职位职责： 1、负责服务器关键部件(CPU/GPU/SSD/HDD/DRAM/NIC等)供需计划管理，对交付结果负责； 2、对内协同上下游团队达成短/中/长期部件滚动需求计划共识，确保需求计划的预测性和准确性； 3、对外与供应商进行供需计划的日常交互，定期输出短期与长期供应计划，识别风险，保障交付； 4、从NPI到EOL的部件全生命周期管理，合理设置安全库存，避免短缺和呆滞 ； 5、供应商考核与管理，推动供应商持续优化供应能力与交付能力； 6、持续优化供需计划相关流程，包括但不限于和供应商的交互以及系统化等。 职位要求： 1、本科及以上学历，供应链管理和计算机专业优先； 2、3-5年以上供应链相关工作经验，有Buy&Sell模式管理和服务器部件寻源采购经验者优先； 3、逻辑清晰，思维敏捷，具备数据分析能力，有良好的抗压能力； 4、具备较强的流程意识和效率意识。

职位职责： 1、负责消费类电子项目生命周期预测、供需管理、库存管理、战略性策备； 2、负责PSI模拟、汇报、管理、生产计划的释放，以此拉动交付； 3、负责产销存实际数据的监控，保障库存水位健康合理； 4、负责供应链外部 销售、销管/GTM、ODM等相关模块沟通需求交付； 5、结合产能、物料交期、仓储物流、质量、项目进度等综合因素给出交付承诺； 6、搭建数据模型进行需求分析，参与预测管理模块线上化； 7、时时掌握行业动态、识别物料供应风险，统筹交付风险。 职位要求： 1、本科及以上学历，5年以上智能硬件品牌相关GTM、计划管理； 2、对消费类电子采销协同、项目开发、IPD 集成开发流程、变更管理有较深的理解； 3、有智能硬件产品的研发或项目管理经验，通过PMP，敏捷等项目管理认证优先； 4、具备快速学习能力，团队沟通能力强，有团队意识，抗压能力强； 5、自驱能力强，能主动发现问题，推动项目持续改进。

岗位职责: 1.负责制定供应链品类计划：基于用户需求的预测输出品类备货计划，并通过持续提升计划准确度及备货弹性，保障商品稳定供给、提升用户体验； 2.负责优化供应链产品：根据不同品类的独特发展需求及特点，建立全链路供应链解决方案并持续优化，沉淀策略并推进产品化，提升供应链计划自动化程度； 3.负责提升供应链运营效率：通过管控输入及输出指标，监控库存现货率、周转、库龄，及时提出滞销、断货预警，识别风险点及机会点，提升现有供给链路效率。 岗位要求: 1、具备创业精神，积极主动，有较强的自驱力和韧性； 2、熟练掌握各类办公软件，具有较强的逻辑思考能力、数据分析能力、复杂问题的拆解能力； 3、具备较强责任心、沟通、协同、推动影响力。 具备以下优先: 1、具备较强数据统计以及分析能力，熟练使用SQL； 2、参与过同类型业务，具备多门店库存管理经验优先； 3、供应链管理、物流管理专业优先； 4、乐观向上正能量者优先。 岗位亮点: 1.供应链能力建设价值高：供给侧需要有无限接近和满足消费者的能力，对于需求计划，库存计划，补货管理专业能力建设；以及通过供应链条的整体优化最大化供给的弹性。这种能力区别于现在的远场电商/线下电商已有的供应链能力，也会成为未来即时零售的核心竞争力； 2. 自营零售业务供应链场景的复杂度能帮助在专业上的深度拓展：供应链链路上的节点多，品类复杂，异常场景多等，都对供应链规划/计划/执行能力上有更高的要求，是很好的专业深度挑战； 3.构建更宽广的职业发展路径：有机会全身心地参与新零售业态，在急速发展的业务当中，从0到1地建立对业务和产业的认知，能和电商、O2O、物流、零售、人工智能等多元化背景的团队一起，综合学习、共同进步。

