• 5k-6k 经验在校/应届 / 大专
    移动互联网 / 不需要融资 / 50-150人
    岗位职责: 1、 负责严格按公司制作及测绘相关制度开展工作; 2、 负责依据部门数据建设计划,按质按量完成上级领导所安排的工作; 3、 通过公司专业培训后,使用内部平台,负责地图制图表达、数据处理工作,并用数据处理地图; 4、 参照图片和规范的原则,在内部编辑平台上处理和标注电子地图,如道路属性,公交线路属性,POI等数据 5、 负责对生产过程中的问题进行及时反馈并提出合理性建议; 6、 结合实际工作情况,合理性提出培训需求 任职资格: 1、专科及以上学历; 2、有较强的沟通协调能力,熟练常用的办公软件
  • 3k-5k 经验不限 / 本科
    移动互联网 / 不需要融资 / 15-50人
    实习岗位: 1. 项目经理助理:协助项目经理进行需求调研、方案文档编写、技术开发等。 2. 软件开发岗位:参与软件代码的实现和单元测试及相关文档编写。 3. 制图及数据处理岗位:地图数据处理及地图配置相关工作。 岗位按照实习生技能基础及发展意向进行安排。 岗位要求: 1. 重点大学本科及以上,地理信息GIS相关专业,实习期不少于2个月,半年期以上实习的优先考虑。 2.了解GIS平台软件,如ArcGIS/SuperMap/MapGIS/Skyline/Cesium/其他开源GIS软件的部署、使用、开发等,具有ArcGIS平台软件开发经验者优先考虑; 3. 软件开发岗位:需要具有一定的开发基础,如集成开发工具、Java等编程语言、数据库技术等; 4.项目经理助理岗位:需要了解基本的项目管理流程知识,具有较好的文档编写能力,性格沉稳沟通能力强; 5.数据岗位:熟悉ArcGIS桌面软件/影像处理软件的基本操作,掌握地理数据格式、遥感影像、三维模型、地图配置等相关知识,有一定的审美能力; 6.具有良好的沟通能力和团队合作精神,强烈的学习意愿。
  • 3k-5k 经验在校/应届 / 本科
    移动互联网 / 不需要融资 / 15-50人
    实习岗位(按实际技术兴趣安排岗位):   1. 项目经理助理:协助项目经理进行需求调研、方案文档编写、技术开发等。   2. 前端开发岗位:熟悉前端技术,需学习过vue,参与前端代码的实现和单元测试及相关文档编写。   3.后端开发岗:熟练java编程,了解或接触主流框架,参与后端开发。 4.GIS/制图及数据处理岗位:地图数据处理及地图配置相关工作。   其他。 岗位按照实习生技能基础及发展意向进行安排。     岗位要求,满足:  1. 重点大学本科及以上,计算机、软件、GIS等相关专业,实习期不少于3个月,每月请假不超过2天。实习期半年期以上实习的优先考虑。  2.具有良好的沟通能力和团队合作精神,强烈的学习意愿。   ----------技能满足以下一条-----------    3. 软件开发(前端)岗位:需要具有一定的开发基础,前端了解H5、css、js、主流前端框架; 4.软件开发(后端):了解集成开发工具、Java等编程语言、数据库技术等;   5.GIS研发岗位:了解GIS平台软件,如rcGIS/SuperMap/MapGIS/Skyline/Cesium/其他开源GIS软件1种以上,部署、使用、开发等,具有ArcGIS/Cesium软件开发经验者优先考虑;  6.项目经理助理岗位:需要了解基本的项目管理流程知识,具有较好的文档编写能力,性格沉稳沟通能力强;   7.数据岗位:熟悉ArcGIS桌面软件/影像处理软件的基本操作,掌握地理数据格式、遥感影像、三维模型、地图配置等相关知识,有一定的审美能力;
  • 15k-20k 经验5-10年 / 本科
    金融 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责 1、负责研究企工险或责任险或特殊风险的海外国家政策、市场情况、行业形势等,制定业务发展策略及规划,并监督落实; 2、负责海外业务的核保政策制定、定价体系建设、系统工具建设、业务发展研究、培训体系搭建等,统筹全辖核保支持; 3、负责海外业务重大项目的销售支持、陪同展业,参与商业谈判等; 4、负责经营数据的跟踪、统计、分析,落实品质管控、经营管理工作; 5、配合或参与监管部门、再保人、经纪人等专项事务工作。 任职要求 1、本科及以上学历或海外留学经历优先,法律、机械、工程、能源等相关专业; 2、具备5年以上外资(再)保险公司海外核保相关工作经历,有如下其一即可; ①企工险:5年以上企工险海外核保经验 ②特殊风险:3年以上特殊风险海外核保/排分经验,并处理过大型上游化石能源保险项目的人员 ③责任险:2年以上责任险海外核保/排分经验 3、熟悉各类海外项目、外资经纪渠道相关业务; 4、英语熟练,能够进行各类书面材料的审核和撰写、邮件及口头工作沟通;雅思6分或托福80分或具备海外生活2年以上经历的优先; 5、责任心强,勤奋刻苦,具有良好的沟通能力和团队协作能力。
