职位职责： 1、负责服务器关键部件(CPU/GPU/SSD/HDD/DRAM/NIC等)供需计划管理，对交付结果负责； 2、对内协同上下游团队达成短/中/长期部件滚动需求计划共识，确保需求计划的预测性和准确性； 3、对外与供应商进行供需计划的日常交互，定期输出短期与长期供应计划，识别风险，保障交付； 4、从NPI到EOL的部件全生命周期管理，合理设置安全库存，避免短缺和呆滞 ； 5、供应商考核与管理，推动供应商持续优化供应能力与交付能力； 6、持续优化供需计划相关流程，包括但不限于和供应商的交互以及系统化等。 职位要求： 1、本科及以上学历，供应链管理和计算机专业优先； 2、3-5年以上供应链相关工作经验，有Buy&Sell模式管理和服务器部件寻源采购经验者优先； 3、逻辑清晰，思维敏捷，具备数据分析能力，有良好的抗压能力； 4、具备较强的流程意识和效率意识。

Objective岗位目标： 保障零件供应的同时满足库存周转率 Responsibilities: 主要工作职责 1、 根据市场需求及零件类型建立不同的预测模型，跟踪需求情况实时调整安全库存 2、 负责对新零件导入的采购合同完成情况进行跟踪，持续优化新零件业务流程 3、 负责零件到货跟踪，解决紧急需求及日常BO 4、 对供应商进行日常管理及考核 5、 处理协调零件退换货，供应商对账开票等事宜 6、 跟踪门店库存水平，优化库存推荐清单及门店补货模型 Qualification: 任职要求 Education Background: 教育背景 · 本科 Experience: 经验： · 3年以上零件计划经验 · 新车型零件导入经验 · 吉利系品牌零件计划经验优先 Competencies: 能力： · 精通EXCEL , 熟练使用SAP等供应链相关软件 · 具有一定的汽车零件知识 · 较强的沟通能力

职位职责： 1、负责消费类电子项目生命周期预测、供需管理、库存管理、战略性策备； 2、负责PSI模拟、汇报、管理、生产计划的释放，以此拉动交付； 3、负责产销存实际数据的监控，保障库存水位健康合理； 4、负责供应链外部 销售、销管/GTM、ODM等相关模块沟通需求交付； 5、结合产能、物料交期、仓储物流、质量、项目进度等综合因素给出交付承诺； 6、搭建数据模型进行需求分析，参与预测管理模块线上化； 7、时时掌握行业动态、识别物料供应风险，统筹交付风险。 职位要求： 1、本科及以上学历，5年以上智能硬件品牌相关GTM、计划管理； 2、对消费类电子采销协同、项目开发、IPD 集成开发流程、变更管理有较深的理解； 3、有智能硬件产品的研发或项目管理经验，通过PMP，敏捷等项目管理认证优先； 4、具备快速学习能力，团队沟通能力强，有团队意识，抗压能力强； 5、自驱能力强，能主动发现问题，推动项目持续改进。

岗位职责: 1.负责制定供应链品类计划：基于用户需求的预测输出品类备货计划，并通过持续提升计划准确度及备货弹性，保障商品稳定供给、提升用户体验； 2.负责优化供应链产品：根据不同品类的独特发展需求及特点，建立全链路供应链解决方案并持续优化，沉淀策略并推进产品化，提升供应链计划自动化程度； 3.负责提升供应链运营效率：通过管控输入及输出指标，监控库存现货率、周转、库龄，及时提出滞销、断货预警，识别风险点及机会点，提升现有供给链路效率。 岗位要求: 1、具备创业精神，积极主动，有较强的自驱力和韧性； 2、熟练掌握各类办公软件，具有较强的逻辑思考能力、数据分析能力、复杂问题的拆解能力； 3、具备较强责任心、沟通、协同、推动影响力。 具备以下优先: 1、具备较强数据统计以及分析能力，熟练使用SQL； 2、参与过同类型业务，具备多门店库存管理经验优先； 3、供应链管理、物流管理专业优先； 4、乐观向上正能量者优先。 岗位亮点: 1.供应链能力建设价值高：供给侧需要有无限接近和满足消费者的能力，对于需求计划，库存计划，补货管理专业能力建设；以及通过供应链条的整体优化最大化供给的弹性。这种能力区别于现在的远场电商/线下电商已有的供应链能力，也会成为未来即时零售的核心竞争力； 2. 自营零售业务供应链场景的复杂度能帮助在专业上的深度拓展：供应链链路上的节点多，品类复杂，异常场景多等，都对供应链规划/计划/执行能力上有更高的要求，是很好的专业深度挑战； 3.构建更宽广的职业发展路径：有机会全身心地参与新零售业态，在急速发展的业务当中，从0到1地建立对业务和产业的认知，能和电商、O2O、物流、零售、人工智能等多元化背景的团队一起，综合学习、共同进步。