Objective岗位目标： 保障零件供应的同时满足库存周转率 Responsibilities: 主要工作职责 1、 根据市场需求及零件类型建立不同的预测模型，跟踪需求情况实时调整安全库存 2、 负责对新零件导入的采购合同完成情况进行跟踪，持续优化新零件业务流程 3、 负责零件到货跟踪，解决紧急需求及日常BO 4、 对供应商进行日常管理及考核 5、 处理协调零件退换货，供应商对账开票等事宜 6、 跟踪门店库存水平，优化库存推荐清单及门店补货模型 Qualification: 任职要求 Education Background: 教育背景 · 本科 Experience: 经验： · 3年以上零件计划经验 · 新车型零件导入经验 · 吉利系品牌零件计划经验优先 Competencies: 能力： · 精通EXCEL , 熟练使用SAP等供应链相关软件 · 具有一定的汽车零件知识 · 较强的沟通能力

• 您将作为您所支持的业务线和其他内部合作团队的劳动力战略规划合作伙伴，负责短期或长期一线劳动力的预测、规划、跟踪和审计； • 您将与运营管理团队、工业工程和财务部门合作，确定并改进人力部署模型（包括但不限于交易预测），实现年度运营规划人力与运营需求和服务标准的平衡，以确保卓越的游客服务； • 与各业务线运营经理、排班和招聘团队合作，实现最佳的人力配置：  您将参与人力需求的持续预测并向业务线运营管理团队提供预测结果，在乐园旺季之前提供有关人员配置预测的最新信息；  您将准备培训计划并与排班经理合作将其实施，以确保为演职人员的职业提供足够的培训和机会

这里有博士、硕士、985和211的毕业生； 这里有500强企业的各类精英； 这里有各类行业协会的会员与创业者； 这里有医生、经济学家、传统企业高管、互联网企业CEO； 这里也有小老板、健身教练、老师、影视剧编剧、互联网产品运营等各行业得从业者； 我们国家保险深度4%、密度1600元，远未达到国外15%与20000元的水平。 诚寻保险合伙人； 这里没有保险行业的套路，不强制销售，不消耗你的人脉； 我们坚持长期主义，按照自己喜欢的方式去轻创业！ 在这里，你可以： 培训一个月周期，有6000培训津贴； 培训完成后依据工作业绩10%-40%提成； 并具有人才奖励计划； 无任何自费费用。

招聘：营养师主播（创业搭子） 职位详情： 同过：抖音、快手、小红书、视频号短视频及直播等平台，全渠道获客（教方法）全职兼职均可，可居家或基地办公，线上线下融合。 一、公司介绍 我们是一家以营养师，家庭健康规划师为核心的服务商群体，根据人体新陈代谢周期规律（人的大部分细胞代谢更新周期约为1年），基于“预防大于治疗”的原则，为广大粉丝或有需求的亚健康群体，提供全年营养健康管理综合解决方案，主营方向：基于肠道微生态的全生命周期的代谢管理。 二、【工作内容】 1.抖音、快手、视频号、小红书直播间宣讲健康知识（有成熟文稿）通过直播及短视频引流获客， 私域由营养师团队转化。 2.任务要求： 简单短视频制作和直播，应变能力强  三、【平台优势】 公司免费提供全面培训，包括健康管理知识，市场开拓，团队运营，社群运营等  四、【工作形式】 主播基地工作或者居家线上办公 五、【学历】 大专或以上（阅历和理解能力优秀者可放宽） 六、【岗位要求】 1、学习能力强，有营养师，培训讲师、健康管理行业（医院或护理经验）、医疗器械、保险行业，养生调理、美容理疗行业，有销售经验为佳； 2、表达能力强，亲和力好； 3、正直，有教育情怀，乐于分享知识； 4、年龄：25-55岁（能力优秀者可放宽…

