岗位职责： 1.负责云平台软件系统的设计、开发 2.负责项目的架构设计 3.技术的演进，架构的升级等工作 4.对系统和性能进行优化 任职条件： 1.计算机、软件工程等专业本科学历或以上 2.5年以上.Net相关开发经验 3.可独立根据需求完成相关工作; 4.有较强的问题分析和解决能力 5.精通C#语言， 6.熟悉常见web框架并了解其优缺点 7.具有较强的自我学习能力 8.熟练掌握数据库SQL Server或MySQL等的开发工作，可以熟练运用SQL语言； 9.熟悉分布式、延展性、可扩性架构设计，具备大流量、大访问量、高负载环境下的系统开发及优化经验 10.为人正直，具有强烈的责任心，有良好的沟通，协调和组织能力。 11.具有AWS Service开发经验优先

业务介绍：龙腾出行国际公司为全球用户提供机场出行相关服务，包含机场贵宾室、餐厅、礼宾车、快速通关、贵宾接送服务、Spa、购物、健康生活等服务。主要客户为全球卡组织（包含Visa, MasterCard, Diners等）、金融机构发卡行（包含RBS, Barclays, Citi等）、保险公司、商旅服务公司、OTA等。旨在通过龙腾出行的技术服务平台为客户&用户提供更智能、便捷、舒适的服务。国际业务所涉及的系统主要包括内部的平台系统和应用层的业务系统，为国际业务打造后台管理系统等等。 岗位职责： 1. 国际系统产品设计：基于国际项目和内外部运营人员对系统的需求，进行需求采集，需求分析、提供系统产品解决方案。 2. 国际系统产品需求落地：关注用户体验，设计系统产品的功能和交互，撰写系统产品需求文档，并能协调各协作方，推进产品开发进度，跟进测试，以确保产品功能特性和交互符合产品需求。 3. 系统迭代：基于用户反馈、市场变更和客户迭代需求，提出系统升级建议，进行系统更新迭代和版本控制。 岗位要求： 1.本科以上，3-5年互联网B端产品经验 2.要求有一定的英文能力（听说读写优先）、大学6级或英语专业4级以上。 3.熟悉操作AxureRP、 Photoshop等专员设计工具；具有互联网产品原型设计能力，完成流程图，概念图，原型图等设计； 4.有较强的产品意识，良好的自我管理能力、逻辑思维、沟通协调执行力，学习能力强5、思维开放，敢于创新。善于沟通和团队协作，有较强的责任心和执行力； 公司为员工提供行业内具有竞争力的薪酬水平及个性化的员工福利，让你生活出行嗨翻天 【法定福利】：国家规定缴纳的社保及公积金，带薪年休假 【节日关怀】：节日礼品，节日礼金 【公司福利】：为员工本人及子女购买商业保险； 机场/高铁休息室及合作餐食厅免费用餐等权益； 机场/高铁出行礼宾车接送权益； 健康体检、360在线问诊、三甲医院VIP挂号、重疾绿通入院、齿科护理等服务； 周期性团建及加班餐食与打车服务； 全方位的呵护，让您工作生活后顾无忧。 【晋升发展】：设立良好的晋升机制和广阔的发展空间，内外训双引擎助力职业发展与提升。

工作职责： 1、协助总监及主设计师完成日常设计及完稿工作； 2、独立完成常规类的如banner、海报、推文等设计工作； 3、协助进行项目调研、数据整理、招投标文件整理等工作； 任职要求： 1、有一定美术功底和设计理念，执着专注，把握细节。 2、热爱设计和创意，爱思考思和学习，愿意在设计行业长期发展。 3、有团队协作精神和良好的沟通能力，吃苦耐劳。 3、熟练使用Id、Ps、Ai等常用设计软件，熟悉日常office软件。 4、专科及以上学历，视觉设计相关专业。 5、可接受应届及在校实习生，对优秀实习生提供转正机会。

工作职责： 1. 基于项目需求进行文化梳理，以及价值提炼，并完成相关产品创意策划； 2. 完成产品设计以及相关包装设计； 3. 对接厂商进行打样沟通，审核出品。 任职要求： 1. 设计相关专业，有文创产品开发经验者优先； 1. 具有较强的美学审美能力、文案功底和设计表达能力，热爱并熟悉中国传统文化； 3. 熟练使用各种平面及三维设计软件； 4. 具备产品相关的材料、生产工艺、打样流程等经验优先； 6. 沟通能力强，富有团队精神， 执行力强，工作认真、努力、注意细节。 7. 优秀的理解能力、 学习能力和适应能力以及团队精神，能承受较大的工作压力

