岗位职责： 1.品牌渠道运营推广方案制定和实施，年度推广费用的使用方案制定，确保整体品牌目标的完成； 2.评估渠道的媒介效果，不断优化媒介策略和媒介组合，提高媒体投放效益，从而全面提高公司的竞争力； 3.设计高效的广告创意和推广方案，设计符合当地国家文化及节日的推广创意和方案； 4.指导协助设计团队完成广告图片、海报、彩页、视频、创意等，输出品牌BI和VI； 5.项目管理与执行，根据公司业务需求，策划线上品牌推广方案，创意活动策划，推动品牌目标实现； 6.熟悉品牌公关关系工作的各项需求，建立和维护与媒体、第三方机构、消费者等公众的良好关系，负责联络、开拓及维护媒体关系； 7.与公司各个部门沟通和协调，确保公司媒体品牌层面的包装和互动项目的信息调性统一性、准确性； 岗位要求： 1.本科及以上学历，市场或设计专业，英语能做工作语言，3-5年相关工作经验； 2.具备出色的整合营销能力，拥有优秀的策略性思维和创意； 3.精通品牌管理及资源整合、品牌建设，上市推广策划，对市场有敏锐的洞察力； 4.有良好的审美能力，确保通过视觉营销精准的展现品牌含义； 5.有消费行业欧美海外留学或工作经历优先。

岗位职责： 1．对机房服务器、网络设备等硬件进行日常管理，保障服务稳定安全可用； 2．负责公司、客户服务器、网络设备、应用系统的安装、部署、配置、测试及运维工作； 3．应急响应，快速将系统恢复到可用、维护生产基础设施的稳定。 任职要求： 1．计算机及相关专业大专以上学历； 2．精通Linux系统及常见服务的安装配置； 3．熟悉X86平台架构，有良好、全面的计算机软硬件知识，对CPU、内存、RAID、盘 阵、SSD、储存等相关技术，熟悉整机柜服务器； 4．有服务器/硬件厂商工作经验者优先；

跨境电商运营专员 职位描述： 1、负责电商平台账号内已上架产品数据统计和分析（销量，排名，评价），提升账号销售，调整优化产品listing， 2、负责选新品，上架，提炼产品卖点，listing文案编写。 3、采购需求沟通、核对，跟进销单质检进度； 4、新品开发方式学习和探索，不限于新工具的引入，学习，开发过程思考总结，方法论提炼； 5、关注竞争对手，把握市场趋势（新元素，新款式，新类目，新玩法）。 任职要求： 1、大专及以上学历，电商外贸专业优先. 2、半年以上跨境电商平台销售经验，能独立操作帐号者优先考虑；能力强者，无经验也可以考虑. 3、沟通能力强，愿意主动解决各种客户问题，包括咨询、售后、处理投诉等，妥善解决各种出现的争议，维护公司利益； 4、有团队精神和服务意识，较强的学习能力、应变能力，对电子商务外贸有兴趣和激情。 5、学习能力强的应届毕业生可以考虑.

岗位职责： 1、负责Sass平台开发，基于AI大模型的应用开发和维护； 2、支持网站运营相关工作。 任职要求： 1、三年以上开发经验，具备良好的编程习惯，掌握基本算法，关注代码性能、安全和优雅； 2、熟练掌握PHP技术体系，熟悉Linux/Unix，熟悉Mysql、Redis、Kafka、Nosql； 3、熟悉前端开发技术，精通JS，熟练掌握一种主流前端框架Vue或React； 4、熟悉TCP/IP协议，深刻理解HTTP原理，具备高并发处理经验； 5、希望你的主色调是积极乐观的，有上进心，有探索欲； 6、具备Android/IOS/小程序开发经验可加分。

