岗位职责 1. 与班主任、学生处共同管理学生。 2. 准军事化管理，组织学生三餐两操六集合、宿舍内务、军事化训练、素质拓展训练。 3. 检查学生日常行为规范。 4. 维护保障学校安全。 任职要求 1. 大专及以上学历，工作能力突出者可放宽学历要求。 2. 教学方面： 2.1. 有国防基地专职教官或学校军训经验。 2.2. 优秀退役战士、优秀退役大学生士兵、有教师资格证者优先。 3. 学生管理方面： 3.1. 熟悉中职学生的生活及学习特点，善于与学生沟通交流。 3.2. 能独立承担学生管理任务者优先。 4. 住校。 5. 为人正直、执行力强、有责任心、有担当；具备良好的沟通能力、组织能力、创业特质、创新精神。 薪资及福利 1. 3.5～4.5k。 2. 军训期间享受补助。 3. 招生能力突出者，奖金上不封顶。 4. 免费住宿，五险，全勤奖，工龄奖，双休，法定节假日，寒暑假（假期有工资），团建，节假日礼品，专业培训等。 职位福利：五险、绩效奖金、包住、定期团建、周末双休、带薪年假、全勤奖、员工食堂

岗位职责： 1、负责或参与军事内容创作和运营； 2、有文案策划相关经验者优先。 任职要求： 1、对军事、武器装备、时政历史有一定的了解； 2、了解军事论坛、贴吧、微博，思维活跃； 3、态度端正，逻辑清晰，乐于学习，积极向上； 4、有文字功底。

据单位发展需要，现特聘以下有志之士，共谋发展: 一、招聘岗位: 驻校军事辅导员 20名 二、招聘条件: 1、身高：160以上（条件优秀者可以适当放宽）； 2、学历要求： 本科及以上学历 3、年龄：20-28（条件优异可适当放宽条件）; 三、主要工作内容：负责学生两操，两休，纪律，内务，按照一日生活制度军事化管理。 岗位经面试审核合格，可免费参加岗前培训考核，培训期2周，培训考核期间提供住。(培训期间不记薪) 四、薪资待遇: 1、试用期3000一4000/月，工作突出者+绩效+奖金，提供吃住； 2、一经录用，试用期1～3个月，转正后工资4000+，每年免费发放4套服装，五险（一金看稳定性），有晋升空间。 五、联系人：张老师 （备注：面试与公司地址非工作地点，工作地点：昆明五大区、楚雄和曲靖） 六、面试时间：周一到周末（具体时间需预约），请符合条件的应聘人员准备好简历，按规定时间参加面试。

职位描述： 岗位职责： 1、熟练使用Office等办公软件； 2、根据要求按时保质完成翻译任务，保证稿件质量； 3、翻译资料的整理、收集、管理； 4、责任心强，敬业，有团队精神并喜欢做语言文字类工作。 任职要求： 1、精通相关语言及中文； 2、具备2年以上相关语言翻译经验； 3、应聘之前先接受我们公司的测试稿，通过之后方可加入本公司。

工作职责: 1. 负责青少儿军事化体能训练课程的设计和执行,确保课程的安全和有效性。 2. 监督和指导体能训练教练,确保他们具备专业的技能和知识。 3. 设计和监督体能训练计划,确保学生能够按照计划进行训练,并达到预期的体能目标。 4. 关注学生的身体和心理健康状况,为他们提供必要的帮助和支持。 5. 定期收集学生对课程的反馈,并对课程进行改进和优化。 6. 与其他部门合作,如教育部门、体育部门等,为学生提供更好的培训体验。 职位要求: 1. 专科或以上学历,军事、体育、教育学等相关专业。 2. 具备2年以上军事化体能训练经验,有相关课程设计和执行的经验。 3. 熟练掌握体能训练的基本原理和方法,具备一定的健身和运动知识。 4. 具备良好的沟通能力和团队合作精神,能够与其他部门有效沟通协作。 5. 具备较强的责任心和安全意识,能够确保课程的安全和有效性。 6. 能够熟练使用电子表格和文档处理软件,如Word、Excel等。

