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1.需要熟悉小红书商业运营逻辑 2.有小红书运营的相关工作经验 3.对文案策划及小红书聚光投流有一定基础
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工作职责: 1. 负责公司新媒体账号的日常运营和内容策划,包括但不局限于微信公众号、抖音、快手等。 2. 根据公司战略制定新媒体运营策略,并对运营效果进行持续监控和优化。 3. 负责新媒体账号的用户互动和粉丝增长,通过策划各种活动增加用户参与度。 4. 负责新媒体账号的数据分析,定期报告运营情况和改进方向。 5. 跟踪行业动态和竞品动向,了解行业热点和趋势,为公司提供新媒体运营建议。 6. 完成其他由公司领导交办的任务。 职位要求: 1. 熟悉新媒体运营规律和技巧,有2年以上新媒体运营经验。 2. 具备良好的文字功底和审美能力,能够编写符合用户需求的文案和内容。 3. 具备一定的数据分析能力,能够对数据进行分析和解读。 4. 具备良好的沟通能力和团队合作精神,能够与团队和公司内部进行良好的沟通和合作。 5. 了解互联网行业动态和趋势,对新媒体领域有深入的了解。
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岗位JD:新媒体运营 职位名称:新媒体运营专员 公司名称:厦门花果荣耀文旅有限公司 工作地点:湖里区创新园 职位描述: 作为公司的新媒体运营专员,你将负责公司新媒体平台的运营和推广,通过制定和实施新媒体营销策略,提高公司品牌知名度和产品销售业绩。你将发挥执行力和创新思维,为公司新媒体业务的发展贡献自己的力量。 职位要求: 1. 有一年以上新媒体运营经验,熟悉新媒体平台运营模式和市场趋势。 2. 具备良好的沟通能力和团队合作精神,能够与团队成员和合作伙伴有效沟通和合作。 3. 具备良好的上进心和自主学习能力,能够不断学习和掌握新的新媒体技术和工具,并应用于实际工作中。 4. 熟悉常用的新媒体运营工具,能够制定并实施新媒体运营计划,推动新媒体业务的发展。 5. 具备一定的数据分析和监测能力,能够通过数据分析和监测工具,对新媒体运营效果进行评估和优化。 福利待遇: 1. 具有竞争力的薪资水平和完善的社会保险制度。 2. 提供丰富的培训机会和职业晋升空间。 3. 提供各类带薪假期、生日福利等。 4. 提供良好的工作氛围和发展平台。 如果符合以上职位要求,并愿意加入我们的团队,欢迎投递简历,我们期待您的加入。
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招聘:新媒体运营 薪资:5000+ 福利保障:五险一金、年底双薪、带薪年假、年终奖等 岗位职责: 1、了解抖音所有玩法,完成内容策划和输出,熟练头条和小红书的推广运营、效果分析等; 2、擅长把握用户兴趣点与传播点,能有效结合产品特点输出用户感兴趣的内容,具有打造爆款内容的能力; 3、开拓与挖掘KOL资源,与达人进行商务合作谈判,形式例如:直播带货&内容推广,定期整合合作资源,做KOL数据库,稳固合作关系。 任职要求: 1、在行业领域内有结果的人优先; 2、具有媒体运营和策划功底; 3、有新媒体运营思路、富有创新精神、较强的学习能力、执行能力、团队协作能力。
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岗位职责: 1、 负责公司小红书平台账号的日常运营和维护,包括账号定位、内容策划、文案撰写、脚本制作、排版发布等 2、 理解小红书用户,关注文旅话题和热点事件,持续打造出圈作品,获得目标用户的更多曝光和渗透,引发目标用户的互动 3、 跟踪推广效果,分析数据并反馈,建立有效运营手段提升用户活跃度,增加粉丝数量和忠诚度,提升转化率 4、 配合公司各阶段推广和发展计划,完成上级安排的其他工作 任职要求: 1、 大专及以上学历,有小红书文旅账号孵化/运营经验者优先 2、 至少1-2年新媒体运营经验,具有较强的用户增长运营能力 3、 擅长社交媒体推广,熟悉平台规则,理解小红书流量逻辑,有网感、有想法,有较好的文字功底,思维逻辑清晰 4、 有较强的学习能力,愿意尝试并领悟新鲜事物,有耐心、责任心和团队精神
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(日语)市场运营推广专员 职位描述: 1、内容及品牌合作推广的策划;协助运营进行网络推广计划的制定、执行等工作。 2、完成规定的中日文信息互译任务,并协助进行数据统计、市场分析; 3、行业广泛合作,商务谈判,客户服务,客户支持,客户维护。 4、市场现场推广活动的策划组织协调工作。 职位要求: 1、良好的中文文字功底,熟悉中日商务规范,日语专业四级或者日语能力测试N2级以上优先。 2、大专以上学历,财经、市场营销、英语、日语、信息、新闻等相关专业,1年以上工作经验; 3、优秀的语言表达能力和沟通能力;具有良好的市场开拓及策划能力; 4、具备良好的计算机、互联网知识,熟练使用相关办公软件。 5、有网站及社交媒体等新媒体运营推广经验者优先。 6、应届毕业生也可以。
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岗位职责: 1.基于公司发展策略和品牌特性,聚焦社交平台的最新营销动作,策划并执行传播项目致力于品牌形象提升和营销业绩转化 2.通过内容营销提升品牌知名度,负责公司官方新媒体矩阵运营内容及更新,配合公司项目制定的内容方向发布各种优质、有传播性的内容,促进用户参与传播 3.整合内外部资源,对内统筹跟踪各项目的新媒体传播推广计划,对外拓宽用户,扩大影响力 4.负责公司在抖音、小红书、微信公众号等互联网新媒体矩阵账号的管理,包括粉丝的日常维护、管理、互动,提高新媒体粉丝关注量,阅读量 5.负责监督新媒体平台的数据监控及数据分析 任职要求: 1.本科及以上学历,三年以上新媒体运营或品牌传播的工作经验,熟练掌握传播领域的基础知识 2.公众号/小红书/视频号/抖音等App重度用户,熟悉各媒体、流量入口平台的特点、规则,网感好,对热点敏感,善于捕捉并整合素材,结合公司特性产出优质内容 3.有扎实的文字功底和文学素养,思维活跃,有内容创作经验,有创新意识和挑战精神 4.有较强的市场感知能力、敏锐地把握市场动态、市场方向的能力 5.良好的项目策划执行和数据分析能力,善于沟通和推动 6.对文旅行业有热情
