岗位职责： 1、制定和优化公司电话销售制度、流程和服务，支持电销团队业绩达成； 2、进行日常数据指标监控、业绩数据统计、分析及汇报。定期进行业绩复盘，提升运营效率； 3、熟悉电销流程，基于电销过程数据监控，能贴近一线业务从上到下了解运作问题，在执行过程中有效落地及纠偏，提供运营改善策略； 4、深度理解业务经营策略，配合业务团队落实策略落地等相关工作。 岗位要求： 【教育背景】 1、本科及以上学历优先，专业不限； 【经验】 1、三年以上电话销售或互联网线上销售运营经验； 2、新能源汽车或其他高端汽车品牌经验优先； 【能力】 1、熟悉电话销售模式和工作流程； 2、逻辑清晰，对数据敏感，具备良好的数据分析能力，较强的自我管理能力； 3、具备优秀的表达能力和沟通技巧； 4、有极强的责任心和服务意识，执行力强，有团队合作精神。

岗位优势：纯线上电网销售的岗位，名单都是没有打过几十遍的老数据，确认过意向的新商机！！！ 一、【公司介绍】 深蓝保是一家专注于自媒体垂直领域的互联网公司，全网800w用户粉丝，坚持以中立、专业的态度输出优质的原创内容，为客户提供保障方案设计、保单管理、理赔索赔等一站式服务。 二、【岗位职责】 1：针对主动咨询的客户进行线上沟通，回答客户的咨询、了解需求、推荐合适的产品； 2：进行一对一电话、企业微信和客户沟通，岗位属于咨询顾问性质。 三、【薪酬待遇】 1：培训期无责底薪：3500+500培训津贴 2：试用期：4300＋提成（2%-8.2%）+奖金+年终奖； 3：转正期：最高底薪4300+提成（4%-13%）+奖金+年终奖； 公司20%的同事可以拿到25000＋。每一个季度调一次薪，年终奖1-5个月月薪。 晋升通道：每3个约一次晋级加薪机会，晋升标准公开透明。每半年一年两年可以晋升管理岗位，提奖、业务竞赛奖、年终奖：富有竞争力的提奖系数，提成上不封顶。 四、【公司福利】 1.节日假期：员工享有六险一金、法定节假日、带薪年假、婚假、产假等各类假期； 2.节日补贴：公司节假日为员工发放节日问候礼品 3.奖励制度：绩效奖金，晋级提升评定等完善的奖励制度； 4.文化活动：员工生日会，部门聚会，员工旅游，周末活动等各项丰富的文娱活动； 5.公司氛围：宽松自主的工作氛围，扁平化管理。 6.公司环境：独立卡座，配电脑、电话，公司提供饮水机、打印机、微波炉、冰箱等器具 7.工作时间早晚班制：9:30-18:30,）午休两个小时，周末双休； 五、【任职要求】 1.大专以上学历，金融经济等相关专业优先考虑。（学信网可查询毕业的状态） 2.善于与人沟通、交流，促成能力强。 3.具备较强的亲和力、学习能力及团队合作精神能接受公司培训。 4.具有客户服务意识，定期维护客户关系，建立良好的信任度。 5.有强烈赚钱的欲望。

工作内容： 1、掌握办公工作软件：WORD & EXCEL & PPT & 海报设计； 2、根据公司人才发展的需求，快速为公司引进人才； 2、更新并汇总各部门人员配置需求，制定并执行招聘计划； 3、负责定期更新周期数据招聘并汇报上级； 4、负责维护好候选人，及定期跟进入职进度； 5、拓展招聘渠道，其他上级交办任务。 职责： 1、年龄21岁以上，男女不限，普通话流利，英文沟通无障碍； 2、责任感、同理心强，思想灵活，善于沟通，有创意，团队合作意识强； 3、对招聘与招聘渠道有一定的基本了解与认知； 4、文宣、表格文档制作能力佳。

电话销售主要职责是与客户沟通，了解客户需求并提供相应的产品或服务。 了解产品或服务 候选人需要详细了解公司产品或服务特点优势和适用范围，以便更好的向客户进行推销。 与客户沟通，了解客户的需求和问题，并为他们提供解决方案。 建立良好的关系，候选人需要在与客户沟通的过程中建立良好的关系，维护客户的满意度，以便获得更多业务机会。 维护现有客户候选人需要与现有客户保持联系并提供优质服务，并尽可能增加客户满意度。 收集新客户信息 候选人需要通过各种渠道收集新客户信息，通过社交媒体公司官网等渠道，以便拓展新的业务。

