【岗位职责】 1、负责数据科学类赛事项目的策划、组织，保障赛事各线上、线下环节顺畅开展。 2、统筹赛事执行团队，对接运营、技术同事，协调推进赛事宣传、选手招募、活动组织、赛务保障等事宜，明确分工、监督过程。 3、负责项目预算/进度管理，保障赛事体验、实现项目目标、提升公司竞赛业务竞争力。 4、配合商务经理对接客户，及时响应需求、撰写赛事方案/报告，促进赛事项目合作达成。 5、及时发现并跟踪解决项目问题，有效管理项目风险，持续分析赛事效果，不断优化赛事组织推进方式。 6、完成领导交代的其它任务。 【任职要求】 1、本科以上学历，不限专业，计算机相关专业优先。 2、有2-5年项目管理、策划执行或活动运营工作经历。 3、有丰富的线上线下活动推广、组织经验，有较强的文档撰写能力。 4、主动学习、抗压力强，具有较强的责任心、执行力。 5、有良好的团队合作精神，善于沟通表达、组织协调。

岗位职责：  1、负责需求调研、需求挖掘和分析，并转化为产品需求、能够独立完成产品PRD文档和原型设计、交互设计； 2、推动软件实施、跟踪软件的研发进度，保证产品需求从立项，到需求设计到开发上线能如期顺利完成，对软件的设计质量负责；  3、能为团队引入创新的解决方案，用创新的思路解决问题，能对现存或未来系统进行宏观思考；  4、负责整理业务培训材料，进行业务培训。 岗位要求：  1、本科及以上学历，计算机、信息管理等相关专业，1年及以上工作经验； 2、熟悉需求调研方法，较强的业务流程及业务模型分析设计能力；  3、熟练掌握Axure、Visio、Sketch等原型设计软件；  4、具备较强的文档编写和PPT制作能力；  5、具备良好的抗压能力和时间管理能力； 6、沟通表达能力良好，思维逻辑清晰，有较强的学习能力，能快速把握需求的核心要点，擅长对用户需求进行有效引导与挖掘，做事严谨认真，有责任心； 7、能适应经常性的出差。 8、熟悉致远产品优先。

岗位职责： 1、负责公司研发项目管理，推动项目运作的计划性和规范性，确保项目高效进行； 2、项目管理的相关工作，包括但不限于立项、计划、进度节点、资源协调、质量管理、风险控制、协调内外相关人员、需求变更、验收交付等； 3、组织和建立项目管理体系，包括项目相关管理制度、流程及标准，并在执行过程中不断优化； 4、负责项目工作会议的组织和管理等； 5、负责领导交办的其他事务。 岗位要求： 1、大专及以上学历，计算机相关专业优先； 2、有参与项目中日程安排、日程推进，质量管控等工作经验优先； 3、有3年以上类似岗位工作经验优先； 4、性格外向、活泼，善于沟通、交际； 5、工作执行力强，抗压能力强。

1、负责搜寻和筛选有发展潜力和投资价值的初创型以及成长型企业，并引进众创空间或淞南科技园； 2、负责了解智能化、物联网、新能源等领域的发展动态； 3、负责在孵企业的资源对接工作，帮助其实现业务发展； 4、建立并保持与投资机构的合作关系，帮助在孵企业获得天使投资、VC、PE等股权投资； 5、负责对每次招商工作推广工作进行总结分析，统计并分析项目招商月报，每月上报总经理； 6、定期向总经理汇报项目招商工作进展和需要协调解决的问题； 7、全面负责项目客户接待、跟踪工作，协调帮助客户入驻后的相关事宜； 8、指导运营助理做好档案资料的登记、汇编、保管工作，并定期接受总经理的监督和检查，对结果承担全部责任； 9、协助策划与组织相关创业服务活动； 10、积极完成领导交办的其他工作。

岗位职责： 1. 负责业务调研，竞品调研，输出业务说明； 2. 负责分析业务、定义需求、设计解决方案，输出产品需求说明、原型等； 3. 负责管理项目，包括推进产品的研发，验收产品、实施上线等； 4. 收集用户反馈、分析数据并提出改进方案； 任职条件： 1. *****大学本科及以上学历（必须）, 3-5年以上工作经验； 2. 优秀的理解能力、表达能力、学习能力、逻辑思维能力、组织协调能力。 3. 熟练使用Axure、Xmind、Visio等工具； 4. 独立工作能力强，能承受工作压力，富有责任感、团队协作精神。 5. 熟悉采购、仓储、物流，有电商或供应链软件产品经验优先；