  • 10k-15k 经验3-5年 / 本科
    移动互联网,信息安全 / 未融资 / 15-50人
    岗位职责 1、测试框架与工具开发:设计、开发和维护自动化测试框架、工具及平台,提升测试效率和覆盖率。研究并引入新技术(如AI测试、性能监控等),优化测试流程。 2、自动化测试实施:编写、执行和维护自动化测试脚本(UI/API/单元测试),覆盖功能、性能、安全等场景。参与CI/CD集成,实现自动化测试与DevOps流程的衔接。 3、质量保障体系构建:分析系统架构与业务逻辑,制定测试策略和方案,设计测试用例,推动代码评审、静态扫描、覆盖率分析等质量保障手段落地。 4、缺陷管理与改进:定位、跟踪和复现缺陷,协同开发团队优化代码质量,通过测试数据分析和质量度量,提出预防性改进建议。 5、跨团队协作:与产品、开发、运维团队协作,明确质量标准和交付目标。 任职要求 1、‌学历要求:本科及以上学历(计算机、软件工程或相关专业为主); 2、专业背景:需掌握计算机基础,熟悉测试理论、质量保障体系或软件开发流程;‌ 3、至少熟练掌握以下语言中的其中一门编程语言C、C++及脚本语言(如Shell); 4、熟悉Linux操作系统及常用命令; ‌5、熟悉自动化测试框架(如UI/接口/端到端自动化)及工具(如Selenium、JMeter等); 6、具备测试策略设计、用例执行、问题定位与追踪能力; 7、了解数据库操作(如MySQL、非关系型数据库); 8、3年以上测试开发或业务测试经验,能独立负责项目质量保障; 9、有复杂项目测试经验,或参与过需求分析、风险评估及代码Review。
  • 内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、参与字节跳动字节云业务架构平台的整体规划与设计,致力于提升研发及运营效率; 2、跟进产品关键数据指标,用户反馈,制定产品的迭代计划; 3、引入和结合AI技术,探索并应用智能化解决方案,优化产品功能和用户体验; 4、负责AI相关产品功能的创新及落地,推动AI与字节云平台的深度融合;与研发团队保持紧密合作,协调组织设计、开发、测试资源,推动产品发布和项目落地,提升整体研发效率和质量。 职位要求: 1、本科及以上学历,计算机科学、人工智能或相关专业,3年以上产品经理工作经验; 2、掌握DevOps、软件工程、效能度量等理论知识,熟悉配置管理、CICD、持续交付等实践知识; 3、有良好的交互设计和文案表达能力,具有较强的沟通、协调能力; 4、有AI产品设计和实施经验,能够制定AI解决方案,并指导研发团队实现。 加分项: 1、熟悉虚拟化、网络、存储、DevOps、监控、日志、微服务等云计算相关技术; 2、有Docker使用经验,熟悉Kubernetes、Mesos架构; 3、对AI技术有深入理解和应用经验,熟悉常见的AI技术框架和工具; 4、具有数据处理和分析能力,能够利用数据驱动产品改进和优化。
  • 40k-50k·15薪 经验10年以上 / 本科
    金融 / 上市公司 / 2000人以上
    1、带领集团税务团队,确保集团和各个国家地区的税务合规,防范税务风险,优化集团综合税务效率。 2、深入理解国内业务,进一步夯实国内业务的税务风险防范体系;结合各类属地情况,优化业务综合税率。 3、结合海外各国家地区的业务情况,建立集团/当地税务管理体系,建立良好的属地税务监管连接。 4、统筹建立集团跨境、跨业务的集团管理角色,完善集团统筹的跨境转移定价机制。 5、在日常业务经营中给业务提供各类专业建议,提高业务效率,赋能业务成功。 6、其它领导安排的任务。 岗位要求 1、优秀学校财务相关专业毕业,硕士学历加分,重要财务证书加分。 2、税务工作经验10年以上,担任过中小平台的税务一号位负责人或者大平台的税务团队资深骨干。 3、在四大或者其他专业税务咨询乙方工作经验加分。 4、有集团总部或者地区总部的甲方税务管理经验。 5、有发展中国家完整的一个国家或地区的税务经验。 6、流利的英文书面沟通和口语沟通能力。