我们并不完美，但我们相信一群充满梦想的人，凭借着爱与执着，可以不断提升客户服务体 验，推动行业的进步与规范，让房产交易变得更加轻松和愉悦!链家尽可能地为员工提供可持 续发展的机会和空间，努力创造公平竞争的环境。希望能够影响更多的人，使员工们不论在物 质上还是精神上，都能成为富豪。 链家，欢迎你的加入! 【我们需要这样的你】 1、本科以上学历，年龄 18-36 周岁，无论你是猫系理科男还是普相女我们统统都收; 2、学习能力强，积极向上,希望和一群文化价值观 OPEN、正直、进取的人一起奋斗; 3、喜欢与人交流，有强烈成就动机，敢于挑战高薪，认可付出 = 收获的理念; 4、性格坚韧，战斗力超强，具备在困难、挫折、艰苦的逆境中生存的能力; 5、欢迎优秀的应届毕业生加入我们!  【入职后你需要做的】 1、新人入店:迅速熟悉商圈及房产知识——师傅一对一、手把手教学。 2、积累并开发客户与房源资源——公司系统里有海量而完善的房源信息，善用积累资源; 3、根据客户需求意向，带客户看房——对销售产品及周边环境了如指掌; 4、为客户提供***的优质服务——赢得客户信任，自然会有源源不断的介绍客户; 5、达成房产经纪买卖和租赁业务成交——商务谈判实践及能力培养。 【我们能给你提供的】 1、时间是自由的:弹性工作,让你摆脱长时间捆绑在办公楼里枯燥无味的上班族生活 2、培训是免费的:没经验?No Problem!公司提供专业系统的带薪培训(小白大礼包); 3、收入是不封顶的:新人试用期无责底薪 5000 元+3000 绩效奖金; 4、福利是你想不到的:带薪年假、员工旅游、野外拓展，让你生活工作两不误! 如果你有信心有激情、有梦想，希望在上海这样的大城市拼搏出自己的事业，请一定立刻加入上 海链家大家庭!寻真我!!

岗位职责： 1. 负责公司餐饮品牌在外卖平台的全面运营工作 2. 参与策划店铺营销和关联销售活动 3. 品牌线上店铺推广、形象塑造、类目及商品管理、爆款打造、用户管理等 4. 产品结构、营收情况、转化率等各项核心数据分析 5. 周、月度、季度目标制定并对结果负责 6. 根据数据分析结果，对商家进行线上线下的指导 7. 对接加盟店铺问题，并给出解决方案及落地   任职要求： 1. 执行力高，能高效的将工作安排落地 2. 适应能力和抗压能力强，能够积极看待变化并作出相对应改变 3. 一年以上外卖从业经验，对外卖行业有基础了解和认知 4. 熟悉外卖平台规则，有外卖店铺运营经验优先 5. 了解产品营销，能够对用户管理 6. 熟悉办公软件

