台公司内部沟通流程，平台热销产品信息； 3.具备一定的英语水平为加分项，简单日常交流及英文邮件读写； 4.此岗位为早晚班轮班制，月休8天，节假日上班按照法定三倍工资发放，早班时间：8:00-17:00，晚班时间：14:00-23:00;

岗位职责： 1.协助生产经理主持生产部的日常工作，负责生产计划运作的安排，组织和管理； 2.根据公司的品质方针及月、年度目标，制定工作目标； 3.依照品质管理体系要求，建立生产过程中的品质保证和管理体系； 4.制订员工的培训计划，并按计划对各级员工进行岗前技能培训、技术培训、品质培训、管理培训、制度培训、等各项培训； 5.组织生产设备、安全、品控等制，检查、监督、控制及执行。 任职要求： 1、大专及以上学历，食品相关专业，热爱食品或生产制造业； 2、有较强的分析问题和解决问题的能力，良好的沟通协作及学习能力； 3、工作严谨，有上进心。

公司介绍： 我们是一家商业咨询公司，主要做商业模式策划跟落地陪跑，公司以企业教育培训为入口，从事企业咨询服务，为广大中小企业提供整体落地方案，涉足顶层设计、商业模式、招商加盟、股权激励、团队打造等众多领域。 公司每日提供全新精准客户，不需要自己陌拜。高额提成，行业内一站式服务公司，落地、售后全包。欢迎投递～ 【岗位职责】 1.部门中层储备管理干部岗位，往管理层培养，承担上级安排的工作 2.根据部门岗位需要培养学习相关岗位技能和业务知识 3.执行部门学习培养计划促进自身管理技能和业务知识的提升 【任职资格】 1、专科及以上学历、仅限于应届生和2年以内毕业生，专业不限， 2、具有良好的学习能力、思考力、抗压力、决策力、组织协调能力、沟通表达能力，符合公司价值观； 3、有计划管理能力、管理潜质以及自我批判的精神； 4、认同公司企业文化、愿意和公司一起成长与发展。 薪薪酬福利： 1、高收入：底薪 + 高额无上限销售提成 +奖金+现金奖励+综合薪资2-3W 2、客单价：1.98W-200万，提成5%，后期可提到13%-18%，公司提供精准客户，不需要自己陌拜。 3、作息时间8:30-18:00，午休1.5H，带薪年假、节假日正常休息。 4、提供高端课程学习机会，每年都有外出训练学习的机会，进入优质企业家高端人脉圈 5、带薪年假半个月，节日福利 6、.定期水果下午茶、团队聚餐、团建，不定期组织旅游等 7、 试用期薪资不打折，培训学习期间薪资正常发。 【晋升空间】 大客户销售-销售主管-销售经理-销售总监-城市经理 选择大于努力，加入真邦，你将获得： 1、高端舒适的办公环境，工作氛围积极高效； 2、免费对接高端商业领域人才，拓宽高质量人脉圈； 3、免费内部学习，进修，祝你更快成长，全方位蜕变； 4、公开公平的晋升渠道； 5、试用期保底薪资 6、超过15天的超长年假； 7、年度出国游、不定时下午茶、节日福利、生日福利、年终奖等应有尽有。 公司目前处于快速发展阶段，欢迎有销售志向的优秀人士加入我们，提供完善培训与晋升空间！

1.本科及以上学历，会计学、统计学、法学、物流管理、供应链管理、品牌设计、传媒、工商管理等专业的应届生。 2.技能要求：良好的沟通协调能力、团队合作精神，具备较强的分析解决问题的能力，熟练使用办公软件及物流管理系统。 3.语言能力：流利的英语沟通能力，有其他外语能力者优先考虑。 4.个人素质：积极主动，责任心强，愿意接受挑战和高强度工作。 5.适应能力：能适应快节奏工作环境和轮岗安排。 6.职业规划：对物流行业、餐饮行业有浓厚兴趣，有志于在物流领域、餐饮行业长期发展。 7.有驾驶证。