创业合作合伙人： 我公司是020创业平台，风口红利行业，全新运营模式和利润分配模式，公司全程指导新人可从0开始，一星期学会。 目前公司项目长久稳定收益可观寻有创业想法的精英或团队成为合伙人共同发展壮大 招募政策公司提供运营的一切技术与服务有完善的培训及全程的跟进指导具体合作事宜详谈 招募要求： 1.有创业经验的优先； 2.思维前卫的，理解能力强的优先； 3.小白肯努力有上进心的也可以； 4.私域营销有经验者优先； 5.有矩阵账号引流者优先； 6.有一定的思维逻辑 愿意为自己事业付出； 7.学习能力能够熟练掌握操作流程学历不限； 8.具有战略眼光、全局视野和决策能力优先; 9.有团队或者组建团队的能力，有管理经验优先; 10.属于长期项目，寻志同道合者，共谋趋势红利。

【岗位职责】 作为电商运营合伙人，您将负责制定并执行全面的电商运营策略，以提升品牌知名度和销售业绩。主要职责包括但不限于：管理电商平台店铺日常运营，优化产品页面，提高转化率；运用营销工具和策略，如SEO、SEM、社交媒体营销等，增加流量和销售额；监控和分析市场趋势、竞争对手动态及消费者行为，调整运营策略以适应市场变化；与团队紧密合作，确保各项活动的有效执行，并对结果负责。 【任职要求】 - 全职或兼职电商运营经验，熟悉主流电商平台（1688）的基本操作。 - 强烈的数据分析能力，能够利用数据驱动决策，优化运营策略。 - 精通电商运营推广，具备良好的文案编辑能力和视觉表现能力，能独立完成产品描述、广告创意等。 - 熟悉主流电商平台的规则和流程，了解付费流量玩法，有成功案例者优先。 - 良好的沟通协调能力，能有效管理内外部资源，推动项目进展。 【福利待遇】 - 竞争力的薪资待遇，根据经验和绩效评估。 - 提供年度奖金，根据公司业绩和个人贡献发放。 - 完善的员工培训计划，包括专业技能培训和职业发展指导。 - 丰富的团队建设活动，促进员工间的交流与合作。