• 您将作为您所支持的业务线和其他内部合作团队的劳动力战略规划合作伙伴，负责短期或长期一线劳动力的预测、规划、跟踪和审计； • 您将与运营管理团队、工业工程和财务部门合作，确定并改进人力部署模型（包括但不限于交易预测），实现年度运营规划人力与运营需求和服务标准的平衡，以确保卓越的游客服务； • 与各业务线运营经理、排班和招聘团队合作，实现最佳的人力配置：  您将参与人力需求的持续预测并向业务线运营管理团队提供预测结果，在乐园旺季之前提供有关人员配置预测的最新信息；  您将准备培训计划并与排班经理合作将其实施，以确保为演职人员的职业提供足够的培训和机会

大健康行业推广，戒烟行业新的赛道，自己创业当老板

工作职责： 1. 全面负责店铺的日常运营，确保店铺的高效运转； 2. 制定并执行销售计划，完成公司设定的业绩目标； 3. 维护并提升店铺的口碑和品牌形象； 4. 协调内外部资源，解决店铺运营中的问题； 5. 监督店铺人员的管理，包括培训、激励和评估。 职位要求： 1. 大专及以上学历，市场营销、商业管理等相关专业优先； 2. 至少3年以上零售、电商或相关行业运营经验，有成功案例者优先； 3. 具备良好的团队领导力和问题解决能力； 4. 良好的沟通协调能力和组织能力； 5. 熟悉线上和线下零售运营模式，了解行业趋势； 6. 具备高度的责任心和敬业精神，能够承受工作压力。 岗位亮点： 1. 与公司共同成长，共享公司发展红利； 2. 优秀者可晋升为区域经理或更高职位； 3. 拥有广阔的职业发展空间和机会。 岗位描述： 1. 负责店铺的整体运营和管理，确保业绩目标的达成； 2. 制定并执行营销策略，提高店铺曝光率和流量； 3. 维护并提升店铺的口碑和品牌形象，提高客户满意度； 4. 定期分析店铺数据和业绩表现，提出改进措施； 5. 与公司内部各部门保持良好沟通，确保资源得到合理配置。

找志同道合的新媒体创业合伙人！ 非招聘！非招聘！非招聘！找固定工作的请绕行。 先简单介绍下本人，10年新媒体经验，早期做自媒体赚的得一桶金，近几年到目前为止都在大厂负责企业新媒体营销。因看好短视频未来趋势，希望基于自身优势开创新项目二次创业，创造更大更多价值。业务方向暂设两个细分领域，待论证后择其一：一是新媒体营销策划、代运营，服务中小企业/商家/个体户，包括短视频/直播/店铺运营；二是亲子行业的短视频自媒体+自营产品服务。 希望你是： 1、短视频重度用户，对短视频行业有深刻理解； 2、有强烈的赚钱欲望，同时也能沉下心来做事； 3、关于从业经验或资源，希望你至少要有以下中的任意一种： ·短视频自媒体达人，做过自己的账号； ·在专业短视频团队做过策划/编剧创作/摄影剪辑/主播； ·中小学生线下兴趣班、在线素质教育老板，有自己的后端产品服务； ·在乙方公司/MCN机构做过短视频业务。 4、长期居住在北京西南，最好是房山，其次大兴/门头沟/石景山（因base在房山）； 另外，作为合伙人，要共同投资、共同执行落地、共担风险、共享收益，具体沟通。