LianJia 链家成立于2001年，是具有全产业链服务能力的的房产O2O平台，业务覆盖二手房、新房和租房等房产交易服务。链家已进驻北京、上海、广州、深圳、天津、成都、南京、大连等三十余座城市，门店数量超过8000家，经纪人超过11万名。链家具备高效的线上线下一体化服务能力，线上覆盖链家网PC端、手机端和APP。链家网拥有行业领先的商机流量和产品技术实力，为消费者创造智慧高效的购租房体验。每一名实习生来到链家，均按照正式员工培养，薪资待遇也跟正式员工一样，只要你努力，你就是我们各地or各事业部的储备人才！希望有更多的优秀毕业生加入链家！【招聘职位：房地产经纪人——置业顾问——应届毕业生        坐标：北京 朝阳岗位职责：为客户提供优质房产服务和交易体验1、商圈社区专家：收集社区楼盘及相关商圈生活配套信息，提供相关咨询和解决方案；2、资产管理顾问：收集、分析和匹配、维护并推广相关房产信息，提供相关资产管理方案；3、房产法律咨询顾问：提供相关房产法律咨询；4、社区公益者：关爱社区中需要帮助的邻里。岗位要求：1、*****本科及以上，专业不限；2、诚实守信，具备较强的团队合作意识，积极乐观，勇于挑战；3、具备较强的沟通能力，善于倾听；4、具备较强的学习意愿及学习能力，善于使用互联网工具。薪资待遇：1、实习期 无责任底薪6000元，未毕业实习生4500元。转正后一年内根据工作量化/业绩/单量等多维指标：有责任绩效保障薪资6000-10000元/月，实习生4500-10000元/月。超高（30%%-75%%）提成+五险+公积金（自选）+商保（自选）2、内部员工合租优惠（一般就近找房，上班不超过30分钟）3、精英社成员享有出国游、学习交流（往期精英社去的国家有：美国、巴厘岛、马尔代夫、日本、意大利、斯里兰卡、迪拜等等）4、公司激励活动,与父母一起在人民大会堂共进晚餐,共享荣誉盛宴，且报销往返路费作业工具：LINK系统+掌上链家+商机+E张房源纸+链家加油站等【晋升渠道】：1.房产经纪人/置业顾问A——店经理M——链家MVP——商圈经理S——营销总监D——城市分公司总经理/副总U2.房产经纪人/置业顾问A——职能专员——职能主管——部门经理——中心总监——副总裁3.房产经纪人/置业顾问——分公司/事业部管理层

