职位职责： 1、质检中台管理规划与执行：领导和管理质检中台团队，明确团队成员的职责分工；制定质检中台的战略规划，明确质量目标、指标和关键举措，确保质检工作与部门整体业务战略保持一致； 2、质量监控与数据分析：建立质量监控体系，及时发现潜在的质量风险，采取有效的预防和纠正措施；运用数据分析，挖掘质量问题，推动质量持续改进； 3、根据质检规划，组织并监督各项质量管理活动的执行，包括但不限于质量检验、质量控制、标准培训，质量改进等工作流程的实施； 4、结合业务需求，推进产品化的解决方案，优化产品工具，提高质量/效率管理能力； 5、供应商管理：制定并执行供应商管理策略，协同采购对供应商进行评估、审核和招采，确保供应商提供的质检服务符合公司的要求； 6、团队协作与沟通协调：跨部门（治理/行业/商客服等）建立有效的沟通机制，确保各部门对质检要求和目标的理解一致，并协同解决跨部门的质量相关问题。 职位要求： 1、具备质检中台管理或类似岗位经验； 2、熟悉质量管理工具和方法，具备深厚的质量管理知识，包括质量策划、质量控制、质量保证和质量改进等方面，有成功的质量管理项目实施经验； 3、熟练掌握数据分析工具（如Excel、SPSS等），能够运用数据驱动的方法解决质量问题； 4、拥有良好的沟通协调能力，能够与不同部门、不同层级的人员进行有效的沟通和协作； 5、具有较强的逻辑思维能力和问题解决能力，能够快速分析和解决复杂的质量问题。

职位职责： 1、质检中台管理规划与执行：领导和管理质检中台团队，明确团队成员的职责分工；制定质检中台的战略规划，明确质量目标、指标和关键举措，确保质检工作与部门整体业务战略保持一致； 2、质量监控与数据分析：建立质量监控体系，及时发现潜在的质量风险，采取有效的预防和纠正措施；运用数据分析，挖掘质量问题，推动质量持续改进； 3、根据质检规划，组织并监督各项质量管理活动的执行，包括但不限于质量检验、质量控制、标准培训，质量改进等工作流程的实施； 4、结合业务需求，推进产品化的解决方案，优化产品工具，提高质量/效率管理能力； 5、供应商管理：制定并执行供应商管理策略，协同采购对供应商进行评估、审核和招采，确保供应商提供的质检服务符合公司的要求； 6、团队协作与沟通协调：跨部门（治理/行业/商客服等）建立有效的沟通机制，确保各部门对质检要求和目标的理解一致，并协同解决跨部门的质量相关问题。 职位要求： 1、具备质检中台管理或类似岗位经验； 2、熟悉质量管理工具和方法，具备深厚的质量管理知识，包括质量策划、质量控制、质量保证和质量改进等方面，有成功的质量管理项目实施经验； 3、熟练掌握数据分析工具（如Excel、SPSS等），能够运用数据驱动的方法解决质量问题； 4、拥有良好的沟通协调能力，能够与不同部门、不同层级的人员进行有效的沟通和协作； 5、具有较强的逻辑思维能力和问题解决能力，能够快速分析和解决复杂的质量问题。

岗位职责： 1、负责制定并完善部门各项管理体系、制度、流程，部门预算和工作计划，建立完善部门内部工作规范，确保体系的有效运行和持续改进。 2、质量监控与检验，对关键工艺和重点工序进行重点检查和控制，确保实现质量目标。 3、协同采购及相关部门，负责质量控制改进与成本控制，提出改建建议和方案。 4、负责质检计划管理，质检资料管理，项目质量管理，外协件质检工作。 5、负责材料装备质量管控，安装质量管控，质量风险管控等工作。 6、负责相关安全工作检查与指导，定期召开质量、安全培训，工作会议，确保团队技能与效率。 任职资格： 1、本科及以上学历，机械制造等相关专业。 2、熟悉机械设计制造检验质量相关的法规、条例、标准知识。熟练使用质检用相关的器具。 3、熟悉品管手法与Office等办公软件、熟悉质量管理体系相关知识。 4、有较强的沟通、协调，分析、判断能力。 5、从事质量管理、质量检验5年以上，任职过专业工程师等岗位。 福利待遇： 1、上市公司，5A级写字楼，办公环境舒适，福利待遇优厚； 2、五险一金，法定节假日； 3、优越的薪酬激励机制，全勤奖、年终奖、餐补及车补等各种补贴； 4、完善的员工成长及晋升通道； 5、定期培训，丰富的团建活动及节日福利等； 6、团队氛围轻松和谐。

