• 5k-8k 经验不限 / 不限
    旅游|出行 / B轮 / 150-500人
    岗位职责: 1、负责支持微信群客服的相关工作,包括但不限于群秩序维护、商品推送、解答用户问题等; 2、负责支持多个城市的微信群维护,能及时且耐心的为用户解答问题; 3、按标准执行商品信息转发,为用户推荐更多喜欢的商品; 4、支持微信群团队其他工作事宜。 任职要求: 1、具备良好的服务意识和责任心; 2、不给自己设限,不满足于现有成绩,不断突破上限; 3、有较好的学习能力、团队协作能力; 4、抗压性强,能适应轮班制。早班:8:00-17:00,晚班:15:00-24:00
  • 消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1. 负责美团优选App与微信小程序的用户的迁移导流工作; 2. 策划微信生态用户导流至App的引流活动和权益差异; 3. 围绕微信生态特点,设计用户导流的整体流程和触达手段; 4. 进行跨团队沟通与协作,完成相关资源的调配与用户触达; 5. 基于用户属性和场景进行,构建稳定可规模化的导流能力。 岗位基本要求: 1. 3年以上用户增长及营销策略经验,有相关领域成功案例; 2. 对流量分层、用户分群、A/B测试,转化率提升有成熟方法论; 3. 数据思维强,能制定负责方向的整体数据评估逻辑和评估指标; 4. 逻辑清晰,对所负责方向有明确、合理的拆解思路和运营规划; 5. 沟通力强,可以进行较复杂的跨团队沟通和协同,内外推进力强; 6. 行业视野敏锐,能持续密切关注行业动态、了解行业标杆和具体策略。 具备以下优先: 1.独立负责过微信生态用户增长和小程序运营优先; 2.有大型电商交易类平台用户增长或运营经验优先。 岗位亮点: 1. 美团核心业务,业务发展空间大,个人成长快; 2. 视野完整,项目资源充足,稳定性高,上升趋势明显; 3. 行业标杆团队,学习气氛好,接触面广,工作内容丰富; 4. 团队成员年轻,战斗力强,具有创新意识和突破精神,冲劲足。
  • 13k-20k 经验1-3年 / 本科
    游戏 / 上市公司 / 500-2000人
    岗位职责: 1、综合负责海外产品(欧美)发行运营工作,协调公司内外部发行资源,把控项目运营需求进度,确保项目高效运营; 2、结合市场调研、产品体验、数据分析等对产品进行方向把控,与研发团队进行沟通,落实产品全球多区域适配需求; 3、根据项目不同阶段,配合投放与营销模块,从运营侧推动线上线下营销获量方案落地,综合优化项目整体收益; 4、负责各阶段运营工作,周期性输出业务侧复盘及分析报告,持续优化迭代运营流程规范; 任职要求: 1、本科及以上学历,2年以上海外(欧美)游戏运营相关经验; 2、熟悉欧美游戏用户行为,可通过数据分析手段提出业务相关优化策略; 3、熟悉游戏各阶段接入流程,对欧美游戏市场及手游行业有一定认知; 4、英语可作为工作语言,具备良好沟通协调能力、团队协作精神与良好抗压性; 5、中重度卡牌品类经验者优先,具备海外生活或学习经验者优先;
  • 消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1. 负责美团优选App与微信小程序的用户的迁移导流工作; 2. 策划微信生态用户导流至App的引流活动和权益差异; 3. 围绕微信生态特点,设计用户导流的整体流程和触达手段; 4. 进行跨团队沟通与协作,完成相关资源的调配与用户触达; 5. 基于用户属性和场景进行,构建稳定可规模化的导流能力。 岗位基本要求: 1. 3年以上用户增长及营销策略经验,有相关领域成功案例; 2. 对流量分层、用户分群、A/B测试,转化率提升有成熟方法论; 3. 数据思维强,能制定负责方向的整体数据评估逻辑和评估指标; 4. 