职位职责： 1、确定数据监测指标，打通数据底层逻辑和调取，建立监测看板及异动报警机制，建立风险综合指数评估模型，合理量化风险，构建立体化的风险度量体系； 2、搭建并持续维护专项期间风险信息联动机制，确定相关标准、流程、渠道、对接地图，形成SOP，产出风险小结； 3、搭建并持续完善团队基础建设和工具建设，推进信息的智能、收敛、留痕。 职位要求： 1、本科及以上学历，拥有数据分析、策略制定相关工作经验，具备较强的数据挖掘和数据分析能力优先； 2、熟悉内容安全风险特点，关注新闻热点话题，具备经济、国际、历史等领域咨询研究工作者优先； 3、能够跟进内容安全策略的执行情况，善于溯源问题本质，从平台视角发现问题并推动解决方案落地； 4、具备抗压能力和良好的沟通能力，目标明确，积极主动，责任心强； 5、有管理工作经验并在多个项目中担任负责人角色者优先。

职位职责： 1、确定数据监测指标，打通数据底层逻辑和调取，建立监测看板及异动报警机制，建立风险综合指数评估模型，合理量化风险，构建立体化的风险度量体系； 2、搭建并持续维护专项期间风险信息联动机制，确定相关标准、流程、渠道、对接地图，形成SOP，产出风险小结； 3、搭建并持续完善团队基础建设和工具建设，推进信息的智能、收敛、留痕。 职位要求： 1、本科及以上学历，拥有3年以上数据分析/策略制定相关工作经验，具备较强的数据挖掘和数据分析能力优先； 2、熟悉内容安全风险特点，关注新闻热点话题，具备经济、国际、历史等领域咨询研究工作者优先； 3、跟进内容安全策略的执行情况，善于溯源问题本质，从平台视角发现问题并推动解决方案落地； 4、具备抗压能力和良好的沟通能力，目标明确，积极主动，责任心强； 5、有项目工作经验并在多个项目中担任负责人角色者优先。

岗位职责 1. 负责从商业端把控项目需求，提供售前可行性分析及风险预估；协助商业端提供数据分析支持、策略规划及建议，配合推进销售端前中后客户服务； 2. 负责商业客户项目的管理及推进，实现非标项目的商业化落地；统筹项目执行，协助沟通客户/商务/策划/运营/产品/技术等，把控执行进度和质量，确保项目按期实施，及时发现并跟踪解决相关问题； 3. 负责其它常规工作的支持；  任职要求 1. 具备2年以上互联网媒体商业项目管理岗经验，广告代理公司客户服务岗经验，有电商及媒体平台商业直播运营管理经验是加分项;熟悉社交媒体，玩微博是加分项。 2. 具备独立负责多个项目的统筹管理能力，有独立负责过复杂交互型H5项目经验者优先; 3. 熟练使用PS、有产品运营经验，能熟练使用产品原型图软件；有前端研发知识储备，能与研发技术高效沟通者优先;熟练使用Excel并可进行基础数据分析；熟练使用PPT，能独立整理完成项目结案报告； 4. 具备较强的沟通协调能力，逻辑思维强，对数据敏感，对商业广告营销策略有见地，注重细节； 5. 有自我驱动力，工作认真负责，能承受较大工作压力，具备高度责任心和极强团队合作精神。

岗位职责： (1) 负责《无悔华夏》项目的版本迭代进度管理； (2) 跟制作人进行沟通，制定迭代计划的排期，并和相关人员持续同步和沟通，跟进确保排期的顺利执行； (3) 负责打包、出包流程管理； (4) 负责和运营对接需求，和技术平台、效能、平台等部门对接，根据部门合作进行相关落地； 岗位要求： (1) 1年以上游戏项目管理经验，了解版本流转的流程（有上线项目经验的加分）； (2) 熟练使用任意一种项目管理工具，熟练运用Unity（涉及到打包出包）的优先； (3) 具有很强的逻辑性，能够快速学习和理解新的事物，具备良好的沟通能力和团队合作能力； (4) 具备较强的统筹规划能力、执行能力和推进能力，能够通过沟通、跟进、召集会议等方式推进事情的落地； (5) 工作积极主动、认真负责、努力细心； (6) 喜爱游戏，对游戏有自己的理解； (7) 本科学历及以上； (8) 可接受游戏研发/游戏测试岗位转岗。