Responsibilities: 主要工作职责 【岗位目标】：UEC团队致力于给用户提供全生命周期的优质产品使用体验，通过对系统平台、流程、人员的不断优化并运营，以实现业内领先的智能服务水平。 主要工作职责： 基于业务现状和发展协调各协作方，确保服务品质交付到位； 利用可扩展的流程、工具和系统，实施明确的整体质量战略，以便有效地监测绩效与目标； 通过质量问题，推动根本原因分析，提出见解，制定改进计划，并与运营团队合作以提高质量绩效； 与其他团队成员合作，持续改进质量框架； 制作关于质量表现的统计和洞察报告 对内部和外包的质检人员进行校准和认证； 定期对员工进行有效的一对一沟通辅导 与QA和运营部一起参加定期的校准会议，以确保对客服流程相关问题的校准。 Qualification: 任职要求 Education Background: 教育背景 本科及以上（条件优秀者可放宽） Experience: 经验： 1-3年以上金融/电销/互联网呼叫中心质量管理经验 Competencies: 能力： 具备很强的业务理解能力，具备智能语音，智能质检及其他智能相关工作经验，熟悉行业内成熟智能质检系统，有智能客服智能质检等项目成功案例者优先； 业务敏感度强，能够在组织及业务变化过程中，快速调整运营策略，支持业务发展； 创新意识强，逻辑清晰，具备较强的数据分析能力和项目推动能力，具备跨团队合作和项目管理经验； 具有较强的抗压能力，和统筹能力，沟通表达能力强，善于团队合作；

商业增值部是服务于美团核心本地商业客户的增值服务平台，覆盖餐饮、即时零售、医药、休闲娱乐、丽人医美、生活服务、酒旅度假等业务领域。我们致力于构建健康的本地商业生态，通过为平台客户和消费者提供符合其需求的多元、便捷、高效的商业产品和服务，帮助生态伙伴提高效率、优化经营、实现持续健康发展，推动本地商业数字化营销的发展，促进商业生态繁荣。作为本地商业的头部平台，我们为产品、运营、商务、技术、商业分析等领域人才提供广阔的发展空间。诚邀你加入美团商业增值团队，共筑本地商业的健康繁荣生态！ 岗位职责 1、项目推动（主要工作）：作为项目负责人进行质检项目的推动落地。 2、日常监控：负责日常监控事务，通过不同监控方式（如：常规抽检、专项抽检、拨测等）及时发现和反馈风险问题，并做好预防措施； 3、助力指标提升：通过日常监控、跨部门沟通、业务深入了解、人员辅导等形式，助力业务指标提升； 4、数据分析：结合业务指标归纳整理监控中发现的个例和集中性问题和根因，并制定改善方案，推动话术、流程的改进，提升坐席质量数据、业务数据； 5、部门联动：定期通过调研、会议等形式挖掘和收集各部门反馈的需改善重点和建议，并协助进行监控；同时组织各部门开展质检专项会议反馈问题，联动各部门进行问题推进和解决； 6、培训赋能：负责质检问题沉淀，采用培训、赋能形式提升员工业务技能，协助指标达成； 岗位基本需求 1、喜欢质检岗位，有很强的主动思考意识，具备项目经验； 2、具有较强的沟通协调、数据分析、逻辑判定能力、主动性和项目经验； 3、善于发现问题，并针对问题提出具有建设性的解决方案； 4、熟练使用办公软件等工具； 5、具备培训辅导能力，切实帮助业务人员提升； 具备以下者优先 1、具备copc、六西格玛认证资质； 2、协同或参与完成过质检重点项目； 3、有至少一年以上的呼叫中心质检专员经验或参与过智能质检系统搭建； 4、有流程撰写和数据深入分析能力； 5、主观能动性强，主动思考和有项目经验。 岗位亮点 1、能在急速发展的业务中，从0到1地建立对业务、培训、质检各板块的认知，构建完整的体系思维； 2、拥有全面的知识平台，提升自我认知；