合伙人素质的硬性要求  1.具备创业精神、冒险精神和奋斗精神；  2.抱有高薪打工人的理想，是不合适本职位所必备与优秀人一起奋斗的人生追求的信仰；  3.创业奋斗十年，人生可实现自由；打工一辈子，还要省吃俭用。  4.具备协助公司融资的能力和资源，具备延后满足的基本素质。  公司简介  魔次元界成立于2021年，总部位于深圳市南山区，是一家专注于法律大模型智能互联网平台的创新科技公司。我们致力于通过领先的AI技术，让每个人都能以最低成本获得高质量的法律服务。  公司愿景  使命：人人享用法律权利平等公平  愿景：打造全球第一大法律生态平台  发展目标：致力于成为估值超3万亿元的法律科技领域独角兽企业  魔次元界致力于成为全球领先的法律科技公司，目标实现全球营收5000亿元以上。我们正在开创一个全新的法律服务时代，期待优秀的你加入我们的团队，一起实现“人人享用法律权利平等公平”的使命！  公司价值观  公司致力于将“法律服务”产品化和互联网化，让每个人都能以最低成本和最高效率获得法律服务，维护自身合法权益。我们的目标是实现法律权利的平等，让所有人都能轻松获得法律保护，并以推动社会公平与和谐为核心价值观。  公司以创业必备的创新精神、坚韧不屈的韧性、精准的产品定位、学习和借鉴行业经验的能力为基础，并注重复盘、及时止损和纠错。团队始终秉持创新驱动、专注执着和协作共进的核心价值理念：持续学习行业最佳实践，保持对产品和技术的深度思考，勇于试错并及时纠偏；以坚韧不屈的创业精神克服挑战，坚持长期主义，追求卓越；打造高效能团队，注重经验复盘与持续提升，以目标为导向精准执行；秉持“绝不放弃、全力以赴”的决心，坚定不移地朝着每一个阶段性目标和远景前行。这些价值观已融入公司每日的实践中，驱动我们不断进步。  公司创始人团队以全员持股为荣的价值观，创造最大条件让公司70%的股权归属于全体员工。  行业前景  全球法律行业2023年创收达8989.2亿美元（约6.3万亿元人民币）  行业年增长率维持在4%以上  预计2030年行业创收将达10360亿美元（约7.3万亿元人民币）  作为下一个十年的创新领域，法律科技行业蕴含巨大发展机遇  公司目标：实现全球营收5000亿元以上，打造市值3万亿元的法律科技巨头  我们的优势  创新的商业模式  打造法律服务领域的"智能电商平台"  覆盖日常生活中各类法律服务需求  目标用户规模30-50亿全球用户  领先的技术实力  自主研发通用对话大模型  专业法律智能问答系统  具有与OpenAI 可比的技术水平  广阔的发展空间  法律服务将成为继互联网、软件、电商、流媒体后的下一个巨头诞生领域  有望成为继华为、腾讯、阿里、抖音之后的下一个中国科技巨头  任职要求  基本条件（必备其一）：  拥有成功创业经验  具有百万元级以上投资成功经验  核心素质：  认同公司使命愿景，具有远大抱负和创业精神  具备出色的领导力和执行力  在法律、技术或商业领域具有深厚积累  能够承担重要业务板块的战略规划与实施  我们提供  具有竞争力的薪酬待遇  期权激励计划  广阔的职业发展空间  参与开创性项目的机会  与优秀人才共事的平台  我们期待优秀的您加入我们的团队，与我们一起开创法律服务新时代，共同开创法律服务新时代

岗位描述： 作为大模型业务销售合伙人，您将负责拓展和维护大模型业务客户，建立和深化客户关系，实现销售目标。我们期待您具备丰富的to B销售经验，优秀的人际沟通和商务谈判能力，以及强烈的团队合作精神。 主要职责： 1. 负责大模型业务的市场拓展，开发潜在客户，推广公司的产品和服务； 2. 根据公司业务发展需求，制定销售计划，完成销售任务； 3. 维护现有客户关系，深入挖掘客户需求，为客户提供个性化的解决方案； 4. 参与商务谈判，签订合同，确保项目顺利进行； 5. 收集市场信息，分析行业动态，为公司决策提供参考； 6. 与团队成员保持良好的沟通和协作，共同实现团队目标。 任职要求： 1. 本科及以上学历，专业不限； 2. 至少3年以上to B销售经验，有大模型业务销售经验者优先； 3. 具备丰富的人脉资源，善于建立和维护客户关系； 4. 具备较强的沟通和谈判能力，善于团队协作； 5. 对大模型业务有热情，愿意长期在这个领域发展； 欢迎有志之士加入我们，共同创造大模型业务的辉煌！

17年的专营通讯、数码行业专精公司 稳定增收、无技术门槛的创业项目 寻找创业项目合伙人 我们需要您：1.处于失业状态或计划创业 2.有一定的经营场所（10㎡左右，可办营业执照的写字楼、公寓、住宅均可） 3负责前置仓的商品管理; 4.负责前置仓的进销存管理，负责前置仓内门店的收货、上架、库存、库位的管理工作； 5.负责前置仓订单的履约，保证在更快的时间保质保量履约客户的订单 工作时间： 创业项目：自己做老板，时间可自由把控 市面上做数码3C O2O门店的品牌很多，但我们是目前行业内最专业、标准化的公司；因为只有我司是行业内按照国家商务部对于特许加盟门店的采取“六统一”标准进行搭建的公司，同时我司是中国移动、联通等运营商多年的头部服务商，同时只有我们公司行业里拿到美团数码3C垂类产品授权的公司