逻辑清晰,对所负责方向有明确、合理的拆解思路和运营规划; 5. 沟通力强,可以进行较复杂的跨团队沟通和协同,内外推进力强; 6. 行业视野敏锐,能持续密切关注行业动态、了解行业标杆和具体策略。 具备以下优先: 1.独立负责过微信生态用户增长和小程序运营优先; 2.有大型电商交易类平台用户增长或运营经验优先。 岗位亮点: 1. 美团核心业务,业务发展空间大,个人成长快; 2. 视野完整,项目资源充足,稳定性高,上升趋势明显; 3. 行业标杆团队,学习气氛好,接触面广,工作内容丰富; 4. 团队成员年轻,战斗力强,具有创新意识和突破精神,冲劲足。
  • 在线教育 / B轮 / 500-2000人
    【岗位职责】 1、负责运行引流课程社群,提升社群活跃度,打造高价值,高粘性社群。 2、持续挖掘用户需求,有针对性的对不同类型用户进行销售转化,为课程售卖转化率负责。 3、落地执行社群运营流程,并参与流程的梳理及优化迭代。 【任职要求】 1、专科以上学历,有社群运营工作经验。 2、善于用户引导,具有强转化意识。 3、擅长分析总结,能够深度挖掘用户需求。 4、良好的沟通能力、高效的执行能力、能承担工作压力和高强度工作。 【薪资福利】 1、无责底薪4K+餐补300+提成 2、13:00-10:30,月休6天(上8休2),前5天10点左右下班,后3天涉及转化需要11点30左右 3、入职缴纳五险一金(15号节点)
  • 10k-16k 经验3-5年 / 本科
    游戏 / 不需要融资 / 150-500人
    岗位职责 1:负责MMO的活动和商业化设计,包括游戏内运营活动/系统中的奖励规划设计,付费活动的设计优化等; 2:负责游戏内运营活动的表格配置、自测验收、上线落地,且熟练高效; 3:跟进活动/系统上线后的玩家反馈以及问题处理,保障活动口碑; 4:针对游戏运营功能痛点调优改良,并跟进落地。 岗位要求 1:深入体验过至少1款传统PK类MMORPG手游,包括但不限于传奇、御龙、QQ华夏等手游,对MMO的常规玩法、商业化、用户特征等诸多方面的设计理解深刻; 2:具备2年以上手游活动运营、游戏策划相关工作经验者优先,精通excel操作,有活动脚本或xls配置档操作经验者优先; 3:认真细致、协作意识好、具有良好的理解能力和执行力,擅长时间管理,并行跟进多项不同类型工作; 4:良好的审美、公告写作、沟通表达等基础能力;
  • 8k-10k 经验3-5年 / 本科
    游戏 / 不需要融资 / 15-50人
    岗位职责: 1.能快速理解leader提出的开发需求,给出游戏内活动或商城等的方案设计,确保活动顺利落地,且能在活动上线后跟踪活动效果并收集反馈; 2.协助制定版本和运营计划,撰写版本详细内容,并及时落实到相关人员,推进开发,并负责进度跟踪和控制,确保工作按计划完成; 3.结合运营策略和版本计划,调优活动奖励、定价和内容、付费等,拓展游戏商业化空间,提升各类用户体验; 4.负责运营相关数据的监护,撰写数据分析报告,评估每个版本的玩家活跃与付费效果; 5.撰写游戏版本更新公告,维护版本内容预热公告、问题修复公告; 6.跟进与落地不同地区版本的差异化、定制化需求; 7.了解行业市场动态,关注竞争对手,不断优化活动形式,能够自主提出产品优化建议和运营策略。 任职要求 : 1.本科及以上学历,3年及以上游戏开发或运营相关经验,有VR项目经验或有社交游戏(充值用户获取等)经验; 2.忠实的游戏玩家,熟悉多种手机游戏和网络游戏,能深度理解和提炼玩家的真实需求; 3.有较强的抗压能力,团队沟通能力较好,能够撰写各类版本与活动的分析文档,总结和归纳性强; 4.熟悉运营过程中遇到的突发问题等情况,能及时反应并处理,对日常运营及事故处理方面有经验和思考。