岗位职责：1) 执行并实施工厂确定的经营计划，制定并监督车间日常管理6S制度，保证安全生产； 2) 协助处理有关维修的问题和投诉，组织车辆疑难故障的诊断和会诊； 3) 执行和落实生产生产管理制度、流程，编写标准作业指导书等； 4) 领导和管理团队，协调与客户、产品研发部门等内部部门的合作，确保市场营销活动与销售目标一致 5) 执行和落实工厂培训体系与实施标准； 6) 对工厂成本运营指标负责：工厂成本控制、业绩达成率、现场管理等； 7) 根据工厂实际运营情况，善于发现问题，及时上报问题，并组织培训课程，对员工进行针对性培训与带教； 8) 协调维修团队与其他部门的沟通和协作，处理紧急维修事故，制定应急方案，确保设备故障快速处理； 9) 进行维修派单，控制维修成本，提供维修进展和成本报告，协助制定年度维修预算； 10) 保持办公与工作场地环境，确保工厂的布置能够达到卡泰驰标准的要求。使其符合卡泰驰的CI标准,树立工厂良好形象； 11) 管理维修设备和工具的采购和维护，确保设备和工具正常运行和安全使用； 12) 分析数据和报表，改进车间工作流程，提高生产产能； 13) 据生产需求，协助主管制定维修技师招聘需求和考核指标，合理分配车间人员和岗位，术内训和研讨，制定培训计划，按照培训计划协调员工参加各类部培训； 14) 协助主管拟定部门财务预算，并按其执行，控制运营成本； 15) 在涉及客户车辆质量问题时，与车间沟通，以支持服务工作； 16) 完成上级交办的其它任务； 任职要求： 1) 拥有相关汽车工程、车辆评估或机械工程等相关专业，有5年以上汽车评估经验，有过质量检测或有评估师经验的优先，有评估师证书的最优 2) 具备较强的检验技术和维修技能，熟悉检验工艺和维修流程，了解检验市场和行业发展趋势，持有相关汽车评估师资格证书，了解汽车评估规范和标准 3) 具备专业的汽车技术知识和评估技能，熟悉二手车检测方法和工具，能够独立进行评估工作 4) 具有较强的市场分析与控制能力、组织协调能力、沟通能力、活动策划能力和推广能力，同时要求其人际能力强， 具有语言表达能力以及团队管理能力，才能很好地完成运营总监的各种职责； 5) 具有创新意识和开拓精神。诚实可靠，具备自我激励能力； 6) 具有决策能力，抗压能力强，善于学习具备很强的自我管理能力； 7) 是关键岗位，须经卡泰驰基础培训后上岗；