  • 8k-13k 经验3-5年 / 本科
    区块链 / 上市公司 / 150-500人
    岗位职责: 1、负责国际各区域(如北美、欧洲、亚太等)的本地运营、市场商务等岗位的招聘工作。 2、通过多种渠道(如招聘网站、本地渠道、社交媒体等)寻找并吸引优秀候选人,进行简历筛选评估和面试安排,推动招聘流程顺利进行。 3、处理跨文化招聘中的挑战,确保招聘流程符合当地法律法规和文化习惯。 4、跟踪招聘数据并分析招聘效果,优化招聘流程,提升招聘效率和质量。 岗位要求: 1、本科及以上学历,至少3年以上招聘工作经验,有国际化招聘经验者优先。 2、中文和英文均可作为工作语言,具备优秀的书面和口头表达能力,如果会小语种(如法语、德语、西班牙语等)会是加分项。 3、熟悉招聘流程和工具,具备多渠道招聘的能力。 4、结果导向,自驱力强,能够在高压目标和自由环境下高效工作。 5、出色的沟通能力和跨文化协作能力,较强的学习能力和适应能力,能够快速融入多元文化团队。 我们提供: 当地具有竞争力的薪资待遇。 国际化的工作环境,与全球top团队合作的机会。 丰富的职业发展机会和行业知识积累。 灵活的办公方式(支持远程办公)。
  • 17k-20k 经验5-10年 / 本科
    软件服务|咨询 / 上市公司 / 2000人以上
    任职要求: 1.本科及以上学历,具有6年以上产品设计工作经验,计算机、自动化、数学、物理等相关专业; 2.有较强的需求分析和系统设计能力,能够独立完成需求分析和方案设计; 3.熟对产品负责,协调项目各协作方,结合用户反馈,持续不断优化产品; 4.具备良好的沟通能力和文档编写能力,能够与技术和非技术人员有效沟通; 5.具备良好的逻辑思维能力和文档编写能力,能够快速理解和解决问题; 6.具有团队合作精神,具有较强的抗压能力,能够在压力下完成任务; 7.有熟练掌握产品原型和设计工具,熟练掌握excel,ppt等工具,有财务、采购系统建设经验及数据分析经验优先考虑。
  • 10k-13k 经验1-3年 / 本科
    IT技术服务|咨询,软件服务|咨询 / B轮 / 2000人以上
    岗位职责: 1、负责前端页面的设计与实现; 2、参与产品需求讨论,提供技术解决方案,确保产品的用户体验; 3、进行代码优化,分析并解决前端性能瓶颈问题; 4、与后端团队紧密合作,确保前后端数据交互顺畅; 5、使用前端调试工具及性能分析工具进行代码调试与性能优化。 岗位要求: 1、本科及以上学历,计算机相关专业; 2、具备丰富的前端开发经验和扎实的前端基础,熟悉HTML5、CSS3、ES6规范; 3、熟练掌握Vue2/3或React框架,并有实际项目经验; 4、熟悉Node.js及其应用开发; 5、熟练使用webpack或vite等工程化框架; 6、具有良好的沟通协调能力和团队协作精神; 7、至少一年及以上前端开发工作经验; 8、大学英语四级证书。
  • 30k-50k 经验5-10年 / 本科
    金融业 / 不需要融资 / 50-150人
    岗位职责: 1、数据库规划、设计、升级、监控、维护等。 2、数据库选型配置、数据库性能调优。 3、数据库故障响应及处理,后期优化跟进。 4、数据库自动化运维平台建设及相关工具输出。 5、制定研发培训计划,为研发人员提供相关数据库支持及培训。 任职要求: 1、8年以上MySQL/Oracle或者系统DBA从业经验。 2、熟悉MySQL/PgSQL数据库运行机制、体系结构,熟悉SQL优化,系统优化,服务器优化,并能使用相关监控工具分析优化。 3、熟悉MySQL存储引擎InnoDB,事务和锁,能进行锁分析和分析优化。 4、熟悉mysql开源管理工具。 5、至少熟悉一种nosql数据库,例如mongodb、clickhouse,有实际使用经验和优化经验,有湖仓或数仓经验更佳。 6、熟悉Mysql复制原理及熟练使用相关日常备份恢复工具(mysqldump,xtrbackup,mydumper等)。 7、至少熟悉shell,python,go其中一种脚本语言。 8、至少熟悉一种开源数据库中间件。 9、熟悉一种分布式数据库例如TiDb、Polar,并根据业务需求配合开发人员作出选型决策
  • 9k-15k 经验1-3年 / 本科
    软件服务|咨询,信息安全 / B轮 / 50-150人