工作内容： 1.客户的日常维护和培训：协助和培训客户使用担路产品，协助客户进行系统的操作和系统的简单修改，及时为客户解决问题，提高服务质量 2.客户续费：完成本月和下一个月的续费工作，提高续费率 3.客户回访：每月完成指定的回访客户数量，提高客户熟悉程度，培养忠实客户 4.客户二次增值：为客户介绍担路最新的产品，为客户提供合适的互联网+解决方案 --------------------------------- 职位要求： 1.具备良好的客户服务意识和沟通技巧，具有较强的谈判能力 2.拥有良好的沟通表达能力及良好人际交往能力 3.有较强的团队意识，能够与同事精诚合作 4.积极热情、敬业爱岗、学习能力强，良好的抗压能力 5.年龄18-28周岁为佳，性别不限 6.大专及以上学历（若有互联网销售工作经验，则可适当放宽学历限制） --------------------------------- 薪资结构： 薪资=基本工资+全勤奖+业绩奖励+个人成长奖励 其他福利： 1.节假日补助 2.年终优秀员工奖励，还有大红包 3.每月一次团队活动 --------------------------------- 职级晋升规划与长期激励措施： 1.职位晋升：初级客户维护——中级客户维护——高级客户维护——中高级客户维护——特高级客户维护 2.员工分红激励计划：工龄达到一定年限（3年以上），即可加入担路网年终员工分红激励计划 --------------------------------- 公司介绍： 上海担路网络科技有限公司成立于2011年春，名为“担路”，取“一路担当”之义。 担路专注于“为企业提供互联网工具，让供需互动变得触手可及”。 D-coding是担路网旗下的应用开发PaaS云平台：能够以 无代码或低代码的方式 在线开发 各类用户交互应用 ，进而帮助企业快速实现 全平台全周期的开发 和 自动化的运营维护。其产品特性有：稳定便捷的Serverless云架构，全平台适配的可视化网页编辑器，能自动生成前后端代码的逻辑控制器，可无限扩展的云数据库，支持接入所有开放接口的DAPI，自成一体的数据中台和业务中台。基于D-coding应用开发平台，我们细分领域的解决方案有：网页数据展示和营销方案、企业中台/OA/CRM/ERP/BPM方案、电商和供应链解决方案、物联网解决方案、智能设备系统集成方案、企业数据中台和商业智能方案等。 自创立以来，担路网秉持共赢、创新的原则，一直努力探索适合企业的互联网工具，努力为企业打造更便捷、更具前瞻性的互联网入口；经过多年的努力，担路网现已取得几十项知识产权认证，并被政府认定为“高新技术企业”。 目前，已有数万家合作企业见证了担路网的成长，担路网的产品正在伴随着他们的成长而成长…… 但是，我们依然在路上，愿在产业互联网的时代与您偕行…… 担路释义：Demlution = Demand + Solution

商品治理专员/专家    15k-30k  岗位职责：1.基于商品的类目，对商品端常见的风险进行事前评估及风险应对方案的制定和执行。2.独立完成，或联动其他相关业务方，对影响消费者浏览体验，及使用体验的商品信息进行综合治理。3.归纳风险商品的行业特征，输出行业教育方案，赋能商家，改善商家发布商品的合规度。4.对平台上的海量商品进行结构化的管理，合理的对商品的类目及属性进行维护和治理。任职要求：1.本科以上学历，5年以上工作经验；2.需要具备一定的逻辑能力和归纳能力，能够对互联网平台上的商品特征进行快速的提取和归纳；3.具备一定数据分析能力，能够熟练使用办公软件；4.有一定的跨团队协同能力和沟通能力，能够就具体的业务问题调动相关的业务方进行沟通和解决；5.具有较强的抗压能力和学习能力，能够快速上手业务；6.为人正直公正，原则性强，能够恪守商业行为准则。

1.每月开具发票等事宜。 2.每月制作销售发票。 3.装订凭证。 4.完成领导安排的其他事宜。

拣货：【需要你负责——】 1、严格遵守公司及拣货部门的各项规章制度，服从上级领导安排的各项工作； 2、严格按照后场流程拣货，控制拣货的准确率与时效； 4、遵循商品先进先出的原则，不随意乱翻货架商品，不可乱塞、乱放货架商品，拣货时注意检查商品保质期及品质； 5、合理使用设备，下班前检查设备是否正常，确保第二天工作能正常运行； 6、协助理货组盘点库存。 理货：【需要你负责——】 1、严格遵守公司及部门的各项规章制度，服从上级领导的工作安排； 2、日常保质期排查，临期商品及时下架，做好登记并反馈给商品部及时处理； 3、进行盘点，处理商品差异，滞销品数据清点； 4、为生产处理异常订单。

