岗位名称：酒店前台 职位概述： 酒店前台是酒店接待客人和提供服务的主要窗口，负责接待客人入住、离店、咨询等业务，确保客人满意度和酒店形象。 岗位职责： 1. 接待客人，提供入住、离店、咨询等服务，确保流程顺畅； 2. 维护前台区域卫生和秩序，确保前台环境整洁； 3. 登记客人信息，确保信息安全； 4. 协助客人处理行李、交通等事宜； 5. 协助销售和推广酒店优惠活动； 6. 及时处理客人的投诉和建议，维护客人关系； 7. 完成领导交办的其他任务。 职位要求： 1. 大专及以上学历，旅游、酒店管理等相关专业优先； 2. 具备良好的沟通能力和服务意识； 3. 具备基本的电脑操作技能，熟练使用办公软件； 4. 有相关前台工作经验者优先； 5. 具备良好的团队协作精神和责任心。 6. 具备一定的网络维护技能。 工作时间：上1休2。 工作地点：酒店前台接待室。 岗位亮点： 1. 与客人直接接触，提升个人沟通能力和服务意识； 2. 工作环境舒适，工作氛围轻松愉快； 3. 良好的晋升空间，有机会担任领班、主管等职务。 我们欢迎热爱酒店行业、有志于从事前台工作的求职者加入我们的团队！

[工作内容]： 1、根据公司发展战略，完成本区域的年度目标项目目标工作； 2、负责区域内酒店项目的规划、拓展和开发；寻找适合公司酒店经营所需的物业和意向投资者； 3、负责对市场情况做调研分析，定期给予基于市场的总结分析和建议； 4、负责拓展公司的信息渠道，扩大品牌在市场的占有率； 5、负责对客户的接待、参观，参与项目的开发与评估工作，与意向客户进行商务谈判； 6、负责区域团队管理招聘与人员培训，带领团队完成区域的指标，培养人才，输送人才； 7、负责维护区域内政企关系； 8、公司以及上级交办的其他工作。 [薪资福利]： 1、基本工资+岗位津贴+绩效考核+奖金，综合项目奖金6-15万/个，带团队签约有管理层奖金； 2、缴纳社会保险和公积金，补充商业意外险； 3、差旅报销、电话补助； [培训与发展]： 1、透明公正的晋升平台：投资发展部总监→品牌总经理； 任职资格 [任职资格]： 1、28岁至35岁，本科及以上学历（有8年以上酒店开发经验者可以接受专科学历）； 2、有5年以上的酒店开发管理经验，业绩表现突出； 3、有优秀的谈判能力，组织协调能力，执行力和学习力，有极强的团队合作精神和服务意识，原则性强； 4、具有强烈的责任心和抗压能力； 5、认可企业核心价值观。

本岗位招聘物业，酒店值班5人;年龄要求在18-45之间; 酒店员工，工作要求:年龄18岁到45岁之间， 身体健康，吃苦耐劳，有责任心。 待遇:保底工资6000，全勤奖500元， 每月25号准时发放工资。 工作内容:监控室坐岗，酒店的巡逻，防火，给住客提供辅助帮助。每天由队长统一安排具体工作免费提供食宿，被褥

招聘岗位： 前台1名 招聘要求： 1.男女不限年龄18-28岁 学历高中及高中以上文化 2.身心健康，责任心强，有良好的执行能力 3.能吃苦耐劳 ，有良好的语言表达能力和沟通能力，服务意识强 4.有无经验者皆可，有相关工作经验者优先。 工资待遇： 底薪+提成+绩效（不包吃住） 上24休24（早8点30-第二天早8点30） 酒店地址：河北省保定市徐水区永兴西路063号美度智能酒店（徐水店）  （工作轻松，工作氛围年轻活力，相处融洽）

工作职责 1.主要通过电话形式运维商家，全面提高商家配合度及积极性，给予商家可行的改善计划 2.负责酒店在平台的运营工作，包括促销活动，线上推广，转化率提升指导等，提升商家在平台的间夜及订单转化率，监控商家服务及日常问题处理 3.根据公司业务要求，完成业绩指标 任职要求： 1.大专以上学历 2.有电销经验、OTA行业经验、酒店管理专业优先 3.有较强的责任心和抗压能力，具备团队合作意识和服务意识 4.熟悉使用office办公软件

酒店日常接待工作，办理入住退房 开票  顾客咨询等。要求责任心强.会电脑操作，待人热情真诚。服务意识强。

前台接待  对顾客有耐心  有责任心 有团队精神

接待 登记 负责区域卫生 服从领导安排 爱干净，勤快，热情

办理住宿登记上传信息Ota房态维护，回复网订评价

主要负责帮助客人办理入住和退房，需要上夜班

岗位职责: 1、负责电话邀约全国各地星级酒店入驻OTA酒店平台; 2、负责与酒店沟通谈判售卖特价房，协助运营团队做好酒店的运营维护; 3、负责酒店线上的广告推广以及排名，增加酒店的流量和曝光度; 4、维护已合作酒店，开发新的酒店; 5、负责新员工的培训，新酒店的开发计划。任职要求: 1、熟悉旅游行业，熟悉OTA。有同程，携程OTA运营经验者优先。 2、要求普通话标准，学习能力强，熟悉基本的电脑操作; 3、中专或高中及以上学历，经验不限，有线上酒店及电话销售相关经验者优先考虑; 4、年龄20-35周岁优先，有良好的沟通能力和抗压能力，热爱销售工作;薪资待遇: 1、无责底薪3000+提成+奖金，新人有额外激励制度，入职有专业培训; 2、早九晚六不加班，周末双休，法定假日休息; 3、工作氛围轻松和谐，无通时通次要求。