美团金融服务平台成立于2016年，以“场景+金融”模式，携手合作伙伴构建开放生态，为美团平台用户和商户提供底层账户、支付通道、信贷、保险和理财等金融解决方案。我们致力于以科技为核心，助力金融机构打通金融普惠“最后一公里”。我们期待与大家共同完成每一件平凡而卓越的事情，一起为用户提供优质的产品体验，守护用户的资金安全，让生活变得更美好。 岗位职责 1. 负责BG营销平台的建设与营销应用产品的设计，对业务增长负责； 2. 承接BG各业务需求，沉淀梳理出通用化能力，创新出有效的营销活动玩法和权益体系，为业务增长带来增量贡献； 3. 与美团体系内各业务对接合作，建立合作共赢的产品机制； 4. 基于数据分析发掘业务&平台问题，找到切入点并推进方案落地，不断迭代； 5. 改进营销平台产品流程、使用方式，提高配置效率，降低出错率。 岗位基本需求 1. 3年以上大型互联网平台经验，有增长、或中台产品经验者优先； 2. 对营销产品有较为全面的理解，并有一定的产品项目经验积累； 3. 逻辑思维清晰、数据敏感、善于跨多团队沟通+合作； 4. 懂增长运营，对营销增长有自己的方法论和判断； 5. 乐观向上，性格外向，自驱动。 岗位亮点 金服核心岗位、个人成长空间大、团队亲和力强

一、岗位职责： 1. 根据公司发展战略，制定招商加盟业务战略规划及目标，并确保实施； 2. 负责招商加盟业务的整体运营管理，对招商加盟业绩指标负责； 3. 建立并完善招商加盟体系，优化招商加盟政策、流程及标准； 4. 拓展全国范围内的招商加盟渠道，开发潜在合作伙伴，完成招商任务； 5. 负责招商团队的组建、培训、考核及激励，提升团队整体业务能力； 6. 分析市场趋势，了解竞争对手状况，制定应对策略，确保招商加盟业务的市场竞争力； 7. 维护与合作伙伴的良好关系，确保合作项目的顺利进行； 8. 完成上级领导交办的其他工作。

职位职责： 1、支持解答内外部关于招聘渠道相关费用咨询，处理非中国区渠道费用审批及结算；了解费用控制全流程日常运营工作，及时反馈问题并提出优化建议； 2、招聘渠道日程管理包括但不限于不同国家的渠道资源分配、预测等； 3、支持合同条款沟通、签署等运营工作，与法务及财务协作不断改善优化业务流程； 4、支持渠道使用有效性的相关数据分析，双月报制作等工作。 职位要求： 1、2年工作经验及以上，英语流利可作为工作语言；具备招聘渠道管理或运营中心相关经验者优先； 2、有较强的逻辑思维和问题解决能力，善于发现问题并优化解决； 3、有亲和力和服务意识，工作认真负责，能够独立完成工作挑战； 4、拥有团队合作精神，应变能力及抗压能力强。

工作职责 1、深度参与分公司重要战略规划，主导战略方案设计及梳理工作，为领导决策提供建议； 2、统筹部门月度经营例会，季度及年度公司汇报等重要会议的组织及相关材料的整理工作； 3、推动并追踪公司各重点事项，及时向领导汇报进展，能主动发现问题并给出建议； 4、了解公司发展动向，并针对公司关注的问题进行专题研究及汇报。 任职要求 1、本科及以上学历，硕士优先，工科/数学专业优先； 2、有3-5年在专业服务-咨询/金融/互联网行业的PMO工作经验； 3、擅长PPT制作，熟悉项目管理流程，掌握项目管理工具，思路清晰，执行力、沟通协调能力强。

岗位职责: 1.负责公司内研发质量效能工具平台的建设(包括但不限于自动化测试框架、MockServer、测试环境治理等) 2.负责静态代码扫描、测试覆盖率、测试环境等关键测试技术、基建的专项建设； 3.参与质量效能工具平台的技术规划、架构设计及日常迭代； 4.持续探索流量回放、混沌工程等质量和效率提升的方法，运用技术手段落地实现。 任职资格： 1.工科、计算机或其他相关专业本科以上学历； 2.精通Java/Go等至少一种编程语言； 3.能够使用MySQL/Redis/MQ/Kubernetes等技术，对CI/CD有了解; 4.4年以上软件开发工作经验； 5.能主动进行技术钻研、快速学习，不断突破技术瓶颈，乐于探索未知领域； 6.了解测试流程和测试用例设计方法，有白盒测试等专业测试领域经验者优先。