职位描述： 1、对接合作客户，进行商务合作方案沟通、商务谈判，负责合同签订； 2、协同技术等部门共同完成基础售前方案，整合方案提交客户，并搜集客户意见； 3、推进并监督项目方案的执行，定期向客户反馈项目进展，搜集客户需求及意见，反馈执行团队，优化执行效果； 4、跟进并促成每个项目的合同回款； 5、针对项目执行情况和效果，提出项目优化的意见和建议，提交项目总结报告； 6、定期与新老客户进行沟通，持续维护客情。 任职资格： 1、本科及以上学历，计算机、数理等理工类相关专业尤佳； 2、2-3年高科技、大数据、科技情报、行业大脑、竞赛等行业销售、商务、售前技术支持、项目管理等经验，有人工智能、大数据及AI领域从业经验优先； 3、具有很强的沟通协调能力、商务谈判能力，并具备一定项目管理能力； 4、熟悉国家法律法规和相关政策规章； 5、较强的文案撰写能力； 6、掌握商务礼仪，熟练撰写相关商务文件； 7、耐心、细致、坦诚、有责任心，高度敬业，良好的团队合作精神； 8、很强的自驱力和进取心，掌握处理人际关系的艺术性。

岗位职责： 1. 负责业务调研，竞品调研，输出业务说明； 2. 负责分析业务、定义需求、设计解决方案，输出产品需求说明、原型等； 3. 负责管理项目，包括推进产品的研发，验收产品、实施上线等； 4. 收集用户反馈、分析数据并提出改进方案； 任职条件： 1. 本科及以上学历, 1年以上工作经验； 2. 优秀的理解能力、表达能力、学习能力、逻辑思维能力、组织协调能力。 3. 熟练使用Axure、Xmind、Visio等工具； 4. 独立工作能力强，能承受工作压力，富有责任感、团队协作精神。 5. 熟悉采购、仓储、物流，有电商或供应链软件产品经验优先；

1. 协助产品总监进行国家重点项目的产品调研、设计、规划、推动、迭代工作； 2. .根据业务规划和需求研究，完成界面的信息架构设计、流程设计和原型设计； 3. 协助产品总监完成调研核心竞品的定位、产品特点和市场策略，探索产品发展方向 ； 4. 分析产品体验及规模指标现状，定位业务问题和衡量标准，制定迭代计划 ； 5. 关注业务发展和市场动态，持续探索新的商业化产品可能方向。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，2年以上工作经验，熟悉To B/G或推荐产品； 2. 了解AI相关产品，对行业动态变化敏感度高； 3. 执行能力强，具备优秀的需求抽象和设计能力，以及极佳的逻辑水平，有产品规划思维及服务能力、解决方案包装能力、需求分析能力； 4. 具备较强的团队协作和沟通能力，思维活跃，学习能力、适应能力强； 5.工作主动积极，具备良好的沟通协调能力、资源调度能力。

岗位内容： 1. -负责公司人力资源管理政策体系、制度规范的制定、实施和修订，以适应公司发展需要； 2. 公司的人才招聘流程，确保及时、高效地吸引和选拔合适人才； 3. 负责拓展优秀人才来源渠道，建立有效的人才库，并对人才库进行管理； 4. 分析招聘需求，对应制定适宜的激励措施和福利政策； 任职要求： 1.***本科及以上学历，人力资源管理、企业管理或相关专业优先。 2.3年以上人事管理工作经验，有知名企业工作经验者优先。 3.熟悉国家及地方劳动法律法规，了解现代企业人力资源管理模式。 4.具备出色的沟通协调能力、团队合作精神以及解决问题的能力，能以工作结果为导向； 5.工作积极主动，责任心强，抗压性强，具有较强的抗压能力和良好的职业操守。 6.定居昆山，自驾者优先；