职位描述： 1. 专业美术、设计院校毕业； 2. 性格开朗、视野广泛、具备强烈的责任心和良好的沟通能力，团队精神强； 3. 具有较高的设计审美品位，能准确把握设计项目的定位，擅长策略性思考及创意性思考，具备良好的手绘能力与文案功底； 4. 熟练掌握相关设计软件，如Photoshop、Illustator、Indesign等； 5. 熟练使用办公类软件，如Microsoft－PPT，Word，Mac Keynote等； 6. 工作讲究效率与品质，熟悉并了解印前技术和后期各种印刷工艺（优先考虑）； 7. 熟悉品牌线上线下的各种设计需求及要求；具有一定的品牌设计服务工作经验的设计师，将优先考虑 8. 具有文创衍生品及品牌设计工作经验者，优先考虑 工作内容： 1. 品牌类平面设计工作（LOGO, VI, 网站平面，宣传画册等） 2. 各类海报的设计，如企业、文化项目包装的海报、影视项目包装物料设计等 3. 平面排版设计，如宣传册、杂志、画册、各类宣传物料的版式设计 4. LOGO，VIS的设计，各类设计规范的设计与制定 5. 品牌线上推广所涉及到的网站页面、Banner等物料设计 6. 领导交代的其他临时性工作。

岗位职责 1.负责公司各产品线的产品规划和监督执行; 2.负责产品研发周期管理; 3.掌握市场情况，包括竞争对手的产品策略，并针对具体情况制定应对方案; 4.负责产品部的日常管理、绩效工作; 岗位要求 1.主导过百万日活以上的C端产品； 2.5年及以上互联网或移动互联网产品经理经验，大学**本科以上学历； 3.具有很高的用户体验敏感度和审美标准，有社交，社区，游戏经验的优先，有海外项目经验优先；； 4.逻辑性强，擅长数据分析和需求调研，关注互联网前沿产品和技术，善于了解行业趋势，具备一定的商业意识和行业知识。 5.精通产品策划、需求分析、产品原型及交互设计等产品设计各个环节； 6.熟悉产品设计相关工具使用，如Axure、墨刀等； 7.具有较强的全局意识和抗压能力，有创业经验优先。

1、主要负责门店顾客接待，促进销售达成 2、协助店长完成各项工作 3、长期/短期兼职都可以

职位描述： 1、开拓维护客户资源，通过各类渠道，筛选有效客户； 2、独立完成客户的拜访及产品销售  3、客户信息的收集，根据市场营销计划，完成销售任务 4、负责客户的开拓，建立稳定的客户关系，维系现有的客户资源 5、深度挖掘客户需求，为客户提供合理咨询方案 6、完成公司要求的绩效目标； 7、了解市场，维护公司及客户权益。 任职要求： 1、年龄45岁以下，有2年以上销售工作经验者优先，优秀者可适当放宽学历 2、注重效率，能适应高强度、快节奏的工作环境，有激情、有强烈的团队协作意识 3、具备较强的市场开拓、客户沟通能力 4、有一定的客户资源和行业资源 5、具备敏锐的观察力和分析判断能力 6、能够承受较大的工作压力和销售业绩要求 7、个人职业形象良好、普通话良好

1、负责公司销售合同及其他营销文件资料的治理、归类、整理、建档和保管工作。  2、负责各类销售指标的月度、季度、年度统计报表和报告的制作、编写，并随时答复  领导对销售动态情况的质询。  3、负责收集、整理、归纳市场行情、价格，以及新产品、替代品、客源等信息资料，  提出分析报告，为部门业务人员、领导决策提供参考。  4、协助销售总监做好上门客户的接待和电话来访工作；在销售人员缺席时，及时转告  客户信息，妥善处理。  5、负责初期客户的产品答疑等，协助有关部门妥善处理。  6、协助销售总监做好部内内务、各种部内会议的记录等工作。  7、推广公司品牌，处理营销资料，妥善保管电脑资料，不泄露销售隐秘。  8、完成销售总监临时交办的其他任务。