岗位职责： 1、负责产品技术方案的总体设计和规划，并解决开发中的技术难题； 2、参与项目的核心模块开发和实现，并负责技术团队的管理，制定开发计划和版本控制，提升团队的工作质量、效率和技术能力，规范代码要求； 3、负责手游开发的适配和优化，确保游戏在不同平台和设备上流畅运行； 4、持续优化研发工作流程和规范，促进技术成果的沉淀，监测和处理开发过程中的错误和异常情况，保证游戏的稳定性和可靠性； 5、与策划、美术、测试等密切协作，保证游戏开发高效、稳定的进行； 任职要求： 1、计算机相关专业、大学本科及以上学历； 2、具备五年以上中重度游戏开发经验，三年以上的团队管理经验； 3、有完整的0-1游戏产品上线经验，至少以主程岗位主导过一款U3D手游立项开发到上线运营的完整经历； 4、精通客户端或服务端开发技术；精通C#、lua等开发语言，精通数据结构、算法和设计模式，能够关注代码质量和性能优化； 5、熟悉unity3d的图形渲染、物理引擎，资源管理，性能分析等模块，有较好的图形学知识； 6、关注行业内技术发展动态，对于国内出海休闲或中轻度产品有过深刻研究的优先；

【关于公司】 我们是一家国企控股的B2B易货电子商务平台，能够帮助入驻平台的商户通过大数据精准匹配和落地营销需求，项目已跑通，我们制定了清晰的创客发展路线图，并拥有广阔的市场前景，我们坚信：所有的伟大都源于一个伟大的开始，因此，我们正在寻求有激情、有才华、有资源的合伙人，真正解决当下与未来的市场问题。期待与您共创奇迹！ 【关于岗位】 作为合伙人，你将与我们共同负责公司的战略规划、业务发展和团队规划，你的具体职责： 项目合伙人 收入范围：2-5W 1.负责区域内服务商团队管理； 2.有丰富B端、及丰富上下游优势资源； 3.三观正、愿意在生态B2B领域深耕； 4.资源变现项目，无风险； 5.公司提供易货平台，资源以货换货，**分润； 加分项：电子商务、本地生活、SAAS销售管理经验。 企业优势:国有控股的平台，目前正在处于红利期，上升发展空间大，背景雄厚。

我们提供专业的抖店运营学习平台与成熟模式，店铺盈利后即开启分润计划，详情面议。 店铺运营模式 1. 无需囤货，免去库存压力。 2. 免除视频创作与直播带货环节。 3. 不依赖付费推广，专注自然流量运营，传授纯免费流量出单技术。 4. 专业导师指导，涵盖开店、选品到发货全流程，你专注店铺运营管理。 岗位要求 有上进心，对电商感兴趣，全职或兼职均可。有责任心，执行力强，踏实做事，拒绝投机心态。有无经验均可，我们提供全面免费培训与成长机会。期待你的加入，共创抖店辉煌！

我们正在寻找一位充满激情、有创业梦想的应届毕业生，作为财务领域的合伙人。 要求：1、有创业梦想，积极主动，有明确的职业规划和创业愿景。（如只想拿工 资建议不要投） 2、财务专业或电商专业 3、是抖音的活跃用户，喜欢通过抖音展示自我，熟悉抖音的玩法和规则。 4、会剪映或拍摄技能的优先。 这是一次机会也是挑战，因为创始人也是在创业，目前有一定的基础了，想邀请一位愿意创业有梦想的合伙人。如果你有想法，有野心，不甘心平庸，欢迎与我们一道共创明天。 你可以得到：创业的平台已搭建好，实操的财务技能及运营的技巧、合作人。 如果对工资有要求建议不要投（目前仅有一部分固定提成）。 创始人曾在天职、科创、远大任职，担任财务管理者，目前已对财税行业比较了解，计划开拓其他事业，会涉及到审计、电商销售。目的只有一个与你一起赚钱。 你是选择毕业就可能失业，还是毕业就创业呢？

