物业管理物业管理物业管理物业管理物业管理物业管理

  物业经理岗位JD 职位名称：物业经理 所属部门：物业管理部 汇报对象：总经理 薪资范围：面议 工作地点：根据项目情况而定 岗位职责： 1. 根据公司发展战略，制定物业管理部的年度工作计划和目标，并组织实施； 2. 负责物业项目的日常运营管理，确保物业服务质量达到公司要求和客户满意度； 3. 领导和监督物业团队，确保团队人员具备岗位所需技能，提升团队整体业务水平； 4. 负责物业项目的成本控制，确保项目在预算范围内正常运行，提高盈利能力； 5. 负责与业主、租户、政府部门等相关方的沟通协调，维护公司形象和利益； 6. 负责物业项目的安全生产管理，确保项目安全无隐患； 7. 负责物业项目的招投标工作，参与项目合同的签订和执行； 8. 完成上级领导交办的其他工作任务。 任职资格： 1. 本科及以上学历，物业管理、房地产等相关专业优先； 2. 5年以上物业管理经验，具有丰富的行业经验和成功案例； 3. 熟悉物业管理相关法律法规，具备良好的政策法规解读能力； 4. 具备较强的团队领导能力、沟通协调能力和问题解决能力； 5. 具备良好的职业操守和责任心，能承受较大的工作压力； 6. 具备物业项目经理资格证书者优先。 福利待遇： 1. 具有竞争力的薪资待遇和绩效奖金； 2. 五险一金、带薪年假、员工体检等完善的福利制度； 3. 提供专业培训和职业发展机会； 4. 良好的企业文化，团队氛围和谐。

物业经理岗位JD 职位简介： 物业经理是负责管理和监督物业公司各项事务的关键人物，负责制定和执行公司战略计划，确保物业服务质量和运营效率。此岗位需要具备丰富的物业管理经验和专业知识，良好的领导和组织能力，以及出色的沟通和人际交往技巧。 主要职责： 1. 制定并执行公司战略计划，确保物业服务质量和效率。 2. 负责物业项目的日常管理、维护和修理工作。 3. 监督物业工作人员的工作表现，确保他们遵守公司政策和行业标准。 4. 与业主、租户和其他相关部门保持良好关系，处理各种问题和纠纷。 5. 定期评估物业状况，及时发现并解决问题，确保物业安全和舒适。 6. 培训和指导物业工作人员，提高他们的专业技能和工作效率。 职位要求： 1. 具备5年以上物业管理经验，有高端物业项目经验者优先。 2. 熟悉物业管理相关法规和政策，了解行业发展趋势。 3. 具备良好的领导和组织能力，以及出色的沟通和人际交往能力。 4. 具备优秀的财务管理和预算编制能力。 5. 熟练使用办公软件和物业管理系统。 任职资格： 1. 持有物业管理相关证书者优先。 2. 具备优秀的团队管理和领导能力，能够处理复杂问题和紧急情况。 3. 具备强烈的责任心和敬业精神，能够承受工作压力。 4. 具备良好的谈判和冲突解决能力，能够处理与业主、租户和其他相关方的关系。 工作时间：全职 工作地点：XX市XX区XX大厦 我们提供良好的工作环境和职业发展机会，同时为员工提供完善的福利和保险。如果你热爱物业管理行业，有志于提高社区的生活质量，欢迎你加入我们的团队！请将简历发送至[邮箱地址]，并标明应聘物业经理岗位。

工作职责: 作为商场物业经理,你将负责领导和管理一个团队,负责维护商场的日常运营和物业管理。以下是你职责的详细说明: 1. 监督商场物业服务,确保物业服务达到高品质标准。 2. 管理和指导商场物业团队,确保团队成员的工作效率和客户满意度。 3. 制定和执行商场物业预算,确保商场在物业管理方面的财务状况良好。 4. 协调商场内各种资源的使用和管理,确保商场的运营和服务的流畅性。 5. 处理商场内发生的各种事件和问题,包括突发情况、客户投诉和员工纠纷等。 6. 制定商场物业的培训计划,帮助团队成员提高专业技能和知识水平。 7. 监督商场物业服务的供应商,确保服务质量符合要求。 8. 定期进行商场物业的评估和监测,并提出改进建议。 9. 与其他部门的同事合作,确保商场整体运营的协调性和流畅性。 职位要求: - 5-10年商场物业管理经验,有管理团队和大型项目经验。 - 具备物业管理能力和沟通能力,能够有效地处理各种问题。 - 熟悉商场物业管理的流程和规范,有能力制定和执行预算。 - 有良好的沟通和协调能力,能够有效地与其他部门的同事和维保单位合作。 - 具备处理突发事件和解决客户问题的能力。 - 具备商业头脑和创新意识,能够提出有效的改进建议。 - 具备高度的的责任感和领导力,能够带领团队并确保项目成功完成。