  • 3k-5k 经验不限 / 不限
    广告营销 / 未融资 / 少于15人
    1接受居家办公 2及时回复消息 3有问题及时跟领导沟通
  • 社交 / 上市公司 / 2000人以上
    【岗位职责】 协助上级做好部门管理及团队融合,参与上级及核心团队支持工作; 负责部门行政事务处理,协助部门经理处理日常工作,确保部门行政运作效率; 负责统筹管理相关事务,优化工作流程; 负责组织活动和文化落地,活跃部门组织氛围; 协助部门建立良好文化,提升组织活力。 【岗位要求】 在校学生,本科及以上学历;毕业时间:2025年3月中旬- 2026年6月; 热情开朗,为人正直,具备高效执行力和出色沟通能力; 具备优秀的服务意识、高度责任感及团队合作精神,能够与同事保持良好的工作关系; 熟练运用各种日常办公软件及办公设备,能独立组织大型团队活动并有创新意识。 【薪酬】 面议 微信秘书团队是一个开放包容的成长型团队,通过专业的支持,协助负责人做好部门管理及团队融合,也通过高效的行政事务处理确保部门运行的效率,组织丰富的文化活动提升组织活力; 在这里,我们欢迎—— 积极行动者,成为团队高效运转中的“隐形引擎”,在解决问题中快速成长; 团队连接者,成为跨部门协作的“核心纽带”,在高效的协同中创造价值; 业务助推者,成为管理者的“战略伙伴”,参与业务价值的落地; 期待你的加入。
  • 8k-15k 经验1-3年 / 大专
    游戏 / 不需要融资 / 150-500人
    岗位职责 1、负责日常买量运营工作的执行,包括版本更新跟进,游戏问题跟进解决、分析、收集与反馈等日常运营事宜; 2、负责游戏买量数据监控分析,并根据数据结论找出问题或提出合理的建议,进行数据调优; 3、对运营计划的执行落实,包括游戏出包、开服合服、日常运营维护及跨部门工作沟通、对接,并做相应的反馈; 4、负责收集游戏相关信息,关注玩家的反馈,关注业内竞品产品功能及运营策略,结合自身产品适时给出优化建议。 任职要求 1、热爱游戏行业,1~3年以上游戏运营经验,微信小游戏经验优先;有经历过游戏项目(MMORPG、卡牌、中轻度)月流水千万以上优先考虑; 2、有较强的数据分析和逻辑思维能力,能基于问题提出有效建议,并推进产品功能优化,运营策略的调整; 3、具备足够的团队意识,较强的责任心,执行力,抗压力; 4、具有良好的沟通表达能力、团队协作能力、善于总结沉淀复盘经验。
  • 20k-30k 经验3-5年 / 不限
    文娱|内容,游戏 / 未融资 / 50-150人
    岗位职责: 1. 负责游戏在国内的发行运营工作,以及微信、抖音等社群工具的运营; 2. 负责产品社群的搭建和维护,能通过内容,活动等形式维持社群内用户的粘度和活跃度; 3. 分析产品和用户数据,并结合用户反馈和数据表现,给出可落地的产品优化方案; 4. 针对市场情况以及用户属性、用户游戏习惯等,配合主要玩法,进行运营活动设计,提高营收数据; 5. 跟踪行业动态,分析竞品信息,处理部分商务工作,对产品整体方向和品质形成有利推动; 6. 对接各支持部门平台的工作,协调沟通。 岗位要求: 1. 3~5年游戏运营经验,有成功项目调优经验优先; 2. 有能力独立发起、验收常规数据需求,维护版本、维护社区和用户 3. 有微信和抖音小游戏运营经验的优先 4. 有买量和相关经验的优先 5. 沟通能力强,主动意识强,责任心强,能承担较大的工作压力
  • 8k-15k 经验3-5年 / 本科
    社交平台,IT技术服务|咨询,软件服务|咨询 / 天使轮 / 15-50人