职位类别：家居装修 招聘人数：5-8 工作内容： 1.通过公司的平台及内部渠道，开发新客户，维护客户，邀请客户到店了解材料 2.充分了解客户需求，做好预约客户的接待工作  3.配合设计师做好客户设计方案的沟通,准确高效的促成合同的最终顺利签订。 每月薪资：5000-10000 任职要求： 1.有建材家具行业销售经验及业务渠道的优先 2.对定制行业有一定的认知和清晰的销售思路及灵活的思维见解 3.有一定的市场开拓经营与商业洽谈能力。 4.有较强的销售能力，负责任，有上进心。 5.有积极的工作态度，能力优秀者可接受应届生。

岗位名称： 华润万家销售经理。 岗位职责： 1、完成所辖区域的产品销售任务，提升产品在区域内的占比； 2、负责所辖区域内卖场的出样规划布置，整体形象的维护； 3、掌握所辖区域内客户进、销、存情况，及时跟进客户提货计划和物流发货状况； 4、负责渠道促销方案的制订； 5、掌握所辖区域内竞品动态及节假日促销活动计划，并制订出相应策略。 任职资格： 1、具有1年以上快消品行业的销售管理经验者优先，对市场销售有较强理解者尤佳； 2、吃苦耐劳，有较强的工作责任心和团队协作精神； 3、Office办公软件运用熟练，PPT汇报材料与Excel数据整理； 工作时间：6天8小时

1、公司提供资源、渠道拓展业务； 2、求上进、想赚钱、干事业； 3、高提成70%、收入上不封顶； 4、可创业：不投钱、只投时间； 5、时间灵活自由。

上班期间积极上进 认真工作 服从安排 活泼开朗

岗位职责： 1、公司提供意向客户资源，对建筑企业提供专业资质新办、分立、转让、增项、安许新办延期、工商注册、升级、等咨询服务（可以通过微信、QQ、同行来促成合作） 2、给企业注册、企业变更、企业注销、代理记账、商标注册等相关意向客户提供专业咨询服务 3、开拓新市场，发展新客户，增加产品销售范围，促进合作； 4、维护新老客户关系，根据客户需要推荐公司其他业务，负责业务跟进，客户信息登记客户关系维护等后续工作。 任职要求： 1、学历不限，经验不限，但有相关建筑资质、建筑工程、工商代办等工作经验者优先录用。 2、沟通力强，乐观开朗，工作积极主动，具有良好的人际关系 薪资福利： 试用期：底薪4500（无责3300+全勤200+500开发绩效+500业绩绩效） 转正：台阶式底薪4500-7000+高提成（10%-18%）+全勤+年终奖+销冠奖，平均薪资1W以上；（薪资真实有效，无任何套路） 写字楼办公无需外出，带薪培训上岗，周末双休且法定节假日正常休，五险一金，不定期团建、旅游活动，工龄奖（100-1000每月），带薪年假，每月生日会，下午茶等福利多多哦 上班时间： 周一至周五08:30-18:00 周末双休且法定节假日正常休 晋升空间： 专员-主管-经理-总监-集团高管-股东合伙人=无限可能

岗位职责： 1、公司提供意向客户资源，对建筑企业提供专业资质新办、分立、转让、增项、安许新办延期、工商注册、升级、等咨询服务（可以通过微信、QQ、同行来促成合作） 2、给企业注册、企业变更、企业注销、代理记账、商标注册等相关意向客户提供专业咨询服务 3、开拓新市场，发展新客户，增加产品销售范围，促进合作； 4、维护新老客户关系，根据客户需要推荐公司其他业务，负责业务跟进，客户信息登记客户关系维护等后续工作。 任职要求： 1、学历不限，经验不限，但有相关建筑资质、建筑工程、工商代办等工作经验者优先录用。 2、沟通力强，乐观开朗，工作积极主动，具有良好的人际关系 薪资福利： 试用期：底薪4500（无责3300+全勤200+500开发绩效+500业绩绩效） 转正：台阶式底薪4500-7000+高提成（10%-18%）+全勤+年终奖+销冠奖，平均薪资1W以上；（薪资真实有效，无任何套路） 写字楼办公无需外出，带薪培训上岗，周末双休且法定节假日正常休，五险一金，不定期团建、旅游活动，工龄奖（100-1000每月），带薪年假，每月生日会，下午茶等福利多多哦 上班时间： 周一至周五08:30-18:00 周末双休且法定节假日正常休 晋升空间： 专员-主管-经理-总监-集团高管-股东合伙人=无限可能