合伙人JD 不是所有问题都会有正确答案，但靠谱的平台能给你正确的指引。努力重要，选择更重要！ 你是否渴望拥有一份属于自己的事业，却又担心独自创业的风险？你是否怀揣着无限的创意和激情，却苦于没有合适的平台施展才华？如果你的答案是肯定的，那么我们为你提供了一个绝佳的机会！ 我们是一家B2B易货电子商务平台，能够帮助入驻平台的商户通过大数据精准匹配和落地营销需求，项目已跑通，我们制定了清晰的创客发展路线图，并拥有广阔的市场前景，我们坚信：所有的伟大都源于一个伟大的开始，因此，我们正在寻求有激情、有才华、有资源的合伙人，真正解决当下与未来的市场问题。期待与您共创奇迹！ 作为合伙人，你将与我们共同负责公司的战略规划、业务发展和团队规划，你的具体职责： 项目合伙人   收入范围：2-5W 1.负责区域内服务商团队管理； 2.有丰富B端、及丰富上下游优势资源； 3.三观正、愿意在生态B2B领域深耕； 4.资源变现项目，无风险，无投入； 5.公司提供易货平台，资源以货换货，**分润资金交易的50%； 加分项：电子商务、本地生活、SAAS销售管理经验。 企业优势:国有控股的平台，目前正在处于红利期，上升发展空间大，背景雄厚。 经过多年的发展，我们已经在市场上取得了一定的成绩，拥有了稳定的客户群体和良好的口碑。然而，我们并不满足于现状，我们希望能够进一步扩大业务规模，提升品牌影响力，实现更大的商业价值，期待你的加入！

### 综合招聘要求 #### 工作方式 本岗位采用70%电销+30%面销的工作模式，并结合拜访与展会等多种销售形式。 #### 岗位职责 1. 公司客户群体涵盖外贸进出口公司及工贸一体的厂家。您将负责提供行业领先的外贸价格信息服务、外贸大数据分析及全流程管理系统的一站式拓客解决方案。 2. 利用公司提供的数据或自行开发的方式接触客户关键人物(KP)，并与企业高管和部门负责人进行沟通。 3. 由于产品具有刚需性，业务全年稳健，无明显淡旺季，因此您的主要任务将是保持稳定的业绩。 #### 任职要求 1. 销售经验：具备扎实的销售能力，能够独立完成完成销售工作 2. 热爱销售工作，具备高度的目标导向意识，有跨境SAAS销售、B端软件销售、电话销售或会展销售等相关经验者优先。 3. 认真踏实，专注且具有韧性，乐观积极，能适应快节奏的工作环境。 4. 对于合伙人模式，需要具备创业精神，愿意投入时间和精力，并拥有一定的市场营销能力和良好的个人品质。 福利： 1. 高提成 2. 可以不坐班、不打卡的灵活工作方式，享受公司提供的业务培训和支持，无需投资即可参与合作分成。

### 综合招聘要求 #### 工作方式 本岗位采用70%电销+30%面销的工作模式，并结合拜访与展会等多种销售形式。 #### 岗位职责 1. 公司客户群体涵盖外贸进出口公司及工贸一体的厂家。您将负责提供行业领先的外贸价格信息服务、外贸大数据分析及全流程管理系统的一站式拓客解决方案。 2. 利用公司提供的数据或自行开发的方式接触客户关键人物(KP)，并与企业高管和部门负责人进行沟通。 3. 由于产品具有刚需性，业务全年稳健，无明显淡旺季，因此您的主要任务将是保持稳定的业绩。 #### 任职要求 1. 销售经验：具备扎实的销售能力，能够独立完成完成销售工作 2. 热爱销售工作，具备高度的目标导向意识，有跨境SAAS销售、B端软件销售、电话销售或会展销售等相关经验者优先。 3. 认真踏实，专注且具有韧性，乐观积极，能适应快节奏的工作环境。 4. 对于合伙人模式，需要具备创业精神，愿意投入时间和精力，并拥有一定的市场营销能力和良好的个人品质。 福利： 1. 高提成 2. 可以不坐班、不打卡的灵活工作方式，享受公司提供的业务培训和支持，无需投资即可参与合作分成。