爱岗敬业 执行力强 有上进心 做事积极 态度认真 有一定相关工作经验

岗位职责： 1. 通过电话与注册客户沟通，挖掘意向客户，促成客户转化； 2. 配合专项活动的开展，对用户进行回访跟进； 3. 熟悉公司业务，为客户提供专业服务。 岗位要求： 1. 本科及其以上学历，有金融行业从业经验或呼叫中心外呼、客服相关背景者优先； 2. 粤语标准，声音亲和、自信、甜美，具备良好的沟通、表达和记录能力； 3. 工作细致、思维敏捷、耐心、踏实，有良好的应变能力和自控能力； 4. 乐于从事服务类岗位，有高度的工作责任心和强烈的服务意识； 5. 热爱销售工作，自驱力强，对业绩有极高追求和渴望，愿意挑战高薪。

岗位职责 1、通过电话形式与客户介绍公司产品，达成合作意向； 2、通过公司提供的资源，以电话、微信，邮件等方式挖掘潜在客户； 3、负责客户所需资料整理与准备及各类票据的内部手续处理； 4、负责电销业务模式探索及电销全流程标准化制定及优化； 5、负责电销业务开发过程监督，萃取实战经验，培训赋能； 6、负责组织团队完成业绩目标，随时掌握团队员工动态及工作情况，维持团队稳定性及凝聚力； 7、具有强烈的责任感和成功欲望，勇于挑战，积极乐观，性格坚韧； 8、思维逻辑清晰，语言表达和沟通能力强。 任职要求 1、大专以上学历，有3年以上电话销售经验，能独立带团队； 2、针对目标客户名单进行电话、微信、邮件沟通，挖掘有潜力的客户； 3、1以上（B2B）销售经验，有较强的问题挖掘能力和敏感度，准确的找到双方合作契合点； 4、客户跟进过程中，负责挖掘客户痛点，推荐公司产品及方案价值，获取客户有限信息并建立良好的客户关系； 5、快消品、食品、饮料、酒店用品等相关行业优先； 6、年龄18-35岁，大专及以上学历。

【招聘电话销售30人】财富自由、时间自由、所有业务提成可当天结账！ 要求：全职，女22-40岁，民族不限，语言沟通能力强， 工资：底薪3000+200全勤+开单奖励+业务提成(实习期10%-15%)，转正(20%) 福利待遇：500平米豪华办公室+各种福利+年终分红+团建+旅游+社保 上班时间：10:30-19:30(午休1小时，周末双休，法定节假日休息) 上班地址：乌鲁木齐新市区北京南路 介绍人才加入我们，您将得到优秀推荐人激励奖

职位描述 1，办公室电话销售，有健康行业销售经验优先 2，根据市场营销计划，配合客户提升业绩 3，开发潜在的新客户,增加系列产品销售范围 4，管理维护客户关系以及长期的战略合作计划

1.通过装修公司楼盘等渠道，获取客户给客户提供装修贷款服务 2.负责开发新客户，维护老客户，建立良好的客户关系； 3.负责客户需求的了解，提供专业的咨询和建议，为客户提供优质服务； 4.负责收集客户信息，进行有效的跟进和回访，提高客户满意度； 5.负责销售数据的整理和汇总，定期汇报销售情况，为公司制定销售策略提供数据支持； 6.完成领导交办的其他相关工作。 任职要求： 1.大专及以上学历，市场营销、商务管理等相关专业优先； 2.具备1年及以上电话销售工作经验，业绩优秀者优先； 3.具备良好的沟通表达能力，普通话标准，声音甜美； 4.具备较强的客户服务意识，善于倾听和分析客户需求； 5.具备良好的团队协作精神，能承受一定的工作压力； 6.熟练使用办公软件，具备基本的网络知识。 福利待遇： 1.薪资结构：底薪+提成+奖金，综合薪资5000-10000元/月； 2.入职即购买社保，享受国家法定节假日、年假、婚假、产假等带薪假期； 3.提供完善的培训体系和职业发展通道； 4.提供各类带薪培训、生日福利、节日福利等； 5.享有公平竞争的晋升机会，广阔的发展空间。