岗位职责： 1、在物业主任的领导下，负责所属员工工作。 2、监督指导所属员工工作。 3、处理工作中的突发事件，并于事后12小时内向本部门主管呈交事故处理的书面报告。 4、检查大厦公共设施运行状况，监督工程维修单的完成情况。 5、监管绿化承判商的绿化养护工作，在每月月末对绿化承包商的工作作综合评估。 6、处理用户投诉，定期收集用户意见、建议，并反馈至各职能部门，必要时上报公司领导。 7、负责办理用户迁入、迁出、公司水牌制作及室内装修报批、验收等手续。 8、负责审批用户非办公时间加班，货梯使用，物品放行和电话开通、迁移，上网等手续。 9、每月根据大厦用户的变动情况，统计写字楼空置率。 10、监督保安、保洁的工作及服务质量。 任职要求： 1、大专及以上学历，25-45岁，男女不限； 2、3年以上相关客服工作经验，1年以上物业客服管理岗位工作经验； 3、工作积极主动，勇于承担压力，具有良好的沟通及语言表达能力。 职能类别：物业管理 关键字：物业 工作地址：杭州市滨江区月明路与阡陌路交叉口

【人员画像】 运营商、或运营商三方单位工作经验，具备政府项目运作经验，如招商、城管、城建、镇街等，具备行业渠道资源，可通过异业合作或同业伙伴转化完成渠道体系建设；有较强的业务拓展和商务公关能力； 【岗位要求】 1.对基站建设、运营商通信设备建设行业有所了解； 2.有一定的物业、社区资源、便于后续完成渠道体系建设； 3.有通讯行业工作经验、运营商工作经验者优先； 4.有政府部门工程建设项目申报、系统集成项目经验、公共用地资源从业者优先； 5.有小区宽带、小区充电、小区电梯维保、物业管理等从业经历者优先； 6.良好商务沟通协调能力，独立发展并构建属地渠道体系； 【岗位职责】 1.负责公司在属地的选址任务，构建当地渠道体系（主要为村镇、城管、社区园区、小区物业资源，在所属区块建设通信基站、楼面站、宏站、微站等通信设备）； 2.与渠道单位或个人独立沟通，服务公司及运营商交付的基站建设选址任务； 3.能独立发展下游选址合作渠道，配合项目经理完成选址任务。

滨江服务管培生-项目管理（管家方向）： 工作职责： 1.业主接待、咨询、报修、解答、投诉处理⼯作及业户关系维护； 2.协助主管负责小区业主物业费的收缴及催缴⼯作； 3.巡查项目各种不安全隐患，发现问题认真记录，并通知相关部门处理； 4.项目业主需求跟进，保证业主问题解决的及时性。 专业要求：专业不限，热衷于服务性行业，物业管理、酒店管理、工商管理等相关专业优先考虑。 任职资格：良好沟通表达能力，善于识别客户需求，思路清晰，做事有计划，执行力强。 培养方向：项目经理或管家经理，成为项目未来的核心人才梯队 工作地点：浙江省（杭州、宁波、嘉兴、湖州、绍兴、金华、衢州、丽水、台州、温州）、江苏（南京、苏州、如皋）、上海、上饶、深圳等。 实习期间薪酬参考130-150/天 薪资：5000-5500元/月（含管培生津贴，需管培生认证） 福利：13 薪、五险一金、加班补贴、高温补贴、节日福利、提供食宿 工作：8：30-17：30（夏令时）；8：30-17：00（冬令时），大小休 备注：标注地点为集团总部面试地址，实际工作地址杭州城区就近分配