公司简介： 公司是某团外卖全国持牌的运营技术公司，目前在全国已有上千家各城市的合作商家。现目前需要进一步扩大市场现在全国招募有志之士进行某团外卖推广。目前全国外卖板块在公司经营的板块缺口70%，市场规模巨大缺口数万家。 岗位介绍： 目前全国各个城市都可以进行拓展新店，本岗位不是坐班性质（偏地推管理）可以个人做、可以团队做、兼职、全职都可以。目前可以合作的店铺类型有：文具店，便利店，超市，百货店，商贸店，两元店，烟酒店，零食店，副食店，找到相应的商家进行推广即可。 岗位要求： 1.有**的执行力（嘴强王者勿扰）、有责任心。 2.有一定的基础线下膜拜和面对面的沟通能力。 3.有地推或团队管理者（优先） 4.有从0-1、1-100的城市团队扩展和管理能力。 薪酬介绍： 该岗位不是坐班性质、无需打卡时间自由（全凭自我约束力和执行力）佣金公司现结260-400一家店、有城市扩展团队能力者还可享受1%的管道收益。 日入千元很简单、月入万元很轻松、有城市拓展能力者年入50个超级管理收益。 嘴炮勿扰、无执行落地能力者勿扰、无能力者勿扰。 上述内容公司承诺真实有效、符合要求者请投递上您的简历。稍后由人事负责人进行联系对接。

音响师、灯光师（2名） /岗位要求/ 1、传媒类大学毕业，或其他院校录音艺术专业、音视频相关专业毕业。 2、了解CAD等制图软件，会控台，公司主要从事政企、娱乐等项目工程安装及调试，要求有3年以上项目工程经验; 3、可接受出差，要求会开车。 4、有团队合作精神，服从领导安排。 /工作内容/ 1、负责音视频产品的安装及调试，熟悉音视频系统、KTV等智能系统。 2、负责音视频系统的配置与调整，现场安装调试系统性能、提供技术支持。 3、负责与品牌供应商的技术对接，需要到工程现场进行工程的安装，接线以及调试。 4、负责音箱及相关设备的操作并定期对相关设备进行维护和保养工作。 【公司介绍】卓尚声光成立于2009年，致力于专业音响、灯光、多媒体等音视频系统一体化的解决方案。公司以“追求卓越，崇尚诚信”为核心竞争力。业务涉及领域：剧场剧院、体育场馆、会议会展、星级酒店、教育系统、文旅项目、娱乐场所等。凭借产品品牌优势、先进的技术、合理的价格以及良好的服务，为客户提供专业的音响灯光、多媒体等设备，以及系统方案设计、安装调试、技术培训及售后服务。

1. 负责研学旅行产品的设计和开发，包括行程规划、景点选择、活动安排等。 2. 与相关供应商进行沟通和协调，确保行程的顺利进行。 3. 负责研学旅行产品的推广和销售，包括制定营销策略、制作宣传资料等。 4. 负责客户的咨询和接待工作，解答客户的疑问，提供专业的建议和服务。 5. 负责团队的操作和管理，包括预订机票、酒店、车辆等，确保团队的顺利出行。 6. 负责研学旅行过程中的安全管理和风险控制，确保学生的安全和健康。 7. 负责研学旅行的后续服务和客户关系维护，提高客户满意度。

岗位职责： 1. 协助总裁处理日常行政事务，包括行程安排、会议组织、文件管理等； 2. 负责总裁与公司内部各部门及外部合作伙伴的沟通协调，确保信息畅通； 3. 协助总裁进行项目管理和跟进，对项目进度、质量、成本等方面进行有效监控； 4. 协助总裁进行市场调研，收集、整理行业相关信息，为总裁决策提供参考； 5. 负责总裁所需的各类报告、文件的撰写和整理，协助总裁进行PPT制作等； 6. 协助总裁进行商务接待，参与商务谈判，展示公司良好形象； 7. 完成总裁交办的其他工作任务。 任职资格： 1. 本科及以上学历，酒店管理、旅游、市场营销等相关专业背景； 2. 5年以上相关工作经验，有总裁助理或类似岗位工作经验者优先； 3. 具备较强的组织协调能力、沟通表达能力和逻辑思维能力； 4. 具备良好的职业素养，责任心强，工作细致严谨，能承受工作压力； 5. 熟练使用办公软件，具备一定的PPT制作和撰写能力； 6. 英语水平良好，能进行简单的英语口语交流和书面表达； 7. 形象气质佳，具备一定的商务礼仪知识。 薪资福利： 1. ****，根据个人能力及工作经验； 2. 有社保、年终奖、绩效奖金等福利； 3. 提供完善的培训体系和职业发展通道； 4. 舒适的办公环境，团队氛围融洽。 应聘方式： 有意者请将个人简历发送至：****************，邮件标题请注明“应聘总裁助理”。我们将尽快联系合适的候选人进行面试。