客单价5000到10万+，接受0经验的，底薪+提成，多劳多得， 想拼一把抓住短视频直播风口，想改变命运的来，有师傅带，剪辑一天即可学会 只要努力，剪的视频越有流量，客资越多，分润提成越高 特色： 创始人出镜，曾是前私人银行10亿+净资产大客户负责人 我们是西南地区排名第1的高端国际教育机构， 与顶流的短视频公司合作，面向全国，转型为一家高端客户流量公司 有全套短视频IP培训和管理流程； 对标豪车毒老纪、亮哥留学、董太太等 IP人设和放大基本沿用参哥的全套打法； 公司做什么：先做高端教育人群的短视频IP，再孵化其他IP 怎么做：通过国际教育（研究生、国际本科、国际高中等），获取年可动用资金在50万以上的家庭咨询， 在微信私域做高端人群的其他生意， 我们特有的专业是奢侈品管理，吸引对奢侈品感兴趣的家庭， 并带学生进行丰富的高端社团活动，比如高尔夫活动、红酒品鉴、各城市新锐赚钱公司游学等。 管培生岗位 【任职需知】 接受0经验，但是有强烈的改变命运的欲望，付出过行动，肯学习的优先 1、学习短视频变现，学习剪辑、私信运营、评论区运营、引流，具有抖音、小红书等短视频工作经验优先，抖音、小红书、视频号重度玩家，有100万播放视频优先； 2、学习直播运营，学习直播如何变现， 3、私域运营、社群运营、新媒体运营、小红书种草变现（软营销文笔佳）等运营经验优先。 【岗位职责】 1、短视频剪辑 2、学习起号运营、评论区、粉丝运营、引流到微信私域， 3、内部有大量教程，需要你自己快速学习 4、定期跟师傅学习复盘，总结竞品分析报告，研究新技巧，并及时进行业务沟通； 5、具备较好的沟通能力，融于集体 【其他说明】 1、我们公司使用的参哥的分润模式，老纪的高端定位路线， 2、对短视频流量行业有兴趣，期望长期从事短视频流量行业； 3、新手小白上手需要足够的细心、耐心、用心，公司会安排顶流公司的师傅教带， 该岗位虽然挺挣钱，但是前期需要投入100%精力全力以赴学习，熟悉以后就比较轻松简单； 4、偷奸耍滑非正能量，勿扰 5、近地铁口，交通便利； 6、年轻人，氛围好，0代沟，有啥说啥； 7、活动丰富，一起玩儿； 8、优秀者有全国拍摄、全球拍摄机会 9、公司在川外里，吃饭健康，运动设备齐全，学风正派，全国负氧离子最高的学校。 10、晋升路线： 操盘手助理--单账号运营负责人-矩阵负责人，带徒弟做更多账号--见习IP公司操盘手--IP公司操盘手--带徒弟孵化新IP，徒弟分润与自己挂钩。 我们是行业第一公司 “参哥”公司孵化IP的方法，培训IP不写稿的能力，做丰满人设，参哥这种方法可以复制很多IP，参哥那里的IP利润都是100万-1个亿一年，带徒弟孵化IP的分润都与你挂钩， 操盘手助理岗位 岗位职责: 1、负责抖音等短视频账号整体运营，从策划到起号到运营到上热门到变现到打造成个人IP大V账号; 2、能够独立运营账号，运营经验丰富，熟悉抖音平台的内容生态、直播和视频玩法，根据目标粉丝数量，点赞，评论数，及时调整推广运营策略，并成功实现客户转化。 3、具备良好的文案创意能力，提供优质、有高度传播性的内容，脑洞特别大；善于捕捉热点，引爆视频； 4、负责抖音直播间运营工作，对直播场控、直播引流、运营数据、目标业绩负责。 5、定期对直播进行数据分析，及时调整及优化直播内容，优化直播效果，提升粉丝粘度，达成销售转化； 任职要求: 1、对抖音短视频行业有浓厚兴趣，对短视频流量渠道运营内容和模式了解； 2、网感好、脑洞大，具备优秀的模仿和创意改编能力； 3、沟通能力强，执行力强，有强大的抗压能力，拥有良好团队合作精神； 4、会脚本策划、摄影摄像、短视频剪辑能力和直播运营能力优先，不会的可以培养，但一定要有改变命运的欲望 4、有成功案例的优先

致过去的自己： 亲爱的，拿到***的那一刻是不是心里说不出的激动呢？离开了自己生活学习了四年的大学是不是很迷茫呀，在求职的路上处处碰壁。一心寻求一份稳定的工作却总是频繁离职，我知道这不是你的错，现在的老板一个个的就喜欢画饼，入职前感觉公司简直就是天堂，入职后发现就是挂着天堂牌子的地狱。 经验的限制让你不得不从最苦最累的岗位做起，开始后悔当初选专业时候脑子进水选的专业不是千军万马过独木桥，就是冷门的找不到合适的工作。 直到你来到了邦诚的团队，你开始有了目标和方向，知道自己该去做什么，不必担心团队里的勾心斗角，大家公平竞争有能力的就是领导。每个人都有自己的职业规划，或许未来的你因为种种原因离开了邦诚的团队，但是至少这一刻你还在这里并规划以后要在这个行业里大展拳脚。 来自未来的你 我们来说点现实的 关于我们： 邦诚成立于2014年至今历时……自己算吧（人事小姐姐数学不太好），专业从事知识产权服务，拥有青岛鼎尖的知识产权产品中心。 关于福利： 我们能给你提供五险一金的待遇 我们有不定期的团建、旅游、聚餐 你在邦诚的每个生日我们都会一起为你度过 我们能给你最专业的岗前培训 关于晋升： 有很多条路你可以选择例如 业务方向：管培生——客户顾问——高级客户经理——大客户顾问 管理方向：管培生——商务专员——商务经理——总监 关于工作时间： 我们不是崇尚“996”文化的企业，我们更希望的是我们的员工能有好的休息，为我们的客户提供更好的服务，所以每天都是7.5小时的工作呦！ 但是我们周六上午会组织内部的培训与交流所以从周六下午开始休息 平常我们从不要求你们加班，但是如果碰巧你的客户要你给做方案这样加不加班取决于你自己 关于薪资： 我们采取的是无责底薪+绩效+提成奖金的薪资模式，无责底薪随业绩增长，我们愿意在优秀的人身上投更多的金钱。