滨江服务管培生-项目管理（管家方向）： 工作职责： 1.业主接待、咨询、报修、解答、投诉处理⼯作及业户关系维护； 2.协助主管负责小区业主物业费的收缴及催缴⼯作； 3.巡查项目各种不安全隐患，发现问题认真记录，并通知相关部门处理； 4.项目业主需求跟进，保证业主问题解决的及时性。 专业要求：专业不限，热衷于服务性行业，物业管理、酒店管理、工商管理等相关专业优先考虑。 任职资格：良好沟通表达能力，善于识别客户需求，思路清晰，做事有计划，执行力强。 培养方向：项目经理或管家经理，成为项目未来的核心人才梯队 工作地点：浙江省（杭州、宁波、嘉兴、湖州、绍兴、金华、衢州、丽水、台州、温州）、江苏（南京、苏州、如皋）、上海、上饶、深圳等。 实习期间薪酬参考130-150/天 薪资：5000-5500元/月（含管培生津贴，需管培生认证） 福利：13 薪、五险一金、加班补贴、高温补贴、节日福利、提供食宿 工作时间8：30-17：30（夏令时）；8：30-17：00（冬令时），大小休 备注：标注地点为集团总部面试地址，实际工作地址杭州城区就近分配

参与项管中心相关管理体系落地执行及运营计划，为公司日常业务输出指导性意见；能够深入研究业务领域，有效拓展业务范畴，创新业务模式，参与项目日常运营；参与项目日常运营管理方案制定，包括确保设施设备的高效运转、日常秩序维护、客户服务、环境维护等工作。 任职资格 1、专业不限，物业管理、工商管理、工程造价管理、房屋建筑学、工程项目管理、工程估价、土木工程概论、质量管理、酒店管理、环境管理等相关专业优先； 2、**本科以上学历，男女不限， 熟练使用 Office 办公软件； 3、社团、学校组织干部，专业排名前 20%，奖学金获得者或有相关实习经历者优先。

1、协助物业经理工作开展和日常行政事务处理，协助进行团队人员管理与培训； 2、督促各项目工作计划实施，做好过程的检查、督导、考核； 3、了解掌握各项目区域物业管理相关情况，为物业经理工作决策提供依据； 4、负责物业管理的投标书、委托合同的编制定工作； 5、负责制定、修订物业各项管理制度。并定期进行检查、督促落实情况； 6、负责新开发项目前期物业管理的各项筹备工作； 7、了解各区域当地物业管理政策，掌握市场动态和资料收集； 8、主导物业相关费用的征收、催费； 9、主导物业各类通知、公告的发出及公示； 10、处理客户对本各部门的投诉意见；完善、指导各部门的服务工作； 11、负责项目外部合作单位的沟通联络； 12、完成领导交办的其他工作任务。 要求： 1、三年以上写字楼物业管理相关工作经验，要求退伍军人； 2、具备良好的沟通表达能力、文书写作能力、学习能力； 3、较强的沟通能力、抗压能力和突发事件处理能力。

一、职位描述岗位职责： 1、负责投放地址的市场调研，开展商业评估，并统筹所在城市的外卖柜投放的谈判、签约等工作； 2、开拓新市场，发展新客户（例如：写字楼物业、政企、酒店、高档公寓、交通枢纽、大学城区等），实现点位拓展； 3、负责项目推广进度及跟进事宜； 4、与客户建立良好持久的业务协作关系； 5、完成上级安排的任务。 二、岗位要求： 1、中专及其以上学历，专业不限。 2、有物业（主要为写字楼物业）类资源者优先；熟悉所在城市物业管理运作者优先。 3、党员或退役军人优先。 4、性格外向，较强的沟通、学习能力，有一定的商务谈判能力。 5、兼职、渠道（外包）皆可。（弹性制工作时间，你也可以把这份工作当成一份副业来做，没有坐班要求。） 三、收益构成 业绩佣金+项目奖励基金+年度奖励基金+对赌基金等；