工作职责 1.负责自动驾驶软件的模块测试、集成测试、系统测试、台架测试（HIL、回灌等）、实车测试等，并实现自动化测试 2.负责编制自动驾驶相关功能的测试流程、规范及验收标准，对产品的软件功能、性能等验证 3.针对自动驾驶感知算法需求，设计感知算法的评测指标，开发感知算法评测功能，实现数据闭环自动化 4.负责自动驾驶功能测试台架搭建、自动化测试设备开发、使用和维护 5.负责测试数据的分析，准确的定位问题，推动问题，提出解决方案并及时配合开发同事解决问题 工作要求 1.学历要求：**硕士及以上学历,英语CET-4及以上 2.工作经验：具有3年及以上自动驾驶领域工作经验，特别优秀者可适当放宽 3.其他： ① 计算机科学与技术、软件工程、自动化控制、大数据、人工智能、车辆工程、电子信息、通信等相关专业优先 ② 满足以下条件之一： 1）熟悉自动驾驶功能定义，功能拆解，以及各个功能详细指标，如AEB、NOP等 2) 有扎实的代码基础和数理能力，熟练掌握Python/C++语言之一 3）熟悉ADAS 领域传感器原理，有各类型ADAS传感器仿真模拟经验 4）熟练掌握汽车电子电气架构、ADAS域控制器架构，有域控真实路采方案设计、数据回灌测试经验 5）熟悉Radar/Lidar/Camera/GPS/IMU/fusion等的测试方法 6) 熟练使用CANoe、Matlab、Simulink软件，有CAPL编程经验 7）熟练掌握机器学习（特别是深度学习）和计算机视觉（特别是图像处理）的基本方法 ③ 有Tier 1或主机厂相关工作经验优先 工作职责 1.负责自动驾驶软件的模块测试、集成测试、系统测试、台架测试（HIL、回灌等）、实车测试等，并实现自动化测试 2.负责编制自动驾驶相关功能的测试流程、规范及验收标准，对产品的软件功能、性能等验证 3.针对自动驾驶感知算法需求，设计感知算法的评测指标，开发感知算法评测功能，实现数据闭环自动化 4.负责自动驾驶功能测试台架搭建、自动化测试设备开发、使用和维护 5.负责测试数据的分析，准确的定位问题，推动问题，提出解决方案并及时配合开发同事解决问题 工作要求 1.学历要求：**硕士及以上学历,英语CET-4及以上 2.工作经验：具有3年及以上自动驾驶领域工作经验，特别优秀者可适当放宽 3.其他： ① 计算机科学与技术、软件工程、自动化控制、大数据、人工智能、车辆工程、电子信息、通信等相关专业优先 ② 满足以下条件之一： 1）熟悉自动驾驶功能定义，功能拆解，以及各个功能详细指标，如AEB、NOP等 2) 有扎实的代码基础和数理能力，熟练掌握Python/C++语言之一 3）熟悉ADAS 领域传感器原理，有各类型ADAS传感器仿真模拟经验 4）熟练掌握汽车电子电气架构、ADAS域控制器架构，有域控真实路采方案设计、数据回灌测试经验 5）熟悉Radar/Lidar/Camera/GPS/IMU/fusion等的测试方法 6) 熟练使用CANoe、Matlab、Simulink软件，有CAPL编程经验 7）熟练掌握机器学习（特别是深度学习）和计算机视觉（特别是图像处理）的基本方法 ③ 有Tier 1或主机厂相关工作经验优先

工作内容：本公司生产电脑、手机配件，数据线等。目前在招岗位有品检、质检、组装、测试和包装等。 每月薪资：6500～8000 职位福利：包吃、包住、周末单休 学历要求：不限 工作经验：不限 任职要求：年龄18--45周岁，男女不限、身体健康，无需工作经验，认识26个字母。 报名方式：请直接投递简历报名。或来电咨询报名。

1、依据检验规程及标准，负责完成公司各类原辅材料、半成品、成品质量的分析和检验工作，对检验结果的真实性、准确性和及时性负责,做质量记录，并进行收集、整理、归档。 2、负责协助质检主管对产品的外观、功能、标识等进行检验，是否符合出厂标准; 3、向上级及生产部提供质量方面的反馈数据； 4、能使用基本的测试仪器，具备基本质量意识。

【入职奖】 入职奖金3000元，分3次支付，打卡出勤达到22天发放一次，每次1000元 【我们的优势】 1、报名登记有入职奖金3000元！车费报销，夫妻分配单间！ 2、入职即签订劳动合同,让您稳定上班！ 3、男女不限,面试当天即安排住宿！ 4、老乡或同学或朋友一起的可以安排到同宿舍或同一个车间上班,彼此间有个照应。 【晋升渠道】 A、技术通道:技术员一助理工程师—工程师—主任工程师—总工程师; B、管理通道:线长-主管-经理厂长。 【薪酬福利】月工资6000~7000元 1.底薪:2200-2400(3个月试用期，转正后上调) 2.求职者路费补贴:150-500元，打卡出勤满22天，随工资发放，凭身份证户口所在地区标准，不用凭车票哦！ 3.加班费:5天8小时以外严格按照国家劳动法相关规定计算加班费，平时1.5倍，周末全天2倍，法定假3倍; 4.岗位津贴500~1500元/月; 5.绩效奖金1200~2500元/月; 6.伙食补贴390元/月;公司有食堂，但不限制在食堂吃:食堂早餐3元，中/晚餐5-6元 7.夜班补贴300元/月 8.包住宿，4~6人/间，空调，热水，洗衣机等等。 9.工龄奖200~600元/月，满三个月200元，满一年400元，两年以上600元。 10.购买五险一金（享受法定年休假，有薪婚假，生育险，医疗险，工伤险，失业险；节假日礼物及生日福利等） 【温馨提示】面试请提前登记报名，预约面试时间！ 【公司地址】浏阳/长沙榔梨/黄花/湘潭 【报名方式】 1、点击申请该职位投递简历:收到简历后我们会及时联系您。 2、发送名字+身份证号码+电话报名登记，预约面试！