【岗位职责】 1、协助制作人制定项目计划，排期并保证项目计划的时间、质量控制在有效的范围以内，确保项目按时上线。 2、提前预知项目开发过程中的风险，对项目过程中发生的变化，如需求变化、人员风险等进行良好的跟踪和控制，避免项目进入危险状态。 3、负责跨部门沟通，促进多方信息透明，协作顺畅，协调确定版本计划。 4、制定项目流程及推动落地，并能运用各种项目管理工具，提升项目组工作效率，保证项目产出的质量。 【任职要求】 任职要求： 1、本科及以上学历，热爱游戏优先； 2、对项目梯队建设、人员分工、合作细节有详细的了解掌握，善于打造团队、挖掘成员潜能，激励并帮助员工取得成就； 3、结果目标导向，有较强的沟通协调能力、推动力。 加分项 有以下行业经验：游戏

岗位描述 1. 负责游戏项目开发（美术方向）的内外部管理工作，组织并执行从需求、计划、制作、审核，验收到结算的整个过程； 2. 负责制定游戏开发需求规划和详细计划，跟进执行推动项目进展，并定期总结； 3. 负责对内外部的开发制作进度，成本，质量的沟通和管理； 4. 参与支持公司层面供应商管理的工作； 5. 协助职能经理做好团队管理工作； 6. 负责协助对接其他相关部门工作，并合理安排档期。 岗位要求 1. 热爱美术，审美良好； 2. 大学本科及以上学历，有3年以上项目管理经验，要求具备3A主机游戏产品研发项目经验； 3. 熟悉项目管理技能，包括项目总体规划，项目估算及计划，项目状态监控及控制，风险管理，变更管理，项目总体状态报告（周/月/季度）；熟悉敏捷项目管理更佳； 4. 良好的沟通协作力，较强的抗压力，出色的团队合作精神，带过团队或有管理经验加分； 5. 积极上进，具备自我激励、团队精神、责任心； 6. 拥有 PMP 证书或Scrum Master 认证优先。

岗位描述 成为产品制作人的项目合作伙伴，进行大型在线游戏(手游)运营研发的日常项目管理工作，参与产品长线运营的整个生命周期。 具体如下: 1.制定项目的计划和时间表; 2.负责推动团队日常执行工作，负责进度跟踪和控制，确保工作按计划完成; 3.负责团队内部敏捷项目管理流程和工具的执行，并从项目管理的观点和角度对团队内部流程进行推进和优化; 4.建立清晰、透明和高效的沟通机制，保持对项目管理状态的洞察与信息同步。 岗位要求 1.必须要有游戏研发经验，具备良好的倾听、表达与沟通协调能力，热爱团队合作;有较强的逻辑性及责任心，积极解决问题; 2.大学本科以上学历，5年以上工作经验，熟悉项目管理知识体系，熟悉敏捷项目管理，有运营项目或大型项目管理经验者优先; 3.有较高的抗压能力; 4.热爱游戏，有志于在游戏行业长期发展; 5.拥有PMP证书或ScrumMaster认证优先。

游戏项目PM 职位描述 成为产品制作人的项目合作伙伴，进行游戏运营研发的日常项目管理工作，参与产品长线运营的整个生命周期。具体如下： 1. 制定项目的计划和时间表； 2. 负责推动团队日常执行工作，负责进度跟踪和控制，确保工作按计划完成； 3. 负责团队内部敏捷项目管理流程和工具的执行，并从项目管理的观点和角度对团队内部流程进行推进和优化； 4. 建立清晰、透明和高效的沟通机制，保持对项目管理状态的洞察与信息同步。 职位要求 1. 具备良好的倾听、表达与沟通协调能力，热爱团队合作；有较强的逻辑性及责任心，积极解决问题； 2. 熟悉项目管理知识体系，熟悉敏捷项目管理，有运营项目或大型项目管理经验者优先； 3. 有较高的抗压能力； 4. 热爱游戏，有志于在游戏行业长期发展； 5. 拥有PMP证书或Scrum Master认证优先；