岗位职责： 1、结合公司业务发展，根据公司人力资源规划，统筹分析各类人才需求，协助部门经理制定员工招聘计划 2、根据现有编制及业务发展需求，协助上级确定招聘目标，汇总岗位需求数目和人员需求数目，制定并执行招聘计划； 3、开发和整合各类渠道资源，利用创新型招聘方法，发布招聘信息，定期分析招聘效能的投入产出。 4、 高效推动各类招聘项目的落地实施，独立执行招聘、甄选、面试、录用等工作，按期完成招聘任务，确保人才供给有效支撑业务发展。 5、通过有效的人才评估工具，获取合适人才，建立后备人才选拔方案和人才储备机制。总结招聘工作汇总存在问题，并提出优化招聘制度和流程的合理化建议，完成招聘分析报告。  6、建立、更新公司内外部人才储备库，定期做好人才跟踪沟通； 任职要求： 1、专科以上学历，人力资源、心理学、管理类相关专业；2年以上投资行业招聘工作经验 2、具备较强的高端人才寻访及谈判能力，具有知名猎头公司实习经历及成功案例优先； 3、具有良好的职业道德、较强的抗压能力和出色的团队协作精神； 4、优秀的语言表达能力及沟通能力、责任心强，积极热情。

岗位职责： 1、接待顾客的咨询，了解顾客的需求并达成销售； 2、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作，按规定完成各项销售统计工作； 3、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作； 4、做好所负责区域的卫生清洁工作； 5、完成上级领导交办的其他任务。 任职资格： 1、年龄18-38岁之间，身高160以上； 2、具有较强的沟通能力及服务意识，吃苦耐劳； 3、形象好，气质佳。

珠宝展厅店长/经理   年龄要求：22-38周岁 招聘标准： 1、大专及以上学历； 2、3年以上珠宝零售工作经验或1年以上珠宝终端零售管理经验； 3、具备专业的珠宝店铺产品规划、陈列和销售能力； 4、通晓珠宝店人员招聘、组织、管理、培训； 5、对工作认真负责，较强的语言组织能力与沟通协调能力； 6、懂得店铺促销方案的制定和执行，善于把握流行趋势； 7、熟练掌握各类办公软件的操作运用，如word/Excel/ppt等； 8、执行公司的统一形象标准，具备作为优秀珠宝店长应有的职责和素养。 工作职责： 1、积极传承金隆金行的企业文化及品牌文化； 2、传达和落实公司有关的营销思路、经营理念及管理制度； 3、负责店铺日常经营管理有序、规范的运作； 4、负责带领员工落实销售计划，完成销售目标； 5、负责店铺财产、设备的保全管理工作； 6、负责管理店内商品的分析、调进、陈列、销售、转出、库存、信息变动、盘点、财务、商品交接和损耗等工作的有序执行； 7、负责及时完成各项工作报表； 8、负责建立并维护本店与顾客及相关单位的良好关系； 9、负责激励员工工作热情，增强团队合作气氛； 10、负责收集、整理并汇报市场信息，为公司制定营销政策提供依据

福利待遇： 1、底薪+高提成+奖金+年终奖+养老补贴等，享有意外保险、定期寿险和住院医疗保险等综合保障，转正后基本薪资（视个人经验而定+业绩提成+年终奖）人均月收入12000-20000元； 2、快速成长：为全员提供专业系统化的岗前培训、岗中训练及管理力提升训练； 3、管理透明，公平公正的晋升和深造机会与业绩挂钩 4、每个季度会组织一次大型的旅游活动，让你享受工作中的快乐 符合要求的求职者可直接投递简历或者来电话咨询，我们会及时以您联系安排面试 任职要求： 1、年龄25-45周岁 2、学历：大专及以上学历（综合条件优秀者可适当放宽条件） 3、具备良好的学习能力、自我管理能力、表达能力、沟通能力、团队合作能力等 4、熟悉常用的办公软件；

任职资格：欢迎投递简历，您们的每份简历我都会认真阅读。 一、任职资格: 1、大专及本科以上学历，年龄25岁——45周岁。 2、有责任心、有上进心、热爱销售，想干一番自己的事业的优秀人士。 3、具有良好的亲和力、沟通能力及团队合作精神。 4、具有良好的心理素质及良好的沟通能力。 5、具有积极进取的精神及接受挑战的个性。 二、工作时间及福利： 1、周一到周五每天上午8:30-10：30参加早会培训分享交流，双休加国家法定节假日统一放假。工作时间完全由自己安排，不受他人约束；可以根据自己的状态调整工作强度；根据自己的喜好接触自己希望认识的人；收入由自己的勤奋程度决定，没有上限。 2。服务奖金、续年度服务津贴、继续率奖金、养老金，季度奖，年终奖等；平安在2016年重磅推出“优才”计划

保洁，年龄50周岁内，两每月10号发工资早8晚6有安排住宿有餐补单休  保安，年龄45周岁内，早8晚8，身高178以上，单休管住宿有餐补