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岗位名称:社群文化运营负责人** **岗位职责:** 1. 负责社群文化项目的策划、执行和运营,确保项目的高质量完成和有效达成目标。 2. 负责社群内文化活动的组织、协调和实施,确保活动的顺利进行和参与者的满意度。 3. 维护社群成员关系,提升社群活跃度和用户粘性,提高用户转化率。 4. 收集和分析用户反馈,不断优化和改进社群运营策略和方法。 5. 协助团队完成其他相关工作任务。 **岗位要求:** 1. 本科及以上学历,3年以上社群文化运营相关工作经验,有在国内阿那亚或麓湖等相关工作经验优先。 2. 熟悉社群文化运营的策略和方法,具有丰富的社群运营经验和成功案例。 3. 有大厂工作经验,熟悉互联网行业的发展趋势和动态。 4. 年龄40岁以下,具备较强的沟通、协调、组织和执行能力。 5. 具备优秀的团队合作和领导能力,能够有效地与团队成员和客户进行沟通和协作。 6. 对文化、艺术、旅游等领域有浓厚兴趣和深刻理解。 **加分项:** 1. 有成功带领团队完成大型社群文化项目的经验。 2. 熟悉社群营销、粉丝运营等相关业务。
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负责移动互联网自媒体平台(手机终端为主)的日常运营及推广工作 负责小红书,抖音等主流平台的内容生产,推广/飞猪携程等旅游相关平台的后台运营 有任意方向能做均可,不要求都会 具有较强的语言组织能力和营销文案撰写 懂点平面设计如PS、摄影剪辑
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岗位职责: 1、负责公司自营店铺以及自营项目经营销售; 2、完成公司既定经营销售目标; 3、负责自营店铺整体卫生、补货、商品陈列、销售工作; 4、负责收集自营店铺顾客意见收集并及时反馈上级领导; 5、完成上级交办的其它事宜。 任职要求: 1、性格开朗大方,形象气质较好,沟通能力强; 2、有销售工作经验者优先;
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岗位职责: 1. 负责在抖音和快手等电商平台上,与达人主播进行线上商务洽谈工作,推广公司品牌产品。 2. 负责合作渠道的维护与管理,通过渠道产品推广完成公司制定的相应业绩目标。 3. 负责合作渠道数据的整理与报表制作。 任职要求 1. 大专以上学历要求; 2. 熟悉抖音、快手,视频号等新型社交媒体生态者优先; 3. 活泼开朗,擅于沟通,会主动了解及学习公司产品知识,有过相关工作或销售经验者优先; 4. 具有良好的职业道德,乐观积极,有良好的团队协作精神,跨部门沟通协作能力,能承受加班及较大工作压力。
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任职条件: 1. 大胆、友善、激情。坚持、勇敢、心态好,积极乐观的精神; 2. 语言表达沟通能力好,性格外向开朗; 3. 熟练使用基础办公软件。 岗位职责: 1. 处理行政事务工作; 2. 整理,收集和不断完善员工资料,做好档案整理; 薪资构架:底薪3000+绩效+奖金+五险+补贴 其他福利: 社保+生日福利+节假日礼品+公司聚餐+国内外旅游 工作时间: 早九晚六,中午休息两小时,7小时工作制,周未双休,法定节假日正常休息。
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销售精英,挑战高薪! 我们是一家专注于文旅行业的企业,如果您对销售充满热情,渴望挑战高薪,欢迎加入我们的团队! ※要求:男女不限,有无经验均可。应届生亦可考虑,欢迎应届生投递! ※薪资:销售提成制,凭能力拿薪水。 ※福利:五险一金,餐补、交通补,法定节假日,进阶培训等。 ※我们的价值观 纯真:不论工作还是生活,我们只有纯真与美好 至诚:不论同事还是客户,我们只有真诚且务实 忘我:不论家庭还是公司,我们只有忘我和大局 精进:不论年少还是年老,我们只有学习与精进 坚韧:不论坦途还是荆棘,我们只有坚定和跨越 成就:不论他人还是自己,我们只有造就和成就 ※我们的信仰 做事先做人 一群志同道合的人愉快的做好一件事 ※我们的追求 打造有意思的产品 追求有意义的事情 实现有价值的人生
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岗位职责: 1、负责公司临时摊位销售及推广; 2、根据市场营销计划,完成部门销售指标; 3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围; 4、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。 任职资格: 1、大专及以上学历,市场营销等相关专业; 2、1-2年以上销售行业工作经验,业绩突出者优先; 3、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力; 4、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识; 5、有责任心,能承受较大的工作压力; 6、有团队协作精神,善于挑战。