岗位要求： 1、熟悉游戏行业，具备不同类型项目PM经验； 2、熟悉制作流程及不同类型创意，执行岗位职能； 3、对接客户，对内传递信息。 大专以上学历，性格热情开朗，做事条理性强，有亲和力，耐心细致，能承受工作压力，有良好的沟通能力和服务精神，热爱游戏行业，可接受优秀应届生，广告，动画、美术等专业优先考虑。 岗位职责： 1.独立完成项目执行过程中上级分派的各项任务，对外与客户进行核心对接和理解需求，对内领导团队精准输出； 2.确定项目诉求及工作量； 3.根据项目需求和人员能力组织项目团队； 4.制定节点排期，在项目推进中不断沟通，调整优化并最终交付。

岗位职责： A） 负责项目的版本迭代进度管理； B） 和制作人沟通后，制定迭代计划的排期，和相关人员沟通，跟进确保排期的顺利执行； C） 负责打包，出包流程管理； D） 负责和运营对接需求，和技能平台、效能、平台等部门对接根据部门合作的落地； 岗位要求： A）有2年以上游戏项目管理经验，了解版本流转的流程（有上线的项目管理经验优先）； B）熟练运用Unity； C）具有很强的逻辑性，能够快速学习和理解新的事物，和良好的沟通能力，和团队合作能力； D）具备较强的统筹规划能力，执行能力，推进能力，能够通过沟通，跟进，召集会议等方式推进事情的落地； E）工作积极，努力，认真，负责，细心； F）喜爱游戏，对游戏有自己的理解； G）熟练任意一种项目管理工具。

岗位职责： 1. 负责游戏视频广告或拍摄等项目进度管理和资源协调，协同项目团队各干系人工作，达成项目目标； 2. 负责游戏视频广告项目中的制作跟进，排期协商、跟踪和维护，确保项目按计划完成，保证项目进度以及项目质量； 3. 组织项目各种沟通会议包括项目结束后的复盘会议、制定项目制作计划，确保项目有序推进； 4. 对项目进行风险控制、及时发现跟踪解决影响项目进度相关问题，确保项目任务按期交付； 5. 总结项目实施的经验教训，优化项目实施的流程、规范等，为公司其他项目的实施提供支持。 任职资格： 1. 大专以上学历，5年以上项目管理工作经验； 2. 具备较强的逻辑思维能力、学习创新能力、数据分析能力和语言表达能力； 3. 具有良好的沟通能力，善于引导客户需求，跨部门组织、沟通和协调资源； 4. 较强的抗压能力，可同时肩负并行性项目开发，并保证各项目质量； 5.有乙方工作经验，对游戏广告、短视频、有深刻的理解和认知。 薪资福利及工作时间： 1、15号之前入职当月购买五险一金，全员社保一档，5号为发薪日； 2、带薪年假、带薪病假； 3、部门下午茶、生日礼品、每月团建活动、结婚礼金、生育礼金应有尽有； 4、工作时间：5天7小时工作制，9：30-18：30（12:00-14:00休息），国家法定节假日正常休息； 5、团队氛围好，小伙伴们都很nice

职位描述： 1、 负责制定项目管理流程及制度体系，并监督执行； 2、 负责协调项目所涉及的各方及各成员； 3、 负责项目的各种资源统筹； 4、 负责项目版本管理； 5、 负责跟进项目，控制流程、并进行项目协调工作； 6、 负责制定详细项目管理计划（包含进度、资源、沟通、质量和风险管理）、跟踪管理项目进展达到预期目标。 职位要求： 1、本科及以上学历，计算机、自动化、软件工程等相关理工科专业优先； 2、3年及以上游戏行业项目管理经验，有大型或超大型项目管理经验优先； 3、熟悉游戏研发全流程，对美术各环节制作管线有一定的了解或熟悉，有实际开发或制作经验优先； 4、良好的计划和执行能力、协调能力、人际沟通能力和高度的责任心，擅长多线程工作，为结果负责；拥有良好的团队合作精神，诚实正直，积极向上； 5、极强的逻辑分析，耐心细致、全面、对业务有深入的理解；　 6、熟练应用相关项目管理的相关工具及应用：JIRA、Project、Viso等。