【需要你具备——】 1、高中以上学历；18岁以上年龄 2、年轻、乐观、性格开朗 3、能适应公司变化，接受新的挑战 4、工作积极认真，乐观 5、良好的沟通能力 水产店员【需要你负责——】 1、卖场服务顾客 2、线上拣货，根据看板提前备货 3、保持环境卫生清洁，鱼缸清洁 4、卖场排面陈列及补货 5、根据需要与餐饮档口沟通移库 6、鱼缸过滤网清洗 烘焙店员【需要你负责——】 1、根据主管要求完成档口工作并严格遵从操作规范及质量要求 2、按标准维护档口的设备清洁卫生，及每日库房、加工间、操作台、烘焙器具的清洁。 3、商品的识别，日常收货，商品优劣识别，库房整理 4、保证销售台面的商品充盈，及时补货保持销售台面的商品充盈 5、熟练的面销。 6、完成上级安排的各项任务，学习西点、面包制作。

岗位职责1、根据公司发展战略及规划，制定企业人力资源规划；2、完善人力资源管理体系，包括招聘、培训、绩效、薪酬及员工发展等体系的全面建设；3、及时完成公司人才队伍建设的要求；4、向公司决策层提供人力资源、组织机构等方面的建议；5、人才队伍的建设及人力资源成本的有效控制；6、推进公司企业文化建设，提高团队战斗力；7、及时处理公司管理过程中的重大人力资源问题。任职资格1、本科及以上学历，企业管理、人力资源等相关专业优先；2、1-3年以上人力资源从业经验3、具有战略策略性思维，强计划性、执行力；4、具有良好的服务意识及应变能力，具备处理突发事件的能力。

岗位职责：1、参与建设具体业务统一的数据体系，能独立完成项目的系统分析，根据开发规范和数据模型设计实现数据开发任务，保证数据质量；2、参与数据仓库的设计和研发，进行海量数据模型设计、数据ETL开发；3、参与数据产品及应用的数据研发，发觉数据业务价值，助力数据化运营业务，构建丰富多样的BI应用。任职要求：1、从事数据仓库领域至少3年以上，本科及以上学历；熟悉数据仓库模型设计与ETL开发经验 ，有较为系统的海量数据性能处理经验；2、有从事分布式数据存储与计算平台上数据开发经验，熟悉Hadoop生态相关技术并有相关实践经验，包括HDFS、MapReduce、Hive、HBase，有Spark/Flink的开发经验尤佳；3、具备一定的JAVA、Python语言的开发能力，对数据挖掘和机器学习有所了解，包括常用的机器学习算法和数据建模过程的优先； 4、有业务sense，责任心强，做事细致，具备较强的沟通协作能力、自我驱动能力，能够通过梳理设计业务模型发现业务问题，并驱动业务目标实现；5、有电商经验优先。

岗位职责：1、参与建设具体业务统一的数据体系，能独立完成项目的系统分析，根据开发规范和数据模型设计实现数据开发任务，保证数据质量；2、参与数据仓库的设计和研发，进行海量数据模型设计、数据ETL开发；3、参与数据产品及应用的数据研发，发觉数据业务价值，助力数据化运营业务，构建丰富多样的BI应用。任职要求：1、从事数据仓库领域至少3年以上，本科及以上学历；熟悉数据仓库模型设计与ETL开发经验 ，有较为系统的海量数据性能处理经验；2、有从事分布式数据存储与计算平台上数据开发经验，熟悉Hadoop生态相关技术并有相关实践经验，包括HDFS、MapReduce、Hive、HBase，有Spark/Flink的开发经验尤佳；3、具备一定的JAVA、Python语言的开发能力，对数据挖掘和机器学习有所了解，包括常用的机器学习算法和数据建模过程的优先； 4、有业务sense，责任心强，做事细致，具备较强的沟通协作能力、自我驱动能力，能够通过梳理设计业务模型发现业务问题，并驱动业务目标实现；5、有电商经验优先。

夜班岗位职责：1、负责闭店之后卖场内的商品加货；2、有一定的搬运体力工作。岗位要求：1.高中或以上学历；2.对零售业感兴趣，有长期的职业发展目标；3.吃苦耐劳，良好的服务意识，良好的沟通技巧；4.能适应长期夜班工作（22:00-06:45)，做五休二。工资：5500-6500