1、带领国内信贷BP团队，紧密支持业务owner和各职能负责人，助力业务发展； 2、参与业务战略到执行全流程，推动制定经营规划、通过经营分析和滚动预测等手段及时反应业务经营情况，支持业务高效决策； 3、参与各类产品流程设计、资方合作模式讨论，前置提供财务测算支持、识别和控制财务风险；同时持续推进流程的迭代和标准化； 4、参与业财数据融合与财务管理体系的自动化建设，持续提高工作效率； 5、高标准建设团队，培养更多可以对立承接复杂业务板块的BP团队成员； 6、其它相关复杂项目的支持和统筹。 任职要求： 1、10年以上财务相关工作经验，3年以上大平台甲方公司财务BP工作经验； 2、具备优秀的商业分析能力及扎实的财务专业知识，能够独立handle复杂业务、模块； 3、执行能力强、沟通能力成熟，有一定的团队管理能力； 4、自驱力强、适应性和抗压能力优秀； 5、性格开朗、积极向上。

岗位职责： 1、负责顶层税务政策设计，建立健全税务管理制度，监督各项制度的实施和执行； 2、负责境内外各实体公司的税务合规遵从，执行税务风险管控，应对外部税务检查； 3、负责建议与制定公司整体和各实体公司税务筹划方案，并组织实施； 4、负责企业转让定价税务管理，保证企业关联交易税务合规； 5、为业务运营提供税务支持与服务，与各部门保持紧密联系，及时发现和解决日常经营中存在的问题，对各部门提出的税务问题及时提供咨询； 6、为企业战略发展、经营决策、投资决策等提供税务方面的专业建议； 7、负责税务信息收集及分析，收集、整理、研究税收法律法规，及时更新与发布涉税相关政策和要求； 8、负责维护税企关系，与各级主管税务机关保持经常性良好沟通。 任职要求： 1、本科以上学历，会计学，财务管理和经济学相关专业； 2、具有10年以上税务方面“四大”+TMT行业工作经验优先； 3、集团税务团队管理经验； 4、精通中国税收政策，熟悉国际税收政策； 5、具有税务筹划实践经验； 6、具有较强维护税企关系经验； 7、具有较强领导力，积极主动，富有进取精神； 8、性格开朗，善于协调沟通，较强的谈判技巧； 9、具备英语听说读写能力。

岗位职责： 1、对游戏产品需求进行分析，编写测试计划、执行测试用例，反馈问题并协助研发工程师修复问题； 2、推动项目进度，改善相关流程提高测试的质量和效率，协助进行各专项测试； 岗位要求： 1、本科或以上学历，工科、计算机相关专业优先考虑，2年以上测试经验； 2、有较好的测试思维，熟悉测试流程，能够独立设计并执行测试用例，保证项目质量和进度； 3、良好的沟通能力和解决问题的能力。能主动了解测试过程中遇到的bug的成因，并持续跟进解决； 4、有较强的学习能力和责任心，能承受一定的工作压力； 5、热爱游戏，具有丰富的游戏经验和理解； 6、了解计算机相关知识、有编程技能者优先。

外派驻场银行项目（周末双休、七小时工作制度 8:30-12:00；14:00-17:30.节假日正常休息、加班有加班费、福利优）； 福利：五险一金/加班费/年终奖/季度补贴/过节费等 F0045 岗位要求： 1. 负责软件产品质量保证，包括功能、性能、兼容性、安全性等测试。 2. 设计和执行测试用例，跟踪定位产品软件中的缺陷或问题并进行分析。 3. 参与需求分析和评审，理解产品需求，提出合理的测试策略。 4. 持续优化测试流程和测试方法，提高测试效率和质量。 5. 积极参与团队沟通，提供建设性的反馈，推动产品质量的持续改进。

职位描述： 1、负责金融贷款类项目的测试工作，参与产品需求分析，负责测试计划制定并能从测试的角度提供优化意见，预先评估项目风险，确保测试活动的顺利开展； 2、设计测试用例、执行测试用例并开发自动化测试脚本，通过编程能力解决测试难题、编写测试报告； 3、对线下和线上问题进行跟踪、分析和报告，推动问题及时解决，并优化测试用例； 5、通过总结、对外交流、技术钻研和培训，持续改进测试过程和测试方法。 任职要求： 1、**本科及以上学历； 2、有深厚的测试理论基础和方法，有丰富的客户端测试经验 3、熟练使用java/python/go中的一种开发语言 4、精通常用测试框架appium/testng/jacoco等，有框架二次开发能力、有持续集成经验 5、熟悉常用开发框架及中间件 5、有很强的学习能力和技术钻研能力，良好的逻辑思维、沟通能力、协作能力，善于发现、定位、分析和总结问题。 6、有国际化项目经验优先。