探迹（TUNGEE）是行业内领先的saas服务专业平台，截止2023年连续三年入围全球前20强的独角兽公司，目前公司市8:30-18:00 双休，五险一金+高提成，高工资。 底薪范围值已经超过90个亿，获得阿里、红杉资本、启明创投等资本巨头的投资。 该岗位后续发展方向 1、横向发展：转岗客户成功岗位（主要负责软件二次续费服务） 2、纵向发展：管理层（专员-主管-经理-总监） 探迹（TUNGEE）是国内一家自主研发的，拥有全流程智能销售SaaS产品矩阵的【独角兽企业】 【岗位职责】 1、我们销售的产品：一款互联网SaaS软件系统（拓客、CRM等等）； 2、公司提供资源，专业客户顾问帮忙谈单高效转化，只需要你（协助销售）通过【电销+网销】联系企业CEO/销售总监/团队负责人等KP(关键人物)的洽谈、跟进转化； 3、签单方式：和客户沟通产品功能板块，线上即可签单拿高提成(最快40分钟成交) 【公司产品】 探迹是一家互联网Saas公司，主要通过大数据和AI人工智能技术为TOB企业提供全流程智能销售云服务的。 主要产品：探迹软件系统【拓客+AI智能呼叫+ CRM 】 是一款服务于B端中小型企业客户精准获客、触达以及管理客户的 SaaS 软件系统。 【工作时间】 上下班时间是8:30- 18:00 双休 【任职资格】 1、大专及以上学历； 2、良好的沟通表达能力； 3、有三个月及以上电话客服或电话销售等销售实习或者工作经验； 4、热爱销售、抗压力强、目标感强、认同文化、认同产品、不断学习 【福利待遇】 1、入职有完善系统的带薪培训，一对一专业带教，手把手教你快速上岗！ 2、入职试用期内就买五险一金，转正六险一金； 3、定期免费下午茶＋水果零食，生日会、节日礼物礼金，季度、年度性免费国内外旅游； 4、同事均为95后，工作氛围轻松愉快，一起努力工作快乐成长！ 5、行业内头部独角兽企业，快速发展期，晋升空间大，每年2次晋升机会，4次调薪； 6、管理层和同事大多是阿里、百度、字节、IBM等互联网管理骨干及销售精英，有实力、用心培养团队！ 7、带薪休假：享受国家规定的法定带薪假期外，我们还为同学们们增添了特色假期：有旅行休假、生理期假、带薪年假（递增式5天-15天）、婚假、产假、二胎产假、哺乳假、生育假、护理假、带薪病假、工伤假、公假等~ 【公司优势】 1、公司层面： ①产研研发投入大，每月都会举行新品发布会； ②业内领先的saas服务专业平台，2022年入围全球前二十强的独角兽公司，目前公司市值已经超过90个亿； ③获得阿里、红杉资本、启明创投等资本巨头的投资。 2、团队层面： ①带薪系统培训；②入职有师傅一对一帮带，让你能够快速成长；③团队年轻，氛围融洽，大家都是95、00后。 不刷Kpi哈， 诚心招同事，你可以不完美 但不能天马行空 ，一起努力搞钱呀！ 社保类型：六险一金 奖金补贴：餐补，交通补助，话补，年终奖，绩效奖金，全勤奖，工龄奖 我们要给生活一个态度同样要给生活一个机会，多多尝试，也许年入百万会是你！！！