公司介绍： 17年的专营通讯、数码行业专精公司 稳定增收、无技术门槛的创业项目 寻找创业项目合伙人 我们需要您： 1.负责前置仓的商品管理; 2.负责前置仓的进销存管理，负责前置仓内门店的收货、上架、库存、库位的管理工作； 3.负责前置仓订单的履约，保证在更快的时间保质保量履约客户的订单 4.有一定的经营场所（10㎡左右，可办营业执照的写字楼、公寓、住宅均可） 5.处于失业状态或计划创业 工作时间： 创业项目：自己做老板，时间可自由把控

岗位职责： 1.达成业绩目标，并根据政策及市场环境的变化有效、及时调整作战计划； 2.负责前端商机及客户挖掘，维护客户关系以及项目跟踪与回款； 3.负责协调客户、公司内外部资源，满足客户需求，提升客户满意度； 4.负责市场调研，提炼一线需求，及时有效反馈至中后台，不断帮助公司产品体系的更新和内部管理流程规范的完善。 任职资格： 1.有职业院校、高校、教育类客户资源和合作经验者优先；职业教育或在线教育行业相关工作经验优先； 2.有大客户开发、洽谈和项目实施经验优先； 3.熟悉B端业务流程； 岗位待遇： 弹性工作时间，公司提供有竞争力的薪酬与上不封顶的提成奖金。 如果你有丰富并优质的客户资源，欢迎成为我们的业务合伙人。公司有专业强大的研发团队，有竞争力与发展前景的产品平台，欢迎沟通合作！

岗位职责 1、团队的组建工作 2、日常经营管理工作 任职要求 1、有招商、运营、销售、融资、AI技术等方向或者相关的经验。 2、有过创业经验，入股或者开个店的不算。 福利待遇 公司有资本路线计划，剥离10%持股平台，由一年四次，分别进行实际授予。合伙人股份与创始人资金股，权限一致。 原则上，授予股份可以转卖，但不得超过其持有的30%，且创始人或其他合伙人有优先购买的权利。 公司职能架构 创始人、联合创始人：提供资金支持，对项目进行兜底 合伙人：提供技能、管理等支持，对各自板块的能力的确定性负责。 职业经理人：薪酬与责任绑定 首席官—中高层—一线员工 磨合结束，搬迁至南山，正式聘请COO、CMO、CPO、CTO、项目总经理、招商总监等职务，中高层及其以上前期原则上仅供合伙人担任。 职业经理人薪酬标准（暂定） 首席官：50K—100K/月 中高层：30K—80K/月 一线招商：20K—50K/月 一线运营：25K—50K/月 创始人背景  四川广安人 全产业链商业版图的极大成者 国内少有亿级自建渠道大单品的创造者。 草根出生，十万本金起步，从零开始，先后创办十余家规上企业，其中不乏开辟新赛道的细分头部选手。 崇尚：强推，渠道自建，不借力，硬打通，构建产业生态链闭环。 08年，自主创业，做人力资源 11年，师从白酒国手卢国利先生 13年，入职某上市国企，任职运管部负责人 16年，入职上海某食品公司。 17年，到重庆，先后创办南鸣，青鸟飞鱼、宗粮食品等多家企业。 19年，入选重庆青年渝商前二十名，当选九龙坡工商联执委，当选重庆大学MBA企业联合会常委。 九龙坡政协副主席，范国明手书“篆水之子”，寓意广安人民的好儿子，以资鼓励。 重庆原警备区副司令牟大明少将，写诗“赞南鸣”鼓励。 20年，作为五大广安市杰出企业家代表之一，与市委书记李建勤一同参加圆桌论坛。 21年，当选广安政协委员，工商联常委。同年，与重庆市团委副书记黄咏宜参与***慰问工作。