一、职位描述岗位职责： 1、负责外卖取餐柜投放楼宇的市场调研，开展商业评估，并统筹所在城市的外卖柜投放的谈判、签约、运维等工作； 2、开拓新市场，发展新客户（例如：写字楼物业、政企、酒店、高档公寓、交通枢纽、大学城区等），实现点位拓展; 3、负责物业项目推广进度及跟进事宜； 4、与客户建立良好持久的业务协作关系； 5、完成上级安排的任务。 二、岗位要求： 1、中专及其以上学历，专业不限。 2、有物业（主要为写字楼物业）类资源者优先； 熟悉所在城市物业管理运作者优先。 3、党员或退役军人优先。 4、性格外向，较强的沟通、学习能力，有一定的商务谈判能力。 5、兼职、全职皆可。（没有坐班要求！弹性制工作时间。） 三、收益构成 底薪+业绩提成+项目奖励+年度奖励+对赌奖励等

滨江服务管培生-项目管理（管家方向）： 工作职责： 1.业主接待、咨询、报修、解答、投诉处理⼯作及业户关系维护； 2.协助主管负责小区业主物业费的收缴及催缴⼯作； 3.巡查项目各种不安全隐患，发现问题认真记录，并通知相关部门处理； 4.项目业主需求跟进，保证业主问题解决的及时性。 专业要求：专业不限，热衷于服务性行业，物业管理、酒店管理、工商管理等相关专业优先考虑。 任职资格：良好沟通表达能力，善于识别客户需求，思路清晰，做事有计划，执行力强。 培养方向：项目经理或管家经理，成为项目未来的核心人才梯队 工作地点：浙江省（杭州、宁波、嘉兴、湖州、绍兴、金华、衢州、丽水、台州、温州）、江苏（南京、苏州、如皋）、上海、上饶、深圳等。 实习期间薪酬参考130-150/天 薪资：5000-5500元/月（含管培生津贴，需管培生认证） 福利：13 薪、五险一金、加班补贴、高温补贴、节日福利、提供食宿 工作：8：30-17：30（夏令时）；8：30-17：00（冬令时），大小休 备注：标注地点为集团总部面试地址，实际工作地址杭州城区就近分配

【关键词：C端用户，海外视频和图像相关的 APP】 【Tips：该岗位需有1-3年同行业正式工作经验的人员，应届生或实习勿扰，非常感谢理解！】 岗位职责： 1、善于前期的市场调研分析，通过多种方法（用研、访谈、市调、情景等）确认产品需求，参与产品前期的规划构思，完善产品概念，并完成产品核心价值分析及定位。 2、输出产品策划文档，进行产品的设计和规划，制定产品路线图及里程碑，并根据路线图目标制定产品解决方案及进行需求设计。 3、定期输出产品数据分析报告，通过数据分析、用户及市场反馈，为产品提供持续性优化建议及创新需求，并对实现效果负责。 4、善于跨部门沟通，把控项目进度，协调项目资源。 5、按照公司发展需求，给出合理有价值的前置性产品需求规划蓝图。 任职要求： 1、本科及以上学历，计算机、数字多媒体、AI 人工智能专业优先。 2、三年以上产品经理工作经验，有移动互联网从业经验或相关产品设计经验背景。 3、较强的 APP 产品设计、规划能力，有成功的产品设计案例。 4、出色的执行力、学习能力和沟通协调能力。 5、良好的逻辑思维能力和语言表达能力，较好的文笔功底。 6、对海外视频和图像相关的 APP 产品比较熟悉，有自己的独特想法。 7、清晰的逻辑思维能力，熟悉产品经理标准化工作流程。

职位职责： 1、负责抖音的美颜效果设计、人像算法跟进和基础效果调试，把握审美方向，保证效果极致落地； 2、洞察审美流行趋势，结合产品目标、用户诉求和前沿技术能力，输出高质量效果方案； 3、与产品、研发团队配合，保证项目高效运转。 职位要求： 1、本科及以上学历，2年以上设计类/影像类相关工作经验； 2、对人像美学有较强的敏感度，乐于研究手机相机底层实现方式，关注视觉体验； 3、熟练掌握PS，对图像算法理解透彻，有较强的效果拆解能力和把控能力； 4、细心谨慎，具备优秀的跨团队沟通能力、协作能力，具备项目管理和推动能力。