招聘要求： 你需要具备—— 985、211院校，3年以内毕业生，专业不限，有工作经验者优先 有意愿成为专业的软件销售人才，乐于接受挑战，有成功的欲望 具有团队合作精神、良好的服务意识 较强的沟通技能、快速学习能力 良好的抗压能力、时间管理能力 关注客户需求，以结果和质量为导向 希望成为销售与技术服务领域的精英人才吗? 我们诚邀你加入沃丰科技销售管培生计划。 项目简介： “销售管培生计划”是沃丰科技人才培养的重点项目，该项目着重于国际化业务，致力于培养销售能力与技术服务能力兼备的复合型人才。 培训设置： 培训为期12个月，分为2个阶段 第一阶段：交付团队轮岗，3个月，产品知识培训+技术服务能力提升 第二阶段：客成/直销团队轮岗，3-6个月，业务拓展+商务技能锻炼 项目亮点： 你将收获—— 学习SaaS行业全方位的硬核知识和各种销售软技能 接触科技最前沿的AI大模型知识，提升数字化思维 接轨国际，开拓视野，获得广阔的发展前景 为你提供—— 多部门轮岗，丰富的实战机会 双导师制，全方位的赋能与成长 具有行业竞争力的薪资和福利 温暖的大家庭，志同道合一起奋斗的伙伴

该岗位是面向2025届同学的管培生秋招，是往中层管理方向培养的，管培生期间导师会根据项目课题带教，接触到产品，运营，技术等不同岗位的学习。 出勤时间要求 本岗位是按照正式HC岗位招聘，涉及业务学习和辅导，非处理学校事宜期间，需全职工作。 注 岗位及公司介绍详情可点击我头像及官网介绍查看 实习期间：300元/天；毕业年薪：20-25W 岗位要求 1、简历要求 专业能力要求： - 院校要求：211或985院校 - 学历要求：应届***本科、研究生毕业生 - 能力要求：具备互联网相关岗位实习、项目或校园经历 - 技能要求：具备相关岗位技能等级证书 - 专业要求：专业不限，技术类、理工科类等优先 - 语言要求：英语六级及以上，具备其他小语种证书优先 素质要求： - 工作认真，责任心强，踏实稳重、尊重他人，心态开放，务实且上进 - 自驱力强、学习能力强、能够推动项目按时高质量完成 - 具备钻研能力、创新能力、发现问题和解决问题的能力 - 具备逻辑思维能力、数据分析能力、系统闭环能力 - 具备良好的领导力和团队管理能力潜力 2. 发展方向： - 运营类：海外网站运营、海外产品运营、海外新媒体运营 - 产品类：海外产品经理 - 市场类：海外市场投放、海外BD - 技术类：React前端工程师、Golang工程师、Python工程师 3. 职业发展路径： - 管理培训生→初级管理者→中级管理者→高级管理者→职业经理人 4. 薪资发展趋势： - 实习期间：实习期间：300元/天； - 毕业后薪资：技术类年薪25万以上 ；非技术类年薪20万以上 5. 我们可以为你提供： - 互联网知识的培训，岗位的技能培训，工作方法及个人职业规划等综合培训 - 项目导师课题带教 - 轮岗期有一对一辅导导师辅助工作 - 明确的晋升发展通道 - 取得***即签订劳动合同 - 符合预期的薪资offer - 提供落户机会 - 提供公寓住宿，餐补、节假日补贴等各类补贴福利 - 超长春节带薪假期 6. 流程安排参考： 9-10月线上/线下面试-11月下旬至次年6月导师带教管培生项目课题学习 公司介绍： SOAR创立于2016年底，是一家面向全球市场、专注于电商导购领域的海外互联网公司，服务类型包括：优惠券、返利、折扣信息、商品推荐等，服务场景覆盖：手机App、网站、浏览器插件等。目前为全球超过三十多个国家和地区提供导购类信息服务，拥有欧美市场最大的优惠券折扣信息分发平台和先进的超级购物助手。 SOAR迄今为止已有7年时间沉淀，是一个追求简单、高效、本份做事、充满活力、充满创造力的团队。 想了解更多管培生信息，可查看公司官网，欢迎投递简历！