工作职责: 1. 负责公司电话销售团队的日常管理和运营，监督和指导下属销售人员的日常工作。 2. 制定销售策略和销售目标，并确保团队成员能够按照既定目标完成销售任务。 3. 负责团队人员的招聘、培训、评估和激励，提高团队的工作效率和销售业绩。 4. 了解客户需求，提供专业的金融产品和服务，并回答客户的问题。 5. 维护与客户的关系，并提供优质的售后服务。 6. 参加公司组织的培训和销售技能提升活动，以提高自己的销售能力和管理能力。 职位要求: 1. 具有金融或相关行业的工作经验，有销售行业工作经验和管理经验者优先。 2. 熟悉金融产品和服务，了解金融市场和相关行业知识。 3. 具备良好的沟通能力和口头表达能力。 4. 具备良好的客户服务意识和责任心，能够为客户提供专业、高效的售后服务。 5. 具备团队合作精神和销售热情，能够与客户建立良好的关系，并能够带领团队实现销售目标。 6. 有金融行业电话销售经验或相关销售经验者优先。 福利待遇: 1. 具有竞争力的薪资水平和完善的社会保险制度。 2. 提供各种培训和晋升机会，包括销售技能培训和管理技能培训。 3. 提供各种福利待遇，包括带薪年假、节日福利、定期体检等。 4. 提供专业的销售团队支持和良好的工作。

工作职责： 1.业绩目标：负责代理记账电销团队的业绩任务规划和分配，并带领团队完成业绩任务 2.团队管理：电销团队的日常组建培训.激励等工作，挖掘团队人员核心问题并积极解决，完善团队梯队建设 3.业务体系：落实执行公司的销售政策，创建业务流程体系及带领团队快速执行完成团队业绩 4.文化建设：深入理解公司文化，做好公司制度文化在团队内部的传承和执行。 职位要求： 1.具有2年以上电销团队管理经验，具有代理记账销售团队管理经验一年以上； 2.能为电销团队打造高效，专业的业务流程及业务话术； 3.性格乐观，有要性，求上进，务实，团队管理能力强，具有较强的抗压能力； 4.能够及时.良好的与上下级进行工作沟通，有较强的学习能力及问题解決能力； 所需技能： 电话销售、团队建设能力、管理能力、领导能力 周末双休，法定节假日休，最最重要的：不加班！！！！！！ 不加班！！！！！ 工作时间：8：30-12：00 14：00-18：00

岗位职责： 1、负责发掘潜在客户和维护现有客户并与目标客户建立良好关系，有计划的完成销售任务； 2、负责为客户及时提供金融助贷方面的咨询服务，解答客户疑问； 3、熟练掌握公司产品知识及销售流程； 4、为客户提供专业、主动、热情、周到的服务； 任职资格： 1、**大专及以上学历，有销售或电话销售工作经验者优先； 2、对销售工作有较高的激情和成功欲望，具备较强的学习能力和优秀的沟通能力； 3、诚实守信，工作勤奋主动，有较强的服务意识和事业心； 职位亮点： 1、无责底薪+提成+各种补助+年终奖 +各种节日福利补贴+丰富的员工活动 这行不怕没经验、没社会背景、没学历，主要你是爱学习，肯吃苦，踏实肯干，有赚钱的野心，沟通能力良好，有一定的抗压能力，我们都能帮你实现梦想！

1.电话与意向客户（公司广告获取有效资源）进行加盟/代理流程沟通； 2.电话邀约意向客户参加定期项目交流会议； 3.来访客户全程协助接待，销售洽谈与谈判，合同签订。 4.签约客户后续执行沟通服务。 二.岗位要求 1.大专以上学历（经验优秀者可放宽），欢迎优秀应届生（无责底薪，带薪培训） 2.有1年以上销售工作经验，有过电话销售或招商工作经验优先。 3.具有良好的沟通表达能力，具备i较好的销售谈单技能与技巧。 我们销售的特点：公司会在各加盟网站做网络推广获取意向投资客户电话资源，分给销售人员电话资源，无需外出跑市场。

职位描述 • 负责客户和渠道商机挖掘； • 支持和配合区域销售工作； • 负责渠道、最终用户的完整信息收集整理； • 负责市场活动的跟进和线索转化； • 维护客户和合作伙伴关系提升满意度； • 完成公司制定其它指标。 任职要求： • 专科以上学历，专业不限； • 一年以上工作经验，有电话销售相关经验者优先； • 具备较强的沟通和协作能力，有意识建立良好的客户关系和挖掘客户需求； • 心理素质好，能承受一定的工作压力，喜欢挑战，有强烈的做电话销售意愿。