职位描述 1、负责上线SLG的项目管理工作； 2、负责制定版本迭代规划，研发进度管控，项目风险监控，确保项目迭代按计划高质量的完成； 3、负责项目的流程和制定规范与优化，包括梳理项目研发各个工作角色的范围、职责和分工； 4、梳理和优化项目流程，可以通过流程、工具、制度等方面不断提升项目效率。 职位要求 1、5年以上大型游戏研发项目管理经验，具备研发工作经验者优先； 2、熟悉互联网产品研发流程，敏捷迭代项目管理，持有PMP/SCRUM MASTER证书优先； 3、优秀的沟通组织协调能力，可以作为项目经理协调项目各个角色和干系人的诉求，并且擅长与外部团队达成合作； 4、良好的项目指标拆解能力、统计分析能力、项目总结能力和汇报能力，对产研效能有一定理解

职位名称：PM项目经理 岗位职责： 负责社交类游戏项目的整体规划、进度管理和风险控制，确保项目按计划顺利进行； 协调与策划、美术、程序、测试等部门之间的合作，推动项目高效执行； 监控项目进展，及时发现并解决潜在问题，确保项目质量； 跟踪社交类游戏行业动态，分析市场需求，为项目提供策略建议； 优化项目管理流程，提高团队效率与协作能力，推动项目创新。 任职要求： 本科及以上学历，计算机、游戏设计或相关专业优先； 3年以上游戏项目管理经验，特别是社交类游戏项目经验，如熟悉蛋仔派对、崽崽等游戏； 深入了解社交类游戏的玩法和市场需求，具备丰富的行业洞察能力； 具备出色的沟通能力和团队协作精神，能够有效协调不同部门间的合作； 具备较强的分析问题和解决问题的能力，对游戏行业充满热情； 熟练使用项目管理工具，如Jira、Confluence等，提升项目管理效率； 有成功管理社交类游戏项目的案例者优先。 我们为您提供： 竞争力的薪酬福利和晋升机会； 富有挑战性和创新性的工作环境，让您充分发挥才华； 与业界优秀人才共事的机会，共同成长和进步； 丰富的培训和学习资源，助力您的职业发展。 如果您热爱游戏行业，对社交类游戏充满热情，并渴望在游戏项目管理领域发挥卓越才能，我们真诚期待您的加入！

高级PM/手游项目经理 职位描述： 1、负责游戏项目开发计划的制定、实施和验收，按照要求的产品质量标准如期交付版本； 2、独立管理项目组，负责组内成员的任务分配、进度跟进、结果验收； 3、及时发现并解决项目开发过程中的各种问题，有效管理项目风险，持续提升产品交付质量； 4、用英语与国外总部讨论项目需求、汇报项目情况。 职位要求： 1、大学本科以上学历，5年以上游戏互联网行业项目管理经验； 2、目标及逻辑清晰，思维严谨，有条理性，善于统筹安排，能够处理复杂工作； 3、良好的沟通表达能力，具备团队合作精神，情绪稳定，有不错的抗压能力； 4、良好的英语听说读写能力，能独立使用英语和国外团队沟通工作。 我们为您提供： 基本工资+13薪+项目绩效奖金+社保五险+住房公积金； 和国外同事一起工作，站在互联网的最前沿，深入交流学习讨论； 非外包业务，自主项目，很少加班，周末双休； 正式期员工享有带薪年假； 免费下午茶和饮料，高效工作之余的小憩； 每月丰富有趣的集体活动，每年带你去看山观海~ 交通便利的工作地点，舒适的办公环境； 弹性工作制，外企的服务型管理理念！