    岗位职责 1.负责游戏产品的整体产品运营工作; 2.负责游戏产品的运营数据分析,根据分析给出产品改进意见,并制定出相应的运营策略、计划、方案等; 3.负责游戏产品(微信、微博、贴吧)账号运营,日常游戏产品相关信息的发布; 4.负责搜集用户反馈,维护项目的社交,发布项目相关信息; 5.协调项目内资源,推进游戏运营的持续改进,协助实现运营目标。 任职要求; 1、2年以上游戏运营经验,负责过至少一款游戏整体运营; 2、对小游戏(微信、H5)运营有深入的了解和独到的见解; 3、有良好的数据分析能力对运营数据、营收高度敏感; 4、良好的团队合作精神,良好的沟通协调能力,抗压能力强;
  • 10k-15k 经验1-3年 / 本科
    移动互联网 / 未融资 / 50-150人
    岗位职责: 1、负责游戏产品的商业化运营工作; 2、参与制定游戏运营规划、战略、布局,并落实和监督运营实施; 3、参与游戏的市场定位、媒体宣传、市场推广和渠道建设的整体策略和实施; 4、组织产品运营数据分析和市场状况分析的实施; 5、协调制定游戏产品广告策略,并针对市场的变化制定和调整后续运营计划; 6、对游戏运营的盈利目标负责; 7、负责协调和管理内外各种资源,落实游戏运营规划目标。 岗位要求: 1、**本科及以上学历,3年以下工作经验,985/211优先考虑; 2、有数据分析经验,对数据极度敏感,数据挖掘能力出色; 3、熟悉游戏行业发展动态,深度理解玩家需求,了解游戏运营的流程和环节; 4、能承受运营业绩压力,有微信小游戏和棋牌类游戏运营经验优先。
  • 15k-30k 经验3-5年 / 本科
    移动互联网 / 未融资 / 50-150人
    职责描述: 1、负责游戏产品的整体运营管理工作; 2、制定游戏运营规划、战略、布局,并落实和监督运营实施; 3、建设和管理运营团队,全面负责游戏运营项目团队的日常工作,并及时向上级汇报项目进展; 4、参与游戏的市场定位、媒体宣传、市场推广和渠道建设的整体策略和实施; 5、组织产品运营数据分析和市场状况分析的实施; 6、协调制定游戏产品广告策略,并针对市场的变化制定和调整后续运营计划; 7、对游戏运营的盈利目标负责; 8、负责协调和管理内外各种资源,落实游戏运营规划目标。 岗位要求: 1、5年及以上相关工作经验,至少2年以上担任游戏运营负责人工作经验,有成功上线游戏作品; 2、擅长游戏运营管理,具有良好的项目管理能力,具备丰富的游戏商业化、市场推广、用户管理、渠道建设、 数据分析的实践经验; 3、有丰富的数据分析经验,可以对数据进行拉取和分析. 4、过硬的游戏运营计划、策划与执行能力,对数据极度敏感,数据挖掘能力出色; 5、熟悉游戏行业发展动态,深度理解玩家需求,熟悉游戏运营的流程及各个环节,有成功游戏运营团队管理经验; 6、能承受业绩压力,有微信小游戏和棋牌游戏运营经验优先 .
  • 4k-8k 经验不限 / 不限
    其他 / 不需要融资 / 50-150人
    1.通过公司提供的各类平台或渠道招募新玩家,对公司的产品进行网络运营 2.了解平台游戏运营活动,攻略,对游戏问题进行反馈提出改进建议及时跟进玩家信息并处理,维护客户,减少客户的流失 【任职要求】: 1.男女不限,年龄要求在18~29岁(条件优异者均可放宽) 2.乐于和玩家沟通交流、熟练使用QQ、微信、贴吧、咸鱼等社交软件,具有良好的文字与沟通能力;有专业的岗位带薪培训 【薪资待遇】 1.无责底薪(3-5K)+高提成18-30%+奖金+社保+带薪年假+国家法定节假日都正常休息+带薪婚、产假+生日福利+旅游 2.表现优异者短时间竞升小组组长,底薪6000-7000+团队提成10% 3.节假日派发节日礼品或奖金,不定期团队拓展活动 4.上班时间9:00-18:00 午休11:30-13:00入职出勤餐补(15元/天) 地址:温江区新光天地(西南门)写字楼18楼01-02号(地铁4号线光华公园站H)