    岗位职责: •员工关系: 1.负责员工入职全生命周期(入/离/调/转)的事务处理,确保流程高效合规与员工服务体验 2.负责劳动合同/社保异动/人事档案等基础信息的建设与事务管理,确保人事信息的准确性与完整性 3.负责员工居住证/落户等相关事宜的支持与办理 •企业文化 1.负责企业内部文化活动的组织策划与执行落地,推动文化渗透与组织凝聚力建设 2.负责员工福利关怀方案的策划与执行落地,持续健全员工关怀体系 3.建立有效多元的沟通渠道,通过员工面谈/满意度调查等了解员工动态与需求,确保员工敬业 4.建立与用人部门的有效连接,收集组织管理意见与反馈,确保人力资源制度/政策在内部的推动与落地 •人才招聘: 1.充分了解企业战略与业务需求,协助人才画像的精准构建与迭代 2.协助招聘全流程工作,包括但不限于职位发布/简历筛选/面试安排/offer入职等 3.协助企业在招聘渠道的品牌建设,提升品牌影响力 4.拓展拓宽人才招聘渠道多元化 •其他: 领导交代的其他工作事项 任职要求: 1.本科及以上学历,专业不限,熟悉劳动法律法规 2.3年左右人力资源领域工作经验,其中不少于1年企业文化/员工关系或HRBP相关经验 3.优秀的组织协调与沟通能力,敏锐的洞察力与同理心 4.亲和力佳,较强的应变能力与抗压能力 5.正直、内驱、勤奋
  • 12k-16k 经验3-5年 / 本科
    在线教育 / 不需要融资 / 50-150人
    岗位职责: 1、根据项目具体要求,接受团队协作完成软件的设计、开发、测试、修改bug等工作; 2、负责公司AI教育模型的训练数据的挖掘和清洗以及模型的微调训练; 3、能负责小型项目的规划,设计等; 4、熟悉公司内部研发框架,在原有框架下进行性能优化和重构。 任职要求: 1、计算机或相关专业本科及以上学历,具有独立设计开发、解决问题的能力; 2、3年以上的Python开发经验,有数据挖掘、数据清洗等各类数据操作经验的优先考虑; 3、熟练使用pandas、numpy、scipy、sklearn、tensorflow、keras、pytorch等数据分析、机器学习、深度学习库优先考虑; 4、对提示词工程、大模型、LLM等有了解的优先考虑; 5、对主流新技术有强烈的求知欲,能主动进行技术创新,系统优化工作。
  • 15k-30k·15薪 经验1-3年 / 本科
    金融 / 上市公司 / 500-2000人
    【工作职责】 1、负责金融业务测试工作,主要包含Web、Client、Server以及全流程测试 2、参与评审需求文档,对需求合理性进行评估,并提出建议和意见 3、根据产品需求,运用专业的用例设计思路完成高质量的测试用例设计,保证对产品需求的合理精确覆盖 4、运用测试工具、辅助脚本和自动化方法来高效完成项目的测试,保证项目质量 5、参与自动化体系建设 【任职要求】 1、熟练掌握业界常用的用例设计方法,能写出精准有效的测试用例 2、熟悉业界自动化测试解决方案,并能移植至项目中落地,提高产品质量和测试效率 3、熟悉计算机基础,比如网络协议、数据结构,数据库等 4、有基本的代码能力,python、go或php优先 5、责任心强、逻辑清晰、思维活跃,具备良好的快速学习、沟通表达和团队协作能力 6、本科及以上学历,2年及以上工作经验,业内知名公司从业经验者优先 【职位诱惑】 1、腾讯背书的金融平台,分享海外投资趋势和公司快速成长的红利; 2、公司内部定期课程,提升个人投资认知,助力财富管理能力成长; 3、六险一金、上市公司、行业龙头、前景广阔。
  • 25k-50k 经验10年以上 / 本科
    工具类产品,内容社区,音频|视频媒体 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1. 挖掘和捕捉用户在QQ音乐的需求,精细化制定会员运营计划,对商业化营收目标负责; 2. 围绕热点节点,策划营销事件、探索挖掘商业化场景与玩法,创新内容与形式,提高会员参与率及转化率; 3. 针对不同用户群体设计用户标签体系,消费行为等分层策略制定; 4. 参与会员支付链路设计,监测支付数据持续优化流程。 岗位要求: 1. 本科及以上学历,2年及以上互联网用户运营、增长运营或会员运营经验,有支付/订阅类业务经验优先; 2. 熟悉用户分层方法论,能使用Excel/SQL进行基础数据分析; 3. 对数据敏感,具备良好的逻辑思维和问题拆解能力; 4. 具备较强的执行力和跨团队协作能力,能高效推进项目落地; 5. 热爱音乐,对年轻用户消费习惯有洞察者更受青睐。