临桂要生产领班、QC招聘17-22/小时 岗位要求：男女不限，20-45岁，要求有生产管理经验，工厂产线质检工作经验； 薪资待遇： 1、生产领班：19-22元/时，月工资6000-7500，转正购买五险一金； 2、QC：17-19元/时，月工资5500-6500，转正购买五险一金； 工作时间：08:00-20:00，半月倒班一次，月休2-4天

【入职奖】 入职奖金3000元，分3次支付，打卡出勤达到22天发放一次，每次1000元 【我们的优势】 1、报名登记有入职奖金3000元！车费报销，夫妻分配单间！ 2、入职即签订劳动合同,让您稳定上班！ 3、男女不限,面试当天即安排住宿！ 4、老乡或同学或朋友一起的可以安排到同宿舍或同一个车间上班,彼此间有个照应。 【晋升渠道】 A、技术通道:技术员一助理工程师—工程师—主任工程师—总工程师; B、管理通道:线长-主管-经理厂长。 【薪酬福利】月工资6000~7000元 1.底薪:2200-2400(3个月试用期，转正后上调) 2.求职者路费补贴:150-500元，打卡出勤满22天，随工资发放，凭身份证户口所在地区标准，不用凭车票哦！ 3.加班费:5天8小时以外严格按照国家劳动法相关规定计算加班费，平时1.5倍，周末全天2倍，法定假3倍; 4.岗位津贴500~1500元/月; 5.绩效奖金1200~2500元/月; 6.伙食补贴390元/月;公司有食堂，但不限制在食堂吃:食堂早餐3元，中/晚餐5-6元 7.夜班补贴300元/月 8.包住宿，4~6人/间，空调，热水，洗衣机等等。 9.工龄奖200~600元/月，满三个月200元，满一年400元，两年以上600元。 10.购买五险一金（享受法定年休假，有薪婚假，生育险，医疗险，工伤险，失业险；节假日礼物及生日福利等） 【温馨提示】面试请提前登记报名，预约面试时间！ 【公司地址】浏阳/长沙榔梨/黄花/湘潭 【报名方式】 1、点击申请该职位投递简历:收到简历后我们会及时联系您。 2、发送名字+身份证号码+电话报名登记，预约面试！

【招聘岗位】 1.质检:OQC FQC IPQC，检验产品外观缺陷; 2.测试员:测试产品功能性; 3.操作工:CNC 抛光 丝印 贴膜 镀膜等。

职位诱惑：录音质检检测员，业务服务人员等工作环境好 【平安寿险招聘品质检测专员】平安正式劳动合同员工，双休，五险一金+年终奖，非销售类职位，现招募品质检测员，业务服务人员，要求本科及以上学历，有寿险电销经验优先，有医学或者法律或者有保险销售经验的大专学历也可以，名额有限，待遇 丰厚，有意向的伙伴欢迎咨询***********，平安重入司伙伴优先 [微笑[微笑]微笑]。

QC 质检招募中！ 岗位要求： 性别不限，年龄20-45岁！ 需具备工厂产线质检经验 薪资待遇： QC：17-19元/时，月薪5500-6500元，转正后享五险一金  工作时间： 08:00-20:00，半月倒班一次，月休2-4天